一 : 乡党委、政府2003年度工作情况汇报材料
各位领导：2003年，是 “十五”计划承前启后的一年，是贯彻落实十六大精神的第一年，也是XX乡历史上工作最多、任务最重、时间最紧的一年。除了各项常规工作以外，“非典”防治、退耕还林、“w”病防疫、“两基”验收、税费改革、扶贫安居等各项中心工作接踵而来。在县委、政府的正确领导下，在上级各部门的关心、支持和帮助下，XX乡党委、政府坚持以邓小平理论为指导，坚定不移地贯彻十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，团结、带领全乡各族人民以时不我待的精神，扎实工作，顺利地完成了各项中心工作和乡六届人大二次会议审议通过的各项目标任务。全乡政治、经济、文化、社会等各项事业取得了长足发展，呈现出民族团结、社会稳定、经济持续快速健康发展的良好局面， 一、一年来的工作回顾(一)经济运行持续稳定健康发展2003年，全乡实现农村经济总收入3075.2万元，比上年增加176.1万元，增长6.1%；农民人均纯收入达1109元，比上年增加138元。——农业基础地位得到巩固，粮食稳步增产，人民生活水平进一步提高。农业是国民经济的基础，农业兴则百业兴，农业稳则百业稳。2003年以来，全乡以市场为导向，以竞争为动力，以生存为根本，以结构调整为主线，以农民增收为目的，把主要精力和工作重心放在农业工作上。一是加大科技推广力度，努力提高农业科技含量，增强产品的市场竞争能力，为实现农民增收打基础。一年来，全乡开展各种技术培训5400余人次，其中举办农业科技培训41期3054人次，发放技术资料1935份。二是认真抓好农田水利基础设施建设。全年共实施农田水利基础设施建设工程460件，新增有效灌溉面积164亩，恢复灌溉面积137亩，改善灌溉面积204亩，改造中低产田386亩。三是狠抓冬季农业开发，带动农民增收，实现粮食产量117.9万公斤。四是抓好大春生产，全年完成大春播种面积28947亩，其中杂交水稻种植12157亩,杂交玉米种植面积8324亩，实现粮食产量774.4万公斤。五是搞好农用物资配套服务。调运化肥1557吨，农药4960公斤,为农业发展提供了有力的保障。在上级党委、政府的关心、支持下，在农业部门的帮助、指导下，通过全乡人民的共同努力，2003年全乡实现粮食总产量892.3万公斤，完成年初计划数889.1万公斤的100.4%，比上年增长10.95万公斤；人均有粮达440公斤。顺利地完成了县委、政府下达的农业生产指标。畜牧业方面着力抓好仔猪繁育，大力发展生猪养殖，在畜禽免疫、品种改良、科技推广等环节上下功夫， 2003年全乡实现生猪存栏21400头，完成年初计划的101.9%，比上年增加285头，增长1.3%；出栏20275头，完成年初计划的101.4%，比上年增加1718头，增长9.3%；大牲畜存栏9708头, 比上年增加1195头，增长14.6%；同时还与县供销社通力合作，兴建了畜牧交易市场，为畜牧交易提供了规范的场所。2003年，计划仔猪生产6500头，实际完成6509头，全部为杂交仔猪，比计划数提高了0.1%；疫病死亡计划控制在4%以内，实际控制在1.98%，比计划数降低2.02个百分点。畜牧业的蓬勃发展，为促进全乡农村经济的增长发挥了至关重要的作用。——以可持续发展为目标，加大退耕还林工作进程，切实抓好林业工作。为进一步绿化荒山，整治和改善生态环境，促进人与自然的和谐发展，我乡按“全面规划，突出重点，先易后难，分步实施”的思路，一是以昆河公路沿线和XX河沿岸的XX、洗马、西沙、吉咪、田心、水田等6个村委会为重点，启动了退耕还林工程，到目前为止已实施退耕还林5937.4亩，完成年初计划的108%。二是立足乡情，因地制宜，以退耕还林为契机，极积加快农业产业结构调整步伐，按照调优、调特的思路，大力发展经济林果，努力调整产业结构，力求逐步实现低价值单一用材林向高价值多种经济林转变的目标。2003年，全乡共种植八角1200亩，竹子3900亩，桃子2500亩，石屏碰柑、新疆橙400亩，日本甜柿30亩。三是加大沼气建设及使用力度，进一步改善农村能源补给不足的局面，有效地维护了生态环境。XX乡2003年新建沼气610口，完成年初计划的135.6%，加上往年建成投入使用的1230口，全乡至今已拥有沼气1840口，沼气推广率达39%。四是在积极做好林权纠纷调解工作的同时，认真抓好林政执法，确保依法行政，认真按照《森林法》及有关法律、法规，依法查处乱砍滥伐、偷砍盗伐和毁林开荒案件， 2003年我乡共发生林业违法案件2起，查处2起。五是建立森林防火工作责任制，签订目标责任书，实施群防群治工作，继续巩固乡村两级干部轮流值班制度和农户轮流值日制度，使护林防火工作在管理措施上形成了层层抓、层层管、层层负责、齐抓共管的局面。2003年全乡共发生违法用火案件3起，查处3起。——加大扶贫开发力度，加快基础设施建设，为进一步招商引资创造条件。一是认真组织实施期咪重点扶持村工程。兴修了三岔路至蚂蝗沟长9.2公里的乡村公路,建成沼气池84口，并完成了该村人畜饮水工程9件，兴修农田灌溉沟渠2条，并解决了部分贫困农户的安居问题。二是实施社会帮扶工程，建成永胜等13个上海援建“7+8”温饱试点村，把多依树、下哈尼伍2个自然村建成了“母亲沼气”村。实施了州计生委帮扶的西沙道路改造、沼气池建设等项目工程。三是全面启动水田山背后四个苗族村寨的水、电工程。四是开展小额信贷扶贫，全乡共发放小额信用扶贫贷款44.1万元。五是加大农村人畜饮水工程建设力度，全乡共完成人畜饮水工程20件，解决了4993人和1642头大牲畜的饮水问题。六是采取群众投工投劳和争取上级扶持等方式，完成了XX集镇、水田村委会长523米的水泥路面建设和吉咪下哈尼伍的公路建设，永胜格咪底、干沟两个村民小组的公路也正在建设之中。七是多方筹措资金，帮助期咪、吉咪、洗马等村委会建盖办公楼，其中期咪已竣工，吉咪、洗马两村委会的办公楼正在建设之中。八是全面启动安居工程建设，全乡今年共建安居工程224户，受益人口达936人。通过以上扎实的工作，我乡今年的扶贫工作成效显著，基础设施建设明显加强，干群关系明显改善，并为下一步招商引资创造了良好条件。 ——加强财政税收征管力度，确保乡镇机构正常运转。2003年，全乡继续加强涉税法律、法规的宣传，努力提高公民依法纳税意识。但由于税费改革和木材指标受控以及受个体工商户纳税征收起征点提高等税收征收政策调整的影响，造成我乡税源严重枯竭，税收征收形势严峻、财政困难的被动局面。2003年，在县委、政府的关心支持下，全乡实现财政收入115.293万元，完成县下达任务的114.2%，其中地方财政收入72.0873万元，上划中央“两税”38.2929万元。财政净结余没有出现赤字，基本实现财政收支平衡。（二）社会事业迈上新的台阶——教育、文化、广电工作稳步推进。在教育方面，“两基”工作顺利通过省、州检查验收，实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标；教育体制改革进一步深化，教师综合素质、教学质量明显提高，育人环境、办学条件进一步改善，学校硬件设施建设力度进一步加大。2003年，在县委、政府的高度重视和上级教育主管部门的大力支持下，全乡共投资134.3万元，完成了四中实验楼、学生食堂和水田希望小学工程建设，对四中、XX小学校园进行了绿化、美化，对四中学生宿舍、西沙小学、田心小学进行了局部维修。同时，还启动了洗马康运希望小学、座斗克马田小学建设。在文化方面，坚持为人民服务、为社会主义服务和“百家争鸣、百花齐放”的方针，民间文艺队蓬勃发展，全乡共组建了民间文艺队12支，丰富了农村业余文化生活。以提高传输质量和提高覆盖率为目标，继续实施广播电视村村通工程，开通了洗马塘大寨和红砖厂的有线电视，全面启动了模换数工程。把党的方针政、策及时传达到偏远的广大农村。——计划生育工作成效显著。乡党委、政府高度重视计划生育工作，认真贯彻落实《人口与计划生育法》和省、州、县有关计划生育工作的规定，把计划生育工作纳入依法管理，依法治理的轨道，坚持巩固“三为主”，大力推行“三结合”，努力实现“两个转变”，达到一个目标，严格控制多胎率。加强计生干部队伍建设，选拔年青化、知识化、敢作敢为的村级宣传员和信息员，并帮助他们树立事业心和责任感；积极推行“黄牌警告”制度，使计划生育工作目标明确，责任分明，并进一步建立健全相关的奖惩措施，继续规范建档立卡工作，使之底子清楚，情况明白，严格控制人口的自然增长，2003年，全乡人口自然增长率控制在1.65‰内，全乡非婚生育大大减少，基本杜绝了超生超怀现象，人口素质得到进一步提高。——卫生事业健康发展。一是非典防治工作深入开展。二是爱国卫生运动、医德医风得到巩固和加强，医疗卫生服务水平有所提高，妇幼保健工作体系进一步完善。三是建成了吉咪、田心两个“白玉兰”卫生室，改善了农村卫生医疗条件。——国土资源管理进一步加强。认真贯彻 “珍惜每一寸土地，切实保护耕地”的基本国策，认真宣传学习和贯彻执行《土地管理法》及其相关法律、法规，开展国土资源规划调查，建立地质灾害群测群防体系，严格审批各种建设用地，严肃查处乱占滥用耕地案件，积极做好土地纠纷案件调处工作，维护广大农户的合法权益。2003年全乡共发生土地权属纠纷5起，调处5起。查处土地违法案件1件，矿产资源违法案件1件。坚持杜绝“三无”占地，合理开发土地，并进一步完善了各类土地管理档案，使全乡的土地管理工作逐步走向制度化、规范化。——民政、残联工作扎实有效。2003年乡党委、政府在上级相关部门的大力支持下，多渠道争取资金，投资12万元建盖了乡敬老院及附属设施。认真做好婚姻登记、民政救济、城市低保、优抚、老龄、等工作。2003年，由于干旱、病虫害、泥石流等灾害的影响，给灾区群众带来了较为严重的损失，乡人民政府从保障灾民的基本生活权益出发，及时抽调人员深入受灾第一线查灾核灾，组织群众搞好生产自救，从而保证了灾区人民的生命和财产安全。2003年，共支出救济款28115元,发放救济粮6313公斤,救济化肥2吨,救济衣服2251件，共救济了1560户6302人，为安定民心、民族团结、社会稳定作出了积极的贡献。与此同时，乡政府认真做好《残疾人保障法》的宣传和贯彻落实，抓好残疾人教育、康复工作。走访慰问残疾人52人，送化肥2850公斤，衣被26件，慰问金2850元，解决困难户21户，救助贫困残疾学生6名，多形式、多渠道安置4个残疾人就业。利用小额信贷扶贫款扶持18户残疾人发展经济。积极配合卫生部门做好复明工作，先后完成复明手术6例。使广大残疾人充分感受到党和政府的关怀和温暖。——劳动和社会保障工作稳步推进。一年来，乡政府积极组织各种培训327人次，下岗职工培训率完成67%，再就业率达41%，职业介绍率达100%，组织对外劳务输出332人，城镇登记失业率3.7%。建设参保职工个人帐户达100%，基金收缴率达到90.1%，基金数比上年增长3%。XX乡基本医疗保险覆盖面达82.3%，基金收缴率达96.8%。工伤、生育保险覆盖面均达81.1%，两项基金收缴率均达96%；对非国有企业实行劳动合同、集体合同管理，与非国有企业合同签订率达100%；集体合同户数签订率83.2%。对劳动争议、群众信访，都给予及时处理，努力给群众一个满意的答复。——交通、城建工作取得好的成绩。XX乡依托昆河经济带的优势，把小集镇建设列为重点发展对象，积极改善交通环境、扩大市场、引进外商。维修了过境老公路，对各村委会公路也进行了修复，缓解了交通压力；新建的四中实验楼已可以投入使用；集镇及村委会卫生小道得到了修建，今年，重点扶持3个村委会、4个村民小组进行道路建设，共铺设混凝土路面6946平方米，交通环境大为改观。——严格把好安全生产质量关。乡党委、政府一贯重视安全生产，发现隐患、及时排除。2003年以来，一是加大了安全生产的宣传力度，办好“119”消防日等专题活动；二是定期或不定期对厂矿、道路、公共区域进行安全大检查；三是签订了各种安全目标责任书，做到了责任明确、措施有力。全年进行安全生产宣传活动5次，大检查2次。未出现特大人员伤亡和重大财产损失。 ——社会治安综治理合工作力度明显加大。XX乡党委、政府一如既往地把社会治安综合治理工作纳入了全乡“三个文明”建设的重要内容抓紧抓好，加强了“重点治理”力度，积极做好法制宣传教育。认真组织实施“四五”普法和“二五”依法治乡工作，建立行政执法责任制。全年全乡共发生民间纠纷224件，调解成功219件，成功率达97.7%，进行法制宣传21期，受教育人数1641人。与此同时，坚决贯彻执行“严打”方针，严厉打击各种犯罪分子，铲除社会丑恶现象。2003年内共发生各种治安案件5件，查处5件；发生刑事案件7件，破获7件，破获率达100%。——加强对防范和处理“xx”等邪教的领导。今年XX乡党委、政府把防范和处理“xx”等邪教问题，作为一项重要的政治任务纳入了乡党委、政府的工作目标，建立了领导工作机构，完善了工作方法，落实了“三包”责任制，使目标明确、责任清楚，收到了较好的效果。（三）、党建、群团工作进入新的发展阶段2003年，乡党委始终坚持把党建和群团工作列入重要议事日程，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，全面加强党的思想建设，组织建设及作风建设，使XX乡各级党组织和党员干部较好地发挥了战斗堡垒和先锋模范作用；使工会、共青团和妇联组织较好地发挥了党联系群众的纽带作用。一年来，我们着重开展了以下几方面的工作：——加强领导，强化意识，努力营造党建工作的良好氛围一是坚持“党委统一领导，书记亲自抓，分管领导具体抓，其他领导一齐抓”的党建工作格局。成立了党建工作领导小组，切实履行职责，及时召开专题会议研究解决党建工作中遇到的问题。二是调整和充实了部分总支和支部的党务工作人员，并结合实际对部分支部重新进行了组合。三是实行党政班子成员挂钩联系党支部制度，由党委领导和政府班子中的党员干部负责指导各党总支、支部开展工作。四是落实党建工作目标责任制，把与县委签订的党建工作责任状立项分解，细化量化，落实到责任人、责任单位，并与各党支部了签订党建工作目标责任书，明确目标责任，做到认识、责任、行动三到位。五是建立和强化督促检查机制，定期组自评自查和督促整改，对各党总支、支部及相关党务工作人员的工作进行检查评比，使党建工作任务真正落到实处。 把握关键，强化措施，着力加强党员队伍思想政治教育乡党委一方面进一步会始终把“三个代表”重要思想的学习和实践当做一个永恒的主题，当做我乡经济发展的行动指南。结合法者乡情，建立、健全并完善了我乡学习、工作等制度，完善了各项管理体制。乡党委定于每周第一天上午政治学习，传达学习有关精神和相关知识，用理论和知识全面武装党员、干部、职工，把学习当作一项重要的任务来抓紧、抓好；充分发挥乡党校的作用，采取多种形式组织学习和培训；抓好党员电化教育工作，利用9个播放网点对党员、干部进行教育，并做好科技推广，成效显著。党的基层组织建设得到进一步加强。基层组织是农村经济和社会发展的“龙头”。始终不移地加强党的基层组织的建设，是乡党委常抓不懈的重要工作。今年乡党委：一是年初与各党总支部签订了党建目标责任，使目标明确、责任落实；二是注重调查研究，提高了科学决策能力，解决了许多群众关心的“热点”和“难点”问题；三是加强了干部队伍的建设，使职工的生活作风、学风、工作作风及领导的领导作风明显改善，进一步密切了党群、干群关系；四是坚持开展对党员和入党积极分子的培训，抓好民主评议党员工作，并定期不定期地召开党委会和党总支委员会，研究全乡的重大事项或党员的转正和纳新工作，充分发挥了党委的“核心”领导作用；五是利用党员电教站（点）播放有关党的知识，农业科技知识，宣传党的方针、政策及路线，使党员干部真正成为地方脱贫致富的带头人；六是严格按规定及时收缴党费。全年共举行党员培训21期525人，党员纳新12人，按期转正11人，向党组织递交申请25人，使全乡党员空白村由年初的12个降至5个；完善了全乡经济和社会发展思路；健全了党委和各村党总支部的各项议事制度和工作职责。1、 党风廉政建设进一步加强。XX乡党风廉政建设工作始终严格按照“教育、保护、惩处、监督”的原则，全力抓好全乡各种案件及纠风工作，从源头上预防了腐败现象的滋生和蔓延。今年，我乡加大了党风廉政建设及组织领导宣传力度，做到重大案件党委主要领导亲自督办，并利用每周星期五下午组织干部职工学习廉政知识或收看反腐倡廉纪录片。先后收看了《汪洋湖先进事迹》、《厦门特大走私案》、《责任的呼唤》、《李嘉庭案》；案件查处方面，上级交办转办案件1件，现已办结1件，办结率达100%；健全了12个村委会的村务公开和大理石厂、红砖厂的厂务公开，乡机关、站所的政务、财务公开工作已正常开展，受到了人民的好评，保持了XX乡多年来未出现重特大案件的良好社会氛围。2、 宣传思想工作及精神文明建设工作取得丰硕成果。思想是指导人们工作和生活的强大精神动力，健康向上的思想品德，将有助于工作和生活的正常开展。一是制定全年乡党委思想教育学习活动计划，为加强全乡干部职工的思想道德建设，转变作风，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，推动全乡各项事业的健康、快速发展。XX乡在全乡12个机关站（所），12个村民委员，共194人中深入扎实地开展了党的“十六大”和十六届三中全会精神、中央用省、州、县有关农村税费改革会议精神的宣传、学习、教育活动。期间，使干部职工的理论水平进一步得到了提高，分析问题用解决问题能力明显增强；利用每周学习日（星期五下午）认真组织干部职工学以了《公务员条例》、屏边县机关作风建设的有关决定以及中央、省、州、县有关农村工作的政策和法律法规，丰富了干部职工的知识面，对顺利完成农村中心工作起到了较好的指导作用；二是进一步贯彻落实《公民道德建设纲要》，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，“五爱”、“三德”和培养“四有”新人观念深入民心，营造了良好的社会道德氛围；三是群众性的精神文明建设深入持久地开展。截止目前全乡共创建“十星级文明户”2254户，今年共申报州级文明村2个、县级文明村寨2个以及县级文明小城镇1个；3、 群团组织在基层建设中的生力军作用得到充分发挥。在乡党委的直接领导下，工、青、妇得到了迅速发展，更加显示出在全乡经济和社会建设中的重要作用。今年参加“双学双比”的农村妇女达4851人，组织妇女学科学、用科学等42期3021人，多依树、下哈呢伍两个“母亲沼气”村得到了顺利实施，“三八”、“五四”、“六一”等节日开展得朝气蓬勃，活跃了青年文化活动，团组织迅速发展壮大，全年共发展团员 名，其中农村团员 人，在校团员 名。充分发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用。4、 加强了党对武装工作的直接领导。为适应国内、国际风云变幻的局势，确保社会的长治久安，乡党委切实加强了党对武装工作的组织领导。今年顺利完成了基干民兵整组，进行军事训练2次，深入学区、中学进行国防教育6次，健全了12个村委会的各项民兵制度，并对兵源进行全面深入调查，积极为部队输送合格人才。今年共为部队输送了4名优秀青年。通过广泛宣传教育，为打赢局部战争和迅速处理突发事件提供了可靠的武装保障。5、 保密工作列入了年度目标管理。随着形势的发展，乡党委、政府切实加强对保密工作的重视，建立健全了保密领导小组和各项保密制度，对档案室、微机室加强了管理，严防泄密案件发生，提高了领导干部和职工的保密意识。6、 统战工作进入新的发展时期。党的十六届三中全会对统战工作提出了新的发展要求。XX乡党委切实帮助台胞、台属做好探亲访友工作，解决实际问题，对他们进行爱国主义和社会主义教育，并对党外人士进行跟踪考察，积极培养党外干部。7、 老干部工作明显加强。老干部队伍是一支可贵的财富。XX乡在2003年度工作中始终注重老干部工作，充分发挥他们参政议政作用，并对他们的生活倍加关爱。二、存在的困难和问题一年来，我乡在各方面取得的成绩令人鼓舞，但与新世纪新要求对比，我们也清醒地看到，在工作中还存在许多困难和问题，主要表现在以下几个方面：1、农业产业结构调整缓慢，缺乏支柱产业的支撑，加之农产品价格回升速度缓慢，农民增收仍较困难； 2、劳动者素质偏低，发展经济的科技文化素质跟不上；3、基础设施建设滞后，对招商引资不利，资源得不到合理开发利用；4、税源枯竭，新兴的产业难以培植，已培植的产业在短期内还见不到成效，财政收不抵支，供需矛盾仍然十分突出；5、原有杉木林普遍老化，砍伐指标受限，低价值用材林向高价值经济林转化进程缓慢；6、扶贫开发工作有待于进一步加强；7、非公经济发展滞后，一、二、三产业的发展比例不协调，发展与管理工作有待于进一步加强；8、改革开放力度不够，引进资金、技术和人才少；9、思想解放不够，观念陈旧，少数干部艰苦奋斗思想淡薄；10、集镇建设进展缓慢；11、巩固“两基”成果，保学控辍工作困难较大；12、农村党总支与村委会工作协调力度不够，开拓创新意识不强；13、部分党总支的凝聚力不强，不能充分发挥战斗堡垒作用； 14、党员教育培训工作有待加强。三、2004年工作打算1、突出重点，进一步加大农业综合开发力度2、力争小城镇建设实现新的突破3、努力提高二、三产业在全乡国民经济总量中的比例4、全面实施退耕还林，推进山区综合开发5、加大扶贫开发力度，推进扶贫开发进程。6、加快税源培植力度，强化税收征管工作，积极加强财政管理，确保经济稳步发展7、抓好教育、科技、卫生、计生和妇女儿童工作，实施可持续发展战略8、抓好文化、广电工作9、抓好民政、残联工作，进一步完善社会服务保障体系10、加强农村社会主义精神文明与民主法制建设11、抓好农村党员、基层干部“素质教育工程”，加大对党的十六大、十六届三中全会精神、党的基本知识等的学习力度，提高党员、干部的政治素质和业务素质。12、切实加强农村基层党组织建设，认真做好党员发展工作，强化党员管理制度，完善领导干部为基层讲党课制度，继续开展党员电教工作。13、一步加强党员干部职工和村委会干部的的作风建设。14、抓好共青团、妇联等群团组织，充分发挥他们的桥梁纽带作用。15、抓好党建工作，按《党章》的有关要求，决定在私营企业中建立党支部，努力扩大党建工作覆盖面。 中共XX乡委员会XX乡人民政府二00四年一月十七日二 : 党建工作汇报材料
大坞镇座落在滕州市西部，1946年至1956年曾是凫山县驻地，1999年被山东省人民政府首批命名为中心镇，2006年又被评为“山东省示范镇”；现有总人口10.3万人，100平方公里，辖65个行政村，12个党总支，109个党支部，党员2618名。其中，共有一类班子28个，占总村数的43.1％；二类班子29个，占总村数的44.6％；三类班子8个，占总村数的12.3％。近年来，我们大坞镇党委按照上级党委的统一部署，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的总体目标，勇于实践，敢于创新，积极探索新形势下农村党建工作的新路子，认真贯彻落实中央、省、市文件精神，使农村基层组织建设取得了实实在在的成效，有力地推动了全镇经济的持续快速发展。2007年，全镇国内生产总值实现19.6亿元，同比增长43%；固定资产投资完成4.5亿元，同比增长46.2%；招商引资实际利用外资4.8亿元，同比增长26.5％；地方财政收入实现3364万元，同比增长36.5％；财政总收入实现5488万元，同比增长37％；农民人均纯收入实现5789元，同比增长10.2％。具体工作情况汇报如下：
一、突出重点，创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用
1、以公推直选为切入点，大力实施“能人治村”战略。2007年以来，我们结合村两委换届和村级班子整顿，通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式，在东洋汶、大市庄等12个村，大力实施了党支部书记“公推直选”，选出了群众满意、党员放心的村党支部书记，真正把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强，尤其是发展能力强的优秀人才推上了村级领导岗位，达到了“启用一个能人、致富一方百姓”的目的。
［www.61k.com)2、以规范村务重大事项工作程序为结合点，强力推进村级民主化、规范化建设。我们针对部分村干部决策不民主、办事没程序、村务不公开、群众不满意等问题，在深入调查研究的基础上，围绕农村普遍关注的群众吃水、用电管理、道路建设、重大开支（1000元以上）、宅基地划分、土地调整、新上民营企业、招商引资项目建设、计划生育、社会治安信访稳定等10个方面的重大村务事项，创造性地绘制了《村务重大事项工作程序图》下发到各村执行，有效地推进了村级规范化建设。《村务重大事项工作程序图》重点从整体上划分为事前征求党员群众意见——支委会酝酿初步意见——村两委联席会议提出具体意见——党员大会讨论——村民代表大会表决通过——告知全体村民六个决策实施步骤。同时，对每一项村务的决策程序和要求，分别作出了具体细化。实践证明，通过《村务重大事项工作程序图》的执行，既符合党的方针政策和法律法规，又规范了村干部的行为，消除了群众对村干部的误解，密切了党群干群关系，收到了实际管用的效果。
3、以班子整顿和经济薄弱村帮扶为突破口，全面增强支部班子的战斗力。针对农村情况复杂，工作善变的实际，各村党支部班子难免会出现这样那样的问题。我们大坞镇党委把村级班子整顿和经济薄弱村帮扶作为一项经常性的工作来抓，确保了后进班子的转化提高，全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。镇党委定期组织包村干部通过走访座谈，召开专题组织民主生活会等形式，广泛征求党员干部群众的意见和建议，并进行归纳梳理，准确掌握各村村两委班子和党员干部队伍存在的问题，以及影响经济发展的制约因素。在向两委班子和党员反馈意见的同时，镇党委结合村情，对症下药，及时进行整顿。俭林村，由于长期以来支部班子不健全，从而造成村内无人管事、无人办事，加之自然条件较差，因此经济发展十分薄弱。镇党委委任了政治素质高、工作能力强的机关干部狄进元同志，挂职担任了村支部书记。该同志任职后，清理了村内的帐务，整修道路3000米，新打机井1眼，方便了群众的生活，增加了农民收入。目前，该村各项工作已逐渐迈出了后进的行列。
4、以农村党建顾问团为催化剂，及时解决村级工作难题。大坞镇在多年来的实践中发现，在农村党支部书记这支队伍中，有着一批优秀党支部书记群体，他们政治素质高、工作能力强、经验丰富、威信较高，在加强班子建设、带领群众致富、化解村级矛盾等方面有着丰富的经验。为充分发挥他们的优势和作用，我们镇以开展农村基层组织建设和先进性教育为契机，组建了由8名优秀党支部书记为成员的农村党建工作顾问团。要求每位顾问团成员必须及时到工作出现难题的村进行“会诊”，帮助提出解决问题的办法和措施。顾问团成立以来，共向党委、政府提出合理化建议36条，其中20条被采纳，帮助12个村解决了道路建设、村庄规划、财务管理、经济发展等各类难题48个，从而使政策实践和工作推进过程变成了听民声、解民忧、帮民富的过程，顺畅了民心，清除了怨气，理顺了工作，提高了干部威信。
5、以考核奖惩为推力器，激励村干部干事创业的热情。在村级考核工作中，我们明确制定了考核细则，并在年初下发，对村级的考核我们加大了经济工作的考核力度，建立了重点工程奖惩机制，引导农村干部向经济建设、重点工程聚焦，向发展壮大集体经济用力，切实加快农村经济发展步伐，以发展促进农民增收，以发展解决农村矛盾，以发展保证农村稳定。同时，加大党员群众对农村干部满意度的考核，通过考核，让农村干部心系群众。为解决村干部的后顾之忧，我们在全市率先进行了村干部工资财政发放。村干部的工资实行结构工资制，分为职务工资、规模工资、工龄工资、绩效工资四个部分。其中，职务工资、规模工资、工龄工资按月发放，绩效工资则根据年终考核结果在总结表彰大会上一次性发放。年终考核得分达不到50分的，取消绩效工资，达不到30分的，予以免职，从而大大激发了村干部干事创业的积极性，增强了他们工作的压力感和责任感。
6、以扩大党内外民主为着力点，积极实行双公开推荐活动。为切实解决村级班子难建、后备人才匮乏、人才难选和服务于经济发展本领不强的问题，2008年3月，我们在全镇深入开展了公开推荐入党积极分子、公开推荐村后备干部的“双公开推荐月”活动。整个推荐过程坚持公开、公平、公正的原则，由村里全体党员和村民代表共同参与和监督，真正扩大了基层民主，选出了群众认可的优秀人才，切实解决了村级班子建设后备人才匮乏、班子难建和人难选的问题。共推荐入党积极分子152人（女56人），平均年龄为35岁，高中及中专以上文化程度的达到了62.1%；推荐后备干部120人（女42人），平均年龄为36岁，高中及中专文化程度的占到了79.6%。同时，对双公开推荐人员进行了集中培训，教育引导其帮助村里做好经济发展、民心工程建设、矛盾纠纷调处等工作，进一步增强了他们为民服务的能力，优化了农村干部队伍。
7、以党务公开为出发点，切实增强基层党组织的凝聚力和号召力。夯实党在农村的基层组织建设，切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，必须为进一步推进党务公开和民主管理的规范化、制度化，保障党员、群众的知情权、决策权、参与权、监督权。必须坚持走群众路线，扩大民主，问计于基层，求教于群众。2008年，我们在全市率先推行党务公示制度，真正还“权”于群众，给“权”于党员，实现了党务的民主决策。在公开推选村入党积极分子和后备干部人选的工作中，我们对全镇65个村产生了152名入党积极分子和120名后备人才全部由个支部全体党员和群众代表共同参与和监督，并予以社会公示。为提高发展党员过程的透明度，我们还制作了《村党组织发展党员工作程序图》，明确了七个实施步骤：对确定的积极分子培养培训——召开支部会议和党员会议确定拟发展对象并公示——支部派人对发展对象政治审查——入党前短期集中培训——召开支部大会接收预备党员——上级组织员谈话，党委审批——在党务公开栏上公示预备党员名单，告知全体党员和村民。党务的公开，杜绝了党员纳新和干部任用的“暗箱操作”，增加了党内工作透明度，提高了党员干部的整体素质，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。
8、以制度建设为规范点，积极探索新形势下行之有效的工作机制。我们坚持以“机制建设引导作风转变，以机制建设促进工作落实”的思路，建立完善了一系列规章制度，理顺了工作关系，规范了干部行为。一是建立领导干部联系点和机关干部周二驻村工作日制度。为了使广大机关干部从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上深入群众、方法上依靠群众，真正深下去、沉下去，全面了解村情民意，我们镇规定每周二为“镇机关干部驻村工作日”，要求机关干部每周二驻村开展工作，把主要精力用在信访稳定、计划生育、新农村建设等重点工作上，帮助群众解决了生产生活中的实际困难和问题。牢固树立了新时期党员干部亲民、爱民的良好形象，促进了各项工作的顺利开展；建立了副科级干部帮包办事处、包企业制度。以搞好调查研究，掌握企业的发展状况，及时协调解决项目建设过程中的困难和问题为重点，要求各帮包领导干部积极深入到项目建设现场和生产一线，为项目的建设、发展、壮大创造了良好的环境；二是建立了招商引资的利益导向机制。为了确保招商引资项目的顺利落地，镇党委政府规定，对招商引资项目顺利落地且外商满意的，每个项目奖给落地村党支部书记、村主任各2000元，同时对引进固定资产投资600万元以上项目的，安排一人享受财政工资；三是建立了信访稳定的奖惩机制。对于当月无越镇集体访的办事处和村，分别给予包办事处副科级干部、总支书记、包村干部一定的经济奖励，否则从工资中扣除相应的金额；四是建立了计划生育的利益导向机制。为了有效控制出生婴儿性别比，各村每新增一例双女户，镇财政分别奖给村支部书记、村主任、计生专职主任现金500元。这些规章制度的建立，突出了工作重点，强化了对干部的管理手段，增强了干部干事创业的责任感和压力感，从根本上转变了干部的作风，促进了各项工作的落实。
二、内强素质，外树形象，精心打造干事创业、先锋模范的党员队伍
（一）在发展党员中严把质量。我们大坞镇党委在发展党员工作中，坚持“注重质量，慎重发展”的原则，通过注重发展对象的全面素质，落实发展党员工作程序，广泛充分发扬民主等三项强硬措施，严把了党员发展关，全面提升了党员发展的标准和质量。一是“三高三强”把素质。在考察入党积极分子是否具备发展对象条件环节中，我们严格把握“三高三强”的标准。“三高”即：政治素质高、群众威信高、文化水平高；“三强”即：工作能力强、致富能力强、带动能力强。只有具备“三高三强”条件的入党积极分子方可考虑。同时，在发展中，重点向生产、工作一线倾斜，向三年不发展党员的村和女党员空白村倾斜。近几年来，我们镇发展的党员中，生产工作一线的达到了85％以上；35岁以下的青年，高中、中专以上文化程度的，达到了75％以上；妇女党员达到了25％以上。真正把各行各业的优秀分子吸收到了党的队伍中来，确保了发展党员工作的质量。二是“三推三审”把程序。“三推”是该镇入党积极分子和发展对象必须经过的第一关，“三推”即党员推荐、群众代表推荐、支部推荐。首先分别通过召开党员会、群众代表会，广泛征求各方面的意见，只有党员、群众代表推荐票超过90%的才可以初步确为入党积极分子或发展对象；其次是党支部考察合格的向镇党委推荐。被确定为党员发展对象的入党积极分子，必须经过“三审”。培养人首先考察，在全面掌握培养对象思想、工作、生活作风、群众基础等几个方面的情况后，及时、准确的向党支部推荐，党支部审核合格的由党委再安排组织人员进行考察。通过与党员代表、群众代表以及被发展对象个人进行座谈，进行党委预审，党委预审合格的，再向组织部提名，由组织组部组织员进行谈话考察，审核合格的方可被确定为预备党员。自去年以来，我们镇党支部共审核被发展对象86人，其中有2人被淘汰；通过党委预审，有3人取消了预备党员资格；组织部谈话又有3人没有通过。三是“三会三选”把民主。为确保发展党员工作公正、公开、公平、民主，我们镇坚持召开“三会”，进行“三选”。召开“三会”，即：召开入党积极分子民主推荐会、接收预备党员会、预备党员转正会；进行“三选”是指确定入党积极分子、是否同意党员纳新、是否同意党员转正，不允许采取举手表决的方式，必须采取无记名投票的方式进行选举。同时，“三会”的召开必须由党委派员列席，并在推荐结果和支部党员大会记录上签字，加强对发展党员工作的监督和指导。通过严格开会、民主选举，真正把优秀的积极分子纳入了党员队伍，也把那些浑水摸鱼的不先进人员淘汰了出去，保证了发展党员的质量。截至目前，我们镇无一例因发展党员工作不公正、不民主而引发的群众来信、来访。
（二）在教育培训中拔高素质。我们大坞镇党委坚持把加强理论学习作为开拓发展思路，提高各级干部执政能力的重要措施来抓。一是强化理论学习。规定每周一、周五为机关干部集中学习时间，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的方针政策、法律、科技、业务知识。在此基础上，为丰富学习内容，我们还征订了《建设社会主义新农村学习读本》、《科学发展观学习读本》、《文明礼仪读本》、《加强领导干部作风建设大参考》、《解读八荣八耻内涵》等学习资料。为确保学习效果，我们专门印制了干部作风建设活动学习记录簿，规定每人至少要完成1.5万字的学习笔记、三篇学习心得；二是注重向实践学习。在强化理论学习的同时，我们还注重向实践学习，向典型学习。一方面，组织机关干部走出去，到先进发达地区、工作出色单位参观学习，对照先进找差距，面对成绩找不足，另一方面，把优秀专家请进来。积极邀请有关专家、学者作专题报告，切实增强了学习的吸引力。去年，我们利用三天时间对新当选的两委成员进行培训，在请市委组织部、经管局、计生局、党校专家授课的基础上，专门抽出一天时间到张汪大宗村、洪绪龙庄、南沙河上营及市工业园区进行参观学习，让他们亲身体验社会主义新农村建设的典型及招商引资的成果，做到了理论联系实际，受益非浅。今年2月下旬，我们组织镇村党员干部80余人赴江苏省江阴市对新农村建设、党的基层组织建设以及精神文明建设等情况进行了学习考察。3月8日，我们又选派10名优秀村党支部书记到浙江省嘉兴市南湖区、桐乡市的两个镇的部分村进行挂职锻炼。通过强化培训和实地挂职，使广大党员干部不仅解放了思想，开阔了视野，而且增强了工作的主动性和责任感，实现了南北信息和资源的共享。三是创造良好的学习环境。为创造良好的学习环境，营造浓厚的学习氛围，我们投资十余万元对镇行政办公中心进行综合整治，不断改善办公条件，规划学习活动室的同时，安装了高标准的电子办公显示屏，及时在上面宣传党的方针政策和镇党委的重大决策。在行政服务中心一、二、三楼分别以名人警句的形式创造了务实、高效、廉政的学习环境，从而让机关干部工作在学习的环境中，以学习的氛围促进机关干部的学习。除此之外，我们还在大坞公众信息网上专门开辟了学习专栏，安排学习重点，宣传学习典型，通报学习情况，营造了浓厚的学习氛围。
（三）在开展活动中激发活力。我们大坞镇党委坚持在“创造活动载体，打造活动平台，在活动中锻炼人，在活动中提高人”的指导思想，不断开展各种丰富多彩的活动，丰富了党建工作内容，营造干部干事创业的广阔平台，从而实现推进工作的最终目的。一是进村入户大调研活动。组织全镇机关干部利用一周的时间进村入户搞调研，听民情、察民意，了解村级班子的运转情况，了解群众的呼声和要求。在深入细致的调研活动中，我们探索创新了“一线工作法”，即“情况在一线了解、问题在一线解决、责任在一线落实、经验在一线创造”，引导全镇机关干部扑下身子、真抓实干。该经验引起市委书记王忠林同志的高度重视，并签发至市直各部门、各镇街集中学习，推广大坞的经验和做法；二是招商引资“金点子”征集活动。通过“金点子”征集活动，先后征集到镇村干部合理化建议80余条，招商引资项目线索的56份，进一步拓宽了招商渠道；三是为无职党员设岗定职活动。针对部分农村普通党员长期不参与村级活动，缺乏主动为群众服务意识的现状，我们结合农村的工作实际，大胆创新，为无职党员进行了设岗定职，在各村分别设立了参政议政岗、民主监督岗、科技示范岗、党建工作岗、经济发展岗、扶贫帮困岗、文明新风岗、村容管理岗、维护稳定岗等9个示范岗位。进一步增强了普通党员的责任感、使命感和荣誉感，增强了他们的工作积极性。截至目前，我们已为全镇800多名无职党员设岗定职。党员示范岗成立以来，先后向村党支部、镇党委提出合理化建议100余条，同群众签定科技帮带协议2800余份，实际帮带群众达到4000多人，解决民事纠纷28起，充分发挥了党员先锋模范作用。四是争创党员示范岗活动。在每个“窗口”单位都设立了党员示范岗，叫响了“一名党员，一面旗帜”的口号，切实增强了广大党员的服务意识，受到了群众好评。五是科技卫生法律“常下乡”活动。抽调相关人员组成科技顾问团、医疗服务团和法律宣讲团等三个团体，走进村庄、走进田野，为群众提供“面对面的交流、心贴心的服务”；六是解难题，献爱心活动。针对群众反映较强烈的排水不畅问题，我们大力实施了排水工程，彻底解决了部分村常年积水问题；针对部分村干部、群众提出综合治理涝洼地的要求，镇政府出资100多万元，对和福—峄庄—大市庄、福兴—休城—东坞—小市庄、小坞—后岗子—望凫、凉水泉—袁村—桥头，大坞—洋汶—刘庄等五处21000亩涝洼地进行了综合治理，多年困扰群众生产难的问题得到了根治。同时，我们举行了05年、06、07年现场救助考入大学特困学生、特困计生双女户大学生和特困家庭活动，从大坞慈善分会中拿出20万多元慈善资金，对70名特困大学生和42户特困家庭进行了分类救助，极大地鼓舞了被救助对象实现人生理想和报负的信心和决心。
三、存在的问题及下一步工作打算。
我镇的基层组织建设工作取得了明显的成效,但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化，党建工作仍存在部分问题和不足。主要表现为:一是部分村党员干部观念守旧、不敢创新，是制约基层党建工作水平的关键因素；二是个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力，班子软弱涣散，形不成工作上的合力；三是部分村党员力量相当薄弱，党员队伍明显老化，缺乏新生力量，加之个别村党支部书记不愿发展或者不敢发展年轻有为的同志，怕发展了新党员抢了自己的位置，造成了农村党员队伍缺乏新鲜血液，结构不合理；四是村级集体经济发展相对薄弱。经济基础的薄弱，造成了村级班子的软弱，给村级工作的正常开展带来了难度，更难以为群众办实事、办好事；五是在基层党建工作中缺乏有示范引导作用的“亮点村”;同时，各村班子建设整体水平不均衡,在班子运转、工作开展、为民服务等方面存在较大差距。根据以上存在的问题，镇党委将重点抓好以下几个方面的工作：
一、从班子建设入手，大力实施“能人治村”战略。采取“一选、二培、三用”的工作思路，大力实施“能人治村”战略。“选”即选好有工作能力、发展能力、致富能力的“能人”，引导、吸纳他们加入党员干部队伍；“培”即通过学习教育对他们进行培养，全面提高他们的他们的整体素质；“用”即大胆的使用“能人”，敢于把他们放在重要的岗位上去锻炼使用。从而，通过“能人治村”战略，全面提高基层组织建设的整体水平。
二、扩大党内民主、基层民主。一是公开推荐入党积极分子和村级后备干部，通过组织各村两委干部、党员、村民代表共同商议、公开推荐，然后再由镇党委审核把关，最终确立村入党积极分子和村级后备干部；二是对党务、村务、财务进行及时的公开，给群众一个明白，还干部一个清白。
三、创新组织方式，发挥党员的先锋模范作用。在健全农村、机关、镇直部门、企事业单位党组织的同时，进一步探索在农村经济合作组织、农村新型社会组织中建立党组织的新模式，实现党组织在农村的无缝隙覆盖，切实发挥党员在各行各业的先锋模范作用。
四、强化培训，提高基层党员的发展能力。在强化对村党员干部教育培训的基础上，组织一部分优秀的村党支部书记去南方经济发达地区挂职锻炼，时间为一个月。前去挂职的村党支部书记带着三个任务：一是跟班学习，学习别人的先进理论；二是交好朋友，建立良好的人际关系；三是招商引资，积极引进招商项目。
五、创新服务载体，提高为群众办事的水平。强化党员干部的服务观念，让他们明白：当干部就要奉献，就要为群众办实事、办好事；同时，培植服务载体，为群众服务提供一个广阔的平台。为切实积极部分老党员、老支部书记的实际困难，镇党委将通过社会集资、镇财政补助等形式筹集资金，建立建立党建基金会，对特困党员进行救助。
六、加强对干部管理，严明党的纪律。首先健全、完善党内的各项制度，通过召开党员民主生活会，开展批评和自我批评等形式，增强党员的先进意识；其次，通过开展各种类型的党建活动和评先树优活动，提高干部的工作能力；第三，加大宣传优势，营造浓厚的宣传氛围。通过开展“评选十佳优秀机关干部”、“十佳优秀党支部书记”、“十佳招商引资项目”、“十佳经济贡献大户”等活动，进一步激发广大党员干部干事创业的热情和动力。
七、区别对待，全面加强农村基层组织建设。对全镇65个行政村进行了分类排队，并着力培植东洋汶村、休城村、和福村、大市庄村等四个党建工作示范村，充分发挥典型示范的积极带动作用。同时，我们按照“全面推进、把握重点、区别对待”的工作思路，因村制宜，分类施治。
八、关口前移，严格发展党员工作程序。积极探索新形势下发展党员工作的新途径，将发展党员工作关口前移，从严把入党积极分子入口着手，建立一支规范严格、管理科学的的入党积极分子队伍，增强发展党员工作的主动性。同时，对个别村干部加强引导、教育，消除他们的顾虑，培养他们的大局观念，为发展党员工作营造良好的氛围。
二○○八年五月
三 : 幼儿园2012年度党建工作汇报材料75
幼儿园2012年度党建工作汇报材料
一年来，幼儿园党支部在上级党政组织的领导和关心和大力支持下，坚持把支部建设与幼儿园的中心工作结合起来，切实抓好党建各项工作责任目标的落实，同时对照《县直机关工委关于2012年机关党建工作全面督查的通知》，做了实事求是的自查，以此反思本园的党建工作状况，发现问题，查摆问题，补缺补漏，使我园的各项工作力争取得更大的成绩。现将具体工作汇报如下：
一、基本情况
幼儿园由于近两年人员调动频繁、退休职工较多，使党支部现共有正式党员5名（退休教师1名），入党积极分子2名。党员中有高级教师3名（退休教师1名），幼一教师2名。从学历看，本科2名，大专3名。
二、加强理论学习，带动提高教师整体素质
由于我园支部党员少，因此我园高度重视，精心组织，周密安排，要求班子成员积极参加支部的集中学习，并带头写好学习笔记及心得体会，并通过集体学习规定内容、举办专题讲座、经验交流、读书会等形式，把党员各种学习活动深入开展到全体教职工中去，从而带动提高教师整体素质，树立全心全意为幼儿服务、为家长服务的意识。
三、加强党风廉政建设，加强党的作风建设
1、我园不断加强建立党风廉政建设制度和措施，将党风廉政建设纳入幼儿园领导班子的目标管理，将业务工作与党风廉政建设一起安排部署、检查考核，年底按照《干部目标管理条例》对班子成员进行自查及测评，使班子成员各司其职，既分工又合作地抓好幼儿园全方位工作，及时了解党员及教职工的思想状况，认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题，虚心听取教职工的意见，帮助教职工排忧解难。进一步贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导，凡是重大事项都召开班子会集体研究决定，保证了幼儿园工作决策的正确性。按时召开民主生活会，党员和班子成员都能严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，班子成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。园支部和班子成员共7人，在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，是教职工信赖的坚强有力的领导集体。
2、建立和完善了关于党组织建设的《党员学习制度》、《党员管理制度》、《党员教育制度》、《党员联系群众制度》和关于财经纪律的《资金预算使用制度》等，使先进性教育活动实现长期化、经常化、制度化和规范化。
3 丰富职工文化生活，完善幼儿园规章制度，组织广大教职工参与幼儿园管理和民主监督，保障了广大教职工的知情权、决
策权、参与权和监督权。发挥工会和教代会对幼儿园决策落实的保障监督作用，使工会真正成为领导连接教师的桥梁和纽带。在支部支持下，工会和团支部多次举办教职工歌咏、跳棋、乒乓球、羽毛球、演讲比赛活动、组织“清明节”扫墓、“重阳节”慰问演出、春节前夕慰问退休教师；春节团拜慰问全体教职工；为特困教师送温暖等活动，还结合市级“巾帼文明岗”创建活动，发动广大教职工“帮扶一名特困生，关爱一名学困生”的爱心行动倡议教师爱心捐款捐物，把爱心教育播撒至每个家庭，乃至整个社会。
4、我园党支部坚持 “三会一课”制度，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动，精心组织开展多项特色活动，充分发挥党支部的创先争优堡垒作用。
（1）2012年4月5日，我园党支部组织本园全体党员、教师和全体大班小朋友到革命烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈，让每一位党员教师加深对革命历史的了解，接受革命传统教育。同时激励党员教师牢记党的光荣历史，弘扬党的优良传统，巩固学习实践科学发展观活动成果。每位党员教师参观完后，感觉受益匪浅，受到了一次深刻的精神洗礼。
（2）2012年9月15日，组织全体党员在创先争优活动室学习了教师楷模汪金权同志先进事迹，学习楷模扎根山区、无私奉献的精神，再次接受精神的洗礼。
（3）为了让广大教师和幼儿在新的学期有一个干净整洁的
工作环境， 2012年8月24日—2012至25日两天，我园党支部组织党员和入党积极分子头顶烈日和高温手拿扫帚、铁锹等工具，将暑期校园内的杂草、死角垃圾全部清运一空、并清洗楼梯内外，打扫卫生死角，使整个校园焕然一新。此项活动的开展，不仅改善了园容校貌，美化了校园环境；同时密切了党员之间的联系，使党员在服务活动中受到教育，更进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，真正发挥了“一名党员一面旗”的带头作用。
（4）如火如荼开展教师读书活动。为了建设学习型党组织，加浓校园读书氛围，由创先争优活动领导小组倡议每一位教师利用业余时间读一本好书，多学习专业知识，做到休息与学习两不误，全面提升自己的个人素养和专业水平。
（5）开展了“立足岗位无私奉献”创先争优主题活动。结合教学质量提升工程，党支部组织党员利用休息时间自制教玩具，解决教学教具偏少、不配套，幼儿玩具分布不均匀等困难，极大程度地缓解了教师上课的压力，深受广大教职工和人民群众的欢迎。同时，在党员教师的带动下，本学期我园将幼儿接送时间真正落实为早7：50——下午5：20，安排班级教师坚守岗位，尽量让每一位幼儿安全交接到家长手中，解决了部分家长下班时间晚不能按时来园接幼儿回家的燃眉之急。主班教师主动要求提前10分钟上班，更好地管理好本班幼儿生活和学习，为孩子们撑起了一片安全的绿伞。
（6）在全体党员中深入开展“承诺、践诺、评诺”活动。
为了将创先争优活动开展得看得见、摸得着，2012年9月10日，我园党支部在全面推行“创先争优”活动认真“提”诺、组织“审”诺的基础上，组织召开全园幼儿家长会，全体在职教师纷纷向家长做出公开承诺，并接受全体教职工和家长监督。力争确保每个党员都是“一面旗子”，让她们的言行举止都成为教职工学习的榜样。同时也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。激励每一位党员立足本职岗位，当先锋、做表率、创佳绩，用实际践行“一个党员就是一面旗”，积极带动周围职工出色地完成工作任务。充分发挥出党员的先锋模范带头作用，有力地推动幼儿园的各项工作，确保创先争优活动扎实有效推进。
四、以创先争优活动为契机，开展丰富多彩的主题活动。 我园党支部在深入开展创先争优活动的同时，积极探索，开拓创新，组织并举办了一系列的主体实践活动，优化了师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系。
1、国庆节前夕，我园以“创先争优”活动为契机，深入开展庆国庆“我为祖国妈妈过生日”、“红歌会”、“中国之最”等系列主题活动，从小培养孩子对祖国的美好情感。9月28日举办了第二届“家园同乐”亲子运动会。在比赛中各位家长体验了亲子亲情，体现了“齐心协力，力争上游”的精神，同时又发扬了“友谊第一，比赛第二”的运动宗旨，为幼儿做出了良好的榜样，营造出了一个团结和谐的气氛，
幼儿园2012年度党建工作汇报材料75_党建工作汇报材料
为我园各项工作的顺利开展奠定了基础。
2、为了让家长进一步了解环县幼儿园的教育理念和科学的教育方法，促进幼儿的全面和谐发展。2010年11月26日上午，组织开展了“家长开放日”活动。大、中、小9个教学班分别向家长展示了幼儿晨检、早操、早餐、经典诵读、公开课教学、户外游戏和桌面游戏等基本活动。家长们通过和孩子一同上课、一起玩游戏，近距离接触孩子，了解幼儿园在园表现，更好地配合老师，达到家园共育的目的。
3、11月30日下午，我园党支部在园会议室开展以“知识伴我行，读书知礼仪”为主题的礼仪活动。全体党员和教职员工通过各色小品表演、诗歌朗诵、情景短剧，向大家展示了礼仪缺失所造成的信息失真，体验礼仪的巨大价值；通过礼仪知识竞赛，就如何做到“行有礼，动有仪”，分享了个人形象礼仪、见面礼仪、接待礼仪、拜访礼仪等，帮助职工在日常工作生活中做到“知礼、明礼、行礼”。
总之，对照《县直机关工委关于2012年机关党建工作全面督查的通知》，我们都能完成各项工作指标，并较好地扎实地开展工作。今后，我园将继续加强党建工作，努力建设一流的师德师风，打造一流的教师队伍，争创一流的幼儿教育。
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四 : 机关党建工作汇报材料
篇一：机关党建工作汇报材料61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1