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婚姻是需要经营的-和谐婚姻的五种心理需要

发布时间:2018-03-04 所属栏目:和谐的师生关系

一 : 和谐婚姻的五种心理需要

美国著名心理学家默里对人类的心理需要进行了归纳,从而得出夫妻和谐必须满足双方的五种心理需要。

一、尊重的需要

人的自尊心从小就有,一旦受到损害,便会痛苦不已。如果受到尊重,则会感到欣慰和满足。夫妻间的相互尊重、信赖,是深化爱情和事业成功的基本保证。任何训斥或轻视贬低爱人的做法都会损害对方的自尊心。

二、自主和表现的需要

人人都希望按自己的思想和意志办事。这就是自主的需要。每个人都希望在别人面前表现自己,尽可能发挥自己的才能,运用自己的智慧创造出可观的劳动成果,使自己的表现心理得到满足。夫妻之间应常常通过语言或行为来使对方欢悦、惊奇、着迷,进而赞赏自己。

三、交往的需要

社会是人生活乐趣的源泉。那种不准爱人与他人交往的做法,不但不能保证爱情的专一,还会破坏对方的心理平衡,对家庭生活感到厌倦,对爱人产生反感,其结果只能使婚姻破裂。

四、爱好和感情的需要

每个人的爱好不同,应尽可能满足对方的心理需求并为对方提供方便。感情的需要以爱为中心,持久的爱会使对方得到最大的心理满足。否则,失落感便会油然而生,不满、烦恼、怨恨也会接踵而至。

五、宣泄的需要

爱人心里不痛快时,总想找人诉说一番,一吐为快。这种宣泄的对象当然是自己的爱人,夫妻均以对方为宣泄的最佳对象。因此任何一方都不应责备对方心胸狭窄,或嫌对方唠叨。而应主动接受对方的宣泄,并进一步劝慰、疏导,排解其内心的痛苦,使对方从内心矛盾中解脱出来,建立新的心理平衡。这样内心的痛苦便会烟消云散,夫妻感情也会进一步得到加强。



二 : 婚姻需要用心经营

婚姻需要用心经营

刚步入婚姻围城中的男女,尚沉浸在恋爱的甜蜜和浪漫之中,两人对家庭生活充满了幻想和美丽的憧憬。[www.61k.com]彼此还刻意地向对方展现着优点。在一起生活久了,渐渐地,爱情的温度被柴米油盐酱醋茶这些现实的琐碎冰镇了,起初的新鲜感慢慢地消失了。两人不再费心地去掩盖缺点,不再害怕自己的不足暴露在对方面前。

??忙不完的家务事,操不完的闲心,让夫妻两人开始相互抱怨、指责,当初相互欣赏的优点,成了如今互相攻击的目标。你数落我,我批评你,结果争吵不断。如果两人都能向初遇时那样,用眼睛看到的全部是对方的优点,而不是如今的一无嗜处,那么家庭生活就会和和美美,而不至于烽烟四起了。

??其实夫妻之间也需要相互欣赏,相互赞美的。有一个妻子,丈夫刚下岗后,成立了自己的公司,运营初期公司资金周转不灵,连员工的工资都发不出来,举步维艰。但妻子在亲戚朋友面前说起丈夫时,没有谦虚地说出丈夫的现状,而是带着满脸地骄傲与欣慰,夸丈夫有能力、有才华,自己办的公司虽然才起步,但丈夫干劲十足,信心百倍。相信他会努力使公司越办越好,前途一片光明。结果,这个丈夫在妻子赞许的目光中,坚强面对挑战,终于战胜了一切困难,公司顺利渡过了难关,经济效益蒸蒸日上。而夫妻感情也日渐加深,迎来了事业与家庭的双丰收。在爱情的世界里,有时谦虚并不是一种美德,它只会伤害人的自尊,降低婚姻的甜蜜指数。爱情渴望骄傲,夫妻间

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更需要彼此的肯定、欣赏、赞美。[www.61k.com)

??总听见有人叹息,说时间让夫妻间往日的爱情消失殆尽,感情趋于平淡,激情也随之降温。但轰轰烈烈、红红火火也只是短暂的,毕竟平平淡淡才是真实啊!其实只要夫妻两人齐心协力,风雨同舟,共同呵护,共同付出,共同努力,那么,婚姻生活就会一直幸福美满;只要夫妻之间用心去创造激情存在的环境,激情就会永不枯竭!用情去浇灌爱的花朵,爱情之花就会长盛不衰!婚姻生活犹如陈年的美酒,时间越长,年代越久,口感就越好!越品越觉着爽口绵长!

??世间万物没有什么是可以永恒的,宇宙不能,太阳不能,月亮不能,星星不能,爱情更不能。有人把爱情形象地比喻为一盏油灯,说爱情总有油燃净灯熄灭的时候!虽然结局会陷入黑暗中,但是,我们可以想尽各种办法来节省油料的损耗,调暗光线,延长亮灯的时间啊!“夫妻努力,齐力断金!”只要夫妻携手用心用情去做,没有办不到的事!只要两人心中充满了爱,就会穿越爱的时空,让爱永驻!

??婚姻是需要夫妻两人用心去经营的。许多围城中人,都认为夫妻之间没有必要费尽心思地去揣摩对方的心理和想法,说话时不必顾及对方的感受,更不用多此一举地去逗对方开心了,都是自家人嘛两人说话为何还要三思而后道?这样多累啊!何必这么费事呢!其实夫妻之间相处需要讲究点技巧。说话不能口无遮拦地不给对方面子,因为往往是说着无意,听着有心!你不经意地一句呵寒问暖的话,会让对方立时心中温暖如春;你不经意买的一个小礼物,会让对方感动地热

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泪盈眶;你不经意地一句安慰的语言,会让对方瞬间走出心灵的低谷;你不经意地一句讥讽,会让对方丧失所有的自信。[www.61k.com]

三 : 经营人生需要“沟通”

现在有一种说法,叫做沟通时代的来临,因为沟通从没有像今天这样重要。

企业里有总裁、总经理,即CEO(首席执行官)。过去总裁、总经理是高高在上的,是下命令的,今天企业的竞争让他不得不放下身段,变成一个沟通者,变成一个CCO(首席咨询官)。

这个名词在近年越来越流行,很多企业都要设置CCO,把原来企业的一个对外发言人,变成公司的总裁,亲自来担任一个公司的沟通者。从这一点可以体会得到,沟通在企业的经营和管理中的重要性。

美国通过对三百位企业界比较成功人士的访问,问他们成功的因素是什么?

统计的结果有85%的人认为,成功是因为沟通能力、驾驭人际关系的能力超人一等,善于沟通,善于说服,善于把自己的一些理念,推动外界,让外界愿意来帮助他。只有15%的人把成功归功于他的专业知识和他的技能。

老板一般喜欢什么样的员工?老板喜欢具备良好沟通能力的员工。

一个单位里,最能够得到老板提升的往往是沟通能力最强的员工,因为他的沟通能力最强,所以他的执行力、所产生的工作绩效也会最好。要做到很好的团结合作,同事之间,上下级之间,家庭成员之间,彼此的理解和支持都是必不可少的。

大家一定看见过开挖河渠,开沟挖渠一定是向下的,为了加快进度,往往会两头同时开工,朝对方的方向挖,这大概就是“沟通”的本意,也是“沟通”的真谛。

当今社会每个人都是多角色的,没有谁是永远正确的,放下身段,时刻保持谦卑的心态,换位思考,多站在对方的角度考虑问题,互相及时地通报情况,求得对方的了解、理解和支持,才是成事的不二法门。

“沟”是为了“通”,无论是搞研究还是做生意,无论是女强人还是夫唱妇随者,都要讲究“沟”的姿态、深度、力度、方向、时机,只有这样,才能达到“通”的效果。

通则不痛,痛则不通。身体健康是这个理儿,整个人生经营也是这个理儿。



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