员工满意度调查问卷-公司员工工作满意度调查问卷模板

发布时间：2017-11-04 所属栏目：调查问卷

一 : 公司员工工作满意度调查问卷模板

二 : 企业员工满意度调查问卷(最新)

企业员工满意度调查问卷

尊敬的女士/先生：

非常感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。［www.61k.com]

本问卷的调查目的是进行IT行业员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调查结果仅限于学术研究，不涉及商业用途，我们将对问卷及贵公司提供所有的信息保密。再一次感谢你的合作！

第一部分基本信息

1 性别

A 男 B 女

2 年龄

A 20~30岁 B 31~40岁 C 41~50岁 D 50岁以上

3 在本公司工作的时间

A 1~5个月 B 6个月~1年 C 1年~3年 D 4年~10年 E 10年以上 4 本人的最高学历

A 大专 B 本科 C 硕士 D 博士 E 其他

5 在公司的职位级别

A 一般员工 B 基层管理人员 C 中层管理人员 D 高层管理人员

第二部分调查内容

1. 你对工资收入是否感到满意？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

2. 你对加班工资的计算与付给是否感到满意?

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

3. 公司奖金的计算与付给是否合理?

A．非常合理 B．基本合理 C．不确定 D．不合理 E．极度不合理

4. 你对福利待遇是否感到满意?

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

5. 你对公司的社会保险是否感到满意?

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

6. 你认为公司的薪酬系统是否合理?

A．非常合理 B．基本合理 C．不确定 D．不合理 E．极度不合理

7. 你对假期制度和假期安排是否感到满意？

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A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

8. 你在工作中是否感到有乐趣？

A．时时有 B．偶尔有 C．不确定 D．没有 E．肯定没有

9. 你是否感到工作有成就感？

A．肯定有 B．有时有 C．不确定 D．没有 E．肯定没有

10. 你是否感到被公司尊重与关怀？

A．肯定有 B．有时有 C．不确定 D．没有 E．肯定没有

11. 在工作中，你有友谊与朋友吗？

A．肯定有 B．有时有 C．不确定 D．没有 E．肯定没有

12. 你的个人能力及特长是否得到了发挥？

A．绝对得到发挥 B．基本得到发挥 C．不确定 D．没有得到发挥

E．肯定没有得到发挥

13. 你认为公司的职位与权力是否相对应？

A．非常对应 B．基本对应 C．不确定 D．不对应 E．极度不对应

14. 你在工作中有威信与影响力吗？

A．非常有 B．基本有 C．不确定 D．没有 E．极度没有

15. 在日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗？

A．经常有 B．偶尔有 C．不确定 D．没有 E．肯定没有

16. 你经常参加培训吗？

A．经常参加培训 B．偶尔参加培训 C．不确定 D．没有培训 E．基本上没有

培训

17. 你是否常获得本企业给予的机遇？

A．经常得到 B．偶尔得到 C．不确定 D．很少得到 E．肯定没有得到

18. 你的晋升机会多吗？

A 非常多 B．基本有 C．不确定 D．没有 E．极度没有

19. 你的专业知识和社会知识在不断进步吗？

A．非常大的进步 B．基本有进步 C．不确定 D．没有进步 E．极度没有

20. 你对你的社会地位感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

21. 你对你的工作能力提升感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

22. 你经常获得物质或金钱奖励吗？

A．经常获得 B．有时获得 C．不确定 D．很少获得 E．根本没有

23. 公司评比优秀员工的方法是否合理？

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A．非常合理 B．基本合理 C．不确定 D．不合理 E．极度不合理

24. 公司制订的处罚制度是否合理、公正？

A．非常合理公正 B．基本合理公正 C．不确定 D．不合理不公正 E．极度不合

理不公正

25. 记过、降级或降职的处罚规定是否合理？

A．非常合理 B．基本合理 C．不确定 D．不合理 E．极度不合理

26. 你认为公司上下班时间的安排是否合理？

A．非常合理 B．基本合理 C．不确定 D．不合理 E．极度不合理

27. 你认为公司休息时间的规定是否合理？

A．非常合理 B．基本合理 C．不确定 D．不合理 E．极度不合理

28. 你认为公司的加班制度是否合理？

A．非常合理 B．基本合理 C．不确定 D．不合理 E．极度不合理

29. 你认为公司的请假制度是否合理？

A．非常合理 B．基本合理 C．不确定 D．不合理 E．极度不合理

30. 你认为目前工作的资源配置充裕吗？

A．非常充裕B．基本充裕C．不确定D．不充裕 E．极度不充裕

31. 你认为当前工作的资源配备适宜吗？

A．非常适宜B．基本适宜C．不确定D．不适宜 E．极度不适宜

32. 你对公司资源配置的效率感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

33. 你对公司固定资产的管理感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

34. 你对公司新设备的配置感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

35. 你对公司新技术的运用感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

36. 你对你的工作环境感到舒适吗？

A．非常舒适 B．基本舒适 C．不确定 D．不舒适 E．极度不舒适

37. 你在工作中是否感到便捷、方便？

A．非常便捷、方便 B．基本便捷、方便 C．不确定 D．不便捷、不方便E．极

度不便捷、不方便

38. 你与同事之间的沟通与交流状况如何？

A．非常畅顺有效 B．基本畅顺有效 C．不确定 D．难沟通 E．极度难沟通

39. 你对同事之间的人际关系状况是否感到满意？

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A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

40. 你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

41. 你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗？

A．经常有 B．有时有 C．不确定 D．没有 E．从来没有过

42. 你觉得目前公司员工的士气与心态是：

A．非常高昂，心态非常好 B．基本高昂，心态一般 C．不确定 D．不好 E．极度

不好

43. 公司对舆论控制及导向，你感到是否满意？

A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意 E．极度不满意

44. 你认为公司的团队精神如何？

A．非常强 B．基本可以 C．不确定 D．不强 E．非常差

45. 你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

46. 你对你和周围同事的工作效率的评价如何？

A．非常高 B．基本可以 C．不确定 D．较低 E．非常低

47. 你对公司的成本控制和管理感到满意吗？

A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意 E．极度不满意

48. 你和周围同事在工作过程中的计划性和条理性如何？

A．计划和条理性非常强 B．基本有计划和条理性 C．不确定 D．没有计划和条

理性 E．肯定没有

49. 你和周围同事的工作责任感及能动性如何？

A．非常强 B．基本有 C．不确定 D．没有 E．极度没有

50. 在工作中，员工们工作的灵活性与技巧是否常常体现出来？

A．经常 B．偶尔 C．不确定 D．没有 E．极度没有

51. 你对公司召开会议的有效性及作用的评价如何？

A．有非常好的作用 B．基本有作用 C．不确定 D．没有作用 E．极度没有作用

52. 你觉得公司大多数同事的品格及修养如何？

A．非常好 B．基本可以 C．不确定 D．不好 E．极度不好

53. 你认为公司同事的观念是否跟上了时代步伐？

A．完全跟上了时代 B．基本上跟上了时代 C．不确定 D．没有跟上时代 E．完

全没有跟上时代

54. 你对公司大多数同事的学识水平及经验的看法如何？

A．非常丰富 B．基本可以 C．不确实 D．不丰富 E．完全没有跟上时代

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55. 你对你个人的能力表现感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

56. 你对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

57. 你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

58. 你认为公司组织机构的设置是否合理？

A．非常合理 B．基本合理 C．不确定 D．不合理 E．极度不合理

59. 你对公司的用人机制感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

60. 你对公司的监察机制感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

61. 你对公司管理人员的管理才能感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

62. 你对公司管理人员的管理艺术感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

63. 在工作中，你觉得管理人员的情感管理明显吗？

A．非常明显 B．基本明显 C．不确定 D．不明显 E．极度不明显

64. 你对该公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

65. 你是否同意"当发现问题时，管理者总能够和当事人进行有效的沟通"这一讲法?

A、非常同意 B．同意 C．不确定 D．不同意 E．极度不同意

66. 你对公司的制度建设感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

67. 你觉得公司各项规章制度的制定是否足够？

A．非常足够 B．基本够 C．不确定 D．不够 E．远远不够

68. 你对公司各种制度的实施感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

69. 对你来说，你对企业有认同感及归属感吗？

A．非常有 B．基本有 C．不确定 D．没有 E．极度没有

70. 你对公司提倡的企业精神与价值观的看法如何？

A．非常好 B．其本认同 C．不确定 D．不认同 E．极不认同

71. 你对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

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72. 员工生日及节假日时，你对公司的慰问工作感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

73. 公司有提供报纸、图书杂志供大家学习和了解新信息吗？

A．肯定有 B．有时有 C．不确定 D．没有 E．从来没有

74. 你对公司内部宣传工作感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

75. 公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

76. 你对公司处理客户投诉的原则和态度是否感到满意？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

77. 你觉得顾客对我公司的信心及满意度如何？

A．非常满意 B．基本满意 C．不确定 D．不满意 E．极度不满意

78. 公司的服务质量状况现在是一个什么样的水平？

A．非常高 B．较高 C．不确定 D．低 E．非常低

79 你对企业的发展远景及未来展望有信心吗？

A．非常有信心 B．基本有信心 C．不确定 D．怀疑 E．很悲观

80.目前公司的经济指标完成状况怎么样？

A．非常好 B．较好 C．不确定 D．不好 E．恶劣

非常感谢你完成这份调查表！

不知你是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达，如果有，请把他们写在答题纸最下

三 : 员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷

问卷说明

《员工满意度调查问卷》是公司与员工之间交流的平台，在这里员工可以站在独立客观的视角上，回顾在公司工作生活的点滴，为公司的发展提出建议与措施，给我们中肯的意见或建议；我们可以了解到各部门、岗位上员工的工作状况、学习内容、生活感受，以及在各方面的需求。

1、本次调查的目的旨在通过员工对公司各方面进行评价，为我们诊断存在的潜在问题、分析现存主要问题的原因确定解决措施、评估公司组织架构变化和公司各项经营管理制度对员工的影响，进而制定并落实有效的改进措施提供信息，达到培养员工对公司的认同感、归属感，不断增强公司的向心力、凝聚力。

2、本次调查实行记名方式进行，请员工畅所欲言，如实地反映自己对各项问题的观点。

3、本次调查共涉及五大方面，共50道题目，以及问答题。采用五点计分法对题目进行计分，5分为最高分，1分为最

5、谢谢您的配合与支持。

被调查人员信息

姓名：所在部门：岗位：入职时间： .

六开放问题：

1、如果您还希望针对这份问卷中以上五大模块中相关话题发表其他见解，请将您的意见写在以下空白处，请说明

是针对哪一条。

2、您认为公司目前存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件事情是什么？

四 : 企业员工满意度调查问卷

企业员工满意度调查问卷

1、您对现在工作环境满意吗？

A.很满意B.还可以C.不满意D.很不满意

2、您认为公司提供的整体环境有利于留住优秀人才吗？

A.非常赞同B.同意C还可以D不同意E强烈反对

3、公司企业文化令您有认同感和归属感吗？

A.赞同B.中立C.不同意D.强烈反对

4、和本地区其他企业工资水平相比，你对目前我们公司的工资满意吗？

A.很满意B.基本满意C.有些不满D.完全不满意

5、您认为自己的才能在目前的岗位上是否得以充分发挥？

A.完全没有发挥B.有些方面没发挥C.发挥尚好D.充分发挥

6、目前公司提供给你的工作符合你的期望植吗？

A.很符合B.还可以C.完全不符合

7、您对公司的奖惩制度满意吗？

A.很满意B.还可以C.不太满意D.完全不满意

8、您认为公司的保险福利政策满意吗？

A.很满意B.还可以C.不太满意D.完全不满意

9、您认为公司现在最需要什么样的人才？

A.管理人才B.销售人才C.市场策划人才D.技术人才E其他＿＿＿

10、您向领导提过改进市场管理的有效建议吗？

A.提过B.从未提过

11、您是否有机会向上级领导畅谈你的感受与看法？

A.总是B.经常C偶尔D.极少E几乎没有

12、您的直接上属是否注重对下级的培养？

A.很注重B.基本注重C.不注重

13、如果您对工作存在疑问，你将＿＿＿

A.找机会与领导交流B.与最亲密的同事私下交流

C.说了也没用，发些牢骚泄泄火D.其他＿＿＿

14、您对目前公司提供的工作地点满意吗？如果不满意您想到哪个地区工作？＿＿＿

A.很满意B.还可以C.不满意

15您认为你的直接上司管理的公平吗？

A.非常公平B.较公平C.一般D.不太公平E.很不公平

16、您认为公司的组织培训能够满足你的工作需要吗？

A.完全能够B.基本能够C.不能

17、工作中遇到困难，上司和同事能够提供有利的支持和协助吗？

A.总是B.有时C.很少D.从不

18、您认为我们公司的风险可能来至哪方面？

A.市场开发不力，销路不畅B.领导不愿冒风险，持保守态度

C.员工的素养与水平D.缺乏创新与开拓精神，陈旧(续致信网上一页内容)的模式难以摆脱

E.决策缓慢，执行不力F.其他＿＿＿＿＿

19、假如将来有一天您想离开公司，主要的原因是＿＿＿（可多选）

A.个人发展方向B.工作压力C.新酬福利D.人际矛盾E其他＿＿＿＿＿

问答部分：

20、您认为公司的考核制度存在那些缺陷？如何改进？

21针对文王酒市场上的空白点，你认为采取哪种策略开拓市场最好？

22、如果您还想针对着份调查问卷中的相关话题发表其他见解。请将您的意见写下来（如公司、工作环境、人员）

员工满意度综合调查问卷

时间：年月日

尊敬的星宇员工：

旨在提高星宇公司管理水平、更好适应未来发展。在此项目中需要了解星宇公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于星宇公司未来发展至关重要，问卷匿名填写，公司将以严谨的职业态度对您的问卷进行严格保密，只在咨询顾问范围内作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。

问卷内容：

1、a您所在的部门（车间）是；b您的直接上司是

c您的主要工作是d您在星宇工作时间有月/年。

2、您在星宇工作期间都在哪些部门和岗位做过，分别做了多长时间？

3、您以前都在哪些公司工作过？您觉得以前的工作怎么样？

4、您愿意得到在不同岗位和部门轮换工作的机会。

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

5、现在的加班制度很合理。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

6、在您工作出色的时候，您的上司会及时地表扬您。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

7、您很少感到工作单调。

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

8、这份工作让您的能力得到体现。

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

9、这份工作让让我学到了不少新东西。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

10、这份工作对我来说很轻松。

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

11、公司的招聘很规范。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

12、您认为您最需要什么方面的培训？

13、公司的晋升机会对每个人都是公平的。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意
你希望知道如何获得晋升吗？①是②不是

14、a一般一个月能拿多少钱？，b其中基本工资，奖金，津贴，平时还有哪些福利？。

c您对目前的工资、奖金、福利感到满意.
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意
d如果不满意，您认为应该拿多少才合理？。
e您愿意公司依据您的工作表现（绩效）来确定收入。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

15、您干得好的时候与您干得不好的时候，拿到的钱是有差别的
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

16、如果您比别人干得好，能拿到更多的钱。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

17、a负责考核您的工作表现（绩效）的是

b他（她）是用什么来考核的？

①公司有一套考核标准②他（她）说了算③不清楚
c您觉得目前的考核制度是公平的。

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意
d您希望从哪几方面来考核您的工作表现（绩效）？

①

②工作态度

④能力

⑦其他

②工作过程

⑤工作的完成质量

③所承担的责任

⑥配合同事的工作

15、

18、a您工作中经常使用的工具（或机器）有哪些？
b您觉得还应该对您所在岗位提供什么工具？
c这些工具（或机器）总是能够得到及时地供应。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

19、工作环境让您感觉很舒服。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

20、

21、工作时，周围的同事与您积极配合。

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

因为：

22、

23、您在工作中碰到不懂的地方向同事请教，他们会热心解答您的疑问。

24、

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

因为：

25、

26、您经常和周围的同事聊天，并彼此关心。

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

因为：

27、您的上司经常关心您的进步，并给予您所需的帮助。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

28、我经常去打听其它就业信息

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

29、您对您部门（车间）的工作计划很了解。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

30、你非常希望了解您部门（车间）的工作计划。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

31、您所在部门（车间）工作效率一般都比其他部门（车间）高一些
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

32、

33、您周围的同事有不少值得您学习的地方。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

34、公司非常鼓励员工向公司提建议，并给予积极反馈。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

35、经常有员工向公司提建议。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

36、公司有规范性的制度，并能够严格公平地执行。
①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

37、您对现在的工作感觉很满意。

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

38、您可以找到更好的工作

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

39、您的家人支持您的工作

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

40、工作是您生活的重要组成部分

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

41、朋友都说您是一个积极的人

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

42、在工作中，您觉得自己比大多数人更快乐

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

43、我作为星宇员工感到很自豪。

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

44、我打算在目前的工作单位呆尽可能长的时间

①非常同意②同意③一般④不同意⑤非常不同意

42、您对食堂满意程度（多种选择）

①饭菜合口②排队时间可以③态度够好④吃饭环境好⑤您的意见——

43、您对食堂还有什么建议？

44、您对住宿满意程度

①住宿环境好②宿舍设施满意③能够安静休息④软件设施可以⑤您的意见——

45、您对住宿还有什么建议？

46、以下内容对您来说，重要性如何？

您觉得内容	很重要	重要	一般	不重要	很不重要
A工作有乐趣（内容、范围、复杂）	①	②	③	④	⑤
B能够充分发挥和提高个人能力	①	②	③	④	⑤
C上司的关心	①	②	③	④	⑤
D周围有不错的同事	①	②	③	④	⑤
E公司规章制度合理、公平	①	②	③	④	⑤
F工作待遇好	①	②	③	④	⑤
G奖罚分明	①	②	③	④	⑤
H受到公司重视	①	②	③	④	⑤
I工作环境整洁	①	②	③	④	⑤
J完成工作所需的工具能够及时供应	①	②	③	④	⑤

47、员工基本资料

a．性别（男|女）年龄岁

b．是本地人吗？①是②不是

c．家庭情况

①单身

②已婚，但还没有小孩

③已婚，已经有小孩了

d．

e．若已婚，配偶也在余姚吗？①在②不在③不久会到这里住

f．若有小孩，小孩也在余姚吗？①在②不在③不久会接到这里住

问卷设计目的：了解员工真实感受、想法和意愿，从微观角度对企业进行调查和诊断。从而对将要进行的人力资源咨询和人员流动模型进行资料方面的支持。问卷最终目的不是对企业员工的满意度进行测量，而是要分析影响员工满意的维度，以及这些维度所产生的影响大小。

问卷设计思路：根据设计目的，问卷设计一方面从影响员工满意度的几个维度（工作回报、工作背景、工作群体和企业管理）出发，另一方面，从人力资源所涵盖的四个过程中的用人（岗位、绩效）、育人（培训开发）和留人（薪资）三个过程、四个维度出发。

在问题的顺序方面，主要按照从容易或愿意回答问题到不容易或不愿意回答问题的顺序来安排。

问卷期望结果：能够通过对问卷结果的统计分析，进一步从下往上了解企业状况，并将影响员工满意度的因素进行分析，并区别保健因素和激励因素，并在可能的情况下对激励因素进行再细分。

问卷分析：

1、根据25题的答案，对影响员工满意度的因素进行分类，找出哪些是员工最关心的，哪些是员工不关心的。

内容	重要性得分	对应的题目
A工作有乐趣（内容、范围、复杂）		1、3、6、7、10
B能够充分发挥和提高个人能力		10、11、12
C上司的关心		22
D周围有不错的同事		19、20、21、24、25
E公司规章制度合理、公平		5、12、27
F工作待遇好		13
G奖罚分明		14、15、16
H受到公司重视		8、9、23、26
I工作环境整洁		18
J完成工作所需的工具能够及时供应		17