一 : 统计学保险精算学保险精算学属于统计学把我打算大学毕业后出国所以大

统计学 保险精算学

精算学属于统计学把
我打算大学毕业后出国
所以大学打算报统计学
但所考上的大学的统计学中好像没有涉及保险精算类
我打算自学
如们应该好一点吧
各位有什么高见
帮一下我吧

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保险精算学包括范围较广的学科，统计学和保险精算有相关联的部分

但并不完全相关。

如果个人对精算学比较感兴趣，建议报考保险精算师的资格认证考试，可到网上查阅相关资料。

个人意见：中国可能比澳洲更需要保险精算师， 去澳洲没有比作汉语老师更抢手了！

二 : 我去年七月大学毕业后，团组织关系没有专到现在的单位，请问：我还算?

共青团员

我去年七月毕业后，团组织关系没有专到现在的单位，请问：我还算共青团员么？

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是团员，起码档案里还有你的入团记录。

只是你的团关系没有移交到所在单位的团组织关系，移交团组织关系仅仅只是在你的团员证转出部分盖个章，然后单位再在接受部分盖个章即可，不再像过去开介绍信。

现在好多单位对于团组织不是那么重视了，转不转关系都不重要，有的团组织已经名存实亡，大家积极向党组织靠拢了。

三 : 《大学毕业后算是出息了吗》

不管何种企业，大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。两三年过去了，这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师慢慢做到主管。看起来有着不错的职业发展，然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段，工资也会停留在3K至4K左右，之后再难有进展。从主管至经理，工资发展到5K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。当大部分人在前进的道路上停留下来后，他们就将在职业生涯的O形路口无休止地循环，看不到尽头，当尽头出现之日，很可能就是他们被抛弃之时。

一个公司中，最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部，但制造业公司往往都只是一个代工车间。那些外资企业，他们的研发、销售中心都放在国外，中国的公司仅仅只是作为产品制造环节。虽然这些公司在国内也设有研发中心和销售中心，但产品的原创设计都在国外完成，国内的研发人员只是接收图纸，然后安排开模，将产品实现。这种情况下，国内的研发工程师更确切地说只是一个产品实现技术员，至于设计方法、设计理念、工程技能和他们关系不大，他们也很难掌握真正的核心技术。外企在国内设立的销售中心功能更加单一，主要是接收国外业务人员转过来的制造订单，并跟踪订单完成情况确保出货，销售技巧、营销手段、市场开拓这些都与他们绝缘。而国内民营企业在这些方面则更为不堪。

其他与产品制造有关的如生产、品管、生管、采购等职位，其中的技术含量或者说从业人员的价值更低。技术含量低则意味着门槛低，门槛低则意味着不可替代性低，不可替代性低则意味着被淘汰的可能性高。在企业中，生产、品管、生管、采购人员被老板炒鱿鱼是最多的，你上午还在上班，或许下午人事就通知你离开。制造业公司的人事部每天做的就是致力于招人，或者说低工资招人，而不是致力于留住人，因为人才市场上有的是价廉物美的新毕业生。当年，你花了一年左右的时间就能轻松胜任所担任的职务，那么你的师弟师妹凭什么就不可以呢？尤其是在外资企业，他们往往以每月1千多的工资招募一个大学毕业生，两年后，当他的工资需要增长时，将其换掉，再招一个毕业生，如此往复循环，将人力成本控制到最低。这些企业的核心竞争力就是廉价的劳动力成本

本文标题：大学毕业后还算团员吗-统计学保险精算学保险精算学属于统计学把我打算大学毕业后出国所以大
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