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护士个人工作总结3篇-少队工作总结3篇

发布时间:2018-05-06 所属栏目:范文

一 : 少队工作总结3篇

  1. 少队工作总结
  2. 少队工作总结:星星火炬放射光芒
  3. 学年度第一学期少队工作总结

  回首这一学期以来,在学校领导重视直接部署督导下,及各中队辅导员的大力支持。少先队工作得以顺利的开展,在这一学期中我们在忙碌中充实着自己,少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩,但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作做以下总结

  一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设

  1、计划扎实、工作规范

  大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,开学之前的假期中,大队部就根据市少工委和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作:每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等,各项分工责任到人,使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

  2、规范教室布置,中队角、图书角、学习园地等,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。坚持“班级常规管理”的检查制度,每天检查,每天通报,督促队员的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。

  3、加强少先队阵地建设,办好学校绿色贝贝广播站,有队员们自己投稿、采编,广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活,创设浓厚的生活氛围。充分发挥大队委、绿色贝贝监督岗功能和作用,使之成为学校的得力助手。抓好大、中队队建设,学习园地的内容要求丰富多彩,继续进行“学习园地”的评比工作。并抓好少先队的标志、用品管理和使用,使其发挥作用。继续训练,为每周的升旗仪式等活动做好充分的准备

  4、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。本学期举行了“新学期新思路新打算”班主任(辅导员)工作交流会等活动。

  二、以“绿色贝贝行为规范”活动为载体,狠抓文明礼仪教育

  我校以少先队组织为龙头,以“绿色贝贝行为规范”活动为载体,加强学生的日常行为规范教育,促使学生提高礼仪意识,自觉践行文明礼仪,成为文明礼仪行动的先锋队。

  1、开展“绿色贝贝行为规范”主题教育活动,动员全校师生积极行动起来,做文明礼仪的先锋,推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。

  2、以“我是绿色贝贝”宣誓活动全体师生发出践行绿色贝贝行为规范的倡议,动员师生人人争做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。

  3、各班开展以“绿色贝贝行为规范”为主题的班队会,发挥班队活动在文明礼仪教育活动中的宣传教育作用。

  三、搞好校园文化艺术活动,丰富和活跃课余生活

  1、以班级建设活动为载体,开展少先队活动。开好班会,班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所,是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来,各班辅导员都能认真开展好班会活动,做到班会有针对性、教育性、实效性。

  2、美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望,让班级的每一面墙壁都活起来,都成为学生展示自己的一面镜子,各班都能根据自己的实际,认真组织队员参与班级设置,及时出好板报,及时展评学生具有感染力、代表性的优秀作品。如“中对角”、“图书角”、“学习园地”等都是比较有成效的。

  四、以大中队主题活动为载体,开展少先队活动

  少先队主题活动是红领巾领域的生命线。一直以来,学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则,一月一主题,旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界,促进队员各方面能力的同步发展。我们能坚持以践行荣辱观、弘扬民族精神等主题为主,安排好校中队主题观摩活动,我们从学生实际出发,根据学生身心发展需要,选择反映当前学生存在问题,有针对性,教育性强的主题。如《做合格的毕业生》、《微笑面对生活》、《读书好、读好书、好读书》等系列感恩、实践、文明修养等活动主题。

  五、坚持活动育人原则,结合德育基地实践开展了丰富多彩的少先队活动

  把学校建成孩子们的家园一直我们的理想,本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势,积极地创造体验活动的载体,广泛开展体验活动。

  1、二月份开展了“培育健康心灵、守护生命阳光”为主题的生命教育周系列活动:“阳光体育,快乐长跑,精彩生命”征文、摄影评比活动;以生命教育为主题班会活动;“寻找生命中的幸福”为主题的演讲比赛等。通过活动让学生懂得生命的价值与内涵,更好地激发学生的生命潜能,唤起学生对生命的珍爱,让自己的生命与自然、社会、他人建立美好、和谐的关系,从而达到创建和谐校园,师生愉快地学习和生活。

  2、为了培养学生独立阅读能力,开展了“书让生命增添绿色”绿色贝贝读书节,在班级中成立了“小小图书角”,评选“优秀小读者”。在活动期间,学生用朗读、背诵、讲故事、表演等多种形式汇报自己读书的收获。

  3、五月底,大队部在全校师生中开展了年度“优秀辅导员、少先队员”评选活动,本年度,由陈雨涛等4位同学由于事迹突出,被评为了市优秀少先队员。

  4、在六一节,组织全校师生开展了庆“六一”表彰大会暨古诗文诵读比赛活动。795名孩子走上舞台用活泼的旋律,展示少年儿童的烂漫风采。一(3)中队的小朋诗歌朗诵《木兰词》拉开了六月的帷幕;三(3)中队的诗朗诵《春的记忆》带着师生进入童话世界;诗朗诵《《祖国在我心中》让孩子们在欢度节日的同时不忘那些在地震中遇难的伙伴……演出中高潮迭起,笑语不绝,人们都沉浸在欢乐的氛围中。最后《古诗串串串》,又一次赢得了全场师生的喝彩,给庆祝活动划上了圆满的句号。

  5、为认真做好首个“防灾减灾日”各项工作,提高小学生防灾减灾意识和能力。结合本校的实际,围绕“加强防灾减灾,建设和谐校园”这个主题,大队部开展“七个一”的系列丰富多彩的活动:一次演练;一场专家到校开展防灾减灾科普知识讲座及观看展版;一次班会活动等等……通过以上活动培养了学生珍爱生命、关爱生命意识,增长基本的安全自护知识,提高避险抗灾能力,并以此为契机进一步强化学校的安全工作。

  这一学期里,在上级领导和校领导的支持下,在我校师生的共同努力下,取得了卓有成效的教育效果,在各项活动中,奖品虽少,但激情飞扬。让平凡的生活中不断有成功的收获,有精彩的瞬间,有动人的场面,更有美丽的回忆。在学生、教师、家长心中留下很深的印象。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与不足,需要改正和改进。因此,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新,不断提升。我会一如既往的扎实开展工作,利用少先队的阵地优势为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过:“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习,提高自己的知识、能力、水平,提高少先队工作成绩,把我校少先队工作搞得更好、更有色、更完善。最后,愿春晖洒向每一片绿叶,愿我校的少先队工作一年一个新台阶。

少队工作总结:星星火炬放射光芒

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  人们常说:一个好校长就是一所好学校,南城县第一小学校长xx就是这样一位令人钦佩的好校长。他立足本职工作,踏实奋进,用真情和实干,将一所基础差、底子薄的城区新学校办出特色,办出“别样红”。学校成立两年来,先后获得了国家级“语言文规范化示范校”、省首届“平安校园示范校”、市“师德师风示范校”、市“先进集体”、市“校讯通应用先进学校”、市“小学语文先进教研组”等十多项荣誉称号,并由省教育厅向教育部推荐申请“全国书写特色学校”。同时,把“学困生多、留守儿童多、农民工子女多,学习成绩差、行为习惯差”的“三多两差”的学生转变成现在的“就近入学多、慕名而来的多、干部子女多,学习成绩优、行为习惯优”的“三多两优”的学生。其校长的魅力从何而来?其少先队工作的成功之处有哪些可圈可点?

  一、加强组织管理,创建规范阵地

  “细节决定成败,过程决定结果。”x校长深谙管理在学校少先队工作中的重要性。他坚持以人为本,并将人文情怀贯穿于少先队工作的始终。为了切实优化少先队工作的每个环节,他一丝不苟抓细节,求真务实搞管理,将辅导员队伍建设放在重要战略地位,向每个细节、每个环节要质量、求效益、以达到少先队工作规范化开展。其次,他认为少先队阵地建设是少先队工作规范化开展的前提。他要求大队部切实完善少先队组织机构,制定大队工作计划,健全少先队各种规章制度,定期召开少先队代表大会,每月从全体少先队员中优中选优,评选具有学校特色的“一小之星”,学期末有全校少先队工作总结表彰大会。他开辟了少先队队室、添置了广播设备器材,选拔学生播音员,开通“红领巾广播站”,使队组织有了自己的活动阵地和宣传阵地,学校的少先队工作从此逐渐走上了规范化的轨道。

  二、开展多彩活动,提高儿童素养

  少先队是少年儿童的群众组织,因此,x校长积极支持大队部组织开展丰富多彩且富有时代特色的少先队活动。如:

  今年4月,全市“民族团结教育进校园”现场观摩会在我校举行。我校《民族团结一家亲》主题队会从“民族风俗大家说、民族歌曲大家唱、民族歌舞大家跳、民族情怀大家抒”四个板块,融群口相声、民族歌曲联唱、民族舞蹈联跳、民族乐器演奏、民族风情欣赏、民族诗歌朗诵等方式,全方位展示我校开展民族团结教育工作的特色和少先队员的综合素质,得到与会省、市、县领导交口称赞。

  今年的《庆“六一”文艺汇演暨庆祝建校两周年素质汇报演出》,节目精彩纷呈,合唱、少儿群舞、时装秀、相声、歌伴舞、中国功夫、歌曲联唱、古筝独奏、葫芦丝齐奏、武术操、诗朗诵等节目,以及参加县艺术节文艺汇演,充分展现了我校建校两年来素质教育的丰硕成果。

  今年7月,我校《廉润心田,爱满人间》的主题队会,在全市第十一届中小学生、幼儿艺术节“廉洁之韵”专场文艺汇演中,喜获特等奖,并得到市局领导的高度赞誉,为全市的主题队会树立了典范。

  此外,他以重大节日和纪念日为契机,以自编的校本教材为资源,充分挖掘现实生活中鲜活资源,经常带领学生参加社会实践活动,请校外辅导员定期授课等,把少先队工作贯穿于学校教育全程,坚持开展好少先队德育月、教育节活动,形成少先队工作特色,体现出学校“文化品位、现代信息、人文精神”的新理念,使学校的少先队员体验了浓浓的乡情,亲情,激发了爱党、爱国、爱校、爱家的浓浓情感。

  三、关爱留守儿童,寻找快乐童年

  我们对全校学生情况做了摸底调查,“不查不知道,一查吓一跳”,我们发现学校的留守儿童竟达到七成。由于隔代监护,长期缺乏父爱和母爱,这些孩子大多出现一些性格缺陷。为了激发这批学生的学习热情,我校制定了“勤访、多问、跟踪、辅爱”的学生工作方式,规定学校每名班子成员都要结对挂点帮扶1-2名留守儿童,每名教师都要在班上选择3-4名留守儿童进行“攀亲”,把学生当作自己的孩子,把家长当作自己的亲人,激发学生求知的欲望,矫正学生的不良行为,弥补学生爱的缺失,舒缓家长烦忧的心理。

  为了深入了解留守儿童的学习生活,XX年春季开学,x校长通过班主任xx的介绍,认识了五年级(3)班一个叫xx的小男孩,当时x校长见到这个瘦小而沉默寡言的孩子时,他那呆滞的面部表情、封闭的内心情感,顿时让人揪心。x校长想:再这样下去,这孩子肯定会更加孤僻,对他的成长极为不利。当天放学后,x校长和班主任、科任老师一起走进了他的家。在交谈中,他的奶奶一直泣不成声。原来,xx的母亲前几年就因病去世,体弱多病的父亲为了供他姐弟俩读书,坚持长年在外打工。平时,他就和70多岁的老奶奶一起生活,因为缺少父母的关爱,造成了他孤僻的性格。x校长一行含着眼泪听着老奶奶的述说,此时此刻,为没有早些了解这个因病致穷的特殊家庭而自责不已。经过这次家访后,x校长与他结成了帮扶“小对子”。有事没事,x校长都要到他家去走走,并不时地送一些课外书和文具给他;经常找他说说话、谈谈心,让他拿x校长的手机给远方的爸爸打个电话。同时,他所在的班级也成立了一个“帮扶小组”,辅导他的学习,主动与他交朋友。县委县政府领导知道后,还特意为他送来慰问金。慢慢地,xx同学又变得活泼开朗起来,朋友也多了,学习成绩也节节攀升。在家里,他也会帮着做点家务事,会主动照顾年迈的奶奶。

  为了让更多象xx一样的留守儿童安心上学、快乐成长,x校长先后组织了以留守儿童教育为主题的演讲、组织学生为远在外地的父母写信、免费邮亲情等系列活动,让学生即使远离父母的爱,也能通过老师分享到亲切的爱,享受到最起码的童年快乐,使他们都变得积极上进、自信自强。面对学生,老师们承担的不仅仅是传统意义上的教书育人的职责,还拥有如父母般的那份情感。

  群雁高飞,功在头雁。回顾前程,正是由于有了x校长这样一位敢于创新,勇于开拓和热爱星星火炬事业的领头雁,学校的少先队事业才取得硕果累累的喜人局面。然而,他并没有在成绩面前满足,认为在少先队工作中这只是迈出了一小步,仍然坚定不移地用他全部的精力与生命,让星星火炬燃烧得更加璀璨辉煌!再度迈出更加坚实的步伐!

学年度第一学期少队工作总结

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  时间过得真快,一转眼这学期又很快过去了,回顾本学期的工作,有喜有忧。根据初期的德育工作计划,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强德育工作研究,以全面提高教学水平及教学质量为目的。保证新课程实验能健康顺利开展指导思想:

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,通过开展一系列德育教育工作培养学生良好的行为习惯和高尚的道德情操。依据小学生身心成长和发展的需要,探索符合儿童年龄特点的德育途径和方法,以养成教育为重点,以情系奥运文明礼仪伴我行活动为依托,通过丰富多彩的德育活动,培养学生良好习惯,促进学生健康发展。在活动中注重培养少先队员的创新精神和实践能力,注意从未来社会对人才的素质要求出发,使少先队员在队旗下,在队的生活中健康、活泼地成长。  

  重点工作

  一、抓好德育基础教育,树立远大理想。

  加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。本学期,学校将继续把法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为德育工作长期坚持的重点。根据学生身心发展规律,寓德育于教育活动之中,积极开展有益于青少年儿童健康成长的校园文化活动。对学生进行爱国主义教育、行为习惯培养、审美情操熏陶;组织学生开展道德教育读书活动;请交警队同志给学生讲安全。认真组织好“弘扬和培育民族精神月”宣传教育活动。重在实际效果,重在爱国情感的激发和培育。通过手抄报比赛、交流读书心得等形式,开展爱国主义教育活动;结合感动中国人物学习组织开展一次班会活动。各中队要在中队活动的组织有创新,本学期组织开展创意中队活动方案评比活动。

  二、开展争创文明礼仪校、礼仪班活动,大力落实“文明礼仪伴我行”活动,提高德育工作实效性。以校园礼仪为重点,广泛深入地开展“文明礼仪伴我行”系列主题教育活动。

  1.学礼仪:学习礼仪知识。全校学生要在学习、宣传礼仪知识的基础上,利用班队会时间,组织学生对照礼仪规范找不足,学模范,进行文明行为的情境化练习。利用节假日和公益活动时间,深入家庭进行礼仪知识的宣传表演活动。

  2.明标准:利用黑班报向全校师生明确十个文明习惯即:唱响国歌;尊敬师长;主动问好;不随地吐痰;把纸屑扔进垃圾池;不说脏话;公共场所,轻声交谈,右行礼让;乘车购物,不拥不挤;观看演出、比赛文明喝彩;遵守规则,走人行横道、不闯红灯。同时,各班要依据班级管理实际,确定并向学生讲明班级具体要求。

  三、加强完善少先队自身建设。

  1、继续实行少先队学生干部竞选制。辅导员应重视提高学生干部素质,树立典范,多多培养领头雁,放手让少队干部自理策划队务及活动,提高工作能力。少先队大队部将以推荐选举的形式吸收几名具有组织能力,领导艺术,创新精神,乐于吃苦奉献的队员加入少先队组织机构,配合学校开展各项工作。

  2、规范少先队组织,充分发挥少先队组织的先锋模范作用。少先大队按照少先队组织规范化建设要求,建立健全组织和规章制度,结合学校德育工作开展丰富多彩的活动。要求队员要正确佩戴红领巾,爱护红领巾,队干部要佩戴标志。积极配合教师完成好各项任务,为班级争光,为学校争光,为红领巾添光彩。

  3、狠抓队员的养成教育。流动红旗评比活动是学校的一项常规活动,是队员自我管理,形成良好的思想、行为,习惯的重要渠道。大队干部参与学校的督导活动,下大力度,全方位地让活动顺利进行,实有成效。

  4、加强少先队阵地建设,抓好"规范化队室"的创建工作。学习园地内容要求丰富多彩,每个队员至少参加出好一期手抄报,继续进行中队优秀园地的评比工作。

  四、积极开展廉政文化进校园

  结合“弘扬民族精神活动月”进行。

  a 结合思想品德上好一节廉政教育课。

  b 开展“遵纪守法,诚实守信”的主题班队会

  c 征集反腐倡廉为主题的格言警句、手抄报等

  五、本学期活动内容:

  九月份:弘扬和培育民族精神教育月

  1、召开辅导员、值日生工作会议。

  2、各中队完成教室活动角,并出好第一期黑板报和手抄报。(以“尊师教育”;为主题)

  3、建立健全各种兴趣小组

  4、开展“遵纪守法,诚实守信”的主题班队会

  5、做好“国庆”长假安全教育

  十月份:爱国主义教育月

  1、完善少先队机构,建立健全值日制度,进行新一轮中队干部改选及大队干部的改选工作;

  2、开展争创文明礼仪校、礼仪班、活动,以此为主题办好黑板报、手抄报,召开一次中队会。

  十一月份:少先队活动

  1、各中队出一期以迎奥运“争做文明队员,创建文明校园”为主题的手抄报。

  2、普及健康知识,倡导师生平时一点一滴做起养成良好的卫生习惯。

  3、进行法制教育,利用班会教育学生增强守法意识,做守法小公民。

  十二月份:成果展示月

  1、“快乐学习,我能行”主题活动

  2、各中队做好本学期中队活动总结,量化评选本学期的优秀中队。

  3、制定和布置寒假活动。

  4、少先队工作总结。

  元月份:总结评优

  优秀班主任工作经验交流。 进入期末复习阶段。

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二 : 演讲工作总结模板3篇

发布时间:2017-04-09

  1. 演讲工作总结模板
  2. 演讲协会下学期工作总结
  3. 演讲协会-学年第二学期工作总结

  xx年9月,演讲与口才协会迎来了新一届的兄弟姐妹!为期三天的招新工作得到老一届成员们的积极配合以及管委会的大力支持,取得了圆满成功,为演协注入了新鲜的血液!

  xx年9月11日晚七点在阶梯教室二举行第一次会员大会,演协200多位会员准时参加.我们一起唱会歌,举手宣誓.广大新会员们积极提问,增加了对演协的了解,激发了大家竞选理事会的热情.

  xx年9月12--15日,协会进行了开学之初的理事会竞选工作,老一届成员们与新一届成员们多次交流.经过为期三天的面试和笔试竞选,一批朝气蓬勃,心怀热血的10届成员加入到理事会这个大家庭之中!

  xx年9月--10月,为筹办"社团杯"辩论赛积极做准备,各部门各团队各司其职,共同协作!为辩论赛做赛前准备.xx年10月16日,由会长团总负责在阶梯教室举办本学期的第一次培训课,辩论培训课!图文并用:示例展示、理论解说有机结合!

  xx年11月5日在b309举行针对兄弟社团各参赛辩手的培训课。各位参赛选手积极发言,询问辩论赛的相关规则以及辩论技巧!

  xx年11月,为期一个月的“社团杯”辩论赛紧张而有序的进行着。辩论赛一共五轮,分初赛、复赛、1/4决赛、半决赛、总决赛,得到了各兄弟社团及管委会的大力支持,演协的新老会员们齐心协力取得了“社团杯”的圆满成功!

  xx年11月23日在b307举行本学期的第二次培训课,主持培训课,为对主持非常感兴趣的会员们提供有关主持的必备理论知识和丰富的实战经验!

  xx年11月28日在阶梯教室二举办“社团杯”辩论赛总决赛,邀请24个兄弟社团、管委会主要负责人、外校的友好社团负责人以及多次参与海峡两岸辩论赛的厦门大学特邀嘉宾前来指导!得到湖滨生态大酒店的赞助,各部门各团队各司其职,将场务工作细致完善的做好。

  xx年12月,各部门以及团队一致要求举办元旦晚会,并且都自告奋勇要筹备节目,经过多次的排练,22日中午在b310进行了一次彩排!节目丰富而有趣,令所有人员都异常期待!xx年12月24日在b307举办元旦晚会!葛成做总负责人,新一届成员负责具体事宜,以期锻炼新人而又能让活动顺利有序进行!

  本学期召开三次理事会会议,五次部长级会议,以期理事会所有成员能够相互认识并加强了解,方便以后工作,也能通过开会的方式广泛了解会员的心声,提建议解难题,真正让大家心系演协发展,做一个合格的演协人!

  为了更好的适应这个越来越规范化的社团文化发展模式,协会还需要做更多更大的努力!增强各部门的综合实力,提高理事会的团结协作能力,提高个人的综合素质等等。

  演讲与口才协会

  xx.12.24

演讲协会下学期工作总结

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时光飞逝,一个学期已悄然而逝,“品言”演讲协会本学期的工作已到尾声。在团委老师的指导下,在所有理事及会员代表的团结合作下,在会员们的积极配合下,协会各项活动均能落实到位,协会各项活动均能取得预期的效果,现将本协会的具体工作及活动总结如下:

一、九月份下旬

  招收新的会员,以制作宣传单等方式来宣传本协会,因此本学期会员人数得以突破,扩大了协会的会员人数,增强了本协会的影响力。

二、每周的理事会议照常开

  会议的主要内容为讨论活动的计划,工作的分配,总结经验并传达上级文件精神等。

三、召开会员代表会议3次

  主要内容为传达协会的主要活动计划与开展活动的具体时间、地点。

四、召开全体会员大会4次

  会议内容为介绍协会的基本情况,工作的汇报和收集会员的意见及建议,并且在最后一次会员大会里总结这学期的工作,同时让会员谈谈这学期在协会里学习生活的心得体会。

五、十二月份上旬

  各理事参加了团委举办的社团理事培训班,本次培训由两位团委老师为我们理事上课,内容为如何组织和开展社团活动、公文的写作与社团干部应具备的素质和能力,让理事们更加明确自己的职责,提高了自身的管理和协调能力。

六、开课5次

  请辅导老师上课2次,主要内容为演讲的基本知识和普通话中易出现口语化的句子,老师认真的备课,详细的讲解,使上课内容丰富、有趣。幽默的语言活跃了课堂气氛,让会员在学习中获取快乐。同时也提高了会员的演讲能力和口语表达能力。我们理事也为会员上了两次课,第一次为怎样写演讲稿,为我们的演讲比赛打下了很好的基础。第二节课为手语,丰富了会员们的课余生活,同时也展现出了协会的独特魅力,使会员更加喜爱协会。

七、十二月份中旬

  举办了小型的小品比赛,目的是使会员的演艺能力得以提到,进一步诠释了“演讲”讲为主演为谱的概念。

八、十二月份下旬

  举办了“拥抱青春,让梦翱翔”演讲比赛总结赛,丰富了会员的课余文化生活,发挥会员的特长,提高会员的口语表达能力和胆量。激发了他们对实现理想而努力奋斗的决心,以及对美好青春年华的珍惜。本次比赛前工作准备充分,分工详细、正规、有条理,因此取得了圆满的成功,但仍存在一定的问题,如麦克风和音响的质量欠佳等。

  以上是本协会本学期的工作总结,如有不足之处,请老师加予指导,在以后的日子我们将会不断总结经验,扬长避短,争取得到更大的进步,将协会越办越好!

   湛江卫生学校“品言”演讲协会

   十二月二十五日

演讲协会-学年第二学期工作总结

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在团委老师的指导下,在所有理事及会员代表的团结合作下,在会员们的积极配合下,协会各项活动均能落实到位,协会各项活动均能取得预期的效果,现将本协会的具体工作及活动总结如下

一、 开课6次

  请辅导老师上课4次,其中有2节是在麻章校区开展,2节课在总校区开展,主要内容为辩论赛的实践能力与面试的技巧;同时文娱组长也在总校区开设了两节手语课,以丰富了会员的课余生活。

二、 召开会员大会3次

   主要内容为传达协会的工作情况,组织会员参加协会的各项活动,并在最后一次会员大会里总结本学期的工作。

三、 观看辩论赛录像3次

四、 外联活动3次

   在外联组长的组织下,本协会本学期分别与中医学校、技师学校的演讲协会进行了工作交流,并参加了一技演讲协会举办的“和谐杯”辩论赛,通过以上活动促进了我们以外校的友谊,与各校演讲协会共同学习工作经验,分享劳动成果。以取得大的进步!

五、 每周的理事会议照常召开

  会议的主要内容为讨论活动的计划,工作的分配,总结经验并传达上级文件精神等。

六、 四月份中旬

  进行了理事的改选,通过演讲、面试、大会投票选举等形式诞生下一届的理事。

七、 五月份下旬

   与“紫荆”文学社一起举办了“友谊之花”辩论赛,体现了两协会合作、团结的精神,丰富了会员的课余文化生活,发挥了会员的应变能力。本次比赛前工作准备充分,分工详细、正规、有条理,因此取得了圆满的成功,但仍存在一定的问题,如;在自由辩论环节还不够激烈等!

  以上是本协会本学期的工作总结,如有不足之处,请老师加予指导,在以后的日子我们将会不断总结经验,扬长避短,争取得到更大的进步,将协会越办越好!

演讲与主持社团学年工作总结

2017年演讲工作总结范文(4) | 返回目录

  xx-xx学年,是我们系社团发展过程中硕果累累的一年,社团作为学生综合素质体现的重要载体,日益成为广大学生扩展兴趣爱好,扩大求职领域,陶冶思乡情操,展示智慧才华的舞台。

  本学年,在系领导老师及社团部的支持与关心下,演讲与主持社团不断进步,不断壮大,社团的布局不断合理,社团的活动日益丰富。

  我社工作的成绩是喜人的,这份成就是所有社员的心血和努力的结晶,在享受的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静的头脑,理智的分析问题,不断总结经验,总结教训,不断思考,不断进步。

  以下是我对这学年的工作总结:

  一大家齐学习,进步你我他:根据社员对“演讲与主持”的理解与热爱,让新社员提出意见建议及问题,我们尽享解答并鼓励,多与同学们沟通,想他们之所想,做他们只想做。

  二比赛场中见分晓:在“十一”长假后,我社举办了以“观阅兵式有感”为主题的演讲比赛。赛场上,从选手们的精彩表现中,可以看出各个都做了精心的准备。赛前社长进行了指导,同学们对演讲有了一个全新的认识,据此同学们细心准备,都准备在赛场上大显身手。此次演讲比赛人数近60,更增加了比赛的激烈性和可看性,赛后学生干部对整场比赛非常满意,并提出了表扬!

  三养兵千日:接下来,在不同的时间,社长有对社员们进行了培训,社员之间也相互“切磋”,形成了一个比学赶帮超的良好氛围,凭借他们对“演讲与主持”的热爱,我社团在各种活动中都有不俗表现!比如各种活动节目的主持人都有我社进行选拔推荐,部分社员还参加了校十佳主持人的比赛,在校团委举办的“五四演讲比赛”中也取得了可喜的成绩!

  四用在今朝:在系举办社团部举办的“汇声汇社”社团文化节中,我社也组织了节目“母与子”感人小品和“相亲相爱一家人”的大合唱,从对演员选拔到排练到表演,节目背后分牺牲了很多的课余时间和精力,但社员们总结起来说:"得到的比付出的多的多,而参加合唱的同学也有部分被校合唱团选拔走,这也算是不小的收获吧!

  其实,活动很多,总之就是这个学年是丰收的,也是挑战的,我们将会在不断总结经验的情况下,探索出一条更好的更完备的社团管理方法出来。

  最后,希望社团部能如鸿鹄展翅飞翔的更高更远更精彩,也祝各个社团越办越好!

  演讲与主持社团

  王艳杰 李凡奇

  xx.6.25

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三 : 高中学生会工作总结3篇

发布时间:2017-04-09

  1. 高中学生会工作总结
  2. 高中学生会干事期末工作总结
  3. 高中学生会工作总结

沟潭之水,凝滞沉闷,飞瀑之流,奔迅高亢。同是为水,性却异。前者满足安逸,后者进取不已。时至盛夏,回眸两年里的点点滴滴,有过激情,有过惊喜,亦有过委屈,有过失落。但实际上,在这两年里最重要的是我们收获了人生中最宝贵的经验,无论是人际关系,还是责任心的培养,这些都是无价的财富。如果用两个来形容,那就是:充实。
  xx届学生会从成立至今,在学校党政及年级组的领导下,紧紧围绕学校的中心工作,本着全心全意为全校师生服务的宗旨,遵循“自我管理、自我服务、自我教育”的工作方针,充分发挥学生会的桥梁作用,在广泛联系全校师生的同时,开展有益于学生身心健康发展的文体活动,促进学生德、智、体、美全面发展,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀一中学子而不懈努力。
  xx届学生会是一个有组织、有纪律的团队。全会现有干部23名,各部门成员共80名。会内成员同心同德、互相关心、互相帮助,大家本着“一家人”的观念学习和生活,彼此间建立了深厚的友谊。
  同时,学生会内部分工明显,团结协作,无私奉献。从学校层面,我会相继配合学校组织开展了“xx一中xx年“唱响心中歌,实现中国梦”国庆合唱比赛”、“宜良一中第三届大成体育节”“xx一中第四届“四个十佳”评选”、“xx一中xx年师生迎新暨四个十佳颁奖晚会”、“xx一中第三届大成科技节”、“宜良一中第三届大成文化艺术节” “宜良一中xx年“在阳光下成长”国庆合唱比赛”、“宜良一中第四届大成体育节”、“xx一中第五届“四个十佳”评选”、“xx一中xx年师生迎新暨四个十佳颁奖晚会”、“xx一中第四届大成科技节”等工作。并认真做好了诸如央视原节目主持人陈xx老师、吉林慈善企业家王xx老师、全国教育演讲家邹xx老师、马来西亚校长张xx老师、著名道德讲师肖xx老师等多场校园道德讲座的活动衔接和礼仪安排。
  从年级层面,我会认真做好年级卫生、三操、纪律的检查工作,协助年级组织开展了年级篮球赛及多场家长会和年级会,并且定时不定时的召开全年级各班的班长、团支部书记例会,安排落实学校和年级工作。同时,我会于xx年10月自主开展了“xx一中高一年级“梦在远方,路在脚下”演讲比赛,并将参赛学生的优秀作品编辑成册。
  从自主管理层面,我会在总会主席易xx同学的带领下编辑完成了《xx一中学生会总章程》、《xx一中干部例会制度》、《xx一中xx届学生会成员档案》。并且于xx年3月组织成立了20多个学生社团,于xx、xx连续两年组织开展了“xx一中新团员入团暨优秀团干、团员表彰仪式”、于xx、xx连续两年组织开展“学雷锋活动”、于xx年4月完成了xx一中学生会会树栽种和会旗制作、于xx年4月策划完成了迎接美国学生的交流活动、于xx年6月完成了xx一中学生会会徽设计与制作、、、、、
  一路走来,花香浸透着汗水,荣光承载着努力。xx届学生会获得了全校师生的一致好评。
  但是,人无完人,金无足赤。瑕疵才能衬托出完美。xx届学生会人身上也不乏有一些不好的习惯和一些有待提高的地方。第一、部分人员行动散漫,工作效率不高,经常会拖延工作时间,影响整体工作的开展。第二、大部分学生会成员学习成绩不是太好,学习干劲不足,学习方法有待改进。第三、一部分学生会成员文明礼貌的习惯养成还不够好,未能在学生中树立良好的榜样。
  在以后的学习和生活中,我们会摒弃“小我”,追求“大我”,力改不足,学习先进。矢志不渝的按照“立大成志,做文明人”的校训为人处事,向着“五大四成”的核心理念不断前进,不断成长,向着我们心中的美好理想奋力拼搏,一定让自己的人生绽放光彩,一定让母校焕发荣光。
  祝福一中,祝福一中学生会!
  丁xx
  xx年11月29日

高中学生会干事期末工作总结

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因为是刚刚加入这个组织,所以我仅能用本人的一家之言谈谈自己的想法。我想,我们应该把更多的目光放在不完善的地方。

  一、思想被动

  这种被动不是由于主席或是或是老师的引导造成的,而是自身思想的局限性。学校规定的职责范围固然明确,但缺乏实例指导,这样的书面语言给人一种空洞的感觉。成员总是静默地等待学校的任务,几乎除了学校布置的任务再也找不到可做的事。这种被动是任何一个组织的大敌,被这种思想禁锢的人是做不到积极进取的。我个人认为原因如下:1.对本身的职责不明确 2.没有相应的事例作为参考范例 3.缺乏启发性指导 。

  二、权利范围不明确

  先举个例子,前不久向学生会量化考核部组织高一年级量化考核员会议被视为越权,理由是与学校工作有冲突。但在高二年级得意组长那里我却听到了不一样的声音,他认为量化考核部应该具有这个权利,要不量化考核部就不具备存在的价值了。“学校的任何决定我们都是可以接受,但我们接受不了不明确的权利”我的得意部长这样说道。因为权力的不明确可能会导致各种失职或是越职行为,权利的不明确更可能成为成员们胆怯的理由,由此造成行动的不明确。我很愧疚,这样的问题我是无力解决的。

  三、行动缺乏官方意识

  在此之前我也是一个一意孤行的人,但是丁老师的一番话给了我不少启发。我经常看到墙上贴的到处小告示,明文禁止学生们不准做什么,笔迹为黑色斜体记号笔,后落款为学生会。这样的告示通常起不了什么作用,往往为保洁人员带来不便。这样的告示过于随便,没有官方支持,没有事实依据,长此以往学生对学生会的评价通常是不满意的。再进一步,学生会在校组织具有一定影响力的活动必须是通过学校审批的。不然,可能被强制终止或是因考虑不成熟带来负面影响。我的得意部长也是因为这种情况被迫终止准备了许久的活动。就如何得到官方支持,还是需要设定严格的审批制度的,也就是活动申请书递交流程。

  四、存在方式缺陷

  几乎所有成员认为学生会必须开展活动以此证明自己的存在。但这种方式毕竟是有局限性的,一年能开展多少活动呢?一个活动加上申报筹备要花上上月的时间,在此期间我们把时间空闲下来吗?活动是要有的,但不仅仅是活动才能证明我们的存在。学生会的工作应该细节化,把工作投入到细节。譬如,值此新年到来之际,祝全校老师及同学新年快乐或是气候变化温馨提示语等。细节往往是被忽略的,如果有人启发性地引导应该事不成问题的。

  关于学生会我想做进一步的研究,这是本学期的比较集中的几个问题,相信未来定会有改善。
 

高中学生会工作总结

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    相比传统的“高一年级学生分会”这一单调名称,在它的中间加上“fantastic”,似乎更能体现出这个年轻团队的青春与活力!是的,我们就是这样一个由30颗团结的心系在一起的温暖的大家庭! 

    管理上,我们不提倡过多地扣分,实行“先警告后扣分”,我们相信这样才能真正达到管理的目的! 

    活动上,我们勇于创新,敢于创新,坚决拒绝以往形式上的传统活动,力求做到最好! 

    生活中,我们团结互助,在我们自己看来,我们就像一个比普通班级人数较少的国外式的新班级——也更是一个全体成员共同所有的温暖家庭!! 

关键词——创新 

特色一  制度改革 

    我们勇于创新,打破传统“等级”观念,只保留形式上的“主席”、“部长”等头衔,而实际上却淡化部门界限,使活动的组织者、参与者由仅仅一个部门变为了所有愿意付出的成员,大大地提高了工作热情和积极性,使一些常规部门(如办公室、纪检部)的成员也能得到锻炼,体会到组织活动的成就感和快乐!使全体干部都能为这个集体而感到自豪,同时也使得这个温暖的大家庭变得更为团结! 

特色二 例会 

    我们的例会是每周二课间操时间。我们没有枯燥乏味的内容,更没有冗长得让人想早点结束的“演讲”,更值得高兴的是,我们的会议每次都到得很齐。我们都把例会当作是一个星期一次的小聚,在布置完常规事项后,大家畅所欲言,发表自己的见解,会议轻松而愉悦。遇到高兴的事情时,大家会一起分享,一同快乐;遇上小小的风波时,大家也会相互鼓励,总结经验;遇上难题时,我们又会一起讨论,商量对策。这使得每一个成员都能体会到作为这个大家庭的一员而有的快乐! 

特色三 环保小组 

    会内小组这一形式毫无疑问是开创了历史之先河!于XX年年11月1日成立的会内小组——fresh life绿色环保小组,是建立在“淡化部门界限”这一措施基础上的一个会内所有热心环保的成员参与的绿色小组。 

关键词——活动 

特色一 年级月报 

    《together》是由我们推出的、面向全年级同学老师的一份月报,目前已编辑两期,由于一系列原因未能及时于大家见面,现在即将“出炉”!为了制作这份报纸,我们付出了很多心血,共同努力了将近2个月。为了筹集经费,我们自发上街卖报,先后与几家单位进行一系列洽谈,最终选定长沙新东方英语学校作为合作伙伴。报纸版式美观大方,内容丰富多彩,相信能赢得广大同学们的喜爱! 

特色二 感恩 

    11月22日是西方传统感恩节,为了感谢全校老师对我们的辛勤栽培,我们特别策划并制作了感恩节横幅与海报,并引起《潇湘晨报》、湖南教育网、湖南经视台、《长沙晚报》等多家新闻媒体的关注与报道。能为学校争得荣誉,是我们最大的骄傲和自豪! 

特色三 卖报赚经费 

    11月27日我们自发组织了卖报活动,一共7人(加上友情客串~),200份报纸被全部卖出,赚得的156元作为了我们最初的活动经费。 

关键词——温暖 

特色一 生日会 

    每半个学期为所有在这期间过生日的成员举行的一次集体生日庆祝会,给我们这个“家庭”增添了一份温馨。 

特色二 办公室布置 

    对于一个温暖的大家庭来说,办公室就如同我们的家,也体现着我们的个性与活力!办公室有我们喜爱的海报,有记录我们成长足迹的“记事板”,有为了相互鼓励而创立的“格言墙”,有卡通式的公告栏……有时下课,我们爱聚在一起开心地谈天说地,办公室内也总是有着愉悦轻松的氛围。 

    这便是我们——高一年级fantastic学生分会! 

    我们这里有默默奉献的人,有轻松搞笑的人,有才华横溢的人,有满是想法的人,有充满激情的人,有认真负责的人……以“管理·服务·创新”为工作理念的我们,定会创造出更辉煌的成绩!! 

高中学生会主席月工作总结范文
2016届高中学生会工作总结范文
高中学生会干事期末工作总结
2009高中学生会工作总结
高中学生会活动总结
高中学生会工作总结

四 : 工程半年工作总结3篇

发布时间:2017-04-09

  1. 工程半年工作总结
  2. 市劳动力培训输出工程半年工作总结
  3. 民生工程半年工作总结


  我市劳动力培训输出工作,在市委、市政府的领导下,经过全市各级党委、政府及各有关部门密切配合,攻坚克难,呈现出良好的发展态势,取得了一定成绩。现将半年来的工作开展情况总结如下:    
  一、全市劳动力培训输出工作取得的成效  
  (一)劳务培训输出迈出了可喜的步伐     市委扩大会议结束后,市政府及时召集农业、人事、劳动和社会保障、科技、教育、扶贫、妇联、工会、团委、科协等部门领导共同分析我市劳动力现状和存在的问题,提出了“围绕订单抓培训,抓好培训促转移”和“以省内为主、以农业内部为主,拓展省外劳务市场”的发展思路,制定了劳动力培训输出工程实施方案,并把目标任务分解到各县及相关部门,要求各县(区)、各部门将劳动力培训输出工作列入重要议事日程,工作中做到主管领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实。通过各县(区)及各有关部门的共同努力,截止6月30日,全市共组织培训农民8287人,其中男3866人,女4421人;有组织的向市内外输出劳动力5744人,完成年度计划任务的27.4%。其中输出省外2279人,输出市外2434人,市内转移1031人。输出地主要是北京、山东、广州、福建、江苏、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若输出劳动力以十个月计,月人均纯收入按最低200元算,全市预计可增加劳动者纯收入1148.8万元。   
  (二)积极搭建劳务输出平台     为切实做好劳动力培训输出工作,加快城乡富余劳动力合理有序流动,各县(区)及相关部门以贯彻落实全市劳动力培训输出工作会议精神为契机,在实施劳动力培训工作中,建立了市县(区)乡三级劳务工作体系,初步形成市县(区)乡三级分管领导具体抓劳动力培训输出的长效机制,改变了过去外出务工主要靠“亲带亲,邻带邻”或者是靠血缘、人缘、地缘关系的打工方式,使外出务工由零星松散型向规模化和有序化转变。  
  (三)农民进城务工培训体系初步形成     随着时代的进步,城市对农民工就业知识技能、道德水平要求越来越高。为了增强农民进城务工的就业能力,各县(区)充分发挥职业教育的优势,积极开展农产品加工、餐饮、家政服务、民族舞蹈艺术、保安、电脑应用、美容美发、家电维修、汽车驾驶等方面的技能培训,提高了进城务工人员的素质和在市场竞争中的适应能力。  
  (四)劳务输出方式不断改进,服务意识进一步加强    为把劳动力培训输出做成净值上亿元的富民强市产业,使外出务工人员走得出、稳得住、能致富,各级人民政府及相关职能部门充分发挥各自的优势特点,想办法,找路子,对所输出的劳动力由输送单位与用工单位洽谈工资待遇,签订劳动用工合同,并派专人护送。如:永德县妇联充分利用县、乡、村三级妇联组织网络健全的优势,对全县16到25周岁并愿意外出打工的男女青年进行摸底造册,在继续向省内输送家政服务员的同时,积极主动与一些省内外企业联系,进行劳务用工洽谈,为广大农村青年寻找更多更好的就业岗位。经多方考察,永德县妇联与广东省东莞市华荣电子有限公司签订用工协议,利用所建立的劳动力档案,在短短的一周内就迅速组织了184名适龄男女青年向该公司输出,并在这批务工人员中设立班委,班委设1名班长、1名副班长和10名组长,同时建立相应的联系制度,要求各小组随时观察组员动态并向班长汇报,班长向县妇联汇报工作和生活情况,做到一月一次电话汇报,三月一次书面汇报,确保劳务人员输得出、留得住。  
  (五)积极培育劳务输出中介机构,壮大劳务输出力量和队伍    为改变目前全市劳务输出中介机构比较少,力量十分薄弱的状况,各级政府和相关职能部门在做好信息引导、市场培育工作的同时,一方面加强对原有17家劳务中介组织进行管理。另一方面,严格按照市场化运作机制,积极创造条件开拓劳务中介机构,批准了“万鑫劳务公司”和“汉先科技劳务输出职业介绍所”成立,壮大了劳务输出力量和队伍。    
  二、经验和体会  
  (一)搞好摸底调查,抓好宣传发动    为切实将劳动力培训输出工程抓落实,永德、双江、镇康、云县、临翔、凤庆等县妇联,分别深入30个乡镇,开展摸底调查和宣传发动工作,针对大部分女青年愿意外出打工,但怕被骗、被拐以及家政服务员“低人一等”“伺候人”等陈旧观念进行耐心细致的教育,收到了较好的效果。如:永德县妇联在永德电视台设《女性天地》栏目进行宣传;各级妇女组织利用召开村组妇女干部会、群众会等形式,宣传劳务输出的典型事例,并对16-25岁愿意外出务工女性人员565名进行造册登记。 [1]  [2] [3] 下一页  
  
  

市劳动力培训输出工程半年工作总结

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    我市劳动力培训输出工作,在市委、市政府的领导下,经过全市各级党委、政府及各有关部门密切配合,攻坚克难,呈现出良好的发展态势,取得了一定成绩。现将半年来的工作开展情况总结如下:一、全市劳动力培训输出工作取得的成效(一)劳务培训输出迈出了可喜的步伐市委扩大会议结束后,市政府及时召集农业、人事、劳动和社会保障、科技、教育、扶贫、妇联、工会、团委、科协等部门领导共同分析我市劳动力现状和存在的问题,提出了“围绕订单抓培训,抓好培训促转移”和“以省内为主、以农业内部为主,拓展省外劳务市场”的发展思路,制定了劳动力培训输出工程实施方案,并把目标任务分解到各县及相关部门,要求各县(区)、各部门将劳动力培训输出工作列入重要议事日程,工作中做到主管领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实。通过各县(区)及各有关部门的共同努力,截止6月30日,全市共组织培训农民8287人,其中男3866人,女4421人;有组织的向市内外输出劳动力5744人,完成年度计划任务的27.4%。其中输出省外2279人,输出市外2434人,市内转移1031人。输出地主要是北京、山东、广州、福建、江苏、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若输出劳动力以十个月计,月人均纯收入按最低200元算,全市预计可增加劳动者纯收入1148.8万元。(二)积极搭建劳务输出平台为切实做好劳动力培训输出工作,加快城乡富余劳动力合理有序流动,各县(区)及相关部门以贯彻落实全市劳动力培训输出工作会议精神为契机,在实施劳动力培训工作中,建立了市县(区)乡三级劳务工作体系,初步形成市县(区)乡三级分管领导具体抓劳动力培训输出的长效机制,改变了过去外出务工主要靠“亲带亲,邻带邻”或者是靠血缘、人缘、地缘关系的打工方式,使外出务工由零星松散型向规模化和有序化转变。(三)农民进城务工培训体系初步形成随着时代的进步,城市对农民工就业知识技能、道德水平要求越来越高。为了增强农民进城务工的就业能力,各县(区)充分发挥职业教育的优势,积极开展农产品加工、餐饮、家政服务、民族舞蹈艺术、保安、电脑应用、美容美发、家电维修、汽车驾驶等方面的技能培训,提高了进城务工人员的素质和在市场竞争中的适应能力。(四)劳务输出方式不断改进,服务意识进一步加强为把劳动力培训输出做成净值上亿元的富民强市产业,使外出务工人员走得出、稳得住、能致富,各级人民政府及相关职能部门充分发挥各自的优势特点,想办法,找路子,对所输出的劳动力由输送单位与用工单位洽谈工资待遇,签订劳动用工合同,并派专人护送。如:永德县妇联充分利用县、乡、村三级妇联组织网络健全的优势,对全县16到25周岁并愿意外出打工的男女青年进行摸底造册,在继续向省内输送家政服务员的同时,积极主动与一些省内外企业联系,进行劳务用工洽谈,为广大农村青年寻找更多更好的就业岗位。经多方考察,永德县妇联与广东省东莞市华荣电子有限公司签订用工协议,利用所建立的劳动力档案,在短短的一周内就迅速组织了184名适龄男女青年向该公司输出,并在这批务工人员中设立班委,班委设1名班长、1名副班长和10名组长,同时建立相应的联系制度,要求各小组随时观察组员动态并向班长汇报,班长向县妇联汇报工作和生活情况,做到一月一次电话汇报,三月一次书面汇报,确保劳务人员输得出、留得住。(五)积极培育劳务输出中介机构,壮大劳务输出力量和队伍为改变目前全市劳务输出中介机构比较少,力量十分薄弱的状况,各级政府和相关职能部门在做好信息引导、市场培育工作的同时,一方面加强对原有17家劳务中介组织进行管理。另一方面,严格按照市场化运作机制,积极创造条件开拓劳务中介机构,批准了“万鑫劳务公司”和“汉先科技劳务输出职业介绍所”成立,壮大了劳务输出力量和队伍。二、经验和体会(一)搞好摸底调查,抓好宣传发动为切实将劳动力培训输出工程抓落实,永德、双江、镇康、云县、临翔、凤庆等县妇联,分别深入30个乡镇,开展摸底调查和宣传发动工作,针对大部分女青年愿意外出打工,但怕被骗、被拐以及家政服务员“低人一等”“伺候人”等陈旧观念进行耐心细致的教育,收到了较好的效果。如:永德县妇联在永德电视台设《女性天地》栏目进行宣传;各级妇女组织利用召开村组妇女干部会、群众会等形式,宣传劳务输出的典型事例,并对16-25岁愿意外出务工女性人员565名进行造册登记。[1][2][3]下一页

民生工程半年工作总结

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上半年以来,我村在党委政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,高度关注民生,以解决人民群众生产生活中的实际问题为重任,倾力实施好全村的民生工程,确保广大群众都能享受改革发展成果。经过我们上半年的努力,已取得了一些实效。现将我村民生工程半年工作总结如下:

一、广泛宣传。我村通过院坝会和村民小组会,向群众广泛宣讲了省委省政府和市区两级政府关于实施“民生工程”的目的、意义和今年将要实施的具体事项,通过深入细致的宣传讲解,赢得了广大群众对“民生工程”的高度拥护、积极支持参与。

二、高度重视。我村把实施民生工程当作头等大事来抓,列入重要议事日程,多次召开全村干部会进行讨论部署。把民生工程指标层层分解,落实到人,确保我村民生工程各项目标任务全面完成。

三、狠抓服务质量。为把民生工程这一好事办好,办实,我村从解决群众生活生产困难入手,从每个细节入手,抓好民生工程的实施。按照“民生工程”实施方案,严格按照党委政府的目标责任书,明确了完成质量、完成时间。力求将每项工作落实到人到户。

四、狠抓工程质量。确保按质按时完成各项工程任务。坚持每月定期召开“民生工程”工作例会,小结并通报每月工作进展情况,查找存在的问题并分析原因,并将结果于村社公示栏公开,同时征求群众的意见,及时解决工作进程中出现的新问题确保任务按进度实施。

五、我村上半年“民生工程”完成情况。一是已改造中低产田400余亩;二是认真策划小型小型集中供水工程地点,目前正在协调工程实施地点和覆盖范围当中,力争这一工程能让我村更多群众受到实惠;三是在镇林业站牵头带领下,挨家挨户宣传发动,组织我村群众实施近XX余亩天然林保护和退耕还林建设工程项目;四是提前完成农村沼气建设项目新建沼气池20口的任务;五是已规划好红层找水打井50口的地点,正在积极协调工程队的打井实施当中。

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