一 : 2015年黄淮学院招聘辅导员启事

2015年河南教师招聘辅导课程简章

进一步加强我校辅导员队伍建设和学生思想政治教育工作，现面向全国招聘专职辅导员，具体要求如下：

一、招聘岗位及名额

1、招聘岗位：专职辅导员

2、拟招聘名额：5人

二、招聘基本条件

1、中共正式党员;

2、全日制硕士研究生，年龄不超过27周岁，身心健康;

3、第一学历为四年制本科，本科及研究生阶段获得相应学历、学位，担任主要学生干部;

4、在本科、研究生就读期间，遵纪守法，未受过任何纪律处分;获得优秀学生干部、三好学生、文明学生、优秀共产党员、优秀应届毕业生两次校级以上荣誉;

5、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和学生工作能力;所学专业与招聘院系专业相关;

6、热爱高校教育管理和学生思想政治教育工作，愿意在较长时间内(至少10年)专职从事学生思想政治教育和学生管理工作。[www.61k.com)

三、招聘程序

专职辅导员的选聘面向全国公开招考，凡符合应聘条件的硕士以上毕业生均可报名。

1、接收简历(2015年6月5日截止)。应聘者将应聘材料(含黄淮学院2015年辅导员招聘报名信息登记表)以电子文档的方式同时发送以下两个邮箱：

hhxyrschu@163.com 联系人：唐老师、王老师 电话：0396—2853066

hhxyxgb2853038@163.com 联系人：徐老师 电话：0396—2853038

2、资格初审(2015年6月12日前完成)。学校对应聘者进行资格初审，确定来校参加资格复审人员名单。

3、资格复审。学校按照招聘条件对通知来校应聘者进行资格复审，凡提供条件要求的原件与应聘原材料不一致或弄虚作假者不得参加笔试。应聘人应提供的材料(各1份)：个人求职简历;毕业生推荐表;本科、硕士研究生毕业证及学位证原件及复印件;应届毕业生提供研究生阶段学习成绩单并加盖研究生管理部门公章;相关获奖证书、荣誉证书、资格证书等原件及复印件;身份证原件及复印件;所在学校组织部门出具的正式党员证明、学生部门出具的担任主要学生干部证明。

4、笔试。主要考查应聘者对辅导员岗位的认知，占总成绩的40%。

5、确定面试人选。根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人选。

6、面试。主要考查应聘者的学生工作业务能力、逻辑思维能力和语言表达能力，由案例分析、答辩两部分组成，占总成绩的60%。

7、学校根据应聘者的笔试及面试成绩，择优确定拟录用人选。

8、学校统一组织对拟录用人员进行心理健康测试及体检，不合格者不予录用。

9、学校在招聘过程不收取任何费用，谨防冒充我校虚假招聘信息。

附件：

1、2015年黄淮学院辅导员招聘计划表.doc

2、2015年黄淮学院辅导员招聘报名信息登记表.xls

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二 : 黄淮学院2015招聘辅导员公告

进一步加强我校辅导员队伍建设和学生思想政治教育工作，现面向全国招聘专职辅导员，接收简历(2015年6月5日截止)，应聘者将应聘材料发送至指定邮箱，具体要求如下：

一、招聘岗位及名额

1、招聘岗位：专职辅导员

2、拟招聘名额：5人

二、招聘基本条件

1、中共正式党员;

2、全日制硕士研究生，年龄不超过27周岁，身心健康;

3、第一学历为四年制本科，本科及研究生阶段获得相应学历、学位，担任主要学生干部;

4、在本科、研究生就读期间，遵纪守法，未受过任何纪律处分;获得优秀学生干部、三好学生、文明学生、优秀共产党员、优秀应届毕业生两次校级以上荣誉;

5、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和学生工作能力;所学专业与招聘院系专业相关;

6、热爱高校教育管理和学生思想政治教育工作，愿意在较长时间内(至少10年)专职从事学生思想政治教育和学生管理工作。（www.61k.com）

三、招聘程序

专职辅导员的选聘面向全国公开招考，凡符合应聘条件的硕士以上毕业生均可报名。

1、接收简历(2015年6月5日截止)。应聘者将应聘材料(含黄淮学院2015年辅导员招聘报名信息登记表)应聘者将应聘材料同时发送以下两个邮箱：

hhxyrschu@163.com 联系人：唐老师、王老师 电话：0396—2853066

hhxyxgb2853038@163.com 联系人：徐老师 电话：0396—2853038

2、资格初审(2015年6月12日前完成)。学校对应聘者进行资格初审，确定来校参加资格复审人员名单。

3、资格复审。学校按照招聘条件对通知来校应聘者进行资格复审，凡提供条件要求的原件与应聘原材料不一致或弄虚作假者不得参加笔试。应聘人应提供的材料(各1份)：个人求职简历;毕业生推荐表;本科、硕士研究生毕业证及学位证原件及复印件;应届毕业生提供研究生阶段学习成绩单并加盖研究生管理部门公章;相关获奖证书、荣誉证书、资格证书等原件及复印件;身份证原件及复印件;所在学校组织部门出具的正式党员证明、学生部门出具的担任主要学生干部证明。

4、笔试。主要考查应聘者对辅导员岗位的认知，占总成绩的40%。

5、确定面试人选。根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人选。

6、面试。主要考查应聘者的学生工作业务能力、逻辑思维能力和语言表达能力，由案例分析、答辩两部分组成，占总成绩的60%。

7、学校根据应聘者的笔试及面试成绩，择优确定拟录用人选。

8、学校统一组织对拟录用人员进行心理健康测试及体检，不合格者不予录用。

9、学校在招聘过程不收取任何费用，谨防冒充我校虚假招聘信息。

附件：

1、2015黄淮学院招聘辅导员计划表.doc

2、2015黄淮学院招聘辅导员报名信息登记表.xls

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三 : 2016西安理工大学招聘辅导员公告

根据工作需要，西安理工大学拟公开招聘学生辅导员。[www.61k.com］现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规。

2.具有良好的品行，身心健康，能够全面履行学生辅导员的各项工作职责。

3.2016年应届毕业研究生，中共党员，本科、研究生就读院校均为中西部高校基础能力建设工程以上层次院校，且第一学历是全日制普通高等学校本科毕业。

4.年龄要求：1989年1月1日后出生(博士研究生放宽至1985年1月1日后出生)。

5.在校期间担任过主要学生干部。

6.热爱辅导员工作，道德高尚，作风严谨，工作务实;有吃苦奉献精神和高度的责任心，善于做学生的思想政治工作。

7.性格开朗，兴趣广泛，有一定的文体特长。

二、招聘程序

1.应聘人员报名。

2.资格审查。

3.综合考察。综合考察包括笔试、面试及体检等环节。

三、报名方式

1.应聘人员一律通过“西安理工大学人才招聘系统”网上报名。

2.应聘人员网上报名的同时，还需填写《西安理工大学2016年学生辅导员应聘申请表》。通过资格审查的应聘人员，在参加综合考察时须现场提交《西安理工大学2016年学生辅导员应聘申请表》。

3.报名截止时间：2016年1月22日18点。

四、管理方式及待遇

按照人事代理进行管理，实行劳动合同制。工资、福利待遇及社会保险和住房公积金等按照学校有关规定执行。人事代理人员每个聘期为三年，首次聘用人员试用期为六个月。

试用期满后，考核合格的人事代理人员，学校按一定程序考察后，报上级部门审批核准转入学校事业编制。

五、联系方式

单位地址：陕西省西安市金花南路5号

联系部门：西安理工大学人事处人才交流中心(综合一楼3层309室)

联系电话：029-82312832

……

附件（阅读原文下载）：西安理工大学2016年学生辅导员应聘申请表

西安理工大学人事处

2016年1月7日

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四 : 韶关学院2016年公开招聘辅导员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、韶关市人民政府《批转市人力资源和社会保障局关于解决事业单位岗位设置和人员聘用若干问题请示的通知》(韶府[2010]58号)及学校的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，因工作需要，韶关学院2016年拟向社会公开招聘辅导员，现将相关事项公告如下：

一、学校简介

广东韶关学院是经国家教育部批准成立的一所省属公办全日制综合性普通本科大学，是经国务院学位委员会批准的学士学位授予单位。学校坐落在举世闻名的世界地质公园及世界自然遗产丹霞山和禅宗祖庭南华寺所在地、中国优秀旅游城市、粤北历史文化名城——韶关市。韶关学院占地面积2694亩，校园绿树成荫，鸟语花香，环境优美。韶关学院是粤北地区唯一的本科高校，始创于1958年，是一所文学、理学、工学、农学、医学、哲学、法学、经济学、管理学等学科齐全的综合性大学。

(www.61k.com。

二、招聘岗位及资格条件

详见附件1：韶关学院2016年公开招聘辅导员计划表

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)中共党员(含预备党员)，思想政治素质好，作风正派，具有一定的学生工作经验，组织协调能力和团队合作意识较强，服从组织安排;

(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备报考岗位所需的其他条件(详见附件1：韶关学院2016年公开招聘辅导员计划表);

(六)符合国家计划生育政策。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

五、报名

(一)报名时间

2016年3月1日起至2016年3月31日止。

(二)报名方式

采用电子邮件方式报名。应聘者将报名材料电子文档或扫描件一并打包压缩发至sgufdyzp@邮箱(注：收到邮箱自动回复为“报名成功”)。

(三)报名材料

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

2.个人简历;

3.各学历阶段的学历、学位证;

4.身份证、外语水平等级证书、中共党员证明;

5.毕业生就业推荐表;暂缓就业毕业生另须提交暂缓就业协议书;

6.获奖证明及其他材料。

以上材料原件，面试前提交学校查验核实。

(四)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆韶关学院校园网，详细了解招聘岗位及有关条件。每人限报一个岗位。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

(五)报名资格审查

按照招聘条件及岗位要求，对报名者进行资格审查。资格审查结果、进入笔试的人员名单及笔试相关事宜将在韶关学院校园网公布，请注意登录查看。若某岗位招聘人数与符合资格条件的报名人数比例低于1：3的，该岗位暂缓招考。

六、考试

进入笔试人员按规定时间到指定地点报到参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为闭卷笔试和综合面试两个阶段。

第一阶段：闭卷笔试

笔试成绩采用百分制，笔试内容包括政治理论、党建理论、学生思想政治教育与管理工作等方面的基本知识，不指定考试复习用书。考试时间为120分钟，成绩计算到小数点后1位。按各岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入面试人选，若达不到1：5的，按实际人数进入面试。笔试结束10个工作日内，笔试成绩、进入面试人员名单及面试相关事宜将在韶关学院校园网公布。

第二阶段：综合面试

成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分为合格线。综合面试成绩不合格者不予聘用。面试评审小组成员人数为9人。

考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

考试总成绩计算到小数点后1位，60分为合格线。总成绩不合格者不予聘用。

七、体检人选的确定

根据考试总成绩由高到低按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。考试总成绩及进入体检人选报学校党委确定后，在韶关学院校园网公布。

八、体检

体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定执行。

九、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施。

十、公示和聘用

体检及考察合格者名单在韶关学院校园网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

十一、有关问题的说明

(一)国(境)内硕士研究生须是2016年8月31日前已持有相应毕业证书、学位证书(以毕业证和学位证书上落款时间为准)的全日制普通高等院校硕士研究生。国(境)外留学归国(境)硕士研究生须是2016年12月31日前已持有相应毕业证书、学位证书(以毕业证书上签发日期为准)。对未能按时毕业并取得学历学位者，所签协议及公示聘用结果将自动失效。

(二)获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

(三)有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，均在韶关学院校园网公布，请应聘者随时关注并保持联系方式通讯畅通。

十二、联系方式

咨询电话：0751-****085(人事处)

监督投诉电话：0751-****015(纪委、监察处)

附件：

1.韶关学院2016年公开招聘辅导员计划表.xls

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

韶关学院

2016年2月4日

本文标题：河南大学招聘辅导员-2015年黄淮学院招聘辅导员启事
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