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建设局工作计划-市统计局党建思想建设计划

发布时间:2018-02-12 所属栏目:建设局工作计划

一 : 市统计局党建思想建设计划

*市统计局20*年党建工作和思想政治工作,在市直机关工委的指导和局党组的领导下,坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导,认真贯彻党的*大、*届三中、四中全会和市委八届四次全会精神,保持共产党员先进性教育活动为契机,结合统计工作实际,通过采取富有成效的思想教育,全面提高机关党员的整体素质,为统计改革发展,构建和谐*,提供坚强的思想、政治保证。

一、按照市委统一部署,扎实有效地开展好保持共产党员先进性教育活动,增强党组织的凝聚力和战斗力

1、扎实有效地开展保持共产党员先进性教育活动,进一步增强机关党组织的战斗力和疑聚力。按照中央和省、市及局党组的统一部署和安排,上半年集中力量开展好“以实践‘*’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。” 在局先进性教育领导小组的领导下,机关党委抓好先进性教育的具体工作。认真组织各支部开展教育活动,重点抓好先进性教育活动中学习动员、分析评议、整改提高三个阶段,在统一思想,联系实际,务求实效上下功夫,不走过场。

2、严格党员管理,进一步建立健全制度。机关党委、各支部、每个党员都要以先进性教育活动为契机,针对在活动中征求到的意见和建议,认真分析原因找出不足,深入进行反思,制定切实可行的整改方案。通过整改,机关党委建立一套既有近期目标,又有中长计划的党员管理机制。

3、严格组织生活。加强对党员特别是党员领导干部的教育和监督。加强对党员的教育管理,严格标准和程序,认真做好新形势下发展党员工作。指导机关党员积极参加各项活动,使他们时时处处自觉发挥先锋模范作用。要认真落实党员领导干部参加“双重组织生活”制度,局党组成员除参加领导干部民主生活会外,还要以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活。

4、在全局开展“学习徐光春同志讲话,坚持科学发展观、为统计工作献计策”大讨论活动。为了把我局开展的保持共产党员先进性教育活动进一步引向深入,结合统计工作实际,按照科学发展观的要求,紧紧围绕省委书记徐光春对*发展提出的“六个力”开展大讨论,将统计工作与*发展相结合,为统计工作的改革和发展献计献策,从而激发全面广大党员干部职工以开拓创新、奋发有为的工作作风和饱满的精神状态,为我市在中原崛起中发挥龙头作用,构建和谐社会作出新的贡献。

二、深入学习贯彻党的*届三中、四中全会和市委八届四次全会精神,不断提高机关党员的政治理论素质

1、组织党员深入学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和省、市委关于贯彻落实加强党的执政能力建设的《实施意见》精神,增强执政意识,提高执政能力。结合机关实际,按照市委八届四次全会提出的“抓好五个关键节”,做到“四个结合”要求,充分发挥机关党组织在党的执政能力建设中的重要作用。坚持理论联系实际,结合统计职责和工作任务,树立和落实科学发展观、正确政绩观,引导广大党员干部思想认识统一到市委关于经济社会发展的方针政策、工作部署上来,进一步增强大局意识和责任意识,坚持科学执政、民主执政、依法执政,确保我局各项工作的顺利完成。

2、建设学习型机关,加强和改进理论武装工作。坚持以局党组中心组为龙头,科级干部为重点,机关支部抓落实的理论武装工作格局。各支部要组织党员干部职工进一步深入学习邓小平理论和“*”重要思想,提高运用科学理论解决实际问题的能力。按照市委、市政府《关于建设学习型城市的意见》要求,结合统计工作实际,积极探索建立党员干部职工学习激励机制,充分调动大家学习的自觉性、主动性,在机关内形成学习理论的浓厚氛围,进一步提高党员干部职工的整体素质,提高解决实际问题的能力,做好本职工作。结合先进性教育活动,广泛开展创“五型”机关活动(学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好)。经过教育活动,切实达到党员树立信念、提高素质、求真务实、敬业奉献,促进统计工作发展的目标要求。

3、积极参加市直机关党工委举办的党员干部培训班。按照要求,积极组织机关党员干部、党务干部参加市直机关党工委举办的党员干部理论培训班,机关专职党务干部培训班和基层支部书记培训班等,提高基层党务工作者的能力。

三、加强机关作风建设,推进党风廉政建设和反腐败工作

1、严格执行廉洁自律各项规定,规范领导干部从政行为。各党支部和党员干部都要严格遵守“四大纪律,八项要求”,尤其要严格遵守党的政治纪律,全面贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,维护党的团结和统一。党员领导干部要自觉做到“自重、自省、自警、自励”,模范执行廉洁自律各项规定和领导干部廉洁从政的十二条规定,带头履行廉洁承诺,自觉接受监督。

2、认真学习贯彻《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加大预防和治理腐败工作力度。各支部要组织党员干部认真学习《实施纲要》,认真贯彻中纪委和省、市纪委会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合保持共产党员先进性教育活动,深入开展党风廉政宣传教育,组织党员干部收看廉政建设警示教育片,筑牢拒腐防变的思想道德防线,严格执行党风廉政建设责任制,进一步推进反腐倡廉工作。

四、采取多种教育形式,进一步强化思想政治工作,努力构建社会主义和谐社会

1、进一步加强思想政治工作,促进统计文化建设。积极研究和把握新形势下思想政治工作的特点和规律,及时掌握机关党员干部的思想动态和实际情况,运用说服教育,示范引导,双向交流等方法,理顺干部职工的思想情绪,营造和谐、向上的文化氛围。

2、积极参加市直机关党工委组织纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利和长征70周年纪念活动。通过活动,进一步增强了全局党员干部的向心力、战斗力和凝聚力。

五、加强机关党组织自身建设,不断提高党务工作的整体水平

新形势下的党务工作,给各级党务工作者提出了新的机遇和挑战,为了适应并做好工作,一是要不断完善机关党委管理制度和决策机制,提高党务工作者开展工作的主动性和创造性。二是党务工作者要自觉学习政治理论知识和业务知识,不断提高自身的政治、业务素质和解决实际问题的能力,并把自己着力培养成复合型的党务人才。三是关心党务干部的成长,积极创造条件,加强党务干部理论知识和业务知识学习,以拓宽党务工作的知识面。四是积极研究探索新形势下如何开展机关党建工作的新机制和新办法,推进机关党建工作再上新台阶。

二 : 水务局行政效能建设工作计划范文

  为深入贯彻落实市、区政府关于行政效能建设工作的总体要求和《xxxx区行政效能建设七项制度》的规定,认真践行科学发展观,进一步提高工作效率,提升服务水平,切实改进行政机关及局属事业单位工作作风,结合我局实际,制定具体工作计划。

  一、指导思想

  深入开展行政效能建设工作,全面提高履职能力,加强依法行政,推进政务公开,提高工作效率,强化服务意识,加强检查考核,逐步形成“廉洁、勤政、务实、高效”的工作机制,改善我局服务软环境,推动水务事业科学发展。

  二、主要工作

  (一)认真履行职责

  按照今年水务工作会议“六个保”的要求,努力突破水环境整治上的瓶颈,加快工作节奏、提高工作效率,按质按期完成骨干、村宅河道整治、迎世博水务建设、二次供水设施改造、农村生活污水收集处理、雨污水分流改造和防汛基础设施建设等任务,进一步提升全区水环境质量。

  (二)加强依法行政

  全面落实行政执法责任制,加大对危害水环境行为的执法力度,以建立健全责任考核和责任追究制度为重点,加强内部管理,规范执法行为,巩固提高水务执法自由裁量权项目化工作成果。同时,强化行政许可事项的事后监管,切实转变“重审批、轻监管”的工作模式,并逐步建立审批与监管分离的监督检查机制,继续扩大行政审批事项事后监督检查覆盖率,确保检查率不低于全年审批量的70%。

  (三)推进政务公开

  进一步拓展政务公开的范围,增强行政事业性收费、政府采购工作透明度,强化水务工程建设、行政执法和突发性公共事件信息公开。同时,以“上海xxxx”网站为依托,进一步优化信息发布平台,加大办事项目信息公开力度并及时更新,健全网上局长信箱、网上咨询等栏目的有效运作机制,积极探索推进水务行政审批实现网上受理、网上审批和电子监察。进一步推进非公文类政府信息的公开程度,加大依申请政府信息的公开力度。

  (四)提高工作效率

  1、压缩办事时限。结合学习实践科学发展观活动和我局行政许可工作实际,研究并制定行政许可事项办理时限的调整方案,进一步缩短许可事项的办理时限,切实提高行政审批效率。

  2、扩大收件回执范围。在现有6项办事项目实行收件回执制的基础上,对局行政管理事项进行梳理,扩大收件回执范围,明确办事项目工作流程和办结时限,为社会提供更加规范、高效的服务。

  3、落实目标责任制。明确职责,定岗定员,制定《局系统主要工作计划完成情况表》和《报送资料情况统计表》,按季对各科室、基层单位工作完成情况和推进过程进行考核,督促年度工作按既定节点完成,切实提高局系统工作效率。

  (五)强化服务意识

  1、切实转变工作作风。以“优质、高效、规范、便民”为目标,变被动为主动,深入基层为镇、街道、企业和市民提供服务,在窗口建设、服务理念和便民举措上不断取得新突破,使服务工作更加规范化、标准化,社会服务质量再上一个新台阶,以良好的水务形象迎接世博。

  2、提升社会服务水平。坚持狠抓“先解决问题,后分清责任”的服务理念,坚持“紧急情况下,1小时到现场,1天内反馈”的原则,兑现服务承诺,快速有效处理市民急、难、愁问题,做到件件有着落,事事有回音,进一步提高满意度、公信度。

  (六)加强检查考核

  1、定期召开局工作会议。定期召开工作会议,全面了解局系统效能工作推进情况,研究解决存在的问题和困难,确保各项工作能按质按期地完成。

  2、加强监督考核工作。进一步完善监督、检查、考核、问责机制,充分发挥局领导的督查职能,及时掌握情况,跟踪督查,对工作的落实情况起到引导、推动作用。制定《XX年目标责任制考核细则》,成立考核组对各部门、各单位行政效能总体工作情况进行评定,作为年度考核的依据。

三 : 建设局离休干部工作计划

 *年离退休干部工作的指导思想是:以邓小平理论和“*”重要思想为指导,按照部党组的要求和中央组织部老干部局的统一部署,深入学习贯彻党的*大和*届六中全会精神,认真贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,按照全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求,扎扎实实地落实好老干部的政治待遇和生活待遇,继续研究新情况、解决新问题,全心全意为老干部服务,使各项工作更上一层楼。

   (一)进一步加强和改进党建工作,组织好政治理论学习

  一是坚持学习制度,认真组织学习贯彻党的*届六中全会精神,贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,巩固和扩展先进性教育的成果。通过学习文件、听辅导报告和形势报告、参观考察等形式,组织好老同志和在职人员的学习讨论。党的*召开后,及时组织学习、讨论。建党86周年前夕,组织一次知识竞赛。不定期编印《学习参考资料》,并适时购买有关书籍,为老同志和在职人员的学习创造条件。

  二是切实加强党支部和党员队伍的建设。认真抓好《建设部离退休干部局党委贯彻落实中组部﹤关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见﹥的措施》的工作。一季度召开局党委第七次党代表大会,完成换届选举工作。二季度举办支委培训班,进一步发挥离退休干部党支部委员的骨干作用。按保持共产党员先进性的要求,开好组织生活会和领导班子民主生活会。

  (二)针对老同志“两高期”的特点,突出重点,把各项服务工作做细、做实

  一是进一步探索支部干事在加强和改进离退休党支部建设中的作用。干事要及时了解老同志的情况,为全局工作提供信息;加强与支部书记、支委的沟通联系,主动协助支部开展工作,定期向局党委反映支部建设的情况;针对老同志居住分散,部分离休老同志高龄多病和行动不便等特点,有针对性地开展工作。

  二是要加强“两高期”医疗保健工作。在继续做好门诊、巡诊、出诊、医院探视等各项日常保健工作的基础上,加强保健知识的宣传。每季度讲1次保健知识课;每半年召开1次常见病座谈会,介绍常见病防治经验;编印《离退休人员保健手册》,为老同志介绍各种常见疾病的先兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;为老同志购买保健书籍;举办保健知识有奖答题活动;为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费。

  是组织好各项文体活动和京郊参观活动。继续搞好文体活动、健身活动的组织管理工作,做好健身设备的维修保养工作,保证老同志文体健身活动的正常开展。进一步规范老年大学的管理工作,丰富活动和学习的内容,使老同志能够“老有所学、老有所乐”。老年大学在现有课程的基础上,根据老同志的需要,适时开办电脑、手工布艺班等短期学习班,开设文史知识讲座。坚持每2周为老同志放电影1次;充实音像资料库,供老同志借阅。组织好老同志京郊健康休养、参观工农业生产项目及春游、秋游工作。

  四是发挥老同志在精神文明建设方面的作用。支持和鼓励老同志在身体条件允许、力所能及的情况下,积极发挥作用;进一步贯彻*届六中全会精神,继续开展创建和谐家庭活动;在老干部中开展征文活动,将一生中难忘的事记录下来,编辑《金色记忆》,给后代留下宝贵的精神财富。

  *年拟为老同志办理12件实事:

  1、为离休干部每人订《健康时报》1份;元旦、春节为每位离退休人员购买慰问品;

  2、为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费;

  3、为住在院外85岁以上的老同志,统一安排车辆来局参加政治活动;

  4、建立老同志生活、医疗困难补助资金;

  5、对70岁以上老同志普遍进行走访,了解老同志的需求;

  6、改善门诊就医环境;

  7、改善台球、门球活动的设施;

  8、编印《离退休人员保健手册》,为老同志介绍各种常见疾病的先兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;

  9、编印《金色记忆》一书,记录离退休老同志难忘的往事;

  10、开放音像资料室,充实、完善音像资料,供老同志借阅;

  11、开放电脑室,供老同志上网浏览、写文章等;恢复乒乓球室。

  12、老年大学开设文史知识讲座。

  (三)建设学习型组织,不断提高工作人员思想政治素质和业务工作能力

  按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过”及全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求,围绕落实好老干部的政治待遇、生活待遇这一中心任务,提出目标要求,有针对性地组织在职人员集体学习,不断提高工作人员思想政治素质和业务工作能力。

  一是学习政治理论、老干部工作政策法规,有计划地组织工作人员参加老年心理学、医疗、财会等培训,每季度安排1次集体业务学习,为不断提高工作人员的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力奠定基础。

  二是贯彻新修订的局各项工作制度,夯实工作基础。按照xx同志提出的“对广大老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘; 对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢;尊重、学习、关心和爱护老同志的政策永远不能变”的要求,认真学习全国老干部工作先进集体和先进工作者的事迹,严格遵守规章制度,全心全意地为老同志服务,进一步提高工作质量。

  三是完善离退休干部信息系统,确保信息库信息维护及时、完整、准确、规范。充分发挥统计数据的作用,提高服务管理的科学化、精细化水平。

  四是加强对直属单位老干部工作的指导。拟于第二季度举办直属单位老干部工作人员培训班,集中组织学习党中央、国务院有关老干部工作的方针、政策,促进直属单位老干部工作水平的提高。

四 : 企业搬迁建设工作计划

一、工作目标

XX年完成20家企业的搬迁建设或转型、停产、关闭,加快推进4家企业的搬迁进程(见附件)。

二、工作任务

(一)市工业经济促进局负责协调落实搬迁改造企业的具体支持政策;组织有关专家对企业搬迁改造方案进行论证;协调有关部门解决企业搬迁改造过程中的具体问题,提出有关工作意见及建议。

(二)市国土资源局负责尽快完成搬迁企业土地指标的落实工作;协调督办搬迁企业土地组卷工作;土地收储中心加快企业原址土地收储和招、拍、挂,并保证政策支持资金及时足额到位。

(三)市金融办负责协调金融部门尽快完成部分企业原址抵押置换,以利企业实现原址土地的腾退变现;指导协调金融部门加强和企业沟通,加大对企业搬迁改造升级资金支持力度,满足企业搬迁资金需求。

(四)市环保局、安监局依法促进企业搬迁工作。市环保局依法做好对地处水源地企业的搬迁指导工作,3月中旬前组织完成对环保治理方案的专家评审,并督促企业10月份前完成环保治理;市安监局依法做好搬迁企业的安全生产管理工作,确保搬迁过程中不出现安全责任事故。

(五)市劳动局负责按政策指导搬迁企业做好职工安置工作,保证职工安置符合国家有关政策。

(六)市城乡规划局负责确定搬迁企业原址用途和规划条件,指导企业做好新址选址工作。

(七)市发改委、投资促进中心做好搬迁改造升级项目的协调服务工作。市发改委做好省产业支撑项目的列入工作,落实已列入项目的共享支持政策,指导帮助搬迁项目争列国债资金支持,加快搬迁项目审批、立项和备案工作;投资促进中心做好企业项目报批手续的一站式服务,为搬迁项目建设创造优良的环境和高效的政务服务。

(八)市财政局负责及时足额支付搬迁改造政策支持资金,并做好政策支持资金的监管工作。

(九)长安区、桥西区、新华区、裕华区政府负责做好区属企业搬迁或关闭的组织协调,督导搬迁工作进度,解决搬迁改造过程中职工安置、稳定等有关问题。

本文标题:建设局工作计划-市统计局党建思想建设计划
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