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西藏高校毕业生就业网-西藏高校毕业生招6500名基层事业单位和技术

发布时间:2018-02-07 所属栏目:近年高校毕业生就业率

一 : 西藏高校毕业生招6500名基层事业单位和技术

西藏高校毕业生招6500名基层事业单位和技术人员公告 经自治区人民政府同意,决定组织实施2012年我区高校毕业生第二批公开考录工作。此次公开考录,计划录用6500名基层事业单位工作人员和专业技术人员。现将有关事宜公告如下。

一、考录对象

(一)我区生源2012年应届全日制普通高校大专以上毕业生。

(二)除2011年和2012年招募的"三支一扶"人员外,我区招募且目前在岗或服务期满的"三支一扶"人员和在我区服务的西部计划志愿者。

(三)在各类企业就业,合同期满经企业同意并出具证明的我区高校毕业生。

(四)应征入伍服兵役期满的我区高校毕业生。

(五)通过援藏渠道到内地就业合同期满的我区高校毕业生。

(六)我区生源2006—2011年毕业尚未实现就业的计划内统招的普通高校大专以上毕业生。

二、报考条件

(一)基本条件

1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导思想,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明;

2、遵纪守法,品行端正;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下(1977年8月27日—1994年8月27日出生);

5、符合考录主管部门规定的其他条件。

(二)其他条件

1、各招考职位的学历、专业等要求详见考录计划。

2、每名报考人员只能报考一个职位。

3、"专升本"、"本升硕"在校就读的学生不得参加此次公开考录报名。

4、已实现就业的我区高校毕业生不得参加此次考录报名。

三、报名与资格审查

(一)报名时间

报名时间为2012年8月27日—31日。

(二)报名方式

此次报名采用网上报名的方式进行。报名人员须登录西藏人力资源和社会保障信息网(网址:http://www.xz.hrss.gov.cn)进行报名。

(三)网上下载报名表和政审表

报名人员登录西藏人力资源和社会保障信息网下载并打印《西藏自治区2012年从高校毕业生中公开考录基层事业单位工作人员和专业技术人员报名表》和《西藏自治区2012年从高校毕业生中公开考录基层事业单位工作人员和专业技术人员政审表》。

(四)资格审查

1、由区公务员局组织相关部门共同审查报名人员的资格条件。

2、资格审查合格的人员参加考试。

(五)网上下载准考证

通过资格审查的人员于2012年9月5日—7日登录西藏人力资源和社会保障信息网下载并打印准考证。

在下载报名表、政审表和准考证时如遇问题,请及时拨打电话0891—6865227 6865517联系解决。

(六)报名注意事项

1、此次公开考录实行定向报考。报考人员在报名时须选择报考去向。

2、报名时,尚未在西藏人力资源和社会保障信息网高校毕业生公开考录报名系统中进行注册的报考人员,须按要求上传本人电子照片(近期免冠正面纯色背景证件照,jpg格式,宽度2-3厘米,高度3-4厘米,大小200KB以下)。已注册的报考人员可直接登录报名系统填报职位。

3、报考人员须如实提供相关个人信息,诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格,并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。

4、无法在网上进行注册报名的成人脱产毕业生或自学考试毕业生,须登录中国高等教育学生信息网(网址:http://www.61k.com)下载本人学历验证材料,并到区公务员局职位管理与考试录用处经区考录办现场确认后,再进行网上报名。

5、报考人员须认真仔细地选择报考职位和考试地点,经网上审核通过后将无法更改相关信息。

(七)报名费

此次考录免收报名费。

四、笔试和专业知识考评

(一)笔试科目和笔试时间

此次公开考录笔试科目为《公共基础知识》一门,笔试时间为2012年9月8日上午9:00—11:30。

(二)专业知识考评

专业知识考评以学生在校的专业成绩(专业基础课和专业课)为考评依据,按高校毕业生在校所学专业的专业基础课和专业课平均成绩计入笔试总分。高校毕业生在校期间的专业基础课和专业课成绩,由区教育厅统计汇总。在报送专业成绩时如遇问题,请及时拨打电话0891—6325863联系解决。

(三)考点设置

此次考录共设拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里7个考点,考生可就近选择考点。具体考试地点详见准考证。

(四)划定笔试合格分数线

1、考生笔试科目成绩和在校期间的专业成绩之和为笔试总成绩。

2、区考录领导小组按照考生笔试总成绩从高分到低分的顺序,原则上按各招考职位、招考专业计划录用人数1∶1的比例,分别划定笔试合格分数线。

3、对少数民族考生,视情单独划定笔试合格分数线。

(五)加分及照顾政策

1、在校就读期间获得省部级以上"优秀共产党员"、"优秀团干部"、"优秀学生干部"、"三好学生"、"优秀毕业生"等表彰的高校毕业生,获得一项(次)的,笔试总成绩加10分;获得两项(次)及以上的,每次再各加5分,但笔试总分累积加分不得超过20分。

2、鼓励高校毕业生报考艰苦、偏远、高海拔地区的招考职位。对于报考艰苦、偏远、高海拔地区招考职位的高校毕业生和艰苦、偏远、高海拔地区籍的高校毕业生,自愿报考原籍招考职位的,予以特殊照顾。

五、考察政审

由区考录办委托考生毕业院校或服务单位或户口所在地派出所(居委会)对考生进行考察政审。负责考察政审的单位或部门要认真负责地做好考察政审工作,实事求是地作出考察

结论,并在《西藏自治区2012年从高校毕业生中公开考录基层事业单位工作人员和专业技术人员政审表》上签署意见、加盖公章。重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。

六、体检

(一)报考幼师职位,考试成绩达到合格分数线的考生须参加体检,体检时间和地点另行通知。体检费用考生自理。对家庭困难的我区农牧民子女和城镇居民子女,凭民政部门或学校相关证明,免收体检费。体检工作由区教育厅负责组织实施。

(二)报考其他职位的考生不参加体检。

七、录用派遣

(一)确定拟录用人员

报考幼师职位体检合格的人员和报考其他职位考试合格的考生,确定为拟录用人员,并对拟录用人员名单进行公示。

(二)录用派遣

1、公示期间未发现问题的人员,持本人毕业证、身份证、户口簿(或户口迁移证)、政审表、准考证的原件和复印件及从中国高等教育学生信息网(网址:http://www.61k.com)上下载打印的学历认证材料报到。区外院校毕业生还须持就业报到证。报到时间和地点另行通知。

2、区考录办对拟录用人员报考资格进行复审。复审合格者,其中报考党群部门的由区党委组织部负责办理录用和派遣手续;报考政府部门的由区公务员局负责办理录用和派遣手续。经复审,考察政审不合格、不符合报考条件、不服从组织派遣的人员,取消其录用资格。

3、按照考生报考去向进行派遣,原则上不调剂录用。

本次公开考录公告同时也可登录西藏人力资源和社会保障信息网(网址:http://www.xz.hrss.gov.cn)和西藏高校毕业生就业信息网(网址:http://www.61k.com)查询。

联系电话:0891—6845882 6845872 6823043

西藏自治区高校毕业生公开考录 工作领导小组办公室

2012年8月19日

二 : 西藏高校毕业生就业情况扫描:条条大路通幸福

雪顿节刚过,位于夺底路上的拉萨市人力资源和社会保障局高校中心内格外繁忙。十多个年轻人有的正在向工作人员咨询,有的正在认真地填表。他们都是应届大学毕业生。在这些年轻人里,一位头戴棒球帽的女孩不时与同伴交流着对表格内容的看法。

(www.61k.com]

她叫拉珍,拉萨市城关区人,今年刚刚从西藏自治区师范学校汉语言文学专业毕业,准备报考公务员。拉珍告诉记者,西藏自治区今年第二批公务员公开考录将在9月8日举行,她正在报名。

据西藏自治区人社厅此前公布的数字显示,2011年,西藏应届高校毕业生共有12407人,实现就业12322人。当年提出的“力争使西藏籍大学生全部实现就业”的目标基本实现。今年以来,西藏通过公开招考公务员、“三支一扶”、“西部志愿者”以及向援藏省市输送、企业招聘、就业见习、参军服役、专升本、公益性岗位等形式实现12574名高校毕业生全就业。今年高校毕业生第一批公开考录已于4月21日举行,参加第一次考试的考生有14600余人,招录6000余人。第二批公开考录将计划录用6500名基层事业单位工作人员和专业技术人员。

和其他人紧张的咨询、认真填表不同,有一位年轻人看着眼前的这一幕好像与他无关。他叫索朗,拉珍的同学,这次他是陪朋友来的,而他则不打算报名。索朗打算应征入伍,并且已经通过了部队的预征。据了解,国家鼓励高校毕业生入伍,凡是中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校的独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位,年龄在18至23周岁的应届毕业生,经政审合格,身体条件达到有关要求的,均可入伍。

拉珍和索朗的经历只是西藏大学生就业变迁的一个缩影。从计划经济时代的分配工作,到如今的市场化就业,大学毕业生的就业选择越来越多。据自治区人力资源和社会保障厅就业促进处副处长李保荣介绍,目前,西藏高校毕业生就业渠道主要有公务员招考、志愿者招募、市场招聘、公益性岗位安置、就业见习和区外就业等。

和拉珍、索朗不同,西藏大学毕业生扎西次仁选择了自己创业。通过三年的艰难打拼,他现在已经是一个小老板了。按照有关鼓励高校毕业生自主创业的政策规定,登记失业的高校毕业生自主创业,自筹资金不足的,可向当地指定银行申请5万元的小额担保贷款;对从事微利项目的,还可获得贴息支持;并免收有关行政事业性收费、享受培训补贴和创业服务。

靠着这些优惠政策,扎西次仁的创业之路虽然艰辛,却也算顺利,正如他自己说的,大学毕业不一定非得到机关事业单位,也不一定到大企业里当“白领”,这个世界是多彩的,条条大路都通往幸福。(记者 孙开远)

三 : 58见 - 兰大就业网 - 西部高校学生就业门户

阿克苏地区沙雅县2013年引进急需紧缺专业人才计划汇总表

填报单位:沙雅县人力资源和社会保障局

阿克苏地区沙雅县2013年引进急需紧缺专业人才计划汇总表

填报单位:沙雅县人力资源和社会保障局

阿克苏地区沙雅县2013年引进急需紧缺专业人才计划汇总表

填报单位:沙雅县人力资源和社会保障局

阿克苏地区沙雅县2013年引进急需紧缺专业人才计划汇总表

填报单位:沙雅县人力资源和社会保障局

阿克苏地区沙雅县2013年引进急需紧缺专业人才计划汇总表

填报单位:沙雅县人力资源和社会保障局

58见 - 兰大就业网 - 西部高校学生就业门户_兰大就业网

阿克苏地区沙雅县2013年引进急需紧缺专业人才计划汇总表

填报单位:沙雅县人力资源和社会保障局

阿克苏地区沙雅县2013年引进急需紧缺专业人才计划汇总表

填报单位:沙雅县人力资源和社会保障局

四 : 高职毕业生搞鲜花网就业路在何方

  在全球金融危机的背景下,就业难成了一个热门话题,怎样抓住这个热点,高职毕业生在低学历的情况下,就业成为一个难点,我们的路将走向何方。近年来,不断有家长和学生抱怨,大、中专生、职高生找工作越来越难。而事实上,根据数据显示,目前发达国家和地区的中专生数量还远不能满足社会发展的需要,可为什么我们的毕业生在求职过程中却屡屡碰壁呢?有教育专家认为,中专生、职高生难找工作,除了社会和招聘单位片面追求高学历外,中专生的专业技能不扎实、求职方向不正确,也是导致他们“就业难“的重要原因。

  同时,在目前全球金融危机的大背景下,失业率的不断攀升,使得本科生纷纷放下身段来抢中专生、职高生的“饭碗”,让中等学历人才的就业前景更不乐观。

  2008年5月,在浙江杭州高职毕业的小伙子,邂逅了一个轻松的优化公司主管。因为学历、地位等条件悬殊,小伙子无奈成了“爱情闪客”。面对失败,小伙子不信邪,他一边刻苦自学提高,以缩小差距。因为那时候电子商务在杭州比较热门,杭州市长就曾经去过杭州文三路的东部软件园参观考察。所以他自己认为电子商务将是一个星星行业。小伙子靠自己的努力建立了“温馨鲜花网”,这是个用自己双手创造出来的B2C,就这样,一个孩子诞生了。温馨鲜花网就是小伙子的孩子。

  日子一天又一天的过去,温馨鲜花网也慢慢的成长起来,那是汗与泪灌溉的结晶,在不停的调试,不停的升级,不停的完善,提高客户的体验度,提高搜索引擎的体验度,更好的服务于广大客户。与2008年12月正式对外营业,统一接受电话或网上委托,然后安排各城市签约花店送花,小伙子大胆宣称:“无论您的心上人在哪座城市,本店保证1—12个小时之内到达。先送花,后付款;不满意、不收钱。”

  2008年圣诞节接单150个订单,送花的大江南北,一次性回报了接近2000多元。客户反映良好,都表示服务好,质量过关,送花及时,其中谭先生表示:“在温馨鲜花网订花,解决了我几年来想给异地女朋友送花难的问题。我感谢温馨鲜花网,是你们给了我传递爱的桥梁”;中国新闻网的记者也采访了小伙子,当时的文章是这样的:(中新网杭州12月25日电(记者 汪恩民)在圣诞节被国人逐渐演变为情人节的当下,作为浪漫之都的杭州,鲜花经济是当日最引人注目的焦点之一。然而,在满大街花店的背后,一个以网络为平台的“鲜花经济”,正逐渐改变人们的消费习惯。网络架起的鹊桥,正打破抵御的隔阂,“牛郎”们借着网络,可以异地献花给“织女”了。 通过网站上的联系方式,记者联系到一家名为“温馨鲜花网的网上花店。工作人员刘先生告诉记者,这几天通过网络订花的人比平时要多很多。“昨天我们就接了100多个订单。我自己数了下,其中80%的订单是来自外地的。”)

  在此我们祝愿小伙子的温馨鲜花网越做越好,高职毕业生搞鲜花网就业路在就在前方。

  本文来源:http://www.tulv8.com/viewarticle.asp?id=612

五 : 2014年西藏高校毕业生就业和公开考录工作有关政策解答

我区高校毕业生就业和公开考录工作有关政策解答

本信息由公务员局于2014/1/26 13:39:02编辑发布 阅读:3836

我区高校毕业生就业和公开考录工作有关政策解答

(2014年1月)

西藏自治区人力资源和社会保障厅 西藏自治区公务员局

一、我区高校毕业生通过哪些渠道和方式实现就业?

答:目前,我区高校毕业生通过以下渠道和方式可实现就业。

(一)报名参加我区高校毕业生第一批、第二批公开考录,合格后录用为事业单位工作人员和专业技术人员、基层公务员。

(二)通过基层政法机关定向招录,定向培养部分高校毕业生。

(三)公开招募 “三支一扶”人员和“西部计划”志愿者。

(四)安排“专升本”、“本升硕”。

(五)公开考录和聘用部分高校毕业生到中直单位就业。

(六)通过高校毕业生专场招聘会,推荐高校毕业生到区内企业就业。

(七)推荐高校毕业生参军服役。

(八)安排高校毕业生到区内外企业参加见习。

(九)通过就业援藏渠道,到援藏省市和援藏中央企业就业。

(十)对有意到公益性岗位就业的高校毕业生,全部安排到技术性、专业性强的公益性岗位。

二、哪类人员属于我区高校毕业生公开考录招考对象?

答:目前,我区高校毕业生公开考录招考对象为以下几类人员:

(一)我区生源应届全日制普通高校大专以上毕业生。

(二)我区招募且服务期满的“三支一扶”人员和在我区服务期满的“西部计划”志愿者。

(三)我区生源参加全国普通高校成人高考,经省级招生部门批准录取到普通高校全日制学习,取得国家承认成人高等教育脱产学习形式大专以上学历证书的毕业生。

(四)我区生源在区内参加全国统一自学考试,取得国家承认大专以上学历证书的毕业生。

(五)在各类企业就业,合同期满经企业同意并出具证明的我区高校毕业生。

(六)应征入伍服兵役期满的我区高校毕业生。

(七)通过援藏渠道到内地就业合同期满的我区高校毕业生。

(八)我区生源2006年以来毕业尚未实现就业的计划内统招全日制普通高校大专以上毕业生。

通过函授、半脱产、业余、网络教育、电大、夜大等非全日制形式学习的毕业生不得报名参加我区高校毕业生公开考录。

师范教育类毕业生只允许报考教育系统教师招考职位。

三、我区高校毕业生公开考录考试时间有哪些调整?

答:为有效缓解我区各类专业人才流失到公务员等其他岗位和基层专业技术人员缺乏的问题,切实发挥高校毕业生的专长特长,做到人岗相适,从2014年开始,我区高校毕业生公开考录工作,事业单位工作人员和专业技术人员公开考录时间提前,安排在第一批考录,调整为每年4月份组织实施;基层公务员公开考录安排在第二批考录,调整为每年7月份组织实施。

四、从我区高校毕业生中公开考录事业单位工作人员和专业技术人员考试科目有哪些调整?

答:目前,从我区高校毕业生中公开考录事业单位工作人员和专业技术人员笔试,只考公共基础知识一门科目,考生在大学期间所学的所有专业科目考试成绩平均分计入笔试总分。此举在一定程度上解决了专业考试科目繁多、命题困难、考试风险巨大等问题,但经过2年的时间发现存在各类院校专业课程难易程度和评分尺度不一、考生专业平均成绩差异较大等弊端。此外,将我区高校毕业生公开考录事业单位工作人员和专业技术人员考试时间提前到4月份后,由于当年应届高校毕业生尚未毕业,各院校将无法提供毕业生在校期间的专业平均成绩。

为了更加科学、合理地设置从我区高校毕业生中公开考录事业单位工作人员和专业技术人员考试科目。从2014年开始,我区高校毕业生公开考录事业单位工作人员和专业技术人员考试科目调整为两门:公共基础知识为必考科目,另外一门按照招考岗位的实际需求,分别考专业知识或行政职业能力测验。其中,参加公共基础知识和行政职业能力测验科目考试的考生,按两科成绩各占50%的比例合成笔试总成绩;参加公共基础知识和专业科目考试的考生,按公共基础知识占40%、专业科目占60%的比例合成笔试总成绩。

五、哪些岗位需要考专业知识?专业知识考试科目如何设定?

答:从2014年开始,医护、教育、农牧三大类设公共基础知识和专业知识考试科目,专业知识考试科目设定为:

(一)医护类:共设临床医学、预防医学、护理学(中医护理)、藏医(药)、藏医护理、医学影像、医学检验、麻醉、口腔医学、药学、中医(药)、卫生事业管理12个考试科目。

(二)教育类:幼教、中等职业学校教师、高校教师和高校辅导员考试科目为教育综合基础知识。小学教师职位共设藏语文、教育综合基础知识(含语文、数学、英语、科学、信息技术等专业知识)、体育艺术综合知识(含音乐、体育、美术等专业知识)3个考试科目;中学教师职位共设藏语文、文科综合知识(含语文、英语、政治、历史、地理等专业知识)、理科综合知识(含数学、物理、化学、生物、信息技术等专业知识)、体育艺术综合知识(含音乐、体育、美术等专业知识)4个考试科目;其中,教育学、心理学、教材教法及现代教育技术能力等方面知识占30%。

(三)农牧类:共设畜牧(草原)、兽医、农学、农机4个考试科目。

除医护、教育、农牧三类专业设考试科目外,其他专业毕业生暂不设专业考试科目,考试科目为公共基础知识和行政职业能力测验。待条件成熟后,再逐步增设其他专业考试科目。

六、我区各类公开考录招考年龄是如何规定的?

答:根据公务员法和《公务员录用规定(试行)》有关规定,报考公务员年龄应当为十八周岁以上,三十五周岁以下。同时,为进一步规范公务员招考年龄设置,中组部、人社部、国家公务员局下发的《关于进一步规范公务员招考年龄设置的通知》明确规定:对于应届硕士、博士研究生(非在职)人员报考公务员的,可以适当放宽年龄标准到四十周岁以内。

七、我区录用人民警察招考年龄是如何规定的?

答:地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为:一般不超过30周岁,应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁。

报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。

录用司法行政部门监狱、劳教所一线干警报考年龄条件为:一般不超过30周岁,应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。

八、我区各类公开考录公告、通知及相关消息在哪里查询?

答:自治区考录办组织的各类公开考录公告、通知及相关消息,通过西藏日报、西藏电视台、西藏人民广播电台及西藏自治区人力资源和社会保障信息网(网址.cn)等媒体同时发布。

九、公务员录用体检能否进行复检?

答:根据人社部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》,在公务员录用体检工作中,用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

十、录用人民警察需要进行体能测评吗?

答:公安机关录用人民警察需进行体能测评,按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

十一、如何理解 “具有两年以上(含满两年)基层工作经历” ?

答:自治区直属机关事业单位公开考录公务员(工作人员)报考资格条件中要求考生具有两年以上(含满两年)基层工作经历。基层是指我区地(市)、县以下党政群机关、国有企事业单位,区直企事业单位和区直党政群机关下属企事业单位。曾在军队团和相当团以下单位工作经历,可视为基层工作经历。

十二、我区高校毕业生在公开考录网上报名时应注意什么?

答:报考人员须如实提供相关个人信息,根据本人具体情况填报符合招考条件的职位,诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格、录用资格,并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。此外,报考人员须认真仔细地选择报考职位和考试地点,经网上审核通过后将无法更改相关信息。

十三、公务员录用考试违纪违规行为如何认定和处理?

答:报考者应当遵守公开考录有关要求,服从公务员主管部门和招考单位的安排。对违反规定的,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的,由公务员主管部门向报考人员所在单位或个人通报,追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

十四、享受国家助学贷款人员被确定为拟录用人员后,资格复审环节需要提供哪些证明材料?

答:我区高校毕业生公开考录资格复审环节对考生的毕业证书及相关学历验证材料进行严格审核。已经毕业但因未还清国家助学贷款而没有取得毕业证书的考生,资格复审时须提供考生从中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》以及由毕业院校和贷款银行盖章的助学贷款合同等相关证明材料。

十五、我区生源成人脱产毕业生和自学考试毕业生可以报考我区高校毕业生公开考录吗?如何报考?

答:根据目前我区高校毕业生公开考录有关政策,我区生源成人脱产毕业生和自学考试毕业生可报名参加我区高校毕业生公开考录。无法在报考网站上进行注册报名的,需携带本人毕业证、户口簿、身份证的原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》到自治区公务员局职位管理与考试录用处进行现场确认和登记备案。

相关材料经审查通过后,登录西藏自治区人力资源和社会保障信息网(网址.cn),以本人毕业证书编号作为考生号进行注册报名。

十六、如何下载《教育部学历证书电子注册备案表》?

答:(一)登录中国高等教育学生信息网(网址。

(二)点击网页最左上角“学历查询”,选择“零散查询”,进入“中国高等教育学历证书查询系统”。

(三)获取查询码。手机移动用户发送短信020至10658****3077;手机联通用户发送短信1020至10655****077。手机会收到短信回复的查询码。

(四)在指定位置输入本人姓名、毕业证书编号、查询码和随机提供的验证码。

(五)选择“点击查看《教育部学历证书电子注册备案表》”,点击网页左上角“打印”按钮。

十七、服务期满“三支一扶”人员和西部计划志愿者报考我区高校毕业生公开考录有什么优惠政策?

答:为保证服务期满“三支一扶”人员和西部计划志愿者的优先录用,自治区考录办专门设置招考职位,用来专项考录我区服务期满“三支一扶”人员和西部计划志愿者。服务期满“三支一扶”人员和西部计划志愿者服务时间只要满1年,录用后服务时间均计入工龄。

十八、我区公开考录面试如何体现公平、公正?如何接受监督?

答:我区公开考录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、资格复审、录用、派遣等程序进行,我区纪检监察部门进行全程监督,每个考录环节一结束,立即进行公示,接受社会监督。

在公开考录面试工作中,所有面试考官、统分人员、计时人员均从区直各有关单位抽调,我区纪检监察部门派工作人员对每个面试考场整个面试过程实行全程监督。在面试当天开考前,面试考官和考生均实行“双抽签”,考官通过抽签决定面试的考场,考生通过抽签决定面试的次序。考官抽签后面试工作即刻开始,在抽签到面试开始期间不得与考生接触。考生抽签后按照抽签顺序依次进入考场参加面试,面试时不得报本人姓名和报考职位等基本信息,只能报本人的抽签次序号。面试期间,对候考的考生实行封闭式管理,收缴所有考生的手机等通讯设备,并启用屏蔽设备,无线电管理部门对考场周围进行无线电信号监测。每名考生面试结束后,考官实行现场评分,去掉一个最高分和最低分后,剩余考官评分之和的平均分,即为考生的面试成绩,由工作人员现场进行统分和登分,主考官和监督人员签字后密封。整个面试过程程序规范严谨、公开透明、监督有力,为每一位考生提供了公平竞争的平台。

十九、如何确保我区公开考录笔试阅卷工作规范科学?

答:为了实现阅卷工作的规范化、科学化,减少人工评卷误差,我区公开考录笔试阅卷实行计算机网上评卷。《行政职业能力测验》科目阅卷采用读卡机读答题卡,分数同步记录在电脑上自动生成;《申论》科目阅卷是先把考生答题卡内容扫描到电脑上,五个人参与计算机网上评阅同一道题,采用一评、二评、三评的评阅方式,确保公平、公正和准确性。阅卷工作在我区纪检监察部门全程监督下,在封闭的场所进行,考生信息屏蔽处理,评卷人员无法获知考生信息。在阅卷场所,评卷人员、工作人员和警卫均签订保密责任书,确保阅卷工作严密、有序、安全运行。

拟录用人员严格按照公告发布的报考资格条件和考试成绩,分地(市)、分职位、分专业从高分到低分确定,同时视情对少数民族考生单独划定考试合格分数线。但由于公开考录工作实行定向报考,可能会出现一方面部分招考职位竞争过大使高分考生落榜,另一方面部分招考职位报考人数少而低分考生被录取的现象。

二十、我区新录用的基层公安机关人民警察职务怎么确定?

答:我区新录用的基层公安机关人民警察试用期为1年。试用期满考核合格者录用为正式人民警察,考核不合格者不予录用。新录用人员为普通全日制高校毕业生应征入伍并退役的,按照科员确定职级;在部队服役期间为士官或工龄满5年的退役士兵,按照科员确定职级;其他人员按照办事员确定职级。

二十一、我区企事业单位临时聘用人员能否参加公开考录?

答:我区公务员公开考录主要分两类:一是自治区直属机关事业单位公开考录。报考对象为我区党政群机关事业单位、国有企业在编在岗正式干部职工。在我区企事业单位临时聘用人员不符合该考试报考条件。二是我区高校毕业生公开考录。根据目前我区高校毕业生公开考录有关政策,在各类企业就业,合同期满经企业同意并出具证明的我区高校毕业生和通过援藏渠道到内地就业合同期满的我区高校毕业生可报名参加我区高校毕业生公开考录。符合上述条件的我区高校毕业生可报名参加考试。

二十二、我区国有企业合同制工人通过什么途径可录用为公务员或事业单位工作人员?

答:自治区考录办定期组织开展自治区直属机关事业单位公开考录公务员(工作人员)考试。该考录招考对象为:我区党政群机关中在编在岗的干部职工;我区事业单位中在编在岗的干部职工;我区国有企业单位中的固定工和由人力资源社会保障部门(原劳动部门)批准录用的合同制工人。符合上述条件的合同制工人,同时符合其他招考条件的,可报名参加自治区直属机关事业单位公开考录公务员(工作人员)考试,合格后录用为公务员或事业单位工作人员。

二十三、我区公开考录有指定的考试辅导用书和辅导培训班吗?

答:我区公开考录不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我区考录主管部门组织的公务员考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

二十四、近年来我区高校毕业生就业工作存在的突出问题有哪些?

答:一是就业观念有待进一步转变。目前,我区部分高校毕业生及家长对就业形势认识不清,对政策不理解,他们认为聘用就不算就业,在企业工作就不算就业,不愿意到企业就业。特别是在人力资源洽谈会上,相关部门花了很大精力,专门拿出一定岗位,但是最后应聘去企业工作的高校毕业生很少;部分高校毕业生就业期望值过高,不切实际,在公开考录报名时,不愿报考事业单位专业技术人员职位,一心只想报考公务员职位。二是高校毕业生就业供需矛盾仍突出。目前我区高校招生学科设置与经济社会发展和就业需求不相适应,高校毕业生所学专业和社会实际需求仍存在着矛盾,很多专业没有对口的招考职位,而很多专业性较强的岗位又招不到人。

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本文标题:西藏高校毕业生就业网-西藏高校毕业生招6500名基层事业单位和技术
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