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参差不齐-口译水平参差不齐 一分钟英语"译"十分钟

发布时间:2018-02-22 所属栏目:参差不齐的造句

一 : 口译水平参差不齐 一分钟英语"译"十分钟

      一个外商说一分钟的英语,结果口译员翻译了十分钟,按照1:1的翻译时间,多出的9分钟究竟在翻译些什么?日前在《翻译服务规范第2部分口译》国家标准新闻通报会上,来自全国各地的翻译界专家就目前口译市场现状指出,随译、漏译、误译等种种不规范操作现象仍较普遍,口译员水平参差不齐。
    
    “拿同声传译来说,现在市场上很多口译员认为只需翻到原意的30%,把大概意思讲出来就可以了,但是这样会遗漏许多非常重要的信息,无法保证信息的完整性。”上海外国语大学高级翻译学院院长柴明颎告诉记者,按照国际职业化标准,同声传译的翻译率应达到98%以上,在国内,上外、北外等高校的专业同声传译标准也要求漏译率小于2%,“近60%的落差,反映出口译市场存在着鱼龙混杂等不规范操作。”
    
    中国译协翻译服务委员会副主任张南军则表示,有些口译本身无误,然而不同行业存在的众多专有名词使同声传译员出现无法“翻译到位”的情况,也会使口译市场水准出现偏差。除此之外,在巨大利益诱惑下,大量水平较差的翻译公司和译员涌入同传市场,给行业带来了信誉危机。上海东方翻译中心有限公司业务总监陈忠良认为,《翻译服务规范》已经提出了口译市场的国家标准。要进一步规范口译员的总体水平,主要还是通过各大高校翻译学院的专业培养。而对于专业性较强的口译,最佳途径是在原有翻译水平基础上进行技术培训,提升译员针对特殊专业的翻译能力。

二 : 社交网站估值参差不齐:Twitter估值非常离谱

对社交网站进行估值是个广受欢迎的游戏,尤其是谈论Facebook、LinkedIn以及Twitter的IPO(首次公开招股)价格。作为一种较为可靠的估值方法,最近进行的一些私募股权以及公司内部交易显示,Facebook的估值偏高,而LinkedIn的估值则相对合理,而Twitter的估值则非常离谱。

咨询公司NYPPEX通过分析公司内部股权交易价格发现,Facebook的隐含价值为76亿美元,LinkedIn为12.5亿美元,Twitter为11.3亿美元。NYPPEX预计,2010年Facebook和LinkedIn的营收分别为7.1亿美元和2.05亿美元,Twitter的营收将为130万美元。此前Twitter曾表明,明年将真正开始实施商业化。

为社交网站确定估值倍数非常棘手。目前还没有公开上市的单纯社交网站业务可供参考,最初高增长的网络媒体巨头谷歌,其交易价格相当于其EBITDA(未计利息、税项、折旧及摊销前盈利)的16倍。

假定EBITDA盈利率为30%,并为中期营收目标(4年之内)简单地设定一个20%的折扣率,为了达到上述估值,Facebook需实现营收19亿美元(即76亿÷16÷30%×1.2),LinkedIn则需实现营收3.1亿美元,Twitter为2.83亿美元。如果LinkedIn明年实际上可以达到2亿美元的营收,则仍需增加1亿美元的营收才能达到此营收目标,相当于50%的增长率。与之相比,Facebook则要将营收提高至近三倍才能达到目标。而目前几乎没有任何营收的Twitter则需要从零开始,如果该公司在近期进行IPO,投资者将会对其如何快速而轻松地将用户转化为营收留有疑问。(文/肖恩)

三 : 服务参差不齐,O2O企业主动晒资质

美业,美容,上门服务

  没有行业规范束缚的O2O企业在高速路上驰骋,但已经开始有品牌自发的扣上安全带。北京商报记者调查发现,上门厨师、家政、美容等多家O2O企业正在将从业人员的资质透明化。但由于行业构成复杂、标准难以统一,短期内O2O企业依然难以摆脱服务参差不齐的痛点。

  品牌自发透明化

  “互联网+”概念的提出让O2O企业进入井喷式发展期,但创业型企业更多将注意力集中在如何抢占市场、补贴培育用户上,忽略了对自身团队质量的把控。由于相关行业规范尚未出台,屡受从业者资质欠缺、服务参差不齐等问题诟病的O2O企业开始自发运营透明化。

  据北京商报记者了解,上门按摩O2O企业点到按摩近日在平台上公示了技师资质证书,内容包括医学硕士证书、执业医师证书、专业考评员证书等。这些技师的从业资质均在预约页面公示,消费者可以清晰明确的精准选择。

  点到按摩CEO何流表示,目前部分O2O企业内部会将技师进行分级,但分级标准仍然不明晰。点到按摩公布技师从业资质能给服务质量无法保证的小团队形成壁垒,让用户对服务商专业水平透彻了解。不仅如此,还能促进整个行业尽早规范化,为用户提供放心服务。

  上门厨师O2O企业爱大厨CMO侯鹏飞认为,对于配备技师服务的O2O上门企业,相关资质认证很有必要,厨师会有厨师证、健康证等约束。“爱大厨会在产品中体现厨师相关资质证书,如果有更专业的机构做认证会更规范,但这需要时间以及各方努力。”

  北商研究院特邀研究员、北京商业经济学会秘书长赖阳表示,企业从自身监管员工到主动晒资质,信息透明后由消费者自行选择,这样更具说服力。因为不论是线上平台还是线下实体店,员工的资质素养、能力水平都是消费者选择服务的重要指标。

  资质难统一

  对于五花八门的O2O企业,从业者资质也需要视行业而定。e家洁CEO云涛表示,在不同行业甚至一个行业的不同项目分类中,对从业人员要求不同,并非每个O2O企业都需要从业者晒资质。如家政行业的保洁阿姨就不太需要从业资质证书,厨师、保姆、月嫂等必须具备相关证件。消费者选择上门保洁,要求看阿姨资质的人员比例较低,大家更关注的是清扫得干不干净。云涛认为,“O2O服务千差万别,但涉及母婴、食品、保健安全等方面的则需要技师资质证明”。

  上门美容O2O企业美容总监CEO赵一表示,美容师资质晒与不晒并没太大关系,因为只要加入平台的技师必然需要具备相关资质、等级证书,而且企业更加关注的是顾客对服务的感受。

  根据不同行业提供的服务项目,企业对员工要求自然有异。赖阳认为,晒出资质证书是企业将自身承担的信誉风险分担到技师个人身上。如上门健身、美容等关系到消费者切身利益的O2O项目,服务需求者无法与服务提供商进行面对面交流,只能通过平台展示的技师证书、资质水平进行把控。但对于不需要过多技术门槛、资质 水平的O2O项目,也需要晒出相应的信誉与服务信息。如保洁小时工,就需要提供服务人员的个人信息、信誉与口碑展示,供顾客选择。

  尚无监管部门

  虽然依靠高补贴吸引流量,但O2O平台供应能力跟不上订单增速造成服务质量下降是大多O2O企业的痛点。何流认为,O2O行业目前已经跨过业务创新的阶段,大部分用户已经逐步习惯了上门经济,并开始要求更明确与规范的服务体验,他们需要了解服务者的从业背景和资格证书。

  北商研究院研究员吴文治表示,目前行业对技师监管尚存空白,企业晒出从业者资质有利于保障消费者权益,但并不够。消费者需求不断提升,有些技师资质证书具有时效性,这就要求平台对技师配合以月考核或者年度考核,真正深化技师的技能与资质水平。

  除了技师资质,对于O2O平台企业的监管与规范似乎也处于零起步阶段。以上门厨师为例,北京商报记者登录上海市工商局网站查询一家名为上门私厨O2O好厨师发现,其经营范围显示为从事信息技术、智能化技术、餐饮企业管理(不含食品生产经营)等销售。这似乎与上门私厨的服务范围相差较大。

  赖阳表示,从线下门店到电商平台,经济的快速发展已让相应的规范制度严重滞后。O2O模式的诞生对于企业技术与硬件设施的要求更加灵活多样,如实体餐厅,根据餐饮业相关经营管理办法规定,餐馆、小吃店、快餐店等餐饮单位,对于经营场所使用面积都有一定的规定。但目前有些O2O企业不具备固定经营场所和营业面积,这就造成了相应的监管、规范已不适应服务新模式的发展,这也就要求相关部门或组织根据O2O发展的具体特征加以规范和调整。

四 : Seo人才需求暴涨 应聘人才档次参差不齐

  据广州人才市场发布的《2010年二季度才市分析》报告数据显示,二季度,有近七成的外地求职者来广州找工作,但整体求职人数较一季度有所回落,与2009年三季度一样,求人倍率都是1.81,是去年一季度以来求职竞争最小的两个季度,求职者找工作最容易。

  广州人才市场二季度招聘岗位中,传统的热门招聘岗位如市场营销、建筑装饰以及金融财务类等仍然需求旺盛,市场营销人员的需求量占首位。但网络方面的人才也有较大的需求。SEO信息传播网近期的数据显示。从求职者学历来看,专科及以上学历人才成为人才市场求职的主体,硕士、本科、专科学历的求职者占79.2%。

  从求职者的专业构成看,机械、计算机、管理类专业人才是人才市场的求职大户。机械类求职者最多,占求职者总数的15.6%。不过,建筑、计算机行业对人才的需求仍然较大,近四成招聘需求集中在建筑房产、计算机通讯以及商业贸易类行业的单位。以下是二季度需求量最大的10个行业:

  1 建筑、装饰、房产、物业

  2 计算机、通讯业

  3 商业、贸易、物流

  4 教育、培训、咨询、中介

  5 电子、电器、仪表

  6 机械制造、机电、配件

  7 生产、制造、加工业

  8 金融、保险

  9 化学化工、生物制药

  10 旅游、酒店、餐饮、娱乐

  亿玛客网络营销学院致力于培养网络营销综合人才方面的培训,近期的人才输送显示,中小企业都想聘请一批网络方面的综合人才。所以笔都认为,网络营销综合人才是未来企业招聘的一个必然趋势,我们每人求职求都加强自身的综合能力才能被社会所接受。

五 : 参差不齐

【成语名字】参差不齐(www.61k.com]
【汉语拼音】cēn cī bù qí
【成语解释】
杂乱不整齐。语出汉.扬雄《法言.序》。
【成语典故】
汉.扬雄《法言.序》
仲尼以来,国君将相,卿士名臣,参差不齐,一*诸圣,譔〈重黎〉、〈渊骞〉。
【成语注解】
1、仲尼:孔丘(公元前551~前479),字仲尼,春秋鲁人。生有圣德,学无常师,相传曾问礼于老聃,学乐于苌弘,学琴于师襄。初仕鲁,为司寇,摄行相事,鲁国大治。后周游列国十三年,不见用,年六十八,返鲁,晚年致力整理古代经典。有弟子三千,身通六艺者七十二人,开平民教育先河,后世尊为“至圣先师”。亦称为“孔子”。
2、一*诸圣:完全以圣人之道来衡量。*,同“概”。
〔参考数据〕
另可参考:《汉书.卷八七.扬雄传下》
【成语出处】
1、汉.扬雄《法言.序》:“仲尼以来,国君将相,卿士名臣,参差不齐。”(源)
2、《汉书.卷八七.扬雄传下》:“仲尼以来,国君将相,卿士名臣,参差不齐。”
3、《续后汉书志.第二.律历志中》:“天道参差不齐,必有余,余又有长短,不可以等齐。”
4、《朱子语类.卷四.性理一.人物之性气质之性》:“命者万物之所同受,而阴阳交运,参差不齐,是以五福、六极,值遇不一。”
5、明.无名氏《运甓记.第五出》:“逆风列寨,前后瞻顾,左右翼蔽,如有参差不齐者斩。”
6、《文明小史.第三回》:“众人见此情形,不免就有点七零八落,参差不齐。”
【成语用法】
语义说明杂乱不整齐。
使用类别用在“好坏参杂、杂乱不整”的表述上。
【参差不齐造句】
1、大家要把字写工整,不要大大小小参差不齐。
2、合唱时若不注意指挥,就会各唱各的,参差不齐。
3、她打算趁暑假时,好好整一整满嘴参差不齐的牙齿。
4、这次参展的画作参差不齐,比起前次画展,逊色许多。
5、经过导师按身高调整后,原本参差不齐的队伍变整齐了。
6、这些看来参差不齐的竹竿,事实上是经过刻意排列,别具风味。
7、学校正设法加强课业辅导,好让学生程度参差不齐的现象获得改善。
辨识
【近义词】:犬牙交错,良莠不齐,长短不一
【反义词】:井井有条,井然有序
辨似:
形音辨误
同“参差不齐”及“良莠不齐”都有不整齐的意思。
异“参差不齐”适用范围较广,可用于大小、长短、程度等的不整齐;“良莠不齐”专用于好坏不一的不整齐。
参差不齐良莠不齐辨似例句
她打算趁暑假时,好好整一整满嘴参差不齐的牙齿。
这些街头画家水平良莠不齐,找他们画画时,得多作观察。
【参考词语】:参差不一
【汉语拼音】:cēn cī bù yī
【成语解释】:即“参差不齐”。见“参差不齐”条。
1、《关尹子.四符》:“惟五行之数,参差不一,所以万物之多,盈天地间犹未已也。”
2、清.梁廷柟《曲话》:“明曲出目多四字,国朝多二字……《玉镜台》则或二字,或三四字,参差不一,盖变例也。”
【参差不齐的成语故事】
“参差”是不整齐的样子。在《诗经.周南.关雎》中,有“参差荇菜”一语,形容荇菜长短不一的样子。用于人事方面,则可形容质量或才能高低不同。在所引【成语典故】汉.扬雄《法言.序》中,更在“参差”后衍以“不齐”二字,加强其义。扬雄是西汉后期的重要文人,口吃不善言谈,以文章名世。《法言》一书乃扬雄仿《论语》所作,他在序中提到,自孔子以来,国君、将相、卿士、名臣“参差不齐”,高低优劣相差甚大,应该以圣人之道加以衡量统一。后来“参差不齐”这句成语用来形容杂乱不整齐。
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