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企业社会责任-网易获2017企业社会责任荣誉盛典优秀企业奖

发布时间:2018-02-16 所属栏目:企业社会责任

一 : 网易获2017企业社会责任荣誉盛典优秀企业奖

  【61阅读IT新闻频道】2017年8月18日,由南方出版传媒与《新周刊》联合主办的“2017企业社会责任荣誉盛典”在深圳举行,网易公司凭借网易味央现代农业产业园项目被授予2017企业社会责任“优秀企业”荣誉。

  来自全国各界的企业家、公益人士、专家学者和媒体记者出席了当天的颁奖晚会。会上,广东新周刊杂志社总经理、社长张妍与中山大学岭南(大学)学院企业社会责任研究中心主任陈宏辉教授共同宣布成立“新周刊企业社会责任促进中心”,旨在共同推进中国责任社会构建,并揭晓了2017年企业社会责任荣誉盛典六个大奖。网易因在企业社会责任领域的长期实践,及在改善国民生活上的勇气与担当获得表彰。

  图注:2017企业社会责任荣誉盛典,网易获颁优秀企业奖

  “企业社会责任”(Corporate Social Responsibility, CSR),是中国企业保卫社会遵循的伦理准则和道德规范。”网易公司自1997年创办以来,一直致力于通过互联网技术改善人的生活,推动人与人之间的信息交流。从有态度的网易新闻,到网易公开课,再到网易味央,网易公司一直力求在获得商业成功后积极参与公益,实践企业社会责任。

  2010年10月推出的网易公开课,免费为中国网民提供哈佛、斯坦福、牛津等全球知名高校、可汗学院、TED等机构的教育视频国外名校课程,以平台模式、产品和内容创新助推全球知识共享与传播,这种致力于中国与全球教育资源的平等化的创举一直备受肯定,并为网易赢得前所未有的企业声誉。网易味央养猪项目同样如此。

  网易进入养猪事业,一直被认为是互联网企业的“神来之笔”。不过,对网易而言,这更像是一家负责任的企业的深思熟虑之举。2009年,中国瘦肉精、三鹿奶粉三聚氰胺事件让食品安全问题受到前所未有的关注,网易CEO丁磊有感于此,决定投身农业,以一己之力推动中国农业变革和食品安全进程。中国沉浸其中上万年的养猪业,能否成为一个既能满足消费者口腹之欲,又能与环境友好相容,且干净体面的行业?花了7年时间,丁磊和网易味央的团队给出了一个答案。

  网易养猪在很长一段时间内一直被质疑是作秀之举,并因此备受嘲讽。不过,这并未阻挡网易在这条路上前行的勇气。过去几年,网易将养猪过程中的每一个环节都推倒重来,尝试以“互联网+”的创新思路解决传统农业痛点。网易味央CEO倪金德透露,丁磊对养猪事业给予了特别的关注。“丁总经常和管理人员讨论如何改进味央的养殖方式,对于好的农产品、创新养殖方式和农作方法,他一直非常支持。养猪没有想象中的轻松、容易、悠闲自在,但还好丁总的态度一直很坚持。”

  2016年底,网易味央猪肉正式推出,并引爆市场轰动。这才让外界真正意识到,网易对农业改革的渴望绝非互联网人的浪漫主义狂想,网易养猪是带着严肃的使命和企业责任感的。“我们养猪不是闹着玩的,也不是为了赚快钱,而是要探索出一个可以提高食品安全保障,又能在全国推行的养猪流程和模式,希望通过网易的努力解决这个行业长期存在的问题。”倪金德在此前的媒体报道中表示,“在和丁磊的频繁交流中,我们可以感受到他的力量,以及他对改变中国农业的渴望”。

  网易进入农业,让“听音乐”、“蹲马桶”、“玩玩具”、“吃液态猪粮”等名词,以前所未有的姿态进入中国人的视野,并成为互联网+农业、现代化农业的代名词。其探索出的创新养殖模式也因“生产高效、产出安全、环保节能、可复制”的特点,陆续获得来自中国农业部、国内外专家和消费者的积极肯定。尤其是猪马桶、环保系统的发明,真正让中国养猪业被诟病的环境污染问题得以解决,让许多行业专家为之振奋。台湾福昌董事长、“养猪大王”杨正宏在参观完网易味央猪场后甚至大为感叹,“光凭借一个猪马桶,网易养猪已经成功了”。

  在获得多方认可后,网易味央持续通过网易集团的影响力及品牌行动践行社会责任。通过“全民养猪众筹”项目,网易味央成功召集了大量中国消费者参与到农业变革中,用围观的力量关注、改变食品行业问题。而作为“中国第一家敢于公开直播的猪场”,网易味央也于2017年3月通过网易新闻、B站等直播平台,向全社会首次公开养殖过程,并借此呼吁行业透明化,共同为中国人提供基本食品保障。此次直播引发了超过500万网民围观,被誉为是中国农业史上的里程碑事件。

  作为互联网企业,网易进入农业,改变农业,首次将“互联网+农业”真正推到了台前,其对中国现代农业转型的促进,对改变中国人餐桌的情怀,已经开始赢得了各界的认可。目前,网易公司正积极在江西、浙江等地推进复制“味央模式”,持续探索中国农业生态养殖,将更多安全、美味的猪肉送上中国人的餐桌,为中国农村发展贡献更多力量。

二 : 企业社会责任:企业社会责任-简介,企业社会责任-基本内涵

企业社会责任(简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,亦要考虑到对各相关利益者造成的影响。企业社会责任是企业通向可持续发展的重要途径,它符合社会整体对企业的合理期望,不但不会分散企业的精力,反而能够提高企业的竞争力和声誉。国际性的企业社会责任标准主要有SA8000、《全球契约》、OECD多国企业指导纲领等。

企业社会责任_企业社会责任 -简单介绍

企业社会责任:企业社会责任-简介,企业社会责任-基本内涵_企业社会责任
企业社会责任金字塔

企业社会责任(英文:CorporateSocialResponsibility,简称CSR)并无公认定义,一般泛指企业的营运方式达到或超越道德、法律及公众要求的标准,进行商业活动时亦考虑到对各相关利益者造成的影响。

(www.61k.com)企业社会责任的概念是基于商业运作必须符合可持续发展的想法,企业除了考虑自身的财政和经营状况外,也要加入其对社会和自然环境所造成的影响的考量。

利害关系人是指所有可以影响、或会被企业的决策和行动所影响的个体或群体,包括但不限于:员工、顾客、供应商、社区团体、母公司或附属公司、合作伙伴、投资者和股东。在这情况下企业与相关利益者接触时,试图将社会及环境方面的考虑因素融为一体。

企业社会责任是通向企业可持续发展的重要途径,它符合社会整体对企业的合理期望,不但不会分散企业的精力,反而能够提高企业的竞争力和声誉。

企业社会责任_企业社会责任 -基本内涵

公司治理和道德标准

企业社会责任:企业社会责任-简介,企业社会责任-基本内涵_企业社会责任
中国企业社会责任论坛

主要包括尊重政治体制和社会文化,遵守法律、共同规则以及国际标准,防范腐败贿赂,对消费者和对客户负责等。

对人的责任

主要包括员工安全计划,就业机会均等,反对歧视、薪酬不公平等。

对环境的责任

主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等。

对社会发展的广义贡献

主要指广义的对社会和经济福利的贡献,这些贡献可能成为企业核心战略的一部分,成为企业社会投资、慈善或者社区服务行为的一部分。

企业社会责任_企业社会责任 -责任范围

权益责任

企业社会责任:企业社会责任-简介,企业社会责任-基本内涵_企业社会责任
社会责任报告思路与价值体现

主要是要尊重政治体制和社会文化并确保企业员工的各种权益不受侵犯;

环保责任

即企业要切实维护所在社会的环境,并做好节能减排工作;

诚信责任

即对消费者、商业伙伴等要做到诚信,不能损害消费者和其他商业伙伴的利益;

社会责任

企业要为社会的和谐发展作出自己的贡献。而从企业社会责任的层次来看,又具有3个层面,即最基本的法律层面的责任;往上第二层是伦理道德层面的责任;最高层面是用企业行动促进社会和谐发展的理想层面的责任。

企业社会责任_企业社会责任 -责任标准

1、承担明礼诚信确保产品货真价实的责任。

2、承担科学发展与交纳税款的责任。

3、承担可持续发展与节约资源的责任。

4、承担保护环境和维护自然和谐的责任。

5、承担公共产品与文化建设的责任。

6、承担扶贫济困和发展慈善事业的责任。

7、承担保护职工健康和确保职工待遇的责任。

8、承担发展科技和创造自主知识产权的责任。

企业社会责任_企业社会责任 -行为守则

企业社会责任:企业社会责任-简介,企业社会责任-基本内涵_企业社会责任
企业社会责任

行为守则是表明1个组织基本价值观及希望其成员所应遵守的道德规则的正式文件。行为守则有时是针对整个公司,有时只针对个别部门或项目,特别是在跨国公司中,不同地区或国别的分支机构也可能有独立守则。行为守则通常描述企业对利益相关者的责任或者对员工行为的期望,明确公司所追求的道德目标、所秉持的道德观念以及能够负责的内容,内容基本涵盖以下几个方面:

员工关系

包括平等就业发展机会和合理报酬、安全健康的工作环境、员工行为规定等问题。

社区和环境

包括遵守各种法律法规、保护环境等问题。

顾客关系

包括推销和销售的方法及产品的品质和安全等问题。

股东关系

包括维护股东利益、保护中小股东权益、提供真实经营状况等问题。

供应商和经销商关系

包括平等交易及保守商业秘密等问题。

竞争对手关系

包括公平竞争问题等。

企业社会责任_企业社会责任 -生产守则

行业生产守则和标准主要是由行业协会和企业(尤其是跨国公司)制定的,主要是针对行业的生产行为进行规范,内容涵盖了企业社会责任领域的各个议题。

企业社会责任_企业社会责任 -意义

提高企业市场开拓能力

企业社会责任作为1种激励机制,对企业管理来说,是一场新的革命,更是提高企业开拓能力的动力源泉。

树立企业形象,增强竞争力

企业承担一定的社会责任,虽会在短期内增加经营成本,但无疑有利于企业自身良好形象的树立,形成企业的无形资产,进而形成企业的竞争优势,最终给企业带来长期的、潜在的利益。

促进企业创新

对社会责任的关注将促使企业转向对产品、设计、流程、管理和制度等环节进行创新,促进其盈利方式和增长方式的转变,提高生产效率,节约能源的消耗,改变生产方式,从粗放型积极向集约型转变,进1步拓宽创新领域,改善经营环境,减少资源的占用和浪费,节省生产成本,发展循环经济,提高环境保护的能力,获得更大的利润。

为企业的可持续发展赢得良好外部环境

企业主动承担社会责任可以为自身创造更为广阔的生存空间。社会责任是企业利益和社会利益的统一,企业承担社会责任的行为,是维护企业长远利益,符合社会发展要求的1种“互利”行为。

推动优秀企业文化建设

企业社会责任,作为企业文化的新内容,重新塑造和创新了企业文化的价值观念,推进了企业文化的相关建设。而企业文化作为企业的1种价值体系,又将企业社会责任建设提升到新的理论高度和较高的文化层次。

企业社会责任_企业社会责任 -发展历程

20世纪50年代-70年代

1970年9月13日,诺贝尔奖获得者、经济学家米尔顿·弗里德曼在《纽约时报》刊登题为“商业的社会责任是增加利润”的文章,指出企业必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。他们必须以不污染、不歧视、不从事欺骗性的广告宣传等方式来保护社会福利,必须融入自己所在的社区及资助慈善组织,从而在改善社会中扮演积极的角色。

1976年经济合作与发展组织(OECD)制定了《跨国公司行为准则》,这是唯一由政府签署并承诺执行的多边、综合性跨国公司行为准则。这些准则要求更加保护利害相关人士和股东的权利,提高透明度,并加强问责制。

20世纪80年代-90年代

80年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容,由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量,转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。一些涉及绿色和平、环保、社会责任和人权等的非政府组织以及舆论也不断呼吁,要求社会责任与贸易挂钩。迫于日益增大的压力和自身的发展需要,很多欧美跨国公司纷纷制定对社会作出必要承诺的责任守则(包括社会责任),或通过环境、职业健康、社会责任认证应对不同利益团体的需要。

20世纪90年代-21世纪初

90年代初期,因利用“血汗工厂”制度生产产品的美国服装制造商Levi-Strauss被新闻媒体曝光后,为挽救其公众形象,制定了第一份公司生产守则。在劳工和人权组织等NGO(不以营利为目的的非政府组织)和消费者的压力下,许多知名品牌公司也都相继建立了自己的生产守则,后演变为“企业生产守则运动”,又叫“企业行动规范运动”或“工厂守则运动”,企业生产守则运动的直接目的是促使企业履行自己的社会责任。到2000年,全球共有24六个生产守则,主要分布于美国、英国、澳大利亚、加拿大、德国等国。

1995年,世界可持续发展工商理事会(WBCSD)成立。WBCSD的宗旨在于促进企业、政府和社会组织间在可持续发展领域的对话、交流与合作,并在此基础上推动整个社会更加开放和共同富裕的进程。

1997年,美国一家非政府组织“社会责任国际”(简称SAI)咨询委员会以国际劳工组织ILO和联合国的十三个公约为依据,起草了一份社会责任标准,即SA8000,以此为评价依据开展认证活动。

1999年2月在瑞士达沃斯召开世界经济论坛时,前联合国秘书长科菲·安南提出“全球契约”,要求企业界领导人在经营自己的企业时,维护人权以及正当的劳工和环境标准。

1999年11月,《沙利文全球原则》在联合国举行的一次仪式上正式宣布。这些原则包括沙利文教士所说的“对社会负责的公司,无论大小,都可以作为目标来调整内部政策和惯例的参照标准”。

2000年7月,《全球契约》论坛第一次高级别会议召开,参加会议的50多家著名跨国公司的代表承诺,在建立全球化市场的同时,要以《全球契约》为框架,改善工人工作环境、提高环保水平。《全球契约》行动计划已经有包括中国在内的30多个国家的代表、200多家著名大公司参与。

2002年,联合国正式推出《联合国全球协约》(UNGlobalCompact)。协约共有九条原则,联合国恳请公司对待其员工和供货商时都要尊重其规定的九条原则。

企业社会责任_企业社会责任 -相关标准

联合国全球盟约

联合国全球盟约要求各企业在各自的影响范围内遵守、支援以及实施一套在人权、劳工标准及环境方面的十项基本原则。这些基本原则来自于《世界人权宣言》、国际劳工组织的《关于工作中的基本原则和权利宣言》以及《里约环境与发展宣言》,涉及4个方面,分别是:

1、人权方面

(1)企业应该尊重和维护国际公认的各项人权;

(2)保证不与践踏人权者同流合污;

2、劳工标准方面

(1)企业应该维护结社自由,承认劳资集体谈判的权利;

(2)彻底消除各种形式的强制性劳动;

(3)消除童工;

(4)消除就业和职业方面的歧视;

3、环境方面

(1)企业界应支持采用预防性方法应付环境挑战;

(2)采取主动行动促进在环境方面更负责任的做法;

(3)鼓励开发和推广环境友好型技术;

4、反腐败

企业界应努力反对一切形式的腐败,包括敲诈和贿赂。

SA8000

SocialAccountability8000(SA8000)社会责任标准系依据国际劳工组织条例所建立之国际性社会责任标准。

1、童工

(1)不得雇用童工

(2)现有童工的教育

(3)童工保护措施与工时限制

(4)禁止危险的工作环境

2、强迫性劳动

禁止强迫劳动

3、健康与安全

(1) 提供安全环境的义务

(2) 管理代表指派

(3)职安卫训练实施

(4) 建立危害侦测、规避与回应的机制

(5)提供卫生设施及饮用水

(6) 有宿舍时要确保安全卫生

4、结社自由及集体谈判权利

(1)自由参加工会以及集体谈判权利

(2)协助结社的机制(注:在中国可以理解为企业的中国共产党员、民主党派成员在工作时间有参加其组织活动的权利。)

(3) 禁止歧视工会员工

5、歧视

(1)禁止就业歧视

(2)尊重信仰和风俗的权利

(3)禁止性骚扰

6、惩戒性措施

禁止体罚、精神或肉体惩罚措施与言语侮辱

7、工作时间

(1) 遵守法定正常工时及延时规定

(2)禁止强迫加班

(3) 依集体协定要求弹性加班

8、报酬

(1)满足基本工资

(2)不因惩戒扣薪

(3)保证不规避员工照雇义务

OECD多国企业指导纲领

OECD多国企业指导纲领是各国政府对多国企业营运行为的建议事项,为一符合相关法律规范的自发性商业行为及标准。共有10项指导原则,分别为:

1、观念与原则

指导纲领系各国政府对多国企业营运行为的共同建议,企业除应遵守国内法律外,亦鼓励自愿地,采用该纲领良好的实务原则与标准,运用于全球之营运,同时也考量每一地主国的特殊情况。

2、一般政策

企业应促成经济、社会及环境进步以达到永续发展的目标,鼓励企业伙伴,包括供应商,符合指导纲领的公司行为原则。

3、揭露

企业应定期公开具可信度的资讯,揭露二种范围的资讯;第一,充分揭露公司重要事项,如业务活动、公司结构、财务状况及公司治理情形;第二,将非财务绩效资讯作完整适当的揭露,如社会、环境及利害关系人之资料。

4、就业及劳资关系

企业应遵守劳动基本原则与权利,即结社自由及集体协商权、消除童工、消除各种形式的强迫劳动或强制劳动及无雇佣与就业歧视。

5、环境

适当保护环境,致力永续发展目标,企业应重视营运活动对环境可能造成的影响,强化环境管理系统。

6、打击贿赂

企业应致力消弭为保障商业利益而造成之行贿或受贿行为,遵守“OECD打击贿赂外国公务人员公约”。

7、消费者权益

企业应尊重消费者权益,确保提供安全与品质优先之商品及服务。

8、科技

在不损及智慧财产权、经济可行性、竞争等前提下,企业在其营运所在国家散播其研发成果。对地主国的经济发展与科技创新能力有所贡献。

9、竞争

企业应遵守竞争法则,避免违反竞争的行为与态度。

10、税捐

企业应适时履行纳税义务,为地主国财政尽一份心力。

企业社会责任_企业社会责任 -企业社会责任证明

企业社会责任证明是由按照规定有权出具企业已经按照其应承担的社会责任完成了企业社会责任的责任部门和人员出具的有关企业社会责任方面的有法律效力的书面证明材料。

三 : 红杉讲堂S3E2 |大搜车姚军红:社会责任与商业价值

大搜车于2012年底成立,在2013年获得由红杉资本领投的千万级美元B轮投资。(www.61k.com)现已成为中国最大的二手车经销商业务管理系统(DMS)及交易服务提供商。

搜爱车 红杉讲堂S3E2 |大搜车姚军红:社会责任与商业价值

姚军红:现任大搜车CEO兼创始人

在创建大搜车之前,姚军红作为神州租车的创始团队成员任该公司执行副总裁,负责车辆管理、市场营销、战略合作等相关工作。姚军红拥有香港中文大学金融财务MBA学位和南京航空航天大学计算机专业学士学位。

干货分享

社会责任 与 商业模式

非常荣幸在这里跟大家交流。我这个主题看起来有点像标题党,但这个是有来源的,在这两个不是特别相关的领域——社会责任和商业模式,我自己有一个思考,大概经历了有一年的时间。

先给大家讲一段小故事。我2012年年底开始创立大搜车,之前我在神州租车,是一个线下为主的公司,对线上其实有很多向往。我对杭州不熟,但是我对淘宝、对阿里怀着一种憧憬的心理,所以我就把公司开在淘宝城门口一公里,大家都知道什么目的,挖人方便。

后来到了杭州就经常找点内线,找点通讯录,每天编辑各种短信,去介绍自己,去介绍大概是什么样的方向,约人聊。在挖一些产品、技术这些方面的团队,我觉得还是比较擅长的,可以给他们讲一讲。后来我一直没有找到合适的HR负责人,所以有一段时间我就专门去研究怎样挖人。第一次拿了30人的名单,逐条发短信,周末两天时间谈了六七个,其实也很累,就像IPO路演一样,每个会三四个小时,这三四个小时对着不同的人讲同样的话。

讲完之后,我倒是把自己震撼了,我约了在那个区间里面很多岗位的人,每一个岗位给我传递的信号是他对于企业的向往,对于这个社会的向往,对于群体的向往。其中有一位印象最为深刻:27岁左右的一个男孩,给我讲社会责任感,而且完全不是我以前认为的标识,是发自内心的讲。我回去后大概经历了半年的思考:一个成功的企业能把员工从上到下用某种观念统一的这么整齐,肯定有根源在里面。我以前理解企业的社会责任感一定是解决温饱之后的事,解决温饱之前都是谈口号。但从那两天跟他们的交流中,我对于社会责任感有一些新的感悟。社会责任感悟是什么呢?当一个企业为一个社会创造了10块钱的价值,但是这个企业要消耗这个社会20块钱的成本,那这个企业是多余的。或者他创造了10块钱的价值,他要向这个社会索要20块钱的利益,这个企业是多余的。当一个企业创造了10块钱的价值,他消耗了10块钱的成本,这个企业是可有可无的。当一个企业为这个社会创造了100块钱的价值,而只消耗了10块钱成本的时候,这个企业是非常有价值的,这个社会不会让他走,这个企业走了整个社会会怀念他,还得把他拉回来,因为为社会创造了足够大的价值,消耗了足够低的成本,索要了足够低的利益。是不是我们可以理解为,当企业足够大的时候,才有可能有足够大的价值和盈利空间。再往前走一步,当你的商业模式为这个社会创造足够大价值的时候,其实不用担心怎么赚钱,因为你就是这个社会所需要的,既使不去索取,这个社会也会向你流入。后来我自己感觉,淘宝和阿里在某种程度上就是这么一种企业,所以他从上到下,从头到脚一直都在讲社会责任。可以做一些类比,我对汽车比较熟悉,后来我老用这个视角去看,就想上门洗车为这个社会创造了多少价值,消耗了多少成本呢?然后上门保养为社会创造了多少价值,又消耗了多少成本。大搜车在媒体上报道不太多,因为两年多的创业,只有一年在干前面的事情,后面一年半都在想社会责任的事,都在转型。最早的时候我们的模式,是我发现一个痛点,就是消费者要买二手车,他对车况不了解,对交易对象和交易过程不放心。如何解决呢?我们自己开一个店,让那些卖车的商家把车都放到我店里来,把每辆车呈现出清晰的报告,同时对这个报告做出承诺,两万平方挺高大上的一个店,大家也愿意交易,所以这就是刚才讲的产品信任、品牌信任、交易信任。在三个点上做的很充分,就可以为这些买车的人解决痛点。挖完人,想完事,最后拿这个尺子一套我就有点流汗了,因为我后来也发现,如果我这个店铺里面的车比二手房市场的车高3个点,一般消费者还是愿意的,因为我这里安全。但如果超出了3%,他们会觉得贵,就不需要我了。所以可以理解为,我们这个企业为这些群体创造的就是3个点的利润,但我开这个店,算来算去,到最后一定会超出3个点的成本。这个事情可能未来做的不够大,包括跑的不够快,未来可能也不够远,于是就开始去思考,也是对我自己早先的模式呵呵了一下,当然它可以存在,但价值不会那么大。前面是由故事延伸的想法,后来也做了实践,到今天我们的转型基本也做完了。以前一个门店一个月卖两百多台车,现在我们线上一天能卖两千多台车。商业模式下面我讲一下对于这套理论在行业里面,在我公司商业模式上的应用。

二手车行业职责是什么?其实是从一个消费者要淘汰车,然后搬到另外一个消费者。这个行业价值创造70%以上解决了信息不对称、不匹配的问题,就是如何把一台车、把一个消费者或者两个消费者之间联系起来,所以“匹配”就是这个行业里面最大的职责,也是这个行业之所以存在,能够创造的最大社会责任。如果这套理论成立,我如何把匹配这件事情做到最大,然后再考虑未来我怎么赚钱。

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二手车的业态我画了几个图,这个行业里有很多生态,有车商群,买卖车的,小的叫车贩子,大的叫二手车经销商。有流量群,有汽车之家等等。有金融群,各种各样的贷款机构、金融银行,给这个行业的角色提供不同的贷款。还有信息群,比如有专门做信息的,做估价的。以前这些信息都是一个孤岛,我是一个车商,我交了100个朋友,和这100个朋友就产生了互动。流量群相互之间的利益关系、买卖,他跟车商之间形成了商业模式,比如我的车卖给你,你给我广告费。金融信息也是这样,都是基于自身平台本身形成的一种私有云,太多的私有云存在,而且这些私有云可能比较小,要解决这个匹配问题其实不容易,或者效率不高。我们经常说二手车市场里面效率太低,为什么环节太多,中间有很多车贩子,一台车从东北卖到广东,广东又卖到东北,就是因为这中间的交割。后来我就把它改了,真的只需考虑社会责任,

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这个社会需要一个公有云,用它把这个社会里、这个行业里所需要连接的连接起来。一个社会只需要一家地推团队,一个社会可能只需要一个平台。我们想成为一个公有云,把各个环节建立起来。

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在这里面商业模式有的,盈利模式也是有的。但是我发现这个逻辑,在我自己的实验里面是通的,你给大家解决了足够多的效率提升之后,这中间拿到一些原来别人没有赚到的钱,你让他赚到了,他分你一点。

(以上内容来自红杉大讲堂第三季:大搜车创始人&CEO姚军红先生的演讲)

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更新日期: 2015年10月6日

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四 : 儿童卫士帮助找回走失老人 360发布企业社会责任报告

中新网11月26日电360儿童卫士帮忙找回患有煤气中毒后遗症的走失老人;360网购先陪帮助被“超级网银”诈骗的用户追回钱款;360蒲公英计划帮助“悦跑圈”等创业APP成功推广上市。[www.61k.com)近日,360公司正式发布首份企业社会责任报告(下简称报告),通过一个个真实的案例,全面阐述了360公司在过去十年中于企业社会责任理念、模式、管理及实践方面所做的努力。

2016年是360公司成立十周年,选择在十周年之际发布首份社会责任报告,正如360公司董事长周鸿祎所说:风雨十年,感恩十年。我们深信为用户创造价值是我们的终极价值;我们深感没有网络安全就没有“互联网+”;我们坚持持续创新,唯有创新才能生存。当然,这一切离不开中国互联网环境的日益成熟、合作伙伴的鼎力相助,更离不开我们6000余位员工的奋斗拼搏。“360此份报告的发布,也展现了中国互联网公司的社会责任与社会价值。

安全,是360最大的社会责任

报告指出,作为全球最大的安全互联网公司,360一直根据社会和用户的需求变化,调整战略布局,创新推出相应的安全产品和服务,以不断满足社会发展需要和用户安全需求。 目前,360已推出了涵盖PC安全、移动互联网、智能硬件、企业安全等领域的数十款安全产品和服务:

360免费杀毒推出后,按2005年每位网民每年至少支付100元安全费用估算,十年来至少为全国用户节省3000亿元。经过360的努力,中国个人电脑的安全软件普及率从53.9%上升至 99%,恶意软件感染率指标为0.6‰,仅是全球平均线的十分之一,使中国成为全球最早全民享有免费杀毒服务的互联网大国。

360推出7*24小时免费在线解决电脑问题服务,每天有150万用户登录,1年累计为3亿人次提供电脑问题解决方案,每年可为电脑用户节约超过100亿元的维修费用。

据普华永道发布《2015年全球信息安全状况事件调查》显示中国每年因信息安全导致的企业损失平均达240万美元。目前,360通过“补天漏洞响应平台”共收录有效的0day漏洞62214个,为企业用户免费提供风险提醒,避免中国企事业单位数十亿元的损失。

万物互联时代安全从线上走向线下

报告指出进入IOT万物互联时代,360发展成为一家移动互联网公司,致力于利用大数据及云计算技术,开发极致体验的智能产品,为用户解决家居安全、出行安全、环境安全、信息安全等一系列问题。从2014年开始,360公司推出多款智能硬件产品。

360的“大户型路由器”解决了用户的私人网络遭到“蹭网”的烦恼。工作太忙没有时间陪孩子的用户,透过360智能摄像机的镜头,可以实时看见孩子玩耍的身影,不错过孩子成长的点点滴滴。离家太远,无法常回家看看的用户可以通过360智能摄像机,问候远在老家的父母亲。开车出门,可以在车前安装360行车记录仪,让碰瓷无处遁行,让安全如影随形……

未来360公司将会研发更多的安全智能硬件产品,希望这些产品成为用户与家人之间连接爱的纽带和桥梁,让爱的陪伴多一份温馨,少一份担心。

热心公益积极回报社会

公益项目是此次报告的重要组成内容。360公司曾多次在汶川地震等重大灾害发生时,积极捐款捐物,贡献力量。近几年,更将关注的焦点,转向抗战老兵和留守儿童等社会弱势群体。

360公司和CEO周鸿祎本人先后出资400余万元支持民间志愿者团队寻找抗战老兵,为部分贫困老兵提供固定生活补助,并为每位老人奉上价值800元的致敬大礼包,通过社会众筹的方式,发动全体国人为抗战老兵致敬。并积极呼吁互联网企业利用互联网的力量铭记历史,利用互联网的资源为抗战老兵做点实事。

与此同时,360公司还联合公益爱心人士,发起了“粉红故事”公益项目,定向对四川省金堂县20所小学的五六年级共3800名女童进行帮扶,及时让孩子们了解健康、卫生的重要性,同时培养自立自强自尊自爱的生活态度。

(原标题:儿童卫士帮助找回走失老人 360发布企业社会责任报告)

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五 : 企业社会责任成为2007年互联网大会主旋律

    中国经济的快速发展促使越来越多的企业开始思索企业社会责任的问题,同样,企业社会责任也在2007中国互联网大会上受到热议。在中国经济昂首疾行以及全球经济日益一体化的大背景下,互联网企业应自觉承担企业社会责任,提高服务质量,推动共建人人受益的互联网,成为不少与会
人士的共识。

    互联网在中国发展的速度与质量全球有目共睹。预计到2010年,中国网民的数量将达到2.32亿;有数据显示,在北京、上海、广州、深圳四个比较发达的城市,年轻用户每天接触互联网的时间已超过了150分钟,这一时间首次超过了电视媒体,充分显示了互联网的影响力之巨。腾讯公司副总裁、网站部总经理孙忠怀在近日召开的2007中国互联网大会上指出:“互联网这十年间,从技术驱动、产品驱动、商业模式驱动走到今日逐渐进入到一个社会化的进程。互联网已经完全地走入到我们的工作、生活、学习和娱乐中。”

    正因互联网覆盖如此广泛的海量用户,拥有如此多样化的传播渠道,自身又具备先天性的媒体属性,互联网的巨大影响力注定了它要面对其应承担的社会责任。此次互联网大会提出的主题是“和谐网络、品质服务”,不难看出,如何来推动互联网企业发挥影响力、承担社会责任,是“构建和谐网络”这一大会主题的解题关键。

    近年来,越来越多的互联网企业参与到服务社会、承担社会责任的实践中来。中国互联网协会常务副理事长高新民在此次大会上表示:“希望有更多的人投身到互联网公益活动当中来,通过我们共同的努力,建设一个人人受益的互联网,共同构建和谐互联网。”

    阿里巴巴CEO马云认为,社会责任一定要融入企业的核心价值体系和商业模式中,才能行之久远。换言之,一个企业的产品和服务必须对社会负责。如果卖的产品和提供的服务对社会有害,做得再成功也不行。

    孙忠怀认为,互联网企业承担社会责任,主要有几个方面。一是企业必须要不断推出满足用户需求的良好产品和服务。二是互联网企业在工作中要有意识地倡导建设和谐的网络环境。三是互联网企业有自己的媒体属性,可以充分体现广泛的网民的需求和呼声。今年上半年在对交强险的讨论过程中,腾讯、网易等门户网站都组织了网友、专家进行相关研讨,充分反映广大网民的意见和态度。今年全国“两会”期间,相当多的网友通过网络向有关部门建言献策,形成了人人争做主人翁的良好社会氛围。

    业内人士认为,互联网行业的快速发展也带来了一些新的社会问题,如色情网站泛滥、依靠木马及病毒盗窃账号或危害电脑安全、网络诈骗等等。因此对互联网企业来说,承担社会责任更具有意义的行动,是针对上述现象加强自律,旗帜鲜明地抵制各种不健康的行为,积极参与到建设健康、和谐的网络社会中来。

    可以预见,随着互联网逐步融入到社会化发展进程当中,互联网的影响力越发强大,其所应承担的社会责任也随之变大。一方面互联网应当提供更好更多满足用户需求的社会化产品与服务;另一方面,倡导和谐社会,引导舆论导向,构建和谐网络也成为互联网社会责任不可分割的一部分。

本文标题:企业社会责任-网易获2017企业社会责任荣誉盛典优秀企业奖
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