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共青团工作总结-2016共青团工作总结

发布时间:2017-10-31 所属栏目:范文

一 : 2016共青团工作总结

  XX年来,共青团**镇团委在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力,紧紧围绕省“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,着重抓了以下几个方面的工作:

  一、开展青年志愿者行动,努力提高团组织的影响力

  我镇团委为争创县“五四”红旗团委单位,扎实推进青年志愿者行动,进一步完善了志愿者服务体系。在农村,以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农志愿行动;在学校,招募了一批教师、学生志愿者,形成有力的注册志愿者服务体系,开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些志愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。

  二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力

  目前,镇团委拥有33个团支部,4个团总支,1个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。

  为加强团委自身建设,上半年我们狠抓以下两个方面:

  1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求,我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村(居)选举结束后,尽管村组干部精简,仍明确一名青年同志兼团支部记,目前各(居)村团组织覆盖率已达到100%。

  2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发,特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部书记都采取了支部推荐,大会选举的方式产生。以学校为重点,抓好团员队伍建设,加团员发展力度,努力提高了团员素质。

  3、抓好团组织格局创新工作 。XX年我镇团委按照上级要求,认真开展了团组织格局创新工作,全镇通过推选产生了3名团委副书记,分别由镇三所中学的团委书记担任,镇团委书记由镇党委任命产生。

  三、抓好主题活动,全面活跃团的工作

  1、创办青年科技图站、青年活动站和志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动。

  2、创先争优,按照县委、团县委的要求积极在团员中开展创先争优教育活动,促使团员努力学习,爱岗敬业。

  3、倡导科学开展“崇尚科学,反对邪教”活动。我们以青年形象讨论活动为主线,教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观,倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神,以图片展、讲座等方式,让广青少年进一步认清邪教本质,坚定和邪教组织斗争的决心。

  4、教育青年,开展青少年法制教育活动。我们以多种形式在学校开展了青少年法制教育活动,进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系,调动全社会的力量积极参与青少年法制教育,形成全社会齐抓共管的局面。

  5、严格按照团县委的要求,今年先后开展了开展 “学雷锋月”活动、乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作、关爱留守儿童和“手拉手”贫困疾患少年儿童医疗救助活动。这些活动的开展,充分发挥了乡镇团组织的先锋作用。

  今后一个时期,我们将不断地排找差距,紧跟形势发展需要,团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团组织创新工作新局面。

二 : 社团工作总结(共四篇)

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三 : 炼钢厂共青团个人工作总结


   个个人工作总结  时光飞逝,转眼一年的时间已经过去,在过去的一年里,自己不断用先进的理念指导工作,践行“三个代表”,认真做好共青团组织、建设工作,充分发挥宣传舆论引导作用,为炼钢厂的生产经营建设贡献了自己的力量。 一年来,炼钢厂青安杯竞赛工作获公司优胜单位称号;天车甲班青安岗被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗;炼钢厂团委获***市五四红旗标兵单位称号,一连铸团支部获***五四红旗团支部称号;炼钢厂获宣传报道先进单位称号。 [共青团工作]  厂团委以生产经营建设为中心,坚持党建带团建,开展多项主题活动,充分调动了广大青工的生产积极性与工作主动性,增强了共青团组织的凝聚力与战斗力。 
  一、抓团员青年思想教育,加强政治理论学习,努力提高团员青年的思想道德。 厂团委每年都为基层团支部征订中青报、山西青年报等刊物,加强基层支部对政策的理解与把握,同时结合国内外形势以及钢铁市场,及时开展厂情目标任务教育,使青工增强工作责任心,加大执行力度,实现精品强企的战略目标。适时开展目标引导工作,在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中,厂团委向全体团员、青年发出“向身边的共产党员看齐”的倡议,号召团员青年要向处处体现先进性的模范党员那样,勇于吃苦,乐于奉献,以共青团特有的朝气和永不言败的勇气,在岗位是建功立业,尽显青春风采,为炼钢的事业做出最大的贡献。在 “增强团员意识教育活动”中,厂团委精心策划,严密组织,狠抓落实,圆满完成了三个阶段的各项教育活动,通过教育活动的开展,团员政治意识、大局意识、模范意识大大提高,团组织的凝聚力、生机与活力明显增强,团员的整体精神风貌不断优化,思想觉悟全面提高,推优入党2名。    针对面临的严峻的市场情况,适时组织青工围绕增钢降耗、开展降低成本大讨论、危机意识大讨论,人人谈体会,表决心,为企业发展出谋划策,充分体现企业主人翁精神。组织开展了“我为开源节流进一言、献一策、做一事”活动,共收到建议82条,技术进步类22条;降成本类13条节能降耗类34条,其它类13条,其中多条有价值的建议被厂里采纳实施,创效益上百万元。 抓青工技能培训,举办各类培训、知识讲座,提高青工技术水平。厂团委与厂安全科、综合科、技术科等联合,先后举办了安全培训、科技知识讲座、质量管理知识培训,并在全厂重要岗位上发放质量承诺书,成立质量监督组,定期上报监督情况。组织各基层团支部开展岗位技能培训,尤其是结合公司开展的技能大赛、岗位练兵活动,提高操作水平,确保生产工作的正常运行。 
  二、以活动为载体,增强团组织凝聚力。结合炼钢实际,开展内容丰富、形式多样的活动。 在公司首届 “青春风采”大赛,炼钢厂有2人进入表演赛,展示了炼钢青工良好的精神风貌。在今年3至5月公司团委组织的“与****共发展”青年文化节活动中,厂团委精心组织各项活动,组织8名青工参加激扬青春歌手大赛,1人获三等奖,选送13幅漫画,其中8幅获奖;具体承办了“青春献****、热血铸精品”诗歌原创暨朗诵大赛,炼钢厂选送三个作品,其中两个分获一等奖与三等奖;组织全厂青工制作电脑动漫作品,选送九幅交到公司团委参评;三名选手进入公司团委组织的“才智大比拼”决赛,很好的展现了炼钢青工的良好风貌。 在去年安全生产月活动期间,为进一步强化青工安全意识,提高安全防范能力,与安全科共同组织开展了安全月系列活动,队列比赛、青安岗安全规程背诵接力赛、“安全伴我行”知识竞赛,比赛引入现场画面找错、话说安全演讲赛,形式新颖,即赛出了名次,又增强了职工安全知识,教育效果明显。此外结合形势开展了“我身边的共产党员”“我与开源节流”征文、“欢乐家庭秀”、“弘扬李双良精神 共塑主人翁形象”演讲赛,活动都收到了良好的效果。 
  三、持续开展志愿服务、青年文明号活动,深化精神文明创建活动。 为将志愿精神弘扬,厂团委对全厂的志愿者进行了登记注册,每年定期走进小区进行了便民服务,提供修理电器、法律咨询、电脑常识、疑问解答、焊补等项目,志愿者笑脸相迎职工家属,热情服务,大家直夸“志愿服务好”,志愿服务得到了广大职工的认可与参与,有更多的青年要求加入到志愿服务行列。除此以外,厂团委还组织十余名志愿者前往动力50000煤气柜进行义务植树,行动快,质量佳,让志愿者的旗帜的高高飘扬,将团结友爱、互助、奉献有真心传递。今年则先后两次圆满完成了公司团委下达的移树、种树任务,共移种柏树30棵,柳树200棵。 今年厂团委又带领青年志愿者走进“一助一”结对子-----刘建平家中,开展志愿服务,做到每月定期服务,为他专门制作了一副拐杖,并送上了书籍,做到精神、物质两帮助。将团结、友爱、互助、奉献的志愿精神弘扬。同时厂团委还在厂内设立了便民工作站,为职工缝补衣扣,项目虽小,却受到了职工的赞评。 深化青年文明号活动,定期对冶炼丁班省级青年文明号进行考核、监督,冶炼丁班成为全车间的带头人,充分发挥了文明号的先进作用。 
  四、积极开展青工创新创效活动,为厂增效上百万元。 厂团委坚持科技是第一生产力这个中心,充分发挥科协会员作用,开展科技讲座、技术培训,全面提高青工理论水平。在XX年青协会员上交论文24篇,其中有10篇被评为
  一、
  二、三等奖;全年共立小改小革项目46项,其中《板坯中间包罐及相关设备改造》获五小评比一等项,《开闭所综合自动化改造》等六项分获五小
  二、三等奖。以青年为主,加强技术攻关。全厂成立的冶炼、连铸、精炼三个攻关组中,青年成员占大多数,冶炼攻关组通过一年的攻关,铸坯含氧量降到70ppm以下,转炉一次性炉龄平均提高了881炉,补炉时间每月减少3.17小时;一连铸攻关组以铸坯质量为主线,以减少漏钢事故为重点,多次开展攻关,攻关后铸坯一次合格率提高0.9个百分点,溢漏率降低0.01个百分点;二连铸攻关组对二冷水进行调整改进,重点对铸坯检修质量进行把关,角部裂纹、角部漏钢得到有效控制。全厂19个qc小组,活动率达100%,其中9个获公司级奖项,两个全国“众和塑化杯”“八喜杯” 奖项,青年技术员王海江荣获省级技术创新能手称号。 今年厂团委按照基层推荐,团委申核的程序,严格按考核标准推荐三人参加公司第二届十大技术标兵评选活动,张建平、史淑英、王海江三人获得第二届“****十大技术标兵”称号  
  五、青安杯竞赛活动开展的扎实有效,为全厂实现全年安全生产目标做出了应有贡献。 为确保竞赛活动收到预期目标,厂团委将各支部分为两个赛区,实行流动红旗竞赛,考核纳入厂安全一体化考核当中。强调安全文化理念对职工的潜意识教育,实现安全管理规范化、标准化。加强危险源点预知预控,开展转炉停电事故演练、防煤气中毒事故演练、防触电事故演练等多项演练。深入开展了“反三违、保安全、保质量,奋力冲刺200万吨钢安全竞赛”,重拳出击“三违”,消除一切不安全因素,全年青安岗共查出三违60人次,整改隐患80项,整改率达到85%以上。坚持做到青安岗记录仿宋化、标准化,做到班前、班中、班后三查,创建青年安全生产示范岗,天车甲班青安岗获山西省青年安全生产示范岗称号,今年又被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗  
  六、加强团员、团干部队伍建设,不断提高团组织凝聚力、战斗力。 XX年全年共发展团员19名,为团组织注入了新鲜血液。“推优”工作也进一步加强,全年推优入党2名。新改选团支部书记2人,团组织的建设得到了加强。厂团委以创建“五四红旗团委”为目标,深入开展各项活动,不断规范规章制度,形成良好氛围。工作中注重发挥团员干部的骨干作用,加大优秀青年典型宣传力度,召开先进表彰大会,鼓励青工学先进、当先进,以更加出色的表现完成各项任务。基层团支部则以创建五四红旗团支部为标准,积极开展各项活动,冶炼团支部组织开展了“状元炉”“争做文明冶炼人”等多项活动,将团组织的战斗堡垒作用充分发挥。一连铸团支部则结合工作实际,开展多项文体活动,丰富和活跃职工文化生活,达到了鼓舞职工士气的目的,圆满的完成了各项生产任务,XX年一边铸团支部荣获****五四红旗团支部称号。 [宣传报道]  在宣传报道工作中,将宣传报道纳入全厂党建一体化考核中,每季度考核,奖罚兑现,对完不成考核目标的单位党政一把手进行处罚。全年度进行一次表彰,评选消息、通讯、诗歌、散文、议论文优秀作品,设立组织奖、新人奖,通过表彰先进鼓励广大通讯员,调动广大通讯员积极性,深入基层,发掘职工闪光点,及时宣传报道,鼓舞士气,为生产经营做出更大的贡献。 注重发挥宣传网络的扩张作用,每月定期召开基层通讯员宣传例会,及时沟通,及时通报当前生产形势,新闻热点,总结上月宣传工作并对当月宣传工作进行安排。这样就使基层通讯员工作有方向,有侧重点,也能够使各车间、科室开展的各项活动得以有效报道。结合开展的保持共产党员先进性教育、增强团员意识教育两项大的活动,及时将活动各阶段动态及经验进行文字与音像的报道;结合公司形势与炼钢厂生产实际,组织开展了“质量是企业的生命”、“面对市场挑战我们怎么办”、“赢在执行”等多项大讨论行动,组织职工谈感受、写心得,XX年炼钢厂上稿达580篇幅,个人上稿近200篇。 按公司团委要求,组稿“五四”专刊;按厂党委要求,组稿“炼钢厂庆祝200万吨胜利完成”专刊、协助拍摄“新的突破、新的跨越”电视专题片,将炼钢厂胜利完成200万吨的各项工作进行了全面的报道与宣传。 在厂党委的统一安排下,收集“谁动了我的奶酪”、“细节决定成败”、“降成本”等讨论文章,认真筛选将优秀作品送交****报社,多人次稿件被采用。同时将炼钢厂节能降耗的经验进行总结,刊登于内部刊物《学习 创新》,结合企业文化建设的宣传与深入贯彻,撰写《企业文化建设的几点看法》刊登于内部刊物《****工人》。 除了组织将基层稿件送交****之声、广播站、电视台外,还及时将优秀稿件送交****工人编辑部,有多人多篇稿件被采用,其中还专门刊发了炼钢工人安全漫画。 存在的不足:  
  1、工作因循守旧,工作能力有待进一步提高。 
  2、写作知识欠缺,语言苍白,不生动,逻辑性不够。今后要加强学习,学习专业知识,提高写作能力。 
  3、管理知识与经验不足,遇事不沉着,解决问题方式方法欠妥。
  

四 : 共青团县委工作的自我总结

  今年上半年,共青团××县委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,切实加强青少年思想道德教育,努力服务青年成长、就业、创业,进一步夯实团的组织基础,注重创新,完善机制,推动团的工作有新的发展。下面就本人的工作来作一个自我总结:

  一、大力开展主题教育活动,切实加强青少年思想政治教育工作。
  以红军长征胜利70周年和纪念“五、四运动”87周年等重大纪念日为契机,大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神,引导广大青少年成长为社会主义“四有”新人。
  开展“民族精神代代传”主题教育活动。3月份,组织城区4000余名中小学生到盘石桥祭扫烈士墓,集中接受革命传统教育;广大少先队员积极参加“新世纪我能行”体验教育活动,实实在在看××新变化,自觉“弘扬民族精神,做了不起的中国人”,感受民族精神的伟大力量,体验民族精神的伟大内涵。
  开展增强团员意识主题教育活动,以“永远跟党走”为主题,发放党团知识学习问卷6000份,增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识,不断提高青少年的政治理论水平;以中学生团校为载体,培训了一批学生团队干部,通过解决基层团的建设和团的工作中存在的突出问题,不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。增强团员意识主题教育活动覆盖面广,实践活动生动活泼,提高了团员对团组织的认同感和归属感,使每个团员深受教育。

  二、认真组织道德实践活动,着力营造有利于青少年健康成长的良好氛围
  通过组织“保护水资源”公益活动图片展,引导青少年积极投身热爱大自然、保护母亲河行动,牢固树立“节约资源,人人有责”的意识,养成节约资源、爱护环境的良好习惯,争做节俭先锋;通过“五、四”表彰活动,推出了一批优秀青少年典型,促进了团的基层组织建设;通过组织“六、一”纪念活动暨省百佳少先队辅导员事迹报告会,深入推进中国少年雏鹰行动,为少年儿童提供全面发展的空间和载体。通过组织全国第二届书信写作竞赛(××赛区),让青少年秉承传统文化、达成加强少年儿童与父母相互沟通的良好心愿;通过组织“三远离”(远离网吧、远离黄赌毒、远离不文明行为)签名教育活动,帮助青少年践行承诺,共筑思想“防腐长城”。

  三、深入推进团的品牌活动,努力服务经济社会协调发展
  经常性开展青年志愿服务活动,在我县“两会”期间、重大节假日组织青年志愿者集中开展公益服务,让广大团员青年在服务他人、奉献社会的实践中纯洁思想;稳步推行注册志愿者制度,上半年全县新增注册志愿者1000余人。加强“希望工程”规范化管理,妥善处理基层来访,按时发放“希望工程”助学金;极力拓宽希望工程筹资渠道,新增省级救助名额20名,争取特困大学生助学金8000元,有序开展县内特困救助活动;争取薛坳小学、宋坳小学两所希望小学建设立项,申报工作已完成。青年文明号创建活动主动接受社会监督和评议,强化素质,改进服务,在职业文明和信用环境建设中的作用进一步发挥,青年文明号创建工作领域进一步拓宽,社会影响进一步扩大。开展创建“优秀青少年维权岗”活动,推动××县检察院等单位向学生分发青少年维权卡,实行院校共建,努力维护青少年的合法权益。

  四、全面提升团的服务能力,竭力促进农村青年成才、就业、创业
  5月份,团县委及时调整农村工作重心,认真实施“青春富康行动”,推荐2人参加武汉保安集团举办的为期半个月的保安培训班并全部就业,为2名参加新华电脑学校网络培训的本县青年减免了学费;依托县劳动就业培训中心,启动了共青团“阳光培训’计划,使近百名农村青年在转移就业中直接受益。依托能人带动就业,举荐能人促进发展。推出了返乡创业的先进典型王俊生,他致富不忘乡亲,组建了××福源地绿色生态发展有限公司,投身家乡农业综合开发,发展态势良好,被评为黄冈市十大杰出青年农民。在全市党团知识竞赛活动中,××代表队脱颖而出,成为进入决赛的6支队伍之一,展现了××青年的良好精神风貌。

  五、全面加强团的自身建设,巩固和扩大党的青年群众基础
  团县委机关干部继续保持优良作风,克服人手少、经费严重短缺的实际困难,积极主动,承诺服务,让每一位到机关办事的同志都能满意而归。以团的队伍建设为重点,加大新任职团干部的调训力度,18人次参加了市、县团干部培训班,实现了工作交替衔接紧密,有力促进了工作的正常开展。基层团组织建设进一步加强,中学生团校建设工作已实现了示范运作、以点带面,上半年已培训学员2117人,团校资源得到合理运用。“双推”工作规范有序,“三级争创”活动深入开展,县内评选表彰了一批先进团组织和个人,创建了两个全市“五四红旗团委”单位,涌现了全省五四红旗团支部标兵--但店财政所团支部。少先队组织以创建少先队工作示范学校为依托,认真实施“中国少年雏鹰行动”,推动全县少先队工作水平有了新的提高。“双推”工作规范有序,“七·一”前夕,13名学生团员光荣地加入了党组织。
  总之,团县委针对新时期农村工作重点的转变,积极应对,围绕打好基础、突出服务、增强能力做了有益的尝试,但工作中也存在着典型示范作用发挥不够、活动宣传力度不大等问题,需要在今后的工作中改进,藉以推动我县共青团工作再上新台阶。

本文标题:共青团工作总结-2016共青团工作总结
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