一 : 百度“被套” 当当主动出击

　　据爆料，如今山寨的主意不再仅仅局限于对市场上已有的商品品牌进行仿冒，更是着手剽窃网络市场的品牌。

　　日前，某市的张先生无意在自家楼下的超市内，发现一款“品牌”安全套。“百度”牌安全套，从外包装看来，相似程度已达90%，蓝白色相间的盒身，红色的中文“百度”2字，以及拼音“Baidu”的组合，让初看者还真认为，这是不是百度新出的产品?

　　

 

　　有律师表示，驰名商标，享受跨类保护的待遇，即任何产品都不得使用同驰名商标相同的注册商标。根据这样的情况，百度可以通过诉讼途径，要求该品牌为侵犯公司网页“外观设计”专利权负应有的惩罚。

　　这让笔者忽然想起一个事来，在深圳，已经有不少人去“百度烤肉”品尝了烤肉。据说，现在还有“阿里巴巴烤肉”这个世界果然很疯狂。而对于这些例子，笔者在百度搜索里，查询“百度烤肉”还存在着官网。

　　而从百度烤肉贴吧里更能清楚看到，对于百度和百度烤肉的关系解释：百度烤肉是沈阳亿百度餐饮管理有限公司授权的品牌，跟百度搜索没有任何关系。

　　那么，作为网络巨头百度，没有状告这些冒牌的可能性有三种：1、懒得理;2、人家注册公司的时间比较早，且公司名称确实带有百度2字，合情合理。3、小样，大爷不急，先放养你，等你肥了再找你算账。当然，这只是笔者的猜测，具体什么原因，处理百度的管理层，其他人就不得而知了。

　　相对于百度的“被动”，当当则将采取“主动”。

　　18日下午，当当网COO黄若透露，在当当网的明年计划中，将会考虑退出自有品牌的服装或鞋包。黄若坦言，时尚款更适合联营商家经营，所以，当当初步计划只是涉足基本款和经典款，用规模和数量尽量减少价格上的定位，为消费者制造更多的价值。

　　山寨无处不在，很难说，听到风声的山寨动作会不会先与当当出品前，山寨当先挣个一笔，也闹出个维权风波。不过，对于当当反被动为主动的做法，还是值得思考的。

　　现在有不少做垂直B2C商城的，商城里大部分是代理的商品，而或者，有没那么可能，尝试也合作研发一个属于自己的品牌的商品呢?比如做香水B2C的，不需要多，研制一款企业品牌的香水。也许能进行与线下推广结合的方式，既是香水宣传也是网站的宣传，达到一箭双雕呢?

　　试想有一天，你手提百度牌手袋，身穿当当牌服饰，喝着阿里巴巴饮料，脚套腾讯休闲鞋，乐哉乐哉。哈哈~有趣～狂想中~

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二 : 抚顺铝厂被曝串通职工套取5亿补贴 国资委承认

抚顺铝厂破产后，废弃的电解铝车间。[www.61k.com）新京报记者 尹亚飞 摄

破产的抚顺铝厂和被下岗的厂办集体职工，两者间的矛盾纠葛已持续14年。职工们认为厂方曾串通他们，伪造5427份职工档案，套取财政5个亿补助，但5427名职工最终只能按照全民合同制职工标准的40%拿到安置费，以他们的假档案套取的财政补助去向成谜。他们这些参加造假的人开始四处举报。当地国资委干部承认，“造假是手段，目的是要钱”。官员表示，所有申请下来的钱都用到了老百姓身上，“他们四处反映问题是为了谋取个人利益。”

刘国民(化名)躺在病床上，声音极度虚弱。氟骨病和骨癌让他骨瘦如柴。医生说，这是他20年从事电解铝所得的职业病。他的皮像是挂在骨头上的一块布。

这名原抚顺铝厂的厂办集体职工，一生都想着转变为国企正式职工。

所谓厂办集体职工，是上世纪80年代，国企为安置返城知青和国企职工子弟就业，而增设的岗位。和厂里合同工相比，他们干活最苦，拿钱最少，没有医保，没资格福利分房，就连工厂逢年过节发一网兜苹果，他们也没有。

2010年底，刘国民以为得偿夙愿。铝厂破产，厂里以“伪造”档案的方式，将5427名厂办集体工改为全民合同制职工，套取国家财政破产补助资金5亿余元。

按政策规定，合同工每年应获安置费1708元，刘国民原想用这笔钱看病。等签协议时，刘国民发现，厂里只发给他们每年705元，“剩余的钱被克扣了。”

5月8日，在抚顺市职业病防治院病房内，刘国民感叹不仅愿望落空，还参与了厂里的“造假”，自己的清白也丢了。

套取补助

伪造5427份档案

抚顺铝厂占地数千亩，是新中国成立后第一家轻、稀有色金属冶炼加工企业。厂内各种管道、铁罐林立，犹如一座城池。鼎盛时，厂内有分厂、分公司27个，每逢上下班，上万名工人推着自行车，潮水般进出。

刘国民在100分厂，任冶炼工，负责更换铝阳极，每天要将铝粉、氟化盐、氟化钙、氟化镁、氟化氢倒入冶炼炉，制造出铝。

冶炼炉外，温度七八十摄氏度。车间内黑烟弥漫。工作时，刘国民要戴口罩、眼镜，穿特制的厚工装，胸前挂着胶皮做的厚围裙。他描述冶炼工的特征：“前面烤糊了，后面冻透了，出来熏黑了”。

2002年企业效益滑坡，刘国民下岗，当保安谋生，闲时会去工厂转转，和曾经的工友聊天。

刘国民听说铝厂即将申请政策性破产，破产后，工人会得一笔安置费，但不知厂办集体工，是否能和全民固定工、合同工获得同等安置方案。

多次与铝厂交涉后，抚顺国资委分管领导和抚顺铝厂厂长季海军承诺会解决问题。

“一定想办法让大家都坐上破产的顺风车。”参与交涉的刘国民记得，当时工厂和国资委领导这样答复。

而实际上，国家的安置政策，只规定了全民固定工和合同工可获安置费。抚顺铝厂一名曾参与破产清理小组的负责人告诉记者，“厂办集体职工要想获得国家补贴，必须把档案变成合同工。”

程序是这样的：首先要重新制作一份“职工入厂信息表”，将所有厂办职工改为“一线混岗工”；再制作一份合同，显示已由混岗工转为合同工。

2009年，5427名厂办集体职工都被要求上交7张证件照，用以制作新档案。

由于大部分厂办集体工是上世纪80年代入厂，所以还需把档案做旧。

厂里找来一名技术“能人”。他原想用浓烟熏黄纸张，但工作量太大。“多次试验，用电熨斗熨，也能把纸烤黄。”

全厂抽调了20多名工人伪造档案。高维俊是其中一名，纸张被喷洒上茶叶水后，他负责用电熨斗将纸熨干，“纸干了就变黄，我熨了1个月零20天。”

一直到2010年结束，5427名厂办集体职工的档案伪造完毕。高维俊说，“重新做一份假档案是为了应付上级抽查。”

上述曾参与破产清理小组的负责人证实确有此事。

这一年，也是刘国民最接近梦想的一年。

克扣补助

2.5亿少发6成？

也就在这一年，抚顺铝厂破产。2010年11月5日，抚顺市中级人民法院裁定，抚顺铝厂经营机制性矛盾和产品结构性矛盾日益突出，加之管理不善，资产负债率394%，企业已无偿债能力。

刘国民以为就此能获得安置费。

他们获得两份文件。一份是财政部于2010年11月25日印发的拨付补助资金的通知。通知显示，厂内职工安置等费用，先用资产变卖收入解决。资金缺口由中央财政在2010年一次性补助10亿多元。

新京报记者 王瑞锋 实习生 曾庆雪 王安然 抚顺、北京报道

另一份文件是财政部关于破产费用的测算明细，其中提到“5427人为合同制职工，拨付款项为5亿多元，其中安置费2.5亿余元”。　　按照抚顺铝厂此前发给职工的安置情况介绍，里面提到“全民合同制职工按工作年限每人每年1708元，并补发6个月3600元的基本生活费”。

而刘国民拿到《解除劳动关系协议书》发现，厂里并没有按照规定发给他们每人每年1708元的安置费。“他们只给了我们705.75元，少了1000多元”。刘国民说。

刘国民还从财政部的拨款明细上发现，5427名职工享有职工医疗保险3300余万元，拖欠工资6400余万元。

十余名厂办集体职工向新京报记者证实，“这两项是多申请的。”

据了解，抚顺铝厂从未给厂办职工交过医疗保险。

并且在抚顺铝厂的《解除劳动关系协议书》上已写明：原铝厂拖欠职工的工资、医药费、取暖费和独生子女费等，实行“零偿还零支付”。

抚顺铝厂除了有合同工外，还有一批全民固定职工。全民固定工丁世云发现，厂里在这方面的钱款申请上也有问题。

财政部的拨款明细上显示，抚顺铝厂全民固定职工享有养老保险8000多万元、医疗保险为1900多万元。

丁世云告诉记者，厂里从没拖欠过全民固定职工的养老和医疗保险，“这属于超额申请的费用。”

对于抚顺铝厂多申请破产补助，记者电话联系厂长韩国庆，韩听完情况后挂了电话。记者电话联系国资委主任赵凤翎，赵称正在开会，不方便回答。

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隐瞒转制

未履行劳动部转制文件

拿不到钱，刘国民很气愤。他气愤不只是因为拿不到钱，也不是因为厂里伪造了他“合同工”的身份骗了补助又少给他钱；而是因为在12年前，他就可以转为“合同工”，但厂里没给他转。

1992年，新一轮的国企改革在全国推行，试图建立现代企业制度。这一年，抚顺铝厂新进的职工，签订长期聘用合同，身份成为全民合同工。

在这一年，为了深化劳动制度改革，劳动部下发46号文件《关于实行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知》，第五条规定，“原使用的城镇集体混岗工改为劳动合同制职工”。

抚顺周边，抚顺新钢、特殊钢厂等国企的集体混岗工，均陆续转为全民合同工。

抚顺新钢锻造工尹秀红告诉新京报记者，她原本是钢厂厂办集体混岗工，1992年，全厂900余名混岗工全部转为了合同工。

而抚顺铝厂没有一点动静。

刘国民他们曾统计过，在5427名集体工中，超过3000人属于混岗工，其中大部分是返乡知青。

所谓混岗工就是，那些属于抚顺铝厂下属劳务公司的集体工们，被抽调进铝厂，从事一线冶炼工作，即混岗混编。

而铝厂的全民固定工、合同工，则主要从事行政、管理和后勤等工作。

1993年，隔了近一年，刘国民他们才从附近钢厂听说，国家有用工改制的政策。他们向厂里反映，得到厂里的回复是，会给他们转，但人数众多得分批转。就此没有下文。

2002年，抚顺铝厂效益下滑。集体职工开始下岗。刘国民便在这时下岗。

刘国民这些集体职工又开始向厂里反映问题。他们要求厂里给说法，为什么集体职工先下岗。接着问题又绕回到10年前，为什么1992年不给他们转合同工。

2003年，副厂长黄永纯告诉集体工谈判代表廖和平，“如果把你们转为合同工，全民固定工工资每人要降50元。”

上述说法也得到抚顺铝厂一名不愿具名的管理人员的证实，“当时工资总额是定额的，如果把集体混岗职工转为合同工，无疑要增加开支。”

对此，记者多次致电抚顺市人力资源和社会保障局，工作人员表示此事应该问询抚顺市国资委。国资委下属部门改组处一名负责人表示，“这个问题太复杂，涉及一个统一口径的问题，不便回答。”

官方答复

“多要的钱统筹使用”

获得和全民合同工相同的待遇，是刘国民长久的心结，也是张恩山的心结。

张恩山，刘国民的同事，两人曾在同一个劳务公司，刘国民调入100分厂，张恩山则到110分厂任冶炼工。

张恩山出身地主家庭，20岁初中毕业后响应国家号召，被下放到抚顺县海浪公社，成为辽宁省1957798名知青中的一名。

1979年，返城，作为抚顺铝厂职工子弟，张恩山被分配至抚顺铝厂厂办集体企业服务总公司(后改为劳务公司)。

在上世纪七八十年代，全国各地的国企均创办了大量厂办大集体企业，这些集体企业与主办厂一样，进行生产经营。

检索公开数据显示，截至2005年，辽宁共有国有及国有控股企业厂办大集体1433户，涉及职工53.6万人。这些厂办大集体企业在安置返城知青和国企职工子弟就业发挥了重要作用，曾被政府誉为“中国就业蓄水池”。

尽管吃上了国库粮，厂办集体工发现与全民固定工相比，两者福利待遇相差甚远：

集体职工没有医疗保险，每年涨一级工资，全民固定工涨21块钱，厂办集体工只涨7块，“逢年过节发福利，固定工能领肉、蛋、水果，我们一点东西都没有。”张恩山说。

集体职工不能参与福利分房。他们找对象也成为老大难，“女的先找固定工，最后挑剩下了才找我们集体工，就跟现在的白富美配高富帅一样。”今年50岁的厂办集体工王世军说。

彼时，王世军和父母兄弟七八口人挤住在三四十平米的平房里，“相亲时，姑娘看一眼住处，就黄了。”直到32岁时，一名离异带小孩的女人才答应嫁给王世军。

2010年抚顺铝厂破产后，刘国民、张恩山等职工发现依旧无法转变为合同工，无法拿到合同工的安置费后，部分厂办集体职工开始陆续进京，反映问题。

2013年12月30日，张恩山再次进京反映问题，同行的还有厂办集体职工于泉、王晶晶等11人。他们被送回抚顺后，今年1月3日下午，抚顺市国资委干部丁虹和信访局官员与11名职工沟通。

于泉他们提供的一份录音资料显示，抚顺市国资委干部丁虹当时对他们说，档案造假的出发点是为了维护全厂职工的利益，“造假是手段，目的是要钱”，多要到的钱，要进行统筹使用。

抚顺市国资委副主任李华忠对记者表示，所有申请下来的钱都用到了老百姓身上，“他们四处反映问题是为了谋取个人利益。”

对于为何更改职工档案，李不予置评。

5月8日，张恩山和诸多工友来到抚顺市职业病防治院，探望工友刘国民。三天前，厂办集体工刘国民被检查出骨癌。

病床上，刘国民瘦骨嶙峋。

5月18日，刘国民病逝，他最终都未能转成合同工，未能享受到合同工的待遇。

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三 : 近百亿资金被套取 两万户不符合条件家庭获批保障房

17日，审计署发布了2014年城镇保障性安居工程跟踪审计结果公告。［www.61k.com］公告显示，被套取或挪用的资金超过98亿元，2.06万户不符合保障条件的家庭以不实材料申请保障房并通过审批。

审计结果显示，我国住房保障政策体系逐步健全，工作机制不断完善，安居工程建设总体情况较好，但审计也发现了一些问题。

公告显示，部分资金未按规定用途使用。一些地方建设资金筹集与使用的统筹衔接不够，管理不到位。182个项目单位、融资平台公司和住房城乡建设、财政等部门违规使用安居工程专项资金93.83亿元，其中财政资金32.75亿元，企业债券、银行贷款等社会融资61.08亿元。上述被违规使用的资金中，用于发放工资、弥补办公经费等支出1.35亿元，用于出借、还贷、投资理财、财政周转等92.48亿元。

审计结果还显示，16个项目单位通过编造项目资料、拆迁安置协议等方式，套取财政补助、项目贷款等专项资金4.85亿元，用于自身经营、修建职工宿舍和办公楼等支出。

在资金筹集和拨付方面，139个单位未及时拨（支）付建房款、工程款等，形成拖欠131.95亿元，共涉及116个市县。255个市县收到的上级财政补助资金中，有83.94亿元至2014年底结存未用已超过1年。

同时，部分项目未按规定享受税费和金融优惠政策。394个项目被违规收取应减免税费5.2亿元。61个廉租住房建设项目贷款未按规定享受利率优惠，多支付利息3273.41万元。

公告显示，部分地区住房保障分配审核不严格。2.06万户不符合保障条件的家庭以不实材料申请并通过审批，违规享受保障性住房配租（售）1.02万套、住房租赁补贴等货币补贴2191万元。

部分地区保障对象退出机制不健全。由于保障对象未及时申报家庭经济状况变化情况、经办管理机构未按规定进行定期审核等原因，有2.34万户收入、住房等条件发生变化不再符合保障条件的家庭，未按规定及时退出。（记者王珂）

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四 : 美女CEO重病被踢出局、同道大叔套现1.78亿， 资本是“蜜糖”还是“砒霜”？

最近有两则大新闻在创业圈炸了！空空狐创始人余小丹自爆患重病被投资人“扫地出门”，就在大家为创业者遭遇感到悲愤可惜的时候，星座IP“同道大叔”宣布以高达3亿的价格卖给美盛文化，创始人蔡跃栋套现1.78亿，内容创业者们似乎看到了黎明的曙光。

两位创始人，一位26岁，一位28岁，公司估值都曾高达3-4亿元人民币。是什么原因导致两者结局截然不同？资本对创业者来说，究竟是可口“蜜糖”还是有毒“砒霜”？

被抛弃的“少女丹”：怎么说翻脸就翻脸？！

二手交易平台“空空狐”创始人余小丹以“哎哟少女丹”为ID在微博发布长文，讲述了自己的痛苦经历，控诉资本方的“无情”。突发重病、COO突然离职、被投资人以底价置换股权、现金流断裂……短短20天，在无奈的情况下把自己一手创办的公司拱手让人。

资料显示，空空狐成立于2014年，是一家专注于女性高端闲置物品交易的移动社区平台，在二手交易这个细分领域中排名第三，仅次于58同城的“转转”和阿里的“闲鱼”。2015年8月28日，空空狐获得由昆仑万维领投，红杉资本中国、源码资本、挚盈资本提供的1500万美元B轮融资，估值3-4亿人民币。

11月10日晚上，余小丹突然晕倒，到医院后被查出患有肿瘤，为了解决财务困境保证公司正常运行，被迫接受不正常估值，以0对价向投资人周亚辉转让了60%的股份，置换了200万资本注入。工商变更后，“空空狐”90%股权持有者变更为周亚辉，余小丹丧失董事会席位。

尽管与投资机构签署了具有双方约束法律效应的SPA（正式投资协议文件），投资款最终照样没到齐，资金链断裂，余小丹不得不倾家荡产四处奔走借钱发工资。作为创业者也不敢与股东公开撕破脸，一方面如果付诸法律诉讼，耗时费力；另一方面则碍于创投“潜规则”，一位投资人甚至在电话会议上警告她“你还想不想在圈子里混了？你公司还想不想以后融资了？”

余小丹亦在自述中反思自己的原因，“这三年里，我犯了不少错，承受不住股东压力盲目增大市场投放、引进高管过程中考察不全面、忙于对外融资对内把控团队不足……每一个错误环环相扣走到了现在的失败。”

不少舆论为“少女丹”的遭遇感到惋惜和同情，甚至批判资本的“冷酷无情”、“嗜血成性”。有网友称，急剧恶化的资本的环境，当下已经没有什么信用可言，见风使舵，泼冷水，也成为了习惯，创业者的生存环境不容乐观。

少一点情怀套路，多一点契约精神

很多人都大骂资本无情卑鄙，但也有不同的声音，投资人更是大呼“冤枉”。不少VC从业人员反驳“我们是做生意的，不是搞慈善的。”他们认为，周亚辉收下60%的股份算得上是“善举”。首先，初创团队的核心资产通常是创始人，余小丹患病让空空狐的“资本价值”大打折扣；其次，空空狐在数据上与转转、闲鱼相去甚远。在这种情况下，不打钱并不稀奇，不清算已是仁至义尽。

正如华创资本合伙人吴海燕所说，“资本”是社会资源的一种，创业者和投资人都是“资本”的使用者，这不是什么了不得的权利，而是一项很重要的责任。如果没有能力配置好资源、也就是浪费了资本的话，这个基金管理人就是不合格的。因此投资人的本职工作，就是实现“利益最大化”，判断被投企业能否在未来能否产生合理的资本回报。

在“资本寒冬”的大环境下，投资人出手谨慎，越多越多“转眼翻脸不认人”出现。创投业内人士称，这种跳单率高达20%-30%，很多机构都把TS（投资意向书）当做是NDA（保密协议）一样任性地发给创业者，却迟迟不打款。这种状况下，资本对于创业者不是救命的“灵丹妙药”，反而成为了要命的“砒霜”。

中国股权投资行业发展不过二十多年，还没有建立起成熟的机制，一些机构缺乏诚信和契约精神，这也是造成“跳单”现象较多的原因。从实际的角度出发，创业者应该如何避免这种情况？

首先应该是提升自己的价值。蝉游记创始人“纯银V”曾有过几次创业失败的经历，他的看法更“极端”。他认为，投资的规律是什么？是追涨杀跌。“不要指望VC讲契约精神，理解“追涨杀跌”这四个字就对了，什么TS、SPA根本就是浮云。创业者只能努力把产品做得好一点，更好一点，数据有说服力，有说服力才能有安全感。”

其次，创业团队也要对投资机构的背景、历史作风、价值观等多方面进行考察，选择与自己match的投资机构，看走眼了往往只能自认倒霉。

还有些创业者为了避免投资机构食言，在投资协议签署后，向投资人要一笔过桥贷款，先变相拿一笔投资诚意金。

法律界专业人士提醒，无论是在面谈时投资人怎么表示多么看好，或给了TS，甚至完成DD(尽职调查)并签了投资协议，钱没到账都还是个“饼”。因此，在投资款到账前，对于资金的使用要有充分的预计和应对方案。

资本是锦上添花，别指望它“雪中送炭”

相比起不幸的余小丹，在内容创业和网红经济发力的同道大叔似乎顺风顺水。新媒体营销、出版、电商、实体店……把星座IP衍生出一条产业链并成功变现，最后与资本“双赢”。

12月8日，上市公司美盛文化发布公告称，其控股股东美盛控股以2.17亿元，收购同道文化72.5%的股份。同道大叔的原作者蔡跃栋通过这笔交易套现1.78亿元，而明星黄晓明旗下的投资机构明侨投资也变现600万元离场。

目前，同道大叔已积累了1000多万粉丝，微信上头条阅读量在2分钟内就可以突破10万，微博简介上写着“星座只是娱乐，理想是带着粉丝发财”。借助“内容-广告营销”模式，2015年同道大叔仅广告收入就达到3000万。

同道大叔已经找到变现模式了，主动“卖身”是为了更好的发展。除了广告、软文之外，能够实现IP产业链的自媒体寥寥无几。更多的是被资本收购，这些公司依靠多个自媒体，形成广告营销矩阵，并开始试图借助资本的力量，规模化地推动衍生产业的开发。

对于余小丹而言，无奈的是，因上一轮融资款项未到齐而遭遇财务困境。“好几次快要发不出工资，我焦头烂额为了钱到处跑，但同事们并不知道有这么多次危机，因为无论如何我还是按时在每个月10号发出了，没有耽误过。从去年8月份接下来的一年，公司的投资款到底会到账多少，我也不知道，因此预算起伏变化。”

投资人少打钱，或签了投资协议不给钱的事情并不少见，过于依赖投资机构的融资“输血”，一旦遇到与投资人出现冲突或矛盾的情况，没有博弈的“筹码”，创业者就会处于被动的状态当中。有投资人提醒，无论融资过程是否顺利，创业团队都要尽快找到盈利模式，实现自身造血功能。

本文标题：百亿资金被套取-百度“被套” 当当主动出击
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