一 : 煤矿思想政治工作汇报材料
思想政治工作是煤矿安全工作的永恒主题,职工思想政治素质的优劣直接影响到煤矿的安全生产，影响到××矿的发展。近几年来，××矿着力从思想政治教育、强化机制、加强监督等方面入手，充分发挥思想政治工作“教育人、培养人、提高人、凝聚人”的作用，不断增强职工的思想先进性。××矿始终坚持开展独具的特色的思想政治工作，长期以来，××矿党政始终坚持结合企业发展和职工队伍的实际状况把思想政治工作开展到全矿各个角落，不留任何死角。自1996年以来，每年都开展具有针对性的专项思想教育活动，坚持召开职工思想政治工作研讨会。每年都根据实际情况确定思想政治工作研讨的主题，先后开展了企业文化、“三力”工程、“讲、增、树”活动以及“效益在我心中，管理在我手中”、“依法治企与以德治企”、“坚持竞争力标准”、“改革与创新”和“安全文化建设”，尽管思想政治工作的方式方法在不断变化，研讨的主题和内容也在不断变化，可是研讨目的却始终没有变，只有一个，那就是通过这些具体细致、生动独特的思想政治工作，不断提高广大职工的思想道德素质和政治理论素质及其与实践相结合的能力，更好地××矿的发展多做贡献。实践证明，正是由于这些独具特色的专项思想教育和专题研讨活动，为××矿的思想政治工作赋于了鲜明的特色，形成了××矿独具特色的企业文化，也促进了××矿这些来产量、利润年年上台阶奠定了坚实的思想政治基础，起到了重要的思想保障作用。近年来，××矿先后被授予“全国文明煤矿”、“全国依法生产先进煤矿”“全国煤炭系统科技进步双十佳矿井”、“煤炭安全质量标准化国标一级矿井”等荣誉称号。
一、注重思想教育，增强职工思想先进性
近几年来，我矿党政首先是自觉用“三个代表”重要思想统揽班子建设。每年的**生活会以查找问题和解决问题为重点，党组成员带头认真查摆问题，深刻自我剖析。通过开展批评与自我批评，达到了分清是非、统一思想、解决问题、增进团结的目的，提高了廉洁自律的自觉性。在工作生活中，班子成员做到注重理论学习，在提高修养上作表率；不断统一思想，在团结协作上作表率；自觉身体力行，在转变作风上作表率；坚持从严要求，在廉洁自律上作表率；不断增强落实“三个代表”的能力，使班子的思想、作风、组织建设等方面都得到了加强，使班子在职工中享有较高的威信。
其次，狠抓领导干部的思想教育。一是坚持政治理论学习日制度，建立政治集中学习和自学相结合制度，每月第一个和第三个的星期四下午为集中学习时间，每次不少于2小时。重点学习党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神和企业文化建设、时事政治。二是坚持用先进、正确的理论和思想道德占领职工的思想阵地，认真抓好党建系列活动、“一二三”系列思想教育、“三干”教育、“三转变”、“六新”教育、“三种作风”教育、“三公精神”、“六做”和党员先进性教育等教育活动，成立了教育活动领导小组，制定实施方案，采取多种措施方法，做到周密部署、紧扣主题，注重效果，认真抓好方案落实、责任落实、督查落实，较好地完成了学习任务，受到了上级的好评。下半年，我矿先进性教育活动工作得到了公司先进性领导小组和市委督查组的肯定。三是组织职工开展学习贯彻《细节决定成败》、《你为谁工作》和《****荣辱观》、《学习党章》活动，全面落实公司的各项要求。四是认真组织学习公司领导讲话，开展十要十不要学习活动，规范对干部职工的管理。通过一系列不间断的政治教育，使干部职工在思想上摆正对工作的态度，在行动上自觉服务群众，在作风上求真务实，努力工作。
二、搭建平台，较好地发挥思想政治工作激励人的作用
“万事以人为本”，为了改变部分干部中存在的得过且过，甘居中游、满足现状的思想意识、矿党委在日常工作中十分注重对干部思想的正确引导。近年来，除了坚持了召开书记例会、干部大会和理论学习，用科学的理论武装全体干部的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，使干部在思想上与党中央保持一致，同时组织全矿干部收看《共产党员先进性新报告》等vcd资料，同时邀请了太原市委党校党建研究室的郑培君教授为全矿党员讲解了《中国共产党党章》，邀请古交市检察院反贪局局长岑国忠开设了预防职务犯罪专题讲座，都收到了良好的效果。在春节和元宵节，矿还给每位副科以上干部发了廉政短信，并给每位干部发了廉政警言，悬挂在办公室的墙上，以增强拒腐防变廉政意识。
以支部活动为依托，加强党员和干部思想道德建设。坚持党日活动、党课制度，支部每月活动2次，党小组每月活动2次，参加率达98%以上。认真开展党员**评议工作，参评率达100%，做到了评议认真、处理及时。8月17日中午，我矿防汛人员在巡视时，发现原××联办矿（1997年关闭）段出现多个采空区塌陷坑，河床至采空区深度仅60米左右，地表洪水全部由塌陷坑灌入××联办矿8#煤采空区，这样，我矿的安全生产受到洪水的严重威胁。紧急动员，号召全矿干部职工，打响了决战屯兰河床、誓保矿井安全的攻坚战。经过三天三夜70多个小时的昼夜奋战，XX余人次的抢险，一条200米长、3米多宽的临时水道修筑完成，在长200米，40米宽的河床上铺垫两层近9万个草袋的红胶土，铺垫塑料网7500余平方米，金属网3000余平方米，覆盖红胶土8000余平方米并进行了碾压，整个防渗层达到了1米以上。至8月20日晚，塌陷区河床得到了根本治理，河水通过小煤矿采空区威胁我矿的问题基本得到了解决，抗洪抢险战役取得了阶段性胜利，体现了××矿广大干部职工良好的精神风貌。同时矿党委还大张旗鼓地表彰、奖励在各自岗位上取得成绩争取荣誉的同志。通过宣传学习榜样的事迹，不断地激发职工们的荣誉感、上进心和创造力，激活人的主观能动性，涌现出一大批先进模范个人和先进集体，通过抓好对先进典型事迹的学习发挥榜样的力量作用，为全矿营造了一个奋发向上、开拓进取的良好氛围。XX年成功举办了推进企业文化建设“感动××”候选人物先进事迹报告会，将一批扎根基层、默默奉献，具有影响力的代表人物推到前台，成为全矿广大职工学习的榜样，产生了广泛而深远的影响。
三、完善各项制度，建立思想政治进行教育长效机制
1、建立“以人为本”的互动机制。思想政治工作的基石是“以人为本”。我们要求从党组成员到一般干部，都要充分树立“人本思想”，并通过制定相关规章制度，努力在全矿干部职工的思想中构建“以人为本”的互动机制。领导干部从自身做起，率先垂范，主动开门纳谏。既要尊重人、信任人，又要善于培养人、塑造人；既要关心人、帮助人，又要积极理解人、支持人；既要激励人、鼓舞人，又要严格管理人、规范人。职工也应从自我做起，尊重领导，服从分配，顾全大局，团结同志，以诚待人，主动向领导反映自己的想法和建议，在领导和职工、职工和职工之间，形成思想互动，达到感情上的交流和沟通。这样不仅拉近了党组成员与职工之间的距离，而且进一步增强全矿职工的向心力、凝聚力和战斗力。4、建立思想波动时的谈心机制。针对容易产生心理波动的各个环节，建立领导“谈心”工作机制，适时地加强“谈心教育”，做到个别谈心和集体教育相结合，积极开展四个环节必谈，即与人发生矛盾必谈心，情绪低落必谈心，遇到困难必谈心，岗位变换必谈心。在谈心方法上，讲究诚心、 交心、细心和知心。通过广泛的谈心活动，随时掌握存在的困难和问题，进而对症下药。通过谈心机制，确保了职工心气顺畅，工作顺利。
5、建立以从严治企为核心、绩效考核为主要内容的队伍管理机制。从职工工作作风、业务、思想等方面，制定和完善了“千分制考核办法”，下发给各区（科）作为日常行为准则。
四、积极推进人事制度改革，有效激发了队伍活力
为增强我矿的生机和活力，拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，对工会女工部部长一职进行了竞争上岗人事改革活动。XX年、XX年，又对部分队级干部进行了选拔，任用了数名女干部。通过竞争上岗，我矿中层干部的年龄结构、能力搭配得到了优化，为我矿注入了新的活力，极大地调动了干部和职工的积极性和主动性，效果明显。
通过以上工作，进一步提高了我矿干部职工的思想政治素质和理论素养，使管理走上了科学化、规范化的轨道。但仍存在部分思想政治工作开展不全面、创建文明行业工作与公司的要求有一定差距、创造性开展工作不够等问题。今后，我们继续紧紧抓住思想政治建设这一队伍建设的永恒主题，进一步振奋精神，真抓实干，不断提高干部职工的思想政治素质，建立一支让党和人民满意的队伍，脚踏实地，开拓创新，努力工作，将我矿各项工作不断推向前进。
二 : 基层思想政治工作调研报告
基层思想政治工作面对的是最广大的人民群众，作为意识形态领域的前沿阵地，能不能掌握思想政治工作的主动权，关系人心向背，关系党的执政地位，关系社会主义事业兴衰。只有了解和掌握基层思想政治工作的现状和特点，才能在工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，为加快地区发展提供精神动力、思想保证和舆论支持。为此我们对新北区全区基层思想政治工作情况进行了专题调研。
此次调研共计发放调查问卷 份，范围涉及新北区2个街道和2个乡镇，针对城乡一体化的特点，以企业和社区（村）为调研重点，围绕基层思想政治工作的实际现状、成功经验、存在问题和解决措施等专题进行，采取座谈会和问卷调查相结合的方式进行。现将调研情况汇报如下。 7]6 xH_ 一、新时期基层思想政治工作现状
（一）基本情况
1、各级领导重视思想政治工作，各项工作机制健全，为思想政治工作奠定了良好的组织基础。一是领导机制完善，投入机制到位。各级领导普遍高度重视，加强对思想政治工作的领导，定期召开工作例会，分析研究思想政治工作中遇到的问题，在人力、财力、物力的投入上给予保障。在调研结果中反映为63.1％的人认为当前思想政治工作重要。二是学习制度落实。党委中心组重视理论学习，坚持用科学理论武装头脑，着眼于党的执政能力建设，着眼于抢抓机遇，率先发展，着眼于立党为公，执政为民，通过理论学习、理论教育、理论宣传等形式，不断深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的发展理念，为基层群众树立了良好的示范表率形象。三是队伍培养机制高效。50.8％的人认为干部队伍的整体水平较高或很高。我区依托基层党校这一有效平台，通过形势辅导、业务培训和经验交流，形成了一支理论功底较深、实践方法较多、工作热情较高的基层思想政治工作者队伍。通过广泛宣传、细致工作，使基层在政治上、思想上、行动上始终和市委、市政府和区委、区政府的精神保持一致，思想政治工作成为我区经济和社会事业迅速发展的政治保证。
2、思想政治工作围绕中心，服务大局，为加快新北区的发展鼓劲造势。新北区近年来经济社会的快速发展，为思想政治工作的开展奠定了坚实的物质基础，提供了难得的发展契机。一些在改革发展中出现的问题，通过发展迎刃而解。思想政治工作不断寻找实际工作与地区发展进程的结合点、闪光点和兴奋点，通过电视新闻、报纸专栏、信息网络、展板橱窗、宣传手册、市民读本、专题汇演等多渠道、立体化的向基层进行广泛宣传，50.1％以上的人认为新北区的宣传力度较大或很大。通过宣传，坚定了发展决心、树立了先进典型、弘扬了创业精神，在基层形成了积极向上、团结合作、共谋发展的主导氛围，增强了全区人民推进富民强区、实现“两个率先”的自发意识。87.2％的人对我区实现“两个率先”认为有希望并充满信心。
3、基层广泛开展保持共产党员先进性教育活动，密切了党群关系，拉近了基层思想政治工作者与人民群众的距离感。在调研中，67.7％的人认为当前在全党开展一次共产党员先进性教育活动非常必要，并对教育活动寄寓厚望。在第一第二批先进性教育活动过程中，通过教育培训、**生活会、党日活动、谈心谈话、联系群众、权利保障、主题实践活动、创先争优、**评议党员、定期考评等长效机制，“三个代表”重要思想已成为广大党员干部的行动指南，深入人心，进一步巩固了马克思主义思想在主流思想上的主导地位，先进性教育活动作为思想政治工作的一个有效抓手，31.1％的人认为整改措施到位，件件有落实；39.3％的认为大部分问题得到解决。不仅获得了基层干部群众的热烈拥护，而且密切了干群关系，为做好基层思想政治工作形成了良好的氛围。
4、思想政治工作与文明创建活动相结合，针对性和实效性不断增强。文明创建活动成为基层思想政治工作的重要载体，虚事实做。通过文明创建活动的深入开展，广大人民群众的思想道德素质和科学文化素质得到不断提高，在此次调研对象中，29.3％的人具有大专以上文化，94.4％的人具有初中以上文化，在思想政治工作中可以多对话、多交流，取得更好的效果。在推进文明创建工作过程中，针对一些影响群众生活的突出问题，做好宣传发动和说服解释工作、多为群众办实事、谋利益，获得了基层群众的拥护和支持，提高了基层群众对思想政治工作的认可度，逐步摆脱思想政治工作在基层群众认识中“高大空”的惯性思维影响。
5、群众思想在主流意识形态处于主导地位的同时，多样、多元、多变的特征日益凸显，盼富致富的心理需求迫切。伴随着改革的深入，享受改革繁荣成果的群众对党和政府的路线、方针、政策表示欢迎和拥护，对以马克思主义为主导的主流思想表示认可。有60.6％以上的人对构建社会寄寓厚望。伴随着市场经济观念的深入人心，先富带头后富的示范推动作用，群众盼富致富的心理迫切，有24.8％的人对投资创业充满信心。一些思想问题的产生也源于发展问题。伴随着西方经济政治文化的影响加速，无政府主义、个人主义、享乐主义等西方思潮泛起，实用主义哲学、功利主义价值观在一定范围内获得了市场。
（二）主要存在问题
从调研的数据定量分析来看，目前基层的思想政治工作主要存在以下问题：
1、思想政治工作在部分领域削弱化、边缘化。“发展是第一要务”已经形成普遍共识，而一些党政领导干部对思想政治工作的重要性认识不足，投入不足，直接影响了实际工作效果，物质文明建设和精神文明建设出现了“一手硬，一手软”的现象。思想政治工作“说起来重要，做起来不要”，思想政治工作处于边缘化的不利境地。有29.8％的人认为思想政治工作的重要性一般，还有3.5％的人认为不重要。在机关中，经济指标定量考核常抓不懈，思政工作往往流于形式、浮在表面；在企业中，重经济轻思政，重业务轻思政的现象比较普遍，一些非公企业未建立正常的党群组织；在社区中，思想政治工作的方式还比较单一，群众知晓率较低、满意度不高、支持率不足；在农村中，改革过程中的村级经济发展工作的压力大，基层党组织的某些工作环节不正常，思想政治工作形不成系列，不能打“组合拳”；在学校中，学校中重智育轻德育，片面追求升学率的应试教育弊端依然存在
2、思想政治工作的载体固定化，渠道单一化，工作效果低效化。思想政治工作创新不够，相当数量的工作手段还停留在传统的开会传达文件精神、读报纸、大家谈的阶段，拉横幅、写标语、出展板等形式也只是“当时轰轰烈烈，过后冷冷清清”，真正产生实效的不多，对群众没有新鲜感、缺乏吸引力、群众没有自我认同感和归宿感。思想政治工作队伍发展缓慢，工作岗位缺乏吸引力，个别岗位甚至出现后继乏人的现象。部分地区经费保障机制不健全，阵地建设和基础投入不足，影响常规工作的正常开展。
3、思想政治工作要攻克的不良思想扩大化、隐蔽化。基层群众信息接受能力强了，正确辨别是非的能力弱了。群众中强化了致富意识，缺乏了正确的理想和信仰，少数党员干部放松了对自身思想品质的修养锤炼，产生了不良影响。实用主义、无政府主义、个人主义、享乐主义、功利主义等世界观、人生观、价值观有了滋生的土壤。信教群体数量逐渐增加，特别是西方宗教势力的对华渗透步伐明显加快，迷信活动在农村还是一个普遍现象。
（三）原因分析
1、社会现实关系的变化决定思想动态呈现多元化。“社会存在决定社会意识。”一是国际大环境的不利影响。东欧剧变和苏联解体后，世界范围内的社会主义运动处于低潮，以美国为首的资本主义国家将潜在敌人目标转向中国。国际社会中，妖魔中国化、中国威胁论尘嚣日上，西方国家对中国进行大量的思想文化产品输出，试图寻求资本主义世界观、价值观、人生观在中国的更大市场。二是国内发展环境的矛盾冲突。目前，我国社会利益关系的深刻调整，群众精神文化需求的迅速增长，使得各种思想文化相互激荡。改革开放以后，个人和家庭成为市场主体的主要增长源，与集体和政府的联系相对弱化、集体观念淡化。贫富差距拉大的趋势也引起了人民群众的不满，在一定的程度上也损害了党在群众中的威望。多种所有制经济发展过程中，社会阶层进一步细分，不同的经济状况，决定了其思想认识、生活方式和政治态度呈现出了不同的特点，增加了思想政治工作难度。三是地区内发展过程中的矛盾。随着高新区城市化进程的加快、工业化水平的提升，外资经济、民营经济发展迅速，各种思想观念意识相互交织，相互博弈，个人既得利益和社会发展大局中的冲突增多，出现了科学发展难、依法管理难、拆迁安置难、就业难等问题，调研中2.7％的人认为目前城区发展很不协调、4.2％的人认为新型农村医疗改革没有益处、14.9％的人认为就业情况不好、11％的人对社会保障不满意、13.3％的人对人居环境不满意。极少数职权部门的干部思想滑坡，存在乱收费、乱摊派、吃拿卡要，损害了政府形象，调研中44.4％的人认为要解决党员形象和发挥作用问题，这些直接影响了思想政治工作的实际效果。
2、部分领导干部没有坚持科学发展观、对思政工作还缺乏严格的考核。31.5％的人认为我区科学发展观落实程度一般。思想政治工作作为一项长期和复杂的工作，难以量化考核，“思想政治工作是务虚”的惯性思维在“唯gdp论”错误发展理念的作用下，出现了经济发展和思政工作的“长短腿”现象。违背科学的发展理念的直接后果是领导重视不够、经费投入不足、工作运作不畅、实际效果不佳。在企业中尤其明显。重经济发展轻思政工作，象分配差距扩大导致的职工不理解和抵触情绪，简单的以经济手段统而化之，结果是企业员工思想觉悟不高，工作效率不高。给企业改革发展带来的负面影响。学校中思想政治工作还未建立科学合理的德育考评体系，教学工作好可以“一俊遮百丑”，思想政治工作流于课程化，灌输式、填鸭式的工作方法激发不了学生的兴趣，缺乏主动学习、自我教育、自我管理。
3、与权利意识的不断提高相比，基层干部群众依法办事意识相对不足。随着国家大力实施依法治国战略，人民群众的法律意识、**意识、维权意识明显增强。调研中43.5％的人认为我区机关办事效率一般、41.9％的人认为我区干部水平、业务能力一般。但在依法办事上还存在着一些误区。如侵犯我的利益就是不**，不讲法制。这一点在政府拆迁建设中非常明显。钉子户、漫天要价、不合理要求成为做拆迁户思想政治工作的难点。影响了政群关系，拖延了发展进度，最终还是损害了群众的切身利益。
4、思想政治工作队伍面临发展瓶颈。调研中3.3％的认为这支队伍水平较低。目前，思想政治工作队伍向“老龄化、低龄化”两极分化。老工作者虽然有工作威信和工作经验，但缺乏新的理论充实，工作传统化、常规化的痕迹重；新工作者思想活跃，敢于突破创新，但缺乏工作经验，掌握不了群众语言，和群众有一定的距离感。虽然工作设想很好，但往往效果不佳。由于基层思想政治工作受经费投入影响大，经济条件相对薄弱的地区往往限制了正常活动的开展，工作业绩不佳，造成工作岗位缺乏吸引力，甚至出现人员流失。
5、现代传媒手段对思想政治工作提出了新的课题。现代科学技术的迅速发展，群众获得信息的渠道多样化。在调研人群中，有57.4％的人通过电视获得信息，33.6％的人通过报刊杂志获得信息，占到90％以上；只有2.6％的人通过与人交流获得信息，思想政治工作的直接受众群体的减少，大大增加了思想政治工作的难度。近年来，网络迅猛发展，网络舆论的影响力也在大幅提升。群众时常处在大量的信息包围之下，选择甄别的范围更广，思想也变得更加多变、易变，使得传统的、常规的工作方式已经不能满足时代发展的需要.
6、城市化进程中人员的流动性增强，管理工作困难。随着城镇化进程的深入，城乡一体化转变的加速，农民、外来务工人员成为“新市民”的快速增长点，人员流动性大，活动范围广，没有健全的党团组织，思政工作处于无序状态，成为思想政治工作的难点。随着单位逐渐将社会职能向社区过渡，离退休人员成为了思想政治工作的空白点。单位认为离开单位后应该由社区来负责，社区认为这些人是由组织的，应由原单位负责，给实际工作带来了很大的难度。社区人员流动性大，管理不到位，赌博、吸毒、卖淫等现象的存在造成了很坏影响。r IWAqdi){k [[ 此文转贴于我的学习网报告总结调查报告
二、基层思想政治工作是“和谐新北”建设的精神动力
构建社会主义和谐社会是以胡锦涛同志为总书记的党中央从中国特色社会主义事业全局出发提出的一项重大任务，是贯彻落实科学发展观的必然要求。
要适应新时期构建“和谐新北”的要求，必须进一步深化拓展创新思想政治工作。 思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结广大基层人民群众实现发展任务的中心环节。也是各项工作的政治优势。
——思想政治工作将为构建“和谐新北”打牢共同的思想基础。有效的思想政治工作可以凝聚人心，强基固本，把广大人民的智慧和力量集中到实现“和谐新北”的目标上来。在全社会大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力营造鼓励创业促进发展的良好社会氛围，激发全区的发展活力。
——思想政治工作将为构建“和谐新北”提供良好的舆论环境。构建“和谐新北”需要唱响主旋律，把握正确导向，发展积极向上、团结和谐的主流舆论，为构建社会主义和谐社会营造和谐舆论环境。正确的社会舆论，将最大限度地增加干群的共识，引导干部群众增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强努力奋斗的积极性、主动性和创造性。
——思想政治工作将为构建“和谐新北”提供强大的精神动力。“和谐新北”是经济、政治、文化和社会建设的“四位一体”。开展思想政治工作，有利于建立和谐的人际关系，维护良好的社会秩序；有利于弘扬社会正气，培育高尚情操，有利于化解各种矛盾，形成融洽友爱的人际环境和良好的社会秩序，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。
三、基础思想政治工作要加强针对性，体现时代性，谋求实效性
1、优化工作机制。一是建立领导责任制。要明确各级思想政治工作的第一责任人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门认真抓，一级抓一级的工作格局。二是建立科学的考核机制。考核要做到定量和定性相结合。日常管理、理论学习、宣传工作、文明创建等方面进行量化考核，基层群众对思想政治工作的知晓度、满意度、支持度进行定性分析，两项进行加权考核，基层群众的定性分析加权比重要达到60％以上。三是建立激励机制。要根据考核情况，对宣传思想工作任务落实好的单位予以表彰；对考核不合格者，除取消其评先评优资格外，还要给予黄牌警告，情节严重的，还要追究主要领导的责任。四是建立工作联系机制。密切与党委、人大、政府、政协的联系，组织部分人大代表、政协委员和新闻记者进行专项调研，通过座谈会、通气会、协调会等形式，及时反馈基层思想政治工作动态，获得更多的合力支持。
2、加强队伍建设。一要激发思想政治工作者的危机意识。面对整体素质不断提升的基层群众，“给人一杯水，自己要有长流水”。在坚持提高政治理论功底的同时，要认真学习心理学、行政管理和市场经济等知识，充实自身的知识储备，才能发挥好思想政治工作的主导作用。二要培养思想政治工作者的创新意识。通过加大培训力度，采取“走出去、请进来”，与知名学府合作办班的形式，让思想政治工作者经常接受水平较高的理论培训、业务培训、宣传技巧培训，拓宽视野、激活思路，敢于创新、追求突破。顺应形势变化和群众思想活动的新动向，满足群众求富、求新、求知和安居乐业的要求。三要要突出思想政治工作者的超前意识，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，牢牢掌握工作主动权。站得高一点，信息更灵一点，更敏锐一点，当好社情民意的侦察员，思想解放的辅导员，改革开放的助推器，党委决策的参谋部等角色。对困扰当前各项工作的社会问题，在深入调查研究综合分析的基础上做出科学的回答和建议，积极主动地为党委政府的决策提供有分量、有价值的对策建议。四是要实现思想政治工作者的成就感。领导班子要关心这支队伍的每一个干部，在实践中提高他们的思想政治素养和业务能力，充分调动他们的积极性和创造性。要把这支队伍中的优秀中青年干部充实到各级领导班子中来，交流到基层领导岗位上去。
3、拓展工作载体。一是完善学习制度。以学习型城区建设为龙头，完善理论中心组学习，提升政治理论水平，把握主流思想发展趋势。通过思想政治工作专题调研，拓宽破解思想政治工作难题的思路，把我们倡导的思想和精神体现在各项具体政策上，融入到人们实际工作和日常生活之中。二是紧密结合第三批先进性教育活动。深入持久地开展反腐败斗争，推进党风廉政建设，坚持标本兼治，建立健全监督机制，坚决纠正部门和行业不正之风，以优良的党风、政风推动社会风气根本好转。以党员示范，引领基层特别是农村群众的学习。让马克思主义世界观、人生观、价值观占领基层阵地。三是依托文明创建活动。围绕全面提高市民文明素质和城区文明环境的任务，大力弘扬“全民创大业，环境创新优，目标创新高”精神，通过完善规划、优化布局、提升功能、加强诚信、发展文化建设，推进全区现代文明进程。四是充分发掘优秀传统文化资源。中华民族优秀传统文化深刻影响着人们的思想观念和行为方式。思想政治工作可以挖掘新北区地方传统文化精华，弘扬“和衷共济”、“仁爱”等传统美德，发挥其在思想政治工作中的积极作用。五是抢占新的媒体高地。要增强主动意识，切实办好重点政务网站，开通市民直通车，组建“月月谈”网上论坛，丰富工作内容，拓展服务功能，形成网上正面舆论强势。要积极适应互联网信息传播的新形势，尽快熟悉信息传播的新技术、新业务，使之成为传播主流意识形态的重要渠道。我区将建立完善区级电视系统，配合各电视频道的游动字幕，以群众最易接受的方式来加强思想宣传，舆论引导。六是善于运用文化活动载体。改变思想政治工作固定模式，善于运用各类文化活动，让他们喜闻乐见、便于参与、易于接受。要培养群众主动参与的意识。让群众从后台走向前台，从台下走到台上，从单向灌输变为双向互动。在活动中进行交流学习，“润物无声”，潜移默化的进行思想政治工作。
4、树立服务理念。刘云山同志曾指出，“做好新形势下的思政政治工作，必须坚持以人为本，把最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。”人们的思想问题，从根本上讲是由于物质和精神的需求得不到满足，是需求与现实之间矛盾落差的表现。基层的思想政治工作，一要唱响主旋律，打好主动仗，着力为经济社会发展营造良好的舆论氛围。要紧紧围绕经济建设，服从服务于工作中心，把思想政治工作融入经济工作中。二要加强思想政治工作的针对性。紧密联系群众最关心、与群众切身利益最密切的问题，把教育引导群众与帮助服务群众结合起来，把解决思想问题与解决实际
问题结合起来。使群众不仅得到思想觉悟的升华，而且能够增长才干。掌握发展致富的本领。三要积极拓展思想政治工作的对象。越来越多的社会成员由“单位人”变为“社会人”。要更加关注民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业者等，通过有针对性的宣传教育和正面引导，动员他们为国家富强、人民幸福、社会和谐贡献力量；要更加关注知识分子群体特别是青年知识分子，加强联系沟通，主动团结依靠，引导他们在社会转型和各种思想文化相互激荡的条件下发挥好应有的重要作用；要更加关注青少年群体，切实加强和改进未成年人思想道德建设，把社会主义思想道德生动具体地融入到青少年成长的各个环节。大力加强和改进未成年人思想道德建设，充分发挥学校、家庭、社区的作用和共青团、少先队、妇联、工会等组织的优势，增强工作合力，提高整体效果。要更加关注困难群体，包括城市下岗职工、进城务工人员、失地农民、老年人、残疾人等，通过开展送温暖、献爱心等活动，帮助解决实际困难，增强外来务工人员的归属感和社会责任感，帮助失地农民掌握就业创业技能，使他们切实感受到党和政府的温暖。
5、整合社会资源。国有企业要保持一支稳定的思想政治工作者队伍，加强企业文化建设。非公有制经济中要建立群团组织，并通过定期的免费业务培训来提高队伍素质；社区思想政治工作，要落实属地责任制度，以维护社区的公共安全和公共秩序为突破口，相应做好思想政治工作。继续开展“好人好事”和文明市民的评选活动，重点选出下岗再就业的先进典型和外来务工人员做贡献的优秀典型，树立典型、宣传典型，在社区营造学习先进、弘扬先进、争做先进的浓厚氛围。学校要重视德育的功能，真正实施素质教育，建立学校－家庭－社会三者有机结合的教育网络。
做好新形势下的基层思想政治工作，是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要，是全面建设小康社会，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的需要，是加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的需要。我们将始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的工作原则，以人为本，尊重人、理解人、关心人、帮助人，把人民群众的需要作为工作的出发点和落脚点，在服务群众中引导群众，增强工作的针对性和实效性、吸引力和感召力，做好新时期的基层思想政治工作。
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三 : 贵州省农村思想政治工作调研报告
随着改革开放的不断深入和经济社会的不断发展，我省农村思想政治工作也出现了一些新情况、新问题。为了积极探索加强和改进农村思想政治工作的新举措，促进我省农村思想政治工作的健康发展，努力开创我省农村思想政治工作的新局面，全省各级宣传部对所辖农村进行了深入细致的调研工作，通过调研，各级宣传部对近年来农村思想政治工作的开展情况有了进一步了解，对农村思想政治工作的做法和成效进行了认真总结，对存在的问题和原因进行了客观分析，提出了加强和改进农村思想政治工作的对策和建议。
一、当前农村思想政治工作现状
（一）农民思想现状随着改革的深化，我国进入了急剧转型期和社会矛盾凸显期，农民的思想观念和文化需求正在发生深刻变化，这些变化既有积极的，也有消极的，既有主流的，也有支流的，并且这些观念同时并存，互相碰撞，思想更趋多元化。概括地讲，农民思想呈现出“三强三弱”现象，即发展意识强，致富能力弱；权利意识强，义务意识弱；文明需求强，辨别能力弱。从积极方面看，广大农民的思想主流是好的，他们爱党、爱国、爱社会主义，拥护党在农村的政策法规，尤其是党中央、国务院出台的一系列优农、惠农、扶农政策的贯彻施行，极大地鼓舞了全省农民群众的发展热情。具体表现为以下四个特点。
一是市场经济意识逐渐取代了小农经济思想。随着市场经济的深入推进和农业产业结构调整步伐的加快，农业从自给自足的自然经济向市场经济转化。在农业发展中，部分农民已经从小农经济思想和生产模式中走出来。一大批以市场为导向、以效益为追求的“专业户”、“农民企业家”、“打工族”不断涌现。平坝县调查显示，高中以上文化程度的农民群众，68%改变了过去小富即安的想法，对自身有思发展、谋发展、求发展的思路观念，追求“富、学、美、乐”（富——如何使产业发展促增收？学——如何提高素质拓领域？美——如何改善生活提质量？乐——如何丰富文化促文明？）的生产生活方式的愿望逐步增强。
二是大开放大开发的意识逐渐取代了僵化保守思想。最明显的表现是“打工经济”的兴起和“凤还巢”现象的方兴未艾。我省不仅每年输出大量的劳务人员，同时，一些早年出去务工的“打工仔”、“打工妹”通过打工完成了原始资本积累，带着资金、技术和新的思想观念回到新一轮的山村开发建设中来。黔南自治州的调查问卷结果显示：92%以上的农村干部群众认为对自己影响最大的是身边的致富能手和先进模范。
三是渴求平等公开的观念逐渐取代了服从闭塞意识。随着农民法制意识的增强，过去那种等级尊卑意识在农民心中日渐淡化，广大农民关心国家大事，积极参与村级事务，愿意知晓本地经济社会发展的决策和部署，对村务公开、村干部素质等问题有自己的主见。毕节市的调研数据显示，有84.8％的农民愿意参与本村民主选举、民主决策、民主管理和民主监督；67.7％的农民希望选举出的村党支部书记是能带领群众致富、给群众办事的人，64.8％的农民希望选举出的村党支部书记为人正直、办事公道；发现基层干部办事不廉不公损害群众利益时，58.9％的农民会向上级有关部门反映；74.5％的农民对农村基层干部必须具备的素质能正确提出自己的观点。
四是倡导文明生活的新风逐渐取代了得过且过的落后意识。随着生活水平逐步提高，人们由单纯追求物质生活转变为既追求物质生活又追求精神生活。追求时尚、文明的生活已成为现代农民的向往。如铜仁地区一些村充分利用“农家书屋”、广播电视“村村通”、农村电影和远教工程等阵地，有效解决了农村群众看书难、看戏难、看电影难等问题。玉屏县结合实际，开展了文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动，为农民提供科技、文化、卫生和法律服务。此外，还通过广播电视、宣传画册、手机短信等方式，宣传党的政策和农业科技知识，提高了农民的思想道德素质和科技文化水平。这些措施使广大农民群众能够自觉接受科学，抵制迷信，科学技术在农民致富中的贡献率日渐提高。
但是，随着农村改革的深化，各种矛盾因素纵横交错，深刻影响着农民的心理，思想上呈现出一些消极倾向，主要表现在以下四个方面。一是铺张浪费、拜金主义、享乐主义等不良风气有所滋长。部分农民先富起来后，不是富而思进，而是热衷于超前消费，高额消费。有的农民是非、善恶、美丑混淆不清，荣辱观、是非观混乱。有的子女为赡养费斤斤计较，对照顾老人互相推诿，闹得兄弟反目，妯娌失和，老人心寒。有的农民胆小怕事，对社会上存在的一些不良风气，不敢管、不敢问，甚至干脆漠视。部分农民群众受人情世故的影响，互帮互助、热心厚道的传统美德逐步淡化，对一些问题的处理不是靠道德观念和法律规范，而是靠人际关系、看“面子”来解决。二是等、靠、要思想严重。由于有的农民文化素质低，自我学习能力不强，因而缺乏致富勇气，小富即安、未富即安思想浓厚，不敢闯、不敢试、不敢冒险，对致富持等待观望态度，缺乏致富的信心。还有一些贫困户因有政府的低保补助，造成不想办法增收致富的懒惰思想，于是越懒越穷，越穷越懒。三是错误理解支农惠农政策。一些村干部寄希望于上面来项目、来资金，抱着守株待兔、“天降甘霖”的思想。一些农民认为，建设新农村是国家的事，应由国家增加投入，自己不愿出钱出力。部分群众参与社会主义新农村建设的积极性不高，对集体的事漠不关心，导致行政村集资修路、兴修水利、改善乡村学校办学条件等公益事业难以正常开展。四是文化科技意识不强，影响了科学文化的普及和推广应用。一些贫困地方存在“读书无用”、“不读书照样能做农活，也能挣钱”的错误思想。贫穷和愚昧是现代迷信滋生的温床，一些农民易于接受封建迷信的说教。
（二）农村思想政治工作现状
近年来，农村思想政治工作取得了长足发展和进步，主要表现在：一是完善制度建设，使农村思想政治工作逐步走向规范化。二是健全阵地建设，使农村思想政治工作基础较为巩固。三是狠抓典型示范，增强了农村思想政治工作的动力。四是培训农村思想政治工作的骨干队伍，使农村思想政治工作水平得到全面提高。五是以群众性精神文明创建活动为载体深入开展思想政治工作，积极探索思想政治工作新路子。但总体来看，农村的思想政治工作同农村经济社会发展相比，仍然是一个薄弱环节，还存在与建设社会主义新农村要求不相适应的现象。
1.思想政治工作得不到应有的重视，考核激励机制不全。一些农村基层党组织和党员领导干部重视经济工作，忽视思想政治工作，存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，农村思想政治工作与经济工作形成了“两张皮”。加之部分农村思想政治工作者理论素质偏低，对思想政治工作的理论知识一知半解，在实际工作中无从下手。有的基层党组织在拟定党建目标责任时，虽然也将农村思想政治工作纳入了目标考核，但仅是为了应付上级的考核检查，没有真正抓好这项工作。
2.文化基础设施建设滞后，经费投入不足。资金困难仍是目前制约农村思想政治工作的主要瓶颈。农村思想政治工作阵地建设投入不足，部分乡镇文化中心（站）、村活动室现有的设备设施简陋残旧。同时，农村思想政治工作对理论教育培训的投入较少，而且作为基层一线的思想政治工作者，报酬也偏低，使部分村干部无开展思想政治工作的积极性和主动性。
3.思想政治工作方法简单，干群关系有疏远倾向。一是在市场经济条件下，有的基层干部不善于对群众进行教育疏导，习惯用经济处罚代替思想政治工作，以致造成干群关系紧张。二是宣传教育的形式和层次存在缺陷，教育缺乏针对性，不能根据不同地域不同经济层次和文化结构的农民因人施教。三是理论教育、典型宣传、形势教育、新闻宣传的途径和方式滞后，手段单一。有的思想政治工作者把开会、作报告当做农村思想政治工作的唯一手段，不善于运用社会学、教育学、心理学、管理学等多种学科的知识和方法开展工作。四是教育的内容与实际脱节，停留在从文件到文件，从材料到材料，不能回答群众思想中存在的疑问，思想教育缺乏感召力和说服力。
4.不断深化的农村改革新形势，给农村思想政治工作带来诸多压力。经济的高速发展，广大群众维权意识的觉醒，政策体制的变革，执法环境的不健全，长期积累的遗留问题难解决，留守老人儿童问题等等，都给新形势下的农村思想政治工作带来了压力。
二、主要经验与做法
从大量的调研报告中可以看出，很多基层党组织在加强农村思想政治工作中，经过艰苦努力，做了大量工作，积累了一些宝贵经验，取得了可喜成绩。
（一）完善制度建设，使农村思想政治工作逐步走向规范化。建立了党委一把手负总责，分管领导重点抓，党政其他领导共同抓，宣传部门具体抓，以村党支部为核心，群团组织和社会各方面齐抓共管，干部群众广泛参与的思想政治工作体制。为加强基层党组织建设，对软弱涣散村级党组织集中整顿，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。铜仁地区多数乡镇通过公推直选、招录大学生村官等方式，配备了一批思想品德好、致富能力强、群众威望高的村干部。同时，还完善了镇乡领导干部“一岗双责”制度、思想政治工作联系会议制度、中心组学习制度和政治理论学习制度。万山特区明确了乡镇领导和村干部“一岗双责”，把思想政治工作纳入村务目标考核，并作为考核任用领导干部的重要内容。
（二）注重调研，准确把握农村思想状况；狠抓典型示范，发挥先进典型的辐射作用。如册亨县开展了农村思想政治工作调研活动，同时围绕“如何发挥农村党员先进性”、“建设社会主义新农村”等主题，开展了当前农村党员和农民思想状况调查，进一步掌握了农村的许多真实情况，知道了农民群众所思、所想、所盼，使农村思想政治工作在制定措施、开展工作等方面，更加注意与解决制约农村发展、影响农民致富的实际问题相结合，从而使农村思想政治工作更加贴近农村实际、贴近农民思想、贴近农民生活。在狠抓典型示范，发挥先进典型的辐射作用方面，铜仁地区以“劳动模范”、“道德模范”“感动武陵人物”等评选活动为突破口，深入挖掘并推出了刘恩和、晏祖福、雷华林等先进典型，大力宣传典型人物的爱岗敬业、诚实守信、尊老孝亲、助人为乐、见义勇为等感人事迹和高尚精神，用身边的事教育身边的人。通过典型带动，充分调动广大农民的积极性，营造了崇尚先进、比学赶超、奋发图强的社会氛围。
（三）加强干部学习培训力度，转变干部工作作风。各地通过开展各类主题活动，切实转变干部思想作风、工作作风和生活作风。黔西南自治州加强村级“两委”班子政治理论学习，强化对村级“两委”班子的培训，使他们了解党和国家的方针政策，并通过“两委”班子成员的“传、帮、带”作用带动群众学习，让党的声音传播到群众中去，做到家喻户晓。镇远县在培训农村思想政治工作的骨干队伍中，采取“稳定专职、发展兼职、壮大业余、鼓励义务”的办法，使农村思想政治工作水平得到全面提高。他们在稳定专职思想政治工作人员的基础上，将农村老党员、离退休干部、教师、回乡知识青年、文艺积极分子组建成农村义务宣传骨干队伍，通过他们加强村民的思想政治工作。同时，通过举办各类培训班和组织干部外出考察学习，促进基层干部转变观念，拓宽眼界，增长知识。思南县开展了以干部经常进村、进组、进农户，与基层群众同吃、同住、同劳动，定期召开群众会议、定期排查矛盾纠纷、定期接访群众为主题的“三进三同三定期”活动，进一步转变干部工作作风，密切了党群干群关系。
（四）通过创新载体，积极探索思想政治工作新路子。镇远县在农村积极开展“文明单位”、“文明村寨”、“十星级文明户”、生态文明村寨等创建活动，将思想政治工作融入千家万户的日常生产生活中。全县共创建“十星级文明户”869户、县级文明村18个、州级文明村14个、州级文明乡镇1个。松桃自治县把思想政治工作与“平安松桃”创建活动结合起来，收到了明显成效。自2005年以来，实现了无群体性事件、无“法轮功”及“门徒会”等邪教组织聚集活动、无集体进京上省上访、无重（特）大恶性案件、无重（特）大治安灾害事故的“五无”目标。
（五）健全阵地建设，使农村思想政治工作基础逐渐巩固。玉屏县结合实际，通过广播电视、宣传画册、手机短信等方式，宣传党的政策和农业科技知识，提高了农民的思想道德素质和科技文化水平。黔西南自治州2009年投入文化建设项目资金4592.5万元，建成文化信息资源共享工程县级支中心项目6个，村级建设点1917个，乡镇综合文化站34个，“农村书屋”314个。投入资金3000多万元，建成了火车站广场、金州花苑，作为村民休闲娱乐的公共场所。
（六）从解决热点难点问题入手，进一步加强思想政治工作。各级基层党组织针对农民群众生产生活存在的问题和困难，因势利导，做深入细致的教育引导工作，注重强化群众利益无小事的意识，特别在解决群众子女上学、看病就医、增收致富和衣食住行的问题上给群众以实惠，送群众以温暖，千方百计帮助群众增加收入，切实解决群众关心的热点难点问题，使广大群众在解决问题的过程中受到思想教育。望谟县复兴镇一村对全村经济社会发展、精神文明建设、公共事务、村级财务、环境整治等涉及村民切身利益的问题，以及村民在遵守社会公德、家庭美德、个人品德等方面的典型，都要提交群众会来评议或决断，让村民拥有更多的知情权、参与权、决策权和监督权。几年来，坚强有力的思想政治工作让复兴镇一村村民接受了许多新的思想、新的观念、新的技术，有力推动了全村物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
三、存在问题的原因分析
从整体上看，近几年我省农村思想政治工作取得了可喜成绩，但与建设社会主义新农村、促进社会和谐发展的目标要求还有一定差距，存在着许多问题。造成这些问题的原因有以下四方面。
（一）农村思想政治工作面临的形势比以往任何时候都更加复杂。我国正处在社会转型期和社会矛盾凸显期,农民群众的思想正发生着深刻的变化，特别是农民群众的市场观念、民主意识、法制意识、维权意识和群体意识比以往任何时期都更加强烈，这些变化对过去长期形成的农村传统思想政治工作模式造成巨大冲击，增加了当前农村思想政治工作的压力。
（二）存在一定程度的重经济发展轻思想政治工作的倾向。部分基层领导干部在部署工作时只讲经济建设，考核工作时偏重经济指标，解决问题时单靠经济手段，忽视了农村思想政治工作的作用，存在“一手硬、一手软”现象。不少县、乡（镇）、村对农村思想政治工作的要求较低，只求“能保持稳定、不出大乱子就行”，没有把思想政治工作当做经济工作的“生命线”。
（三）缺乏农村思想政治工作的长效机制、统筹机制。目前，农村思想政治工作机制不能适应新要求，存在靠领导重视、靠上级督促来保证落实的状况，随意性很大。具体表现在领导体制不健全、缺乏协调机制、缺乏经费保障机制等。调查中，有的基层干部错误地认为“每年的农村思想政治工作一般要在年底才开始干，主要是按照各级《考核办法》准备资料，平时就是发几个文件，乡镇工作的主要任务还是抓经济、控人口、保平安”，把思想政治工作与其他各项工作割裂开来，甚至对立起来。
（四）思想政治工作方法单一。在新的历史条件下，农村思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，一些干部在思想政治工作方面陷入困惑，感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用，新办法不会用。有的干部只是照搬照套上级文件，不深入群众，不结合群众关心的热点、难点问题。值得一提的是由于现代科学技术的迅速发展，群众获得信息的渠道增多，现代传媒手段对思想政治工作提出了新的挑战。据遵义县三岔镇调研报告显示，在调研人群中，有56%的人通过电视获得信息，32％的人通过报刊获得信息，只有12%左右的人通过与人交流获得信息。近年来，网络迅猛发展，网络舆论的影响力也在大幅提升。群众时常处在大量的信息包围之下，选择甄别的范围更广，思想也变得更加多变、易变，使得传统的、常规的工作方式已经不能满足时代发展的需要。
四、做好农村思想政治工作的对策建议
胡锦涛同志曾在全国宣传工作会议上指出，开展思想政治工作，要注意因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜，不同地区、不同部门、不同领域的干部和群众，所处的环境，承担的任务，面临的问题不同，其思想活动的特点和要求也会有所不同，做工作一定要把握这些特点和要求，有针对性地进行。这个讲话为我们进一步加强和改进农村思想政治工作指明了方向。加强和改进农村思想政治工作需要自上而下，从思想问题、实际困难、体制机制、工作方法等方面寻求新的突破。
（一）提高思想认识，解决思想问题。各级领导必须提高对农村思想政治工作重要性的认识，从事关执政基础、巩固执政地位和农村发展稳定大局的高度来加强。要把农村思想工作列为党委政府重要议事日程，及时研究农村思想政治工作面临的新情况新问题，安排部署加强和改进农村思想政治工作的具体措施，切实帮助解决工作中面临的各种困难。要建立健全农村思想政治工作考核评价体系，把考核评价结果作为基层干部提拔任用的主要依据。
（二）教育党员，加大党员干部的培训力度。要加强党的基层组织建设，把农村党员教育以自学为主变为以举办培训班、邀请专家进行理论讲课和科技培训为主。同时，在农村广泛推行党员议事制度，保障党员行使权利，从而提高党员宗旨意识和执政意识，提高其主动从事群众思想政治工作的积极性。一个地方乡镇、村组干部的能力和水平，在很大程度上决定了这个地方农村思想政治工作的成效。只有配齐配强乡镇宣传文化负责人，选优选强乡镇、村组干部，加强教育培训，增强思想政治工作本领，提高基层干部待遇，赋予他们与工作相应的权力，激发其工作积极性，才能把农村思想政治工作做得更好。
（三）加强阵地建设，以适应新形势的需要。黔南的调查结果显示，100%的干部群众认为，广播是农村思想政治工作的主要阵地。农村广播的缺失，导致各级党委政府的声音不能很好地传递到基层。建设农村广播，需要加快广播电视“村村通”工程建设步伐。加强阵地建设，还应当把电视、宽带、宣传栏、报纸、文体活动场所建设向村民组、自然村寨延伸，扩大宣传阵地。当前还要注重农民群众对农村文化生活教育方式需求呈多样化发展趋势。平坝县调查显示，农民参与“学习知识、提高技能”、“形势政策教育”、“致富信息”、“民主法制知识”、“卫生健康知识”和“参加文体活动”的比例越来越高。
（四）建立健全体制机制，形成农村思想政治工作的强大合力。县一级组织、宣传、文化、教育、卫生、科技、司法、民族宗教和各涉农部门，在农技培训、远程教育、农民教育、法制宣传、政策宣讲等农民宣传教育培训中，应当整合和统筹协调各部门资源，制订农村思想政治工作与农民教育培训相结合的规划和年度计划，督促指导教育培训工作，确保教育培训效果和教育培训的覆盖面，使帮助解决农民的实际问题与做好农村思想政治工作更好地结合起来。黔南的调查结果显示，100%的基层干部群众认为，农村思想政治工作必须与帮助解决实际困难相结合，空洞的说教或只有许诺没有兑现，只能成功一次或成功一阵，从长远看反而会削弱思想政治工作。
（五）努力改进工作的方式方法，提高工作成效。农村思想政治工作的方式方法决定了农村思想政治工作的成败，基层干部的一言一行对农村思想政治工作都有潜移默化的影响，所以基层干部应掌握必要的工作技巧，逐步解决工作针对性不强、方式方法不活的问题。要树立典型、宣传典型，发挥先进模范示范带动作用。可以考虑在农民教育培训、党的政策法规宣传等活动中，多采用身边的先进模范现身说法的方式进行。
（六）充分发挥协会和特殊人群的作用。致富能手和“五老”等特殊人群在农村的影响力大。以黔南为例，农村养殖协会、种植协会、蔬菜协会等各种大小协会400余个，这些协会在农村经济社会发展中的作用越来越强。应帮助农民群众建立和发展这样的协会，并加强指导和引导，做好这些人的思想政治工作，进一步发挥他们的作用，使其影响力向农村全面覆盖。（作者：贵州省委宣传部调研组）
本文标题：
思想政治工作调研报告-煤矿思想政治工作汇报材料 本文地址：
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