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考驾照是怎样一种体验-四个语音助手在一起是怎样一种体验?

发布时间:2017-09-18 所属栏目:thoughtworks

一 : 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

在能喝水不吃零食,能吃零食不吃饭,能吃饭不吃水果的伟大坚持下,小编最近终于凑够四台手机,纵横三大手机系统,练就召唤四个语音助手(Siri、小冰、Cortana、灵犀)的神技,不造能不能顺便召唤出一条神龙?然而小编每天左拥右抱,过了一段发掘语音助手各种好玩处的奢靡生活,试过让他们自己对话,也试过各种调戏,虽然玩到最后没有什么乐趣了,但发现语音助手之间性格还是有点微妙的不同。[www.61k.com]

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

比如,本宝宝同样用了“你是笨蛋”和“你是谁”两大经典问题来与语音助手对话,结果你不懂。

Siri如传闻中的那样,高冷得不要不要的,一说你是笨蛋就生气了,而且不愿意透露太多角色信息。

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

小娜就是一副知性脸,中规中矩,回答绝不越界。说你是笨蛋,她会很有逻辑的问你需要哪里加强。

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

灵犀酷萌酷萌的,回答基本都是可爱的科幻风!

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

小冰的调皮捣蛋大家都稀饭,但是切记,千万不要试图挑战她的愤怒线。

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

于是,小编这就想啊,这些语音助手一个高冷一个知性一个酷萌一个调皮,如果组成天团会怎么样?咳咳,例如天线宝宝天团……

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

Siri辣么傲娇高冷,肯定是天线宝宝里面的迪西啦!

角色简介:作为宝宝天团的高冷担当,Siri的装逼天赋有点多,在我大天朝的时候仍然保留着一股洋人气息,经常听不懂中文(不造是不是装),还要用冷冷的装酷语气说“我好像不太明白”。因为本宝宝可是有偶像包袱的人,低头了王冠就会掉!

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

灵犀酷萌酷萌哒,最像紫色的丁丁~

角色简介:会说很多机器人的冷段子,经常被他机器人逻辑般的酷萌治愈得暖暖的,作为宝宝天团里面的治愈系宝宝,好像银火虫和冬日暖阳一般的温暖感。灵犀是个把“有想保护的人,就不会孤身一人。”作为信条的宝宝,非常珍惜和其他宝宝相处的点滴,和小波是非常好的朋友。

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

小冰简直和红色的小波一样活泼,撒!

角色简介:妈,是她!是她!就是她!辣个毒舌的小婊砸!小冰是微软姐妹花的妹妹,依仗着姐姐的照顾无法无天地活着,每天的重要事项就是幽默恶搞,不会干家务。虽然是宝宝天团里面的最年轻的,但有时想让你大呼警察蜀黍就是这个人!泥垢了~

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

小娜知性优雅,就是和拉拉一样的典范。

角色简介:微软姐妹花的姐姐,时刻保持着知性宝宝的绅士风范,力求每一个转身每一个微笑都刚好是淡淡忧伤的45度,即使吃了难吃的东西和被骂了也要hold住!脸不能崩,45度微笑保持住!表面和Siri很好,但实际上却会暗地里互相吐槽。

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

自从习惯了这个语音助手宝宝天团设定之后,看到其他天线宝宝表情都会自动代入,完全走不出来!好吧,正经版YY完了,玩坏版要上了。叶良辰、赵日天、叶美景、福尔康,新鲜出炉的网红,这阵子横扫社交网络,假设把上述语音助手配进去组成一个另一个不同风味的天团,也是意外的带感。不如你看。

语音助手 四个语音助手在一起是怎样一种体验?

嘘~虽然这个网红天团里面,卖萌搞笑是日常,但是为了夺得语音助手天团的门面担当,这天团内部也是竞争激烈,私底下也会互相吐槽和互黑。

本次YY到此终于结束了,如果本小编高兴了,还会继续连载不同的天团版本的语音助手。

二 : 在ThoughtWorks做BA是怎样一种体验?

在ThoughtWorks做BA是怎样一种体验?_thoughtworks

BA,英文全称Business Analyst,也称业务分析师,或需求分析师。Linkedin上BA相关的职位不到产品经理或项目经理的四分之一。到本土的拉勾网、智联招聘等网站上,BA的职位就更少了。那么,

BA究竟做什么,有没有必要设置BA这一岗位呢?

BA具体会做哪些工作?一天会是什么样?

BA有哪些能力要求?BA的职业发展如何?

下面我仅就个人在ThoughtWorks的经历做些分享,可能不能代表所有BA,给大家一点参考。

BA做什么?为什么需要BA?

BA顾名思义,就是做业务分析。具体说来,就是能够把业务需求和用户需求转化为软件需求,保证最终的软件能满足用户需求,并带来业务价值。举个例子:

在ThoughtWorks做BA是怎样一种体验?_thoughtworks

在软件开发过程中,大家都知道,需求信息要在很多角色中流转。没有BA的团队,需求大概是这样传递的:

在ThoughtWorks做BA是怎样一种体验?_thoughtworks

大家知道,信息每传递一次就会衰减;况且在图上的每一个节点上,往往不是一个人,多人参与更容易失真。根据《组织行为学》中的相关数据,这样跨五层的传递,大约60%左右的信息能被完整无误地传递了。

而有BA的团队,需求则是这样传递的:

在ThoughtWorks做BA是怎样一种体验?_thoughtworks

BA和每个角色都保持无缝的沟通,尽量在每一个节点向前验证需求,保证沟通的每个环节都是闭环,最大程度地减少需求失真。

目前在ThoughtWorks,90%的团队都会配置专职的BA, 只有少量规模很小的团队(如人数<=5个人),则会由其他角色兼任。

BA的一天,大概什么样?

如前所说,BA的工作主要围绕需求来展开。在ThoughtWorks的敏捷团队里,使用User Story(用户故事)来表达需求,所以具体的工作就是用户故事的发现、捕捉、拆分、设计、定义、Kick-off、预验收、演示和验收、上线及反馈等,这个过程中会与客户、用户、设计师、开发和测试沟通协作,确保大家做的是有价值的需求,并且对需求的细节有一致的理解。比如我现在的一天:

早上8:50到公司,看邮件,理一下今天的todo-list, 可能包括如下项(我当前这个组很特殊,会同时负责2个项目

准备项目A在下周一的Showcase

项目B下个迭代的故事卡 – 需要与另外一个BA再过一遍,确保卡上的细节准确无误

项目A的两个故事卡Kick-off

到客服中心去做用户访谈

跟踪下昨天测试报告的外部服务接口好没好

需要与设计师碰一下,把项目B涉及的UI改版的需求再梳理一下

……

9:15和客户、团队一起站会

    更新自己负责的项目需求状态和变更信息

    认真听其他人的更新,及时发现有没有需要自己要澄清或跟踪的需求问题

    9:30-9:45 给组里的新同事解答业务相关的疑问

    9:45-10:15 处理一下紧急的客户邮件

    10:15-11:00 与其他BA过项目B下个迭代的卡;

    11:00-12:00 主持迭代计划会议 (怎么做,昨天已准备好)

    12:00-13:00 ?午饭+休息,刷朋友圈

    13:00-13:40 ?约到开发、测试,一起kick-off项目A的两张卡

    13:40-16:00 ?出发去客服中心,用户观察和访谈

    16:00-17:30 ?准备项目A的showcase讲稿,拉测试做一遍演练、检查外部服务接口是否好了

    17:30 迭代计划会时发现了两个需求问题,发邮件跟客户确认一下

    18:00 查看早上整理的todo-list,还好高优先级已经处理完

在ThoughtWorks做BA,跟在其他公司做BA有什么区别呢?

在ThoughtWorks做BA是怎样一种体验?_thoughtworks

我之前也在一家通信企业工作[www.61k.com)过,属于PM兼BA的角色,对比下来,觉得区别主要在下面几个方面吧:

在TW,我最常用到的工具是白板,PPT,卡片,便利贴;以前最常用的是Word和Visio。

在TW,墙上贴得花花绿绿的,各种需求相关信息,开发测试问到需求,我也是随时随地都能解释;以前都是要翻出需求规格明书,对照着看,才能知道到底做什么。

以前,基本上是做系统分析,到我手上的都是功能需求,有时候明知道做好了没有用户真正用这个功能,还是硬着头皮对照需求规格说明书逐条实现;现在在TW,会真正关注业务问题,用户场景,基本每一条在我手上经过的需求,知道它为什么要做,有什么价值。

以前,几乎从来看不到客户,也不知道用户行为是什么样的;现在几乎天天跟客户打交道(只不过有时是在视频里),还有机会做真正的用户观摩和访谈、用户测试。

以前,一年几乎只能看到1-2次产品上线;现在在这个组,每月都要有很多次产品上线,时不时能得到客户发的巧克力,T恤衫,还是挺受鼓舞的。

BA的职业发展怎么样?目前ThoughtWorks中的BA是不是仅能在内部发展?

以我自己的经验来看,BA是个综合技能要求很高的岗位,需求大局到细节的把控、提供业务方案建议、引导决策等等,尤其是大型的产品团队中,更需要综合的影响力和领导力。

之前的BA同事离开ThoughtWorks之后, 有的去做了产品经理,有的去做了数据分析,到其他大型公司里面做BA教练,还有的去创业等等。

在ThoughtWorks内部,有的BA想精专在某一产品领域,比如O2O, P2P还有金数据,实际上承担产品经理的职责,做需求分析的同时,还做售前、看市场和运营;有的则深钻某一个行业,去更多地做业务咨询、解决方案设计、数据分析师等。也有一部分,因为综合影响力和领导力得到了极大的锻炼,横向发展成为管理人员,比如目前我们的全球CEO办公室负责人,我所在组的大客户经理等。

ThoughtWorks是一个人才观非常开放的公司,在内部会鼓励大家“不设限”,主动去尝试很多不同的工作,创造新的“岗位”。

在ThoughtWorks做BA,觉得最好的一面和最坏的一面是什么?

最好的一面,是可以接触到各种类型、各种行业的客户,每次都能发现新鲜东西去学习去尝试;最差的一面,其实也是这个,因为有时候要短时间学习很多技能,压力很大。当客户老板说“五分钟之内把图画好”,我们说“好”的那一刻,万分紧张和忐忑;最终把事搞定之后,又是酣畅淋漓,痛与乐并存吧。

去TW做BA有什么具体要求呢?

还真没有硬要求,不讲专业,不需资历,也不需软件背景。大致说来,有这四点:

有需求转换的能力

逻辑思维好,清晰有条理

沟通好,复杂的事情也能三言两语说清楚

爱挑战,爱学习

还有的一些不是必须的,但如果能做到,就是加分项了:

喜欢琢磨研究行业市场

善于图形化表达信息

懂敏捷和精益

以前没做过BA,但想试试,有书推荐吗

《金字塔原理》

《餐巾纸的背面》

《用户故事与敏捷方法》

最后,以我们内部训练营的BA宣言结尾:

“Skill-set over Role; BA is Business Analysisrather than Business Analyst

角色不重要,真正有两把刷子才重要。大家共同学习,多多增长技能,才是重点。

本文由 @Yujun原创投稿,并经人人都是产品经理编辑。未经许可,禁止转载。

三 : 父母是「逗比」是怎样一种体验?

四 : 观海HK:当香港废青是一种怎样的体验?

6月18日,香港政改遭否决。香港市民有的愤怒(www.61k.com),有的遗憾,但还有一小撮人却很得意,他们就是传说中的“港独”。

“港独”是些什么人?他们的主体是一些被香港市民称为“废青”的“90后”;他们虽然没有在殖民地生活几天,却特别“怀念”港英统治;他们爆粗口攻击大陆游客,他们罢课绝食游行占领,他们撒泼打滚上演自残,甚至极端分子还企图制造炸弹……

观海漫画为你展示当香港废青是一种怎样的体验。

观海HK:当香港废青是一种怎样的体验?

五 : 残障人士的生活是一种怎样的体验?

[赵小雨]残障人士的生活是一种怎样的体验?
首先说明,题主本身就是残障人士。

现在,同性恋群体逐渐走出自卑与恐惧,并开始被社会所接受。题主认为残障人士也可以像他们一样,向社会展示自己最真实的一面。

不要觉得残障人士很少。中国至少有八千万接近一亿的残障人士。每13个人里就会有一个残障人士哟。
下面就看看www.61k.com小编为您搜集整理的参考答案吧。

网友赵小雨[赵小雨]残障人士的生活是一种怎样的体验?给出的答复:
出生时缺氧,造成小脑永久性损伤,运动功能障碍(脑瘫)。婴幼儿时期与常人无异,但是大概三四岁才能独自站立和行走,而且右脚跟无法着地,走路姿势异于常人。适应之后,也能奔跑和跳跃,也跟着小伙伴们到处调皮。然而随着身高和体重的增加,脚的负担增大,常年踮脚走路,右脚已经有些变形,初中的时候还能跟同学们打打篮球,高中的时候就只能打打乒乓球了,到现在都已经忘记奔跑是什么感觉了。而且因为走路姿势的问题,导致脊椎变形,无法长时间站立和行走。

前不久跟一个哥们儿聊天,说到了这个事情,我说自己很幸运,身边的人都没有因为我的不同而对我区别对待,让我觉得自己跟大家是一样的,他的一句话说得特别好,“其实是因为你没有把你自己区别对待”。的确,我从小就没有觉得自己跟别人有多大的区别,无非就是自己运动能力差一点儿罢了,那些小胖孩儿不也一样跑不快跳不高么。每个人都是一个独特的个体,每个人也都有自己的长处,他们运动能力比我强,我还比他们聪明呢。可是,不是人人都是这样想的,在成长的过程中免不了恶毒的嘲讽和世俗的偏见。初次见面,没有人会因为你胖而问你怎么长得这么胖,但是总会有人问我“你的脚崴到了吗?”之类的,然后我只能说从生下来就是这样的,然后气氛就陷入了尴尬(今天刚被一个女生问了,这也是我想到来回答这个问题的原因,当然我知道她没有恶意)。

小时候听过的最多而且印象最深的话就是“这个小娃儿长得那么乖,可惜脚是这个样子的。”,每当听到这种评价的时候,心里就像针扎一样,就好像在不断地提醒我我跟别人不一样,我就是个没用的孩子。我还记得小学报名的时候,报名的老师都不敢收我,让我们去找校长。校长是个老爷爷,挺和蔼的,他看了看我,问了我一些问题,然后问我能自己走路吗,我说当然,就走了一圈儿,然后我说我还能跑呢,又跑了一圈,他就说好吧,你可以来上学了。真是万分感谢他。

另外一个比较常见的感受就是无论走在哪里,总有人盯着你看。我出生在四川的一个小镇,由于镇上的人基本上都认识我爸,自然也都认识我,所以从我记事开始,那段时间很少有人会盯着我看,我真的以为我跟我的小伙伴没区别。后来搬到城里,就不一样了,回头率太高,有的人看你的眼神就像看到奇珍异兽一样,以致一度我都不想上街。后来发现在成都这种大城市会好很多,我来到北京后基本上都没有人会看我了,只是偶尔有的小孩子会比较好奇。有一次有个小孩子问他妈妈:”那个哥哥怎么那样走路啊?”他妈妈说:“每个人走路的姿势都可以不一样啊。”听到这种话,心里暖暖的。

坐公交或者地铁的时候,总是有人让座。每次我都是万分感谢,然后能拒绝就拒绝,其实我可以站稳的,抓住扶手的话。而且如果我坐着我也会主动给需要的人让座。在机场这种需要排队的地方,工作人员总会给你开辟一条快速通道,但是如果没有急事,我一般都还是走普通的通道。有次排队去看毛主席,维持治安的武警大哥看到我,就把旁边的栏杆打开,让我直接走进去,看着他们排着那么长的队,天儿又热,我还是挺尴尬的。

由于脑瘫患者很多都伴有智力障碍,在求医的过程中经常被医生当成智力障碍者,有时候不顾及我的自尊,检查的时候裤子说脱就脱,我也是有羞耻心的好吗!还有个让我哭笑不得的故事,发生在我博士入学的时候,体检后的某天,班长告诉我说校医院的院长让我去找他,然后我莫名其妙地来到了院长办公室,院长说:“找你来没什么事儿,就看到你的体检报告上写的脑瘫后遗症,我很奇怪脑瘫还能考上博士,我就想看看。”我说:“我没考,我是保送的,我本科就是这个学校的。”然后院长特别惊讶,马上表达了他的歉意也对我进行了一番鼓励。

还有好多好多,生活中会经历更多的艰辛和痛苦,当然也能得到更多的帮助和便利,但无论是好是坏,其实这些事情都是在提醒我,我跟别人不一样。即便如此,我也会尝试着像一个正常人一样生活,我很幸运,遇到了一群人,他们能让我做到这一点。

就像题主说的,没什么好隐瞒的,所以也不匿名了

附一段视频
Maysoon Zayid:我有99个麻烦,脑瘫只是其中之一


网友夏清[赵小雨]残障人士的生活是一种怎样的体验?给出的答复:
早就看到这个问题了,今天终于来回答了

回答之前,先上残疾证照片,PS:请忽视那个貌似杀马特的照片。。。。


这个残疾证是高三高考完后办的,关于我跟听力作斗争的故事,以及怎么办的这个残疾证的故事,都在我另一篇回答里,传送门:最潦倒的时候,你是怎么走出来的? - 高寒的回答 PS:这回答上过日报,传送门:深夜食堂 · 一如既往

我是听力三级残疾,右耳全聋,左耳还剩一半听力,目前戴着助听器,继续上一张助听器的照片,大二时换的,之前的助听器戴了八年了没法用了



好了,正式答题,作为一个听力三级残疾的人,在生活的时候是一个什么样的体验呢,先说感觉不好的地方

1,由于右耳是完全听不见的,靠单只耳朵是无法辨别方向的(辨别方向要靠两只耳朵收到的声音合在一起才能判断方向),别人要是从远处叫我,我是不知道声音是从哪里传来的。于是经常发生如下场景:

朋友在远处叫了我一声

我听到了,但不知道是哪来的,我前面看下,没有
左边看下,没有
右边看下,还是没有
后边总有了吧?结果后面看下,还是没有
于是我喊:你在哪呀?我找不到你。。。。(请脑补二货转圈圈的模样)
好不容易找到朋友了,朋友还一个劲在那嘲笑我说我原地跟个转子一样转圈圈似的,可好玩了
每次听到这个我就欲哭无泪,我容易吗我。。。。PS:朋友无恶意

2,因为听力不好,别人从后面叫我,我很多时候是听不见的。记得有一次饭局上,有个朋友A介绍了另一个朋友B给我认识,我们聊得还可以,不过没有说明我有听力这个问题(听声音+看唇语基本可以交流,我就没有说明)。然后吃完饭后,我们散步,聊天时我发现B脸色很难看,对我爱理不理的,不过我也没在意,聊了一会就回去了。

没过多久,我朋友A就跟我说,他介绍的那个人B跟他说我这个人非常骄傲,似乎看不起他,问我为什么要这样。我大惊,说我哪有?

A说,吃完饭后,出去时,B在后面叫我,但是我没有理他,直接出门去了,B当时就觉得明明饭桌上还相谈甚欢,转眼就瞧不起人,实在太傲气。我听了哭笑不得,跟A说我听力不好你又不是不知道,他在我身后,我听不到他说话呀,只有正面交流我才能听到。A才连忙说原来如此,我忘了你听力不好,还以为你看不起他呢,对不住,我这就跟他解释去。

类似这种误会已经数不胜数了,我都习惯了

3,比较要命的,就是明明跟朋友说过我听力不好,但是朋友总是忽略掉。因为我大部分情况下正面交流通过看唇语是可以交流的,所以他们就下意识认为我跟正常人一样,我听不到的时候他们就不会想到是我听力问题,而是人品问题。这个可太要命了,可是天天解释一是不好,二是也不一定有用,三是别人叫我我没听到压根就不知道,想解释也解释不了。

比如说有一次,一个同事(跟他说过我听力不好)在远处跟我说话,偏偏还说的非常小声,我什么都没有听清楚,只好跑了过去,问他:你刚才说什么?

同事马上一脸不耐烦,拉长了个脸,又说了一遍

可是我还是没听清楚,同事就不爽了,跟我说:别人都听得见就你听不见?你耳朵长哪去了?

我不得不又跟他说了一遍我听力不好,他才跟我道歉,可是这种事情碰到多了,也麻木了,大家不可能时刻记得我听力不好,不可能什么都能理解,这其实挺无可奈何的,有时候别人说话冲了,我也不好发作,因为他们只是忘了我听力这个事儿而已

4,开会也是比较头疼的事儿,大家叽叽喳喳的说话,又没法看唇语(人太多看不过来),我就抓瞎了。有时候开完会,压根不知道他们说了些什么,只好去问同事,同事就会问我怎么开个会都不专心,讲了什么都不知道,怎么干活的巴拉巴拉

5,跟别人说话是要看唇语的,看唇语视线就得偏下,跟女孩子说话时,就容易被别人当成是色狼,这个真是百口莫辩的事儿。。。我在另一篇回答里有描述

别人都把我当成色狼。我一开始不知道为什么,后来有个跟我关系不错的同学私下告诉我,因为我总是盯着别人的胸部看,不管男生女生,因此别人都以为我是色狼,还到处说,搞得没人愿意和我玩了。天地良心!我比窦娥还冤!其他人说话都是盯着对方眼睛的,我却要盯着对方嘴唇看唇语,因此视线会偏下。别人一看我眼睛往下偏,都以为我小小年纪色狼一枚看胸部,我有苦说不出,有时候跟女同学聊,别人都会用右手捂着胸,一直就不放下,我想解释,可是没人信我。如果我不看嘴唇,我又根本无法听清别人在说什么
6,因为我是右耳全聋,左耳剩余一半听力,所以跟别人并排走路时,总是会走到别人的右边,这样左耳就能听到左边人说话的声音。

但是很多朋友总是走着走着就走到我右边去了,在我右边,声音要绕个圈子才能跑到左耳,所以我总是得偏头去看他嘴唇。我走到他右边,他又会跟我调个位置,我只好乖乖偏头看他嘴唇,然后朋友还特纳闷,说你老盯着我脸干嘛,我脸上长痘痘了嘛。

7,其实每个残疾人或多或少都会有一点自卑心理的,虽然我不会因为听力残疾自暴自弃,但是我也是不希望别人注意到我戴着助听器的,所以如果是新认识的朋友或同事之类的,我都是不会提我听力这个事情的,包括知道我听力这事儿但是又给忽略掉的人,我也是不想提起,很多时候都是默默打掉牙齿往肚子里吞,然后就是各种误会,各种被认为是骄傲,认为是色狼,认为是傻逼

其实我何尝不知道只要说出来就没事了,但是就是因为这种自卑心理,我们残疾人都是不愿意提起,于是就导致了恶性循环。个中滋味,难以述说

残疾人生活不易,种种苦楚,种种自卑,种种不便,实在是太多了,难以细细道来

当然好处也不是没有,比如晚上睡觉可香甜了,出去旅游免门票,个税减免50%,有时候残疾证还是挺管用的

深夜了愁绪万千,先到此停笔,先陪老婆去了,我老婆不嫌弃我,是真正的时刻考虑到我听力问题的一个好老婆,我很感谢她很爱她

赞的人多我再更新,O(∩_∩)O哈哈~


网友高寒[赵小雨]残障人士的生活是一种怎样的体验?给出的答复:

本文标题:考驾照是怎样一种体验-四个语音助手在一起是怎样一种体验?
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