一 : 应届生成功网申的3个建议
近年来，求职网络申请逐渐普及。一些公司虽然也接收纸质简历，但还是要求求职者也同时提供电子简历。电子简历作为求职的第一关，事关能否取得笔试和面试机会，显得相当重要。为此，资深行业专家为广大求职者提供一些建议。二 : 中石化被曝解聘已签协议应届生 公司称将核实
据经济之声报道，春节将至，大部分高校学生结束了期末考试、准备回家过年，不少人工作都找好了，他们已经提前和一些单位签约。（www.61k.com]然而，一些提前签了三方协议的学生，在本月初却遭遇了突然毁约，涉及数百人，而毁约方却是中石化的二级单位。
中石化二级单位被曝突然解聘数百已签三方协议应届生
昨天夜间，记者注意到，在中国石油大学论坛的就业信息板块中，有200多个帖子都在说中石化二级单位单方解约的事儿，非常集中。一位同学在帖子中写道，自己在2012年10月与中石化二级单位签约，本月初收到单位人事电话，通知中石化总部要他们和所有签约同学解除协议。记者联系到了这位发帖的同学。他不愿透露姓名。
同学：当时打电话说，我们很遗憾的告诉你，总部没有给我们下指标，之前签约的同学可能要毁约了。我当时还问，是否有转机，他说基本没有了。
被口头解约后，这位同学很有情绪，因为他在与这家二级单位签了三方协议后，放弃了不少其他的面试和聘用机会。跟他情况类似的同学还有不少。记者随后了解到，涉及与中石化二级单位签约的同学们建了一个“2013届中石化交流”QQ群，互通有无。记者加入后，发现竟然有407人。这里的人除了诉说解约经历以外，就是不断地感慨、叹息，比如有的说：“ 二十年寒窗，万般奋斗，呕心沥血、小心翼翼地时刻努力却换来这样的结果，问题到底出在哪里？”、“希望能够意识到对毕业生的亏欠”，类似的评论充斥着QQ群。
这其中，被中石化这家二级单位单方解约的有两种情况：一种是仅仅电话通知，就像刚才那位同学。还有就是收到了解约函。一位群里的同学告诉记者，1月14日他收到了解约函。
同学：有解约函才能办新的三方协议，我本该就回家过年了。学校现在都没人了，我还得等新的三方协议。
业内人士称中石化今年经营效益不好 可能不再招新人
无论原因是什么，这的确给学生们的就业带来了麻烦。那么，学生们一直说的中石化二级企业到底是哪家呢？遭遇单方解约的学生们希望有转机，因此都不愿透露自己姓名以及这家公司的名称。还有一些同学没有接到解约电话，但恐慌却正在蔓延。
同学:人心惶惶的，觉得中石化不招人了，今天是没有，但明天或者下周可能就过来解约。
同学：公司和学校都在给大家做心理准备，可能签约的要解约，做好找其他工作的准备。
学生：就业指导板块上的一个公告说，目前中石化已经停止招聘2013届毕业生，已签约大学生要解约。学校目前正在协调，争取让中石化接收已签约学生。
中石化这家二级单位为什么会担着影响社会形象的风险，和签好三方协议的同学解约呢？记者首先采访了一位接近中石化的相关人士。他这样分析：
相关人士：他们内部经济数据的汇总，2012年经营效益不好、利润滑坡，人力成本高，现在中石化有160万员工，利润少还得养这么多人，觉得不堪重负，决定先不进新人了。
中石化回应称今年招新还没开始 将对情况进行核实了解
这个说法是否属实？在没有做进一步调查之前，还不能妄下断言。随后，记者又联系到中石化新闻发言人吕大鹏。他对解约事件做出了积极回应。他否认学生们传言的中石化今年不招新。
记者：您了解二级公司有和大学生解约的情况吗？
吕大鹏：您说的情况，我不太了解，我只能负责任的告诉您，中石化正式招聘没有开始。
记者：中石化每年招聘的流程如何，是要向二级单位下发指标吗？
吕大鹏：是的，所以你刚才说的传言不准确。中石化2013年正常招收新员工，包括应届大学生，只是每年根据下属各企业的用工规模、数量、结构以及企业生产经营发展情况下发指标，有些单位已经人满为患、不堪重负，由于历史原因一些老油田人特别多，油田资源已经枯竭，这些单位不会给指标，而新发展的企业，比如煤化工、天然气公司很需要人，那些地方可能需要大学生。我们不是平均分配指标，而是根据实际需要。
记者：今年的指标什么时候下放，招聘什么时候开始？
吕大鹏：很快开始，人事部门正在做准备。所有愿意到中石化来工作的同学们，我们非常欢迎大家加盟。请大家关注中石化的官方招聘网，会发布相关信息，请大家在网上报名、做好考试准备，中石化会给大家公正公平的机会。
从中石化新闻发言人的回应来看，2013年整体招聘计划还没有出炉，也就是中石化总部还没有给二级单位下指标，这个说法和最开始那位发帖同学所说的信息一致。这样说来，这家二级单位似乎是提前去学校和学生签了三方协议。对此，中石化新闻发言人说，他们会进一步了解、核实。
专家：三方协议不能代替劳动合同 但违约方要进行赔偿
不过，整个事件所反映出的问题值得讨论。最核心的问题是：应届毕业生如果与企业、学校签了三方协议，有多少法律效力？签订这个协议，是否就意味着签了合同？学生如果被解聘，如何来维护自己的权益？
中国劳动关系学院法学系教授姜颖对此进行解读。
姜颖：三方协议不能代替劳动合同，只是在入职前、建立劳动关系前，双方的约定。学生签了三方协议，导致他认为工作有保证了，耽误了一些其他就业机会，学生受到损失，违约方要对学生进行赔偿和补偿。
去年5月，华锐风电与数百名应届生解除三方协议，赔偿金2000元被认为补偿过低。姜颖指出，要让雇佣关系中相对弱势的学生更有保障，需要人社部、教育部共同出手，给予相应规定。
三 : 应届生签订三方协议的注意事项
导语：三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。毕业生只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后将派遣证发给学生，拿着派遣证到工作的单位报到，就此开始计算工龄。以下是关于应届生签订三方协议的注意事项，欢迎大家的借鉴!
1、公司
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效，填写自己专业时要和学校教务处的专业名称一致。
2、试用期
现在外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，试用期分为1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。对于违约金数额也要注意下，避免疏忽造成赔偿巨额违约金的情况。
3、户口
应届毕业生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，这关系到户口是否落户的问题。首先要搞清楚单位在解决户口问题上的明确态度。尤其是北京、上海两地对户口卡的比较严，用人单位解决户口问题是再好不过了。
4、待遇
记住一点：要看每月实际拿到手里的钱。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如果发生纠纷，以此为根据此维护自己合法权利。
5、工作内容
要问清楚自己的具体职位，这个职位的工作内容，对于自己的职业生涯和能力有无帮助，在公司所处的地位。
高等院校就业三方协议是在毕业前由学生、单位、学校三方签署的协议，明确学生毕业后的工作单位及档案的事宜，实践中一般认为三方协议属民事协议，不同于劳动合同，约定合理的违约金是有效的，同学们务必注意该协议的违约问题。就业三方协议和实习协议不一样。在三方协议有效期内，如果毕业生不想与单位鉴定就业协议，或者其它形式的违约，则毕业生需要向单位协商缴纳违约金。
1 重新获得三方协议比较困难
我是2013届应届毕业生，现在违约了需要办理新的三方协议，原公司的违约函，新公司的接收函以及原来的三方协议和新三方协议的申请都准备好了，就业办老师说：违约函上未标明违约原因，不给新的三方协议，要再找公司写违约原因。要求原公司再加上违约原因时，公司说已开过解约证明不会再开.
2 违约要协商好
经协商，我的三方协议补发申请终于批准了，但是补发协议的老师不在，不管怎么样，学校还是同意给我了，就差最后一步了，真是艰难的违约历程啊，不过值了。这里，希望大家引以为戒，违约的时候多考虑考虑，学校和单位都要协商好。
3 单位损失真的有那么大吗?
签订三方协议的作用是为了保护毕业生，而高额无上限的违约金也是为此吗，恐怕是为了维护公司的利益吧!一个才签订协议，未接受过公司任何东西甚至话都没说上几句的大学生违约，给公司造成的损失真的如此大吗
4 毕业生三方协议签订有哪些注意事项?
对毕业生而言，要关注三方协议的违约金，以及附加条款。因为三方协议都是标准格式，真正对你影响比较大的可能就是公司加进去的条款，尤其是违约条款。这点请务必注意。
5 毕业生三方协议可以毁约吗?
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，在应届生校园招聘时，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生三方协议可以毁约吗?
三方协议毁约并非不允许，毁约三方协议必须完成以下两个步骤：
第一，要出具毁约申请，交到原单位，然后从原单位要回你与其签订的就业协议，当然毁约金肯定是要不回来了。
第二，拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议，到学校就业分配主管部门，要求协议作废，重新换取一份新的空白协议，你就可以和新的单位签约了。一般来说，学校为了防止学生频繁毁约，也可能会收一部分毁约金，但是数额不大。
然而不少单位为了留住毕业生，约定高额违约金，以此约束毕业生。很多毕业生并不了解就业协议的内涵，有些毕业生为了完成学校安排的任务，抱着敷衍的态度草草签约，一旦发生纠纷才追悔莫及。在这里提醒各位毕业生，签订就业协议时一定要慎重，充分考虑自己的就业方向和未来自己的职业发展规划，审慎做出是否签约的决定。签约时毕业生与用人单位协商将违约金降到最低，违约金金额以不超过一个月工资为宜。三方协议具有法律约束力，协议中的违约金条款约定有效，毕业生无故违约应当承担违约责任，同时违约可能会影响毕业生的诚信记录。发生纠纷时，毕业生最好能与用人单位好好协商解决，尽量把彼此的损失降到最低。
四 : 大学生三方协议范本
导语：下面是小编给大家整理的一些关于三方协议书范本，希望对大家有用。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效，填写自己专业时要和学校教务处的专业名称一致。
甲方：_______________________________
乙方：_________________(学校/系)
丙方：_________(学校/系)实习学生
为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
一、实习单位(甲方)责任义务
安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方(乙方)责任义务
对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生(丙方)责任义务
按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
四、实习时间
年 月 日至 年 月 日。
甲方(实习单位盖章)：
年月日 签订地点
乙方(院方盖章)：
年月日 签订地点
丙方(学生签字)：
年月日 签订地点
| | 姓名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
| 民族 |
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| 政治面貌 |
| 培养方式 |
| 健康状况 |
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| 专业 |
| 学制 |
| 学历 |
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| 联系电话 |
| 电子信箱 |
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| 家庭地址 |
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| 应聘意见： | ||||||||||||
| | 单位名称 |
| 单位隶属 |
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| 联系人 |
| 联系电话 |
| 邮政编码 |
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| 通讯地址 |
| 联系部门 |
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| 单位性质 |
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| 档案转寄详细地址 |
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| 户口迁入地址 |
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| 用人单位意见： | 用人单位上级主管部门意见： | |||||||||||
| | 学校毕业生就业主管部门意见： | |||||||||||
| 学校通讯地址： | ||||||||||||
| 注意事项 | ||||||||||||
| 备注： | ||||||||||||
项目合作协议由：项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)
甲：________，身份证号：________________
乙：________，身份证号：________________
丙：________，身份证号：________________
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条、甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目，总投资为45万元，甲方以人民币方式出资____万元，乙方以人民币方式出资____万元，丙方以人民币方式出资____万元。
第二条、在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条、双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第四条、餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方____%、乙方____%的比例分配、丙方____%的比例分配。
第五条、每年餐馆总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。
第六条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第七条、本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第八条、自协议签订之日起，甲方负责餐馆的管理及日常事务。薪酬为底薪____元+____%____利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。
第九条、本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。
第十条、争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉;
第十一条、合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过____天。
第十二条、违约处理
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十三条、协议解除
1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议
2、三方同意终止协议的
3、一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的，另两方有权解除合作协议
第十七条、本合同一式三份，双方各执一份，具有相同的法律效力
甲方：____________(签章)
地址：________________
乙方：____________(签章)
地址：________________
丙方：____________(签章)
地址：________________
合同签订地点：_______________
合同签订时间：____年____月____日
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