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劳动保险科工作总结

发布时间:2020-05-21 所属栏目:工作经验
劳动保险科工作总结
  
  半年来在区委、区政府的正确领导下,在局领导和主管部门的具体指引下,以"三个代表"的重要思想为指导,积极参加共产党员先进性教育,认真贯彻落实省、市劳动工作会议和劳动政策文件精神,进一步增强服务意识,树立行业形象,在人员少,任务量大的情况下,圆满地完成了劳动保障监察、劳动保险、劳动仲裁及信访等项工作。今年1至6月份劳动监察大队共接待群众投诉、举报案件39起,涉及人数达60余人;结案36起,共为劳动者追讨拖欠工资3.5万元;对1家企业做出行政处罚,处罚金额共计9800元,已移交法院强制执行。劳动者提交劳动争议仲裁申诉书共计20份,经劳动争议仲裁委员会决定,立案受理案件10起,结案6起,按期结案率达到100%。同时耐心细致地做好信访接待和答复工作,共接待200多人次。具体工作如下:
  
  一、强化服务意识,加强业务学习,提高队伍整体素质
  
  每周组织党支部思想政治学习,积极开展共产党员先进性教育,教育同志们坚持执法为公、廉洁守法、热情服务,确实树立人民公仆为人民的观念。在业务学习方面,采取自学、集体讨论、业务考试等多种方式,先后系统地学习了《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《企业职工奖惩例》、《劳动争议仲裁委员会组织规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》等法律法规,加强了个人的业务能力;同时健全完善了立案审批制度、主办案人员制度等,同志们的服务态度、办事效率、工作水平都有了明显的改观。
  
  二、大力开展劳动政策法规宣传、咨询服务
  
  我们一直把劳动政策法规的宣传作为重点工作来抓,为了保障劳动者和用人单位双方的合法权益,多次在社区进行劳动政策法规、工伤保险政策的宣传,共发放宣传材料7000多份,接待用人单位代表和个人咨询600余人次,对维护用人单位和劳动者双方的合法权益起到了良好的作用。
  
  三、加大工作力度,积极妥善地处理各类劳动争议案件
  
  随着社会日益发展,我区部分企业改革的深入,各种新情况、新问题层出不穷,劳动争议案件也明显增多。今年以来,我们在深入社区宣传,搞好预防的同时,进一步加大了劳动争议案件的处理力度。
  
  四、突出重点,开展多种形式劳动监察工作
  
  劳动监察大队坚持"一诺必现、一追到底"的原则,认真受理和查办,热情服务,不断加强教育,强化责任意识,牢固树立"劳动监察为人民,人民利益无小事"的观念。在今年5月份开展了整治就业环境,维护劳动者就业权利专项监察活动,深入家境内用人单位,主动监察企业用人手续、劳动合同鉴定、缴纳养老保险、支付劳动者报酬等情况,特别对企业是否使用童工的情况进行了认真监察。
  
  五、严把政策关,认真做好工伤认定工作
  
  自从2004年1月1日开始实行《工伤保险条例》以来,为了规范行政行为,我们专门制定了《工伤认定初审程序》,并制成小册子发放给用人单位和劳动者,主动接受群众的监督。今年到目前为止,我们对14名受伤职工进行了工伤认定初审并报市局通过认定,切实维护了用人单位与劳动者双方的经济利益。
  
  六、做好劳动保险工作,保护职工的合法权益
  
  为维护劳动关系双方的合法权益,我们根据国家、省、市有关文件精神,严格把关,以原始材料为依据,认真审查职工人员档案,严格按规定审批职工退休,到目前为止未发生一例违规现象。
  
  今年下半年,我们将进一步增强服务意识,进一步完善劳动监察投诉举报受理机制,加大普法宣传力度,强化日常监察制度加大执法力度,严格依法办案,年内确保不出现行政诉讼案件和行政复议案件。加大劳动争议案件处理力度,对受理案件及时审理结案。热情接待来访群众,及时办结信访案件。圆满完成全年工作任务。

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