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2016年财务工作计划-2017年财务工作计划模板

发布时间:2018-03-20 所属栏目:2016年业务员工作计划

一 : 2017年财务工作计划模板

  61阅读精心整理了《XX年财务工作计划模板》,望给大家带来帮助!

  1、财经整顿贯彻一个“实”字

  按照国家局《五条纪律》要求,针对XX年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进行整改和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止经营活动中的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范运作,通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

  2、财务集中实现一个“流”字

  全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成,明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进行预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

  3、资金管理突出一个“零”字

  一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心,企业资金帐户开在省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的钱将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营,实现零资金成本。

  二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分,反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩,促进各单位勤进快销,加速资金周转。

  4、费用开支坚持一个“降”字

  坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各单位、各科室,按销量制定单箱卷烟的费用定额标准,销多少烟给多少费用。控是严格预算管理,超过预算的一律从个人月奖中扣回,实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。降是按上年实际费用,每年下浮一定比例确定费用总额,进一步完善财务公开制度,逐项剖析费用成因,将费用与同期、与定额、与先进单位对比,通过分工明确,层层把关,促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。

  5、会计核算落实一个“真”字

  一是摸清“家底”,开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动,对现有资产存量进行认真细致的分析,找出潜在薄弱环节,组织整理各单位历年的会计档案,指导各网点会计基础达标,促进分公司的会计基础工作更上一层楼。

  二是科学理财,学习聚财、生财、用财之道,在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推进会计电算化甩帐验收达标,使会计信息更加具有时效性和真实性。

  6、审计监督强化一个“严”字

  结合财经秩序专项整顿要求,加强审计监督,审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法,计算国有资产管理是否保值增值,审定各单位负责人的任期和介中完成的主要财务指标和经营成果,公正客观的评价各单位经营业绩,严格考核管理,严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为,坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法,推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。

  7、人员素质保证一个“高”字

  在思想素质上,通过学习《会计法》、《审计法》,强化会计人员实事求是,如实反映的工作作风,学习“两个务必”,加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风;在业务素质上,学习财务、审计准则制度,税收法律法规,保证知法、懂法、用法、护法,学习行业、省局有关规定,保证依法理财、依法监督、依法审计,学习新的财务会计管理方法、微机操作技术,适应企业管理新形势发展要求,并定期对会计人员进行检查、考核、评比,评“理财能手”,全面提高会计人员素质。

二 : 2016年党务的工作计划

  为进一步促进我院党组织以及党员思想政治建设,不断提高理论水平、决策能力和综合素质,增强工作的原则性,系统性,预见性和创造性,根据我校党委的要求,结合我院实际,制定20xx年我院党务工作和学习计划。

  一、指导思想和原则

  本学期以来我院党支部在学院党委的统一领导下,坚持按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定和上级党组织的要求,紧紧围绕学校的中心工作,以“为民服务,争先创优”活动为契机,加强党员教育和管理,充分发挥党支部的作用和共产党员的先锋模范作用,开创基层党建工作新局面,进一步提高我院党建工作水平。

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,改革创新,坚持理论学习与世界观改造,与学院实际相结合,与学院党组织班子建设相结合,切实做到学以致用,务求实效,推动学院各项工作的发展。

  十八届三中全会是党的历史上一次十分重要的会议,为我国全民推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设,发出了深化改革的明确信号。为认真学习,深刻领会党的十八届三中全会精神,坚定信心,锐竞改革,开拓进取,立足本职,真抓实干,以学习贯彻党的十八届三中全会精神为契机,全面做好学校布置的各项工作。

  二、通过学习教育活动,提高党员、干部队伍的理论和政治思想素质

  1、深入学习和贯彻党的十八届三中全会精神,以教工、学工教师党员,含学生党员及预备党员,开展每月一次的理论学习活动,学习方法以集体学习和个人自学相结合。主要内容为:学习党的十八届三中全会精神和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,学习党章、党的路线、方针、政策,学习国家教育规划纲要和法律、法规,学习争先创优活动中涌现的先进集体和个人的事迹。

  2、党员教育;党支部每月组织一次,开展各式丰富的支部活动;通过学习和教育,增强党员的立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和质量,转变工作作风,争创一流工作业绩,始终保持共产党员的先进性。

  3、坚持“五好目标”,加强基层党组织建设

  建立健全规章制度,如民主生活制度、组织生活制度、政治理论学习制度、党员定期汇报思想制度、党员联系群众制度、党员及党员干部廉洁自律制度、青年干部培养制度等,通过上述达标和制度建设活动,全面提升我院基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。

  四、继续开展“为民服务,争先创优”活动

  1、在党员中进一步营造先进、学习先进的浓厚氛围,使争先创优活动推动我院科学发展的强大动力。

  2、组织好各项活动,根据《党章》和新时期保持共产党员先进性的基本要求,为更好地实践党的宗旨,履行党员义务,根据工作实际和本职岗位情况向党组织和群众作出承诺。大力改善党群、干群关系,有效地促进党员进一步树立党性观念和党员意识,明确自己的职责和奋斗目标,在群众的支持和监督下更好地发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

  3、结合我院基层党组织的实际和创建“五个好”基层党组织的标准,党员要按照 “五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气),结合自己的本职岗位制定个人工作目标和工作计划。

  五、做好党员管理和组织发展工作

  1、针对我院党建工作中存在的不足之处加以改进。建立帮扶小组,对在学习、生活上存在不足的学生进行帮助,完善“一帮一”活动。加强对学生党员的教育、管理,开展学生党员培训及优秀学生党员经验交流活动,落实工作汇报制,使学生党员真正起到协助班主任管理班级事务的作用。

  2、更新信息,完善制度,规范管理。完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养工作,加强学习型党支部建设,保障党员发展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行。

  3、抓好组织发展工作。

  要高度重视组织发展工作,在组织发展中遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,注重在优秀学生和青年中发展党员。抓好组织发展中的几个环节,全面实行党员发展“三环节”制,即团组织推优制、公示制、预备党员转正“票决制”。对党员发展公示中群众反映的问题,各基层党组织要认真调查核实,并形成书面材料上报,同时,严格审阅组织发展材料,不合格的材料不上报。严格履行入党审查、讨论和谈话程序,规范基层党组织发展工作,确保党员发展的数量和质量。

  六、20xx年我院重点学生党员发展计划及党校培训计划:

  学生党员发展,严格按照相关要求开展学生党员发展计划,对于学生党员的发展,原则上一个班发展两个党员,具体计划由支部内的实际情况合理分配,具体安排按学校党总支要求报送审核。党校培训工作,班级根据实际情况,报送两期的学生党校培训名单。

三 : 2016年劳务输出工作计划

XX年新华街道认真贯彻落实市区就业局关于劳务输出工作的各项会议精神,紧紧围绕促进就业这一中心,做好离岗、失业职工的分散就业工作。以搞好劳务输出为核心,以加强培训和落实异地就业岗位为突破,从关注离岗失业职工就业后的各项保障为切入点,积极组织离岗失业职工开展劳务输出工作,努力拓宽就业渠道,加快服务阵地建设,使广大离岗失业职工拓宽就业门路,找到自己合适的就业岗位。以下就是对我们街道本年度劳务输出工作的简要计划:

一、提高对劳务输出重要性、必要性的认识,切实加强领导,强化劳务输出工作。

为切实加强街道的劳务输出工作,街道党、工委将进一步从政策上、体制上为劳务输出创造有利的环境,街道将成立以工委书记为组长,分管主任为副组长的劳务输出工作领导小组,街道所辖各社区也要成立由社区一把手负责的相应的劳务输出组织机构。并切实加强组织领导,实现层层落实、层层负责、层层关注的新局面,把我街道的劳务输出工作从基础上提升到一个新的水平。

二、加强培训,以提高劳务输出人员的技术技能水平。

开展特色培训和对口培训,把用工需求与技能培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。充分利用现有的培训渠道,按照“定点培训,定性培养,定向输出”的要求,做到先培训,后就业,提高我街道外出务工人员的综合素质,以适应就业岗位的需要,从而突破行业、岗位的条件限制,进而实现质的飞跃和量的突破。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又保障了劳务输出的稳定性,为劳务输出工作奠定良好的基础。

三、规范管理,完善服务,抓好典型,搞好示范。

为保证外出劳务输出人员的合法利益得到充分保障,我们将严格规范劳务输出秩序,做好用工单位考察,合理引导劳动力输送,杜绝盲目输出现象的发生,积极探索政府引导、企业订单、人员培训三位结合的新形式,千方百计扩大输出的地域和规模。加大对外出劳务输出人员致富典型的宣传力度,用看得见、摸得着的现实典型进行现身说教,来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致富的梦想。

四、加快实施“异地转移”战略,拓宽劳动力跨区流动渠道。

充分利用原有多年的北京、河南等省市劳务输出基础,积极开拓新的输出基地,加快本地劳动力向大中城市和经济发达的地区输送速度。加强与外地劳动力市场的信息沟通,为外出务工提供及时、准确的信息。做好输出人员的跟踪服务工作,切忌一锤子买卖,对用工单位和劳务输出人员不了了之的做法是最不可取的。实维护用工单位和劳务输出人员双方的权益,提高劳务输出效率。

五、认真加强思想政治工作,努力提高劳务输出干部队伍的素质。

强有力的思想政治工作是我们做好一切工作的重要保障和政治优势,在劳动力资源转移工作中,加强思想政治工作尤为重要,我们要充分认识加快劳动力资源开发的重要性和必要性,认真贯彻落实科学发展观,认真学习中央、省、市、区关于劳动力资源开发的文件精神,以促进街道劳动力就业,实现居民增收为出发点,与时俱进,团结协作,扎实工作,努力开创我街劳务输出工作的新局面。

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