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公司拓展训练心得体会-2017公司拓展心得范文:风雨同路 我与公司同成长

发布时间:2018-04-21 所属栏目:心得体会

一 : 2017公司拓展心得范文:风雨同路 我与公司同成长

  XX年8月26日星期二是一个值得纪念的日子,xxx公司成立一周年的号日子,公司组织全体同事们前往千果园拓展基地,共度一段难忘之旅。

  我们早早的来到公司楼下集合点,8:30分踏上大巴车,等待出发的那一刻。经过一小时的路程,我们就来到了千果园拓展基地,碧绿的山山水水,池塘里盛开的荷花,沁人心脾的甜丝空气,身心顿时感到轻松。

  我还沉醉在这如画股美景中,拓展师几声清脆集合哨把我的美吵醒,把大家召唤在一起进行分组,我分到第四小分队,还当了一名小队长,我们的队名叫绿神队。通过一天的拓展活动,使我深深体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,与此同时也能够体会到个人能力的发展潜力,证明自己,超越里自己。

  通过这次拓展项目也使各小组成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战力团队。大家都各司其职,各负其责。在拓展项目中寻求合作的黄金点,不断的形成一种默契。这种关系,由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破防线的组合体。团队的每个成员在项目中都增强克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却坚忍不拔进行到底的决心。更可贵的是锻炼了每个团队队员的胆识,也克服了有时凭感觉形式的思维定式。

  没有不可能,超越自己能创造奇迹。同舟共济和逃生墙等拓展项目是出色例证。

  触动最深的是逃生墙,四米二的墙,目标就是所有人在不借助身体以外的工具,这样的情况下通过团队配合,全部翻越高墙,成功逃生。通过这个项目,感触很多。

  开始之前,教练把规则跟我们讲的很清楚,可是我们貌似都不是很在意。选出了两名队长,队长和队员们也都很积极,士气空前膨胀。

  就当我觉得很轻松就能够完成的时候,有一名队员违反了规定,按照之前的约定,我和l另一位同事各做15个俯卧撑,其他人围观,此时对我作为一名队长责任和承诺的体现,做完后觉得一晃就过去了。

  重整旗鼓,再次开始。又当有四五个人上去的时候,又有人违反了规则,项目暂停,作为队长的我又开始做俯卧撑,不过这次翻倍了。我们两个做到一半的时候,开始吃力了。这时,每个人都沉静的看我们俩很吃力地做着俯卧撑,我心里想一定要坚持做完,有的队员也冲过来替我们做俯卧撑,被拓展教练拒绝了。

  第一,我们要遵守约定:第二,如果在企业中,你个人所犯的错误,又有多少领导会为你受到惩罚你可知道?第三,难道你替领导接受惩罚就能够挽回过错吗?当我两双手开始颤抖时,在每个人的自责的眼神中,多了一丝坚定。

  当我充满信心,一丝不苟的将项目进行到一半的时候,又有人犯了同样的错误。这是叹息声,幽怨的眼神随处飘散。俯卧撑又将翻倍,也就是说要做60个,此时的我没了一开始的轻松,没有了一开始安慰大家的话语,只是低着头,揉着胳膊,默默的准备着。葛薇一名女队长能坚持一起受罚,我心中难以抑制那份心痛,红了眼睛,湿了眼眶。她在我旁边无力趴在地上,又坚持履行自己的约定,一次次爬起,在我心中她真是一名女英雄。心中默默在为她加油。

  第三次冲锋开始,音乐响起,在我们心里都发起一片波澜,根本没时间去平复。只有默默在坚守我的职责,实现我的承诺。

  不知道过了多久,当我最后一名队员顺利登顶的时候,我们只想拥抱我们所有人,感谢大家的付出,感谢我们的团队,感谢此次培训。让我们的视野更清晰,让我们在今后的工作中更努力,让我们的团队更优秀。

二 : 2014公司拓展训练心得体会

公司户外拓展训练,想必很多朋友都听说过,当然也有更多的朋友是切身参加并体验过的项目。特别是在最近的几年,户外的拓展活动在任何一家公司开展得是越来越频繁。公司开展这样的户外活动主要目的有二,一是锻炼员工的身体,放松疲惫的身心,二是让员工感受到团队的强大力量。下面就由出国留学网心得体会频道小编给大家带来的公司户外拓展训练的范文,仅供朋友们阅读参考。更多详情敬请收藏本站。

2014公司户外拓展训练心得体会

5月22-25日,金坤投资公司组织部分员工进行了为期四天的户外拓展训练,虽然说有几天下了点点小雨天公不作美,但同事们的热情确实一直高涨,斗志昂扬,尽情地感受并享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会与感受来自团队的力量!

这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营之际才知道,拓展训练是项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了1种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。

虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最(www.61k.com]深的有以下3个方面:

一、 目标一致、团结协作。

训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近3个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;让人无法相信的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。

二、树立合作意识,合理分配资源。

“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何1个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛之际,看到一双双有力地双手正托着每1个队员的身体通过适合自己体形的电网之际,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在困难面前1个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。

三、 突破创新、迎难而上。

在训练中有1个很好安排就是,在项目完成之际每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。

平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了1个很好的机会。在这三天里,大家共同攻破1个又1个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

我相信每1个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!

三 : 公司拓展训练心得

如今,不少公司为激发员工潜能、培养阳光健康、团队合作的企业文化,都会组织员工进行拓展训练。那么拓展训练心得该怎么写呢?出国留学网小编特此为大家整理了几篇关于公司拓展训练心得体会的文章,欢迎阅读。

公司拓展训练心得(一)

公司为激发员工潜能、培养阳光健康、团队合作的企业文化,前日组织全体员工进行了一次户外拓展训练,这次拓展训练活动主要内容是通过团队集体游戏的形式,磨炼意志,陶冶情操,激发潜能,超越了自我,打造赢的团队。

早上9点到达笑翻天拓展基地后,进行了开营仪式,将队员分成4个竞队,然后由队长组织队员们,确定响亮的队名,提出对训,编写队歌。在队长的带领下,以各具特色的方式进入赛场,拉开比赛序幕。竞赛过程场面热烈,气氛活跃,各队队员精诚合作,相互支持,顺利体验了“强渡亚马逊”、“珠行千里”、“七巧板”、“毕业墙”等拓展项目。

整个活动既有个人项目,又有团队项目,既通过对自我极限的挑战和突破,释放了工作压力,克服了心理障碍,增强了战胜困难的信心和勇气,进1步培养了我们勇于开拓、坚韧不拔的心理素质;又通过团队协助、分组竞赛等形式,培养了队员的创新应变思维和团队协作能力和良好精神风貌。

拓展活动生动活泼、寓教于乐,发人深省,我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围中。不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升,而且学会了思考和行动的方法与策略,获得了许多难得的人生感悟,成为有益终生的精神财富。无论从团结协作、沟通交流、竞争合作、团队盲点、内在心智到心态调整和处理能力,我们都很受启发和教育。

此次拓展训练让大家对自己的工作价值有了新的理解,对自己在工作中的角色和定位有了更清晰的认识,对以后的工作目标更加明确。由于在拓展过程中实现了心理和生理上的双重突破,每个参与活动的人都进1步发掘了自己潜在的天赋,感悟到了自己在自我认识上存在的偏差,从而在今后的工作中能够更理性地管理和发展自己。

公司拓展训练心得(二)

为期两天的拓展训练结束了,之前的恐惧、忧心也都一扫而光,取而代之的是无尽的回味与感受。

尽管活动的过程中非常的累,但是成功的喜悦与收获的心情已让其它的感受荡然无存。玩过之后,我才明白了所谓“拓展训练”的真正意义。 拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。

拓展培训着眼于团队精神的熔炼,同样也考验个人意志,通过参加培训,能够认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;加强团队成员之间的了解、沟通和信任;认[www.61k.com)识群体的作用,增进对集体的参与意识与责也由任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;激发团队成员的潜能,促进部门间的协作,增强团队的活力和凝聚力。

来到拓展基地时,教官先给我们讲解这两天的训练要求以及一些注意事项,之后就带我们做了一些小游戏。首先是让大家欢迎自己,先是自己鼓掌,然后和队友交叉鼓掌。我们自己鼓掌时,掌声整齐、响亮,可是相互击掌时,掌声凌乱、不响。这是因为大家默契不够、配合不好。然后是游戏“齐眉棍”,就是然大家同时用一根指头使一根竹棍从上向下移至膝盖高度,而所有人的指头都不离开竹棍,看似简单的东西,真正的实践了却发现难度真的很大。

这个游戏的不成功就不仅是配合和默契的原因了,它还缺乏统一的指挥、沟通。之后是“神奇的六瓶水”,教练用六瓶水摆图形,猜数字,可怎么也猜不到,到最后谜底才揭晓,其实数字并不是用水摆的,而是教练的手指。虽然在开始时,教练不止一次的问:大家有没有看到我和这六瓶水,但大家的注意力都集中在作为幌子“神奇的六瓶水”上,没有人去注意教练和周围的事物。

公司拓展训练心得(三)

世界上没有完美的个人,但有完美的团队。一次偶然的机会,我参加了由公司组织的拓展训练。通过训练,让我无论在工作和生活的价值取向和团队意识的理解上都有了进1步的体会。

对于我来说,参加拓展训练是一次极为难忘的经历。这是1种新鲜的培训方式,脱俗于传统的书本灌输,它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考,短短的两天时间,正像此次拓展的宗旨一样,它给予了我对自我和团队的1种全新的认识和思考。

在我们成功的挑战每一项活动的背后,至始至终都是我们所有队员共同努力的结果,少了其中的那1个,我们也许不能完成哪怕是项小小的游戏。就象我们的电厂,是1个团队、1个整体,大家互相支撑、相互信赖。每一项工作,都不可能独立完成,每取得一项小小的成功,都凝聚着大家的心血。尽善尽美的做好自己应该做好的每1步,这样,能将我们公司造成1个坚不可摧的富有战斗力的团队。

1个团队在成长的过程中会遇到各种各样的问题和困难,无论是领导者还是每个人都不能保证其100%正确性,所以,只有在行动的过程中不断修正自己的错误,发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进。

每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果从活动中感悟到的知识在今后的工作中运用得当,相信我们科松的大团队会越发强大和完美。

公司拓展训练心得(四)

有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了1个全新的认识,那就是1个人要发展,自信心是必不可少的,而1个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。

一、团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的1个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。

很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,1个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的1步。

二、凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下1个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有1个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。

三、尝试与执行力 “摸着石头过河”是1种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是1种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量,当1个办法不行时,马上有另1个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了1个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好体现,我们看到的是每1个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每1个行之有效的方法,每1个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了1个共同的目标在努力着,努力着……

公司拓展训练心得(五)

这次训练,大家在两天里,共同克服了1个又1个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。

在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有着明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,1个优秀的团队必须有着明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,

2、要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;

3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

公司拓展训练心得(六)

清晨五点半,我早早醒来眼还没睁开就扒开窗户看看外面的天气怎样,晴朗无云,我的心暗自窃喜了一番,因为我只准备了A计划没有备用B计划啊。然后开始起床洗漱,六点二十准时出发,五十抵达公司楼下和车主联系,得到确定信息后等候大家,大家陆续不断的到来,分发早餐,七点二十准时出发。

为了给大家1个预热的前奏,在车上充当起导游的角色激起大家的兴致,还好大家积极配合,抵达目的地之际已是兴致高涨。

在教练的带领下,我们分组后,我荣幸当选队长,组内员工苦思冥想队名、队训和队歌。十分钟的时间到了,猛虎队产生,队训是猛虎出征、寸草不生,PK黄蜂队。开始进入第1个项目。

信任背摔———协作精神

大家充电后,我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情还是有点忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,而且PK黄蜂队速度,但是我们积极地队友们在下面鼓劲加油,豁出去了,就这样1个1个的进入备战阶段,出于对队友的信任和对团队的负责,我们迅速而且几近标准的完成了任务,和黄蜂队的速度相当。通过此次活动,增强了团队间的相互信任和理解,克服了心理障碍,同时通过身体接触打破大家的隔膜,在组织中建立了平等的人际关系。

第二个项目"高空断桥",它是1个个人挑战项目,要求队员们在8米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1.2米左右,然后再跳回来就算完成.当挑战者1步1步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳.脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧.此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了.一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每1个人.通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我.

训练的第三项是"电网逃生",任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的"电网",全队触电网累计不能超过三次.项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是1个不可能完成的任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然12分46秒全部通过.项目结束后,讨论之际大家都谈了自己的看法和体会,大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网之际,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队力量.

上午的训练结束了,我们到农家乐享用午餐,休息片刻继续进行下午的挑战。

下午1:30正式进入训练阶段,挑战第1个项目——急速60S。

这是1个智力和团队合作结合性比较强的项目,任务是在60秒的时间将圈内看似没有联系的卡片有序的交到培训师的手中,尽管我们猛虎队首先发现了规律的存在,但是最终还是黄蜂队胜利。最后,我归结到:首先要合理分配内部人员的工作职责,第二,组内员工要积极沟流、共同合作,方能成功。

最后1个项目,是大家自选的,高空走钢丝,极具挑战性,开始一些人员早就放弃了项目的存在,同时也包括我,可是当1个个队员成功走过之际还是有点心痒痒,在经过我们刘总1个1个的刺激和“忽悠”,赶鸭子上架,就这样战战兢兢的爬上去了,我在走过之际一直对颤抖的自己说:一定要成功,一定要成功。最终顺利通过,那一刹那我克服了恐惧,摆脱了颤抖,我成功了。我们用队歌和语言激励和支持着队友 ,没有抛弃,没有放弃。我们战胜了心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一只坚强,团结的优秀团队.相信每1个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要1个更长的磨练过程.我相信:只要我们每1个人都有了"务实和谐,同心跨越"的精神,我们美高就有1个美好的明天.

公司拓展训练心得(七)

“参加的是一次训练,影响的是你的一生,公司素质拓展训练心得体会-感恩、奋进。”这是我们这次参加香港心洲国际文化产业有限公司中国国民素质教育训练学院时进教室老师说的第一句话。老师说话的语气沉重、铿锵有力,充满挑战性,令人血液沸腾。培训的时间距现在已经2个月了,但我记忆犹新。

是的,我非常认同老师的这句话,这次培训让我收获太多。特别是自己都快40岁的人,过去有很多迷茫,对人生、事业、亲情、家庭、朋友都比较肤浅,有些方面还认识模糊。通过这次培训,我认识了自己,明确了自我,也总结了过去的很多不足的地方,对我今后的人生道路指明了方向和目标,我一定要好好的珍惜自己,珍惜这次学习到的知识,运用到我的工作和生活中去,让我今后的人生更加有价值。

来到出国留学网这个团队已经快四年了。四年的艰辛、坎坷和不平凡的工作让我感觉到认识了黄总,认识了唐总,和这个团队一起奋斗、创造是我这一生的福分。是公司、是团队成就了我的今天!这也是我一直跟随并继续跟随团队走下去的重要原因之一吧。

黄总是个令我尊重敬佩的团队领头人,他就是我的良师和益友。他年龄比我小,但他爱学习,生活朴实无不良嗜好,对人和蔼友善,对工作的敬业精神和对事业的狂热追求是我学习的榜样,他和其他的煤业老总有很多不同的地方,特别是怎样让公司、团队走的更远、飞得更高他想出了与众不同的办法:投资上百万、循序渐进的给团队高中层提供学习、训练的机会,让团队素质整体提高,让团队成员跟上企业发展的步伐。我非常感谢黄总给予的学习机会,一次又一次的参加培训和学习,让我知识得到更新,生活更加充实,对未来充满信心。

通过几次培训,我有个小小总结,那就是做人要与人为善,公平正直,做事要忠厚诚实,有责任意识。特别是作为企业的高中层管理人员,更应该体现这方面的素质。还有就是只有团队的力量才能成就一番事业。在思八达智慧场杨光老师说过:当今的企业发展要成功并长远的发展,就一定要通过学习来提高团队的整体素质,体现团队精神,通过学习收到团队“学相同、思相近、言相和、行相扶、国一致”的效果。高贤峰博士的讲演中,举例巴西和阿根廷的足球比赛,阿根廷在1分钟内,十个队员都接触球,通过32次的传递,打进了决定胜负的进球。说明1个问题,那就是团队的力量、互相信任、协作的精神产生的结果。心洲成功素质训练营的培训,斯巴达克方阵告诉我,“团队兴亡,我的责任”。用这样的心态去做我们应该做的事,面对1个共同的愿景和目标,我们定会实现自己想要的梦想。

还有,这次学习中我收获了对人生的态度、做人的标准、感恩的心态。

真的,感谢心洲,这次学习是1个人生的洗礼,洗掉心中的污垢、尘土。也悟出了许多过去不知所为的道理。他们用最简单的而又最直接的小小游戏告诉了我:其实人的一生,就像来自宇宙、大自然的一颗尘土,匆匆的来,又匆匆的去。但我们在这短短的来去时间空间段应该留下什么呢?我认为就是认识自己、活出精彩、就是做平凡而有意义的事,就是体现自己价值,不枉渡此生。

第1个游戏就让我感到煎熬。《人生的选择》:列出生命中最重要的10项需求,先由舍去5项再舍去3项到只留下1项的过程。让我懂得:生命是1种选择的智慧,生命更是1种舍弃的艺术。舍和得是件公平的事情。还有就是《生命之旅(侣)》:和自己的合作伙伴1个扮演盲人,1个扮演哑巴,在坎坷不平、充满荆棘的树林、山坡、沟涧中相互依偎、搀扶行走。到达目的地又进行角色互换。短短的1个多小时时间,就像我们的人生道路的展现。这个游戏告诉我,我们在生活和工作中,要相信自己的伙伴、同事,平时要多沟通,达到优势互补,对人有爱心、责任心和常怀一颗感恩的心。只要我们有共同的目标和有战胜困难的坚定信念,我们就会成功。还有让我留下深刻的记忆的是《爱、微笑、感恩的心》,我深信:爱是无坚不摧的力量,给别人多少爱,你就会收到同样的回报;微笑是改变人际关系最快的表达方式,良好的人际关系决定人的生存状态,也是人走向成功的法宝。所以,今后我要用微笑来面对我的工作和生活,用阳光的心态来对待我同事和朋友,让我每天都生活在快乐之中。感恩的心,感谢命运。我忍不住的留下了眼泪,回忆过去,我感到愧疚和忏悔,我对不起父母,对不起妻儿,对不起老总。父母养育了我,给和身躯和灵魂,我没尽到孝心,妻儿给了我天伦之乐,我没给予太多关爱,老总给我工作的平台,我认为那是自己的功劳。感恩乃动物本能,如果人类丧失了这种本能,愧对万物之灵。真心才能拥有,感恩才能天长地久。我要改变自己,用感恩的心态来迎接我新的生活,用行动证明我的诺言,我要感谢我的父母,含辛茹苦把我抚育成人,我要抽出时间,来尽我的孝心。我要感谢我的妻儿,给我温馨的生活,奋斗的动力,坚强的后盾,懂得肩上的责任。我要感谢我的老总,给我工作的平台,发展的空间,让我人生更加具有价值的体现。

今后的工作和生活中,我要常开我的智慧之门,常关情绪之门,做好我的本职工作,用做天地间最有价值的事的寓意抓好安全、生产、技术工作。无愧于公司、团队赋予我的权利和责任。

“用一生的时间,干两辈子的事情,活出三世的精彩”这是我们老总总结出的!

“做善良的人,走成功的路,创灿烂人生”这是心出国留学网对成功人的诠释!我就把他们的经典语句当做我的座右铭吧。

四 : 沈阳拓展旅游 沈阳单位集体旅游 沈阳公司拓展训练

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推荐一:野外拓展

《把信送给加西亚》是青旅集团管理咨询-沈阳体验式旅游拓展培训中心自主研发的一套课程。学员通过两天一夜的山地穿越及野外宿营活动,使参与者得到山野健行体验,分享户外运动的感受和乐趣。并在活动中培养团队精神,以团队的自身能力解决活动中的吃、喝、住、行及可能出现的各种险阻、艰辛、挫折等困难,来达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队、挖掘个人潜力、提升管理水平"的训练目的,全面提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。

户外活动中蕴涵一定的冒险精神,其间经历过的故事会成为我们生活中永久的记忆,或许会成为我们生活中另一个开始。城市中竞争的压力丝毫不逊色于野外生存的艰苦,培养一种积极的生存意识,激发战胜困难的勇气,同时,增进人与人之间相互合作的团队精神,这是许多企业和员工发展的共同需要---------这也正是光合拓展将带给大家的。

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推荐二: 旅游拓展

简介:

拓展旅游是当今世界最时尚的旅游项目。在经济发达地区、尤其是欧美一些国家,拓展旅游甚为火热。在中国,拓展旅游虽刚刚掀起,但已成为旅游的热门话题。拓展旅游是以团队的形式,在青山绿水、风景如画的大自然里,享受明媚的阳光和清新的空气,通过体验精心设计的项目,发掘自己更大的勇气、力量和潜能;在需要倾力合作和亲密接触的活动中,锻造团队的默契、沟通和热情,众志成城,合力成功。

沈阳拓展训练 沈阳拓展旅游 沈阳单位集体旅游 沈阳公司拓展训练

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什么是拓展旅游

拓展旅游又称为体验式旅游。它以旅游为依托,又不同于纯粹的旅游。是以团队的形式,让人们在享受自然风光的同时,通过体验一个个富有趣味性、刺激性的项目,在自然开放的氛围中达到身心的双重放松。

与传统旅游相比,拓展旅游不局限于游山玩水,而是更强调游客的主动性和参与性。主要利用自然环境以及各种人工创设的情境,让队员们在各种精心设计的活动中解决问题、应对挑战。这是一个体力与脑力活动相结合、个人挑战和团队合作相结合的过程。对游客而言,项目的参与不但能激发个人的勇气、力量和潜能,还可以加强团队成员间的默契、投入、沟通和热情,体现"众志成城"的协作精神。

拓展旅游的优势

更丰富的旅游行程:

拓展旅游最大的吸引之处就是每次拓展都不会重复,都有新鲜的方式。方式有很多种:一是路线的不同,有舒适型名山大川游览,还有野外体验型,比如峡谷溯溪穿越、登山;带给了员工新一轮的工作和生活的激情,沟通和谐了工作环境,凝聚了公司文化向心力。根据参与人员的不同,过程中可以住星级宾馆,也可以体验野外露营,可以闲庭信步更可以喊着口号相互激励着穿越于风景优美的自然风景释放激情,最重要的是旅游中安排的拓展体验项目可以最大能量的体现公司文化核心的凝聚力。参加过的员工总会期盼:今年拓展了吗?从而做到了"要我拓展"到"我要拓展"的转变。

沈阳拓展训练拓展面前平常心

今天是第一天,早晨6:00,为期三夭的拓展训练在拓展训练师的节日祝贺声中开始了。晨练是定向越野,方圆4里,三支队伍都比较顺利地完成,在一座辽代古塔前留影。由于昨晚室内训练,大家早已去除心理障碍了。

上午8:00,真正的挑战开始了:攀岩;一堵高3米、宽3米、厚0.4米的水泥墙垂直在我们面前,光秃秃的墙面上不均匀地分布着80余个小眼。刚好可以容纳三四个手指或一脚尖。过去只是在电视中

看过国外类似的运动,今天我们自己就要来实践,心中不免有些自疑:能行吗?三位女队友仰视崖顶、不停地长叹“真高”男同胞虽然沉得住些,也都面露难色。阳光照在灰白色的水泥崖面,更显刺目难攀。但谁也没打退堂鼓。

经过一番拓展前的练习后,大伙的信心倍增,跃跃欲试之情溢于言表。我也特别希望到“悬崖”一试。所以,当拓展训练师问“谁敢吃螃蟹”时,我不假思索地大声答道:“我!”并迅速系上保险带,走到训练师前。拓展师告诉我,只要攀上三级就可以及格,攀五级100分,攀到崖顶处可得120分。我想,及格是没问题的。

当我登上第一级石眼时就更加坚信自己,紧张感荡然无存,心中只有一个感觉:“我行!”“80分”“100分”。队友们一边为我数分一边热烈鼓掌。拓展训练师也鼓励我向120分挑战。虽然只有20分之差,可距离远三倍。我没有把握,但我决心一试。况且拓展师声称谁要放弃就扣20分呢!几分钟后,终于抓到崖顶啦,我长吁一声。掌声和欢呼声掩盖了我的"OK"声。

我的成功给其他队员增加了信心,特别是那些体力比我强的队友们个个摩拳擦掌,要破纪录,遗憾的是我的队友们再也没有超越100分。他们感到不解,我自己也纳闷。

后来,一位教育学博士的话让我茅塞顿开:“面对挑战要保持平常心。”我不正是无意中遵循了这样的原则吗?我的不少队友们在挑战面前产生的是应激心理,自信心有限,付出过高的能量,最

后是勇气有余,体力不支失败了。我恰好调整了心理,很平静地合理转移重心,分配有限的臂力和脚劲,心力相济。所以队友们都说我看起来很轻松。的确,如果我腿一抖,用的劲再大,也不会攀上崖顶,更不用说沿着绳索体会跳跃下降的快感了。

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本文标题:公司拓展训练心得体会-2017公司拓展心得范文:风雨同路 我与公司同成长
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