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乡镇党建工作总结-2013年乡镇创建三户工作总结

发布时间:2018-01-23 所属栏目:整改措施

一 : 2013年乡镇创建三户工作总结

县文明办:
遵照市、县有关文件精神,我镇认真组织开展好创评工作,使全镇广大农民群众的综合素质得到提高,精神面貌得到改善。全镇农业人口总户数5175户,评出“三户”4710户,占91%,其中遵纪守法户2355户占“三户”总数的50%,五好家庭户1413户,占30%,文明户942户,占20%。通过评比全镇群众参与集体公益性事业的积极性有了较大提高,尤其是在冬春农田水利建设和村道、社道建设的支持和参与的积极性明显高涨,对获得“三户”的荣誉感大大增强,家庭邻里关系有了较大改善,社会治安秩序较上年明显转好,特别是盗窃打架斗殴现象明显得到有效遏制,全年度无重大刑事案件的发生。回顾一年来的创评工作,我们主要做了以下工作:
一、认真加强组织领导、责任到人:镇党委成立了“三户”创评领导小组,由分管副书记任组长,下设办公室,办公室有三人专门从事“三户”创评工作。各村也相应成立领导班干部子,村支部书记为村级创评工作的主要责任人,做到有班子,有办公地点,有专人具体抓。
二、大力加强“三户”创评工作的宣传力度:全年度召开党委会研究“三户”创建工作3次,村“三职”会4次,印发“三户”创评资料100余份,利用二级广播反复宣传创评条件,分村社召开各种会议,把群众参与的积极性自觉的配合到党委政府的要求上来。
三、严把评选关,杜绝走过场:“三户”创评工作流于形式将极大的伤害群众参与的积极性,在创评上我们严把“三道关”,一是由社员海选直接评比,二是由村民代表会议再次筛选,三是由乡上及司法部门审查订案,通过层层把关,“三户”的评比质量大大提高。
四、组织集体挂牌,增强荣誉感:对评选出的“三户”由村支部、村委组织送挂牌到户。对试点村铜音村专门由镇党委、政府领导现场挂牌,群众的荣誉感大大增强,把“三户”创评的认识提高到更高层次。

二 : 2014年乡镇党建工作半年总结

2014年乡镇党建工作半年总结

2014年上半年的工作开展当中,我乡在县委、县政府的正确领导下,坚持党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实苦干,开拓进取,全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设,全乡经济社会呈现出良好的发展势头,社会各项事业得到跨越式的发展。

(一)、继续以加强执政能力建设为目标,着力抓好班子建设。

领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局,为此,我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好,自觉加强理论修养,改进领导班子思想作风,提高决策水平,改善领导方式,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

一是强化学习,深入调研,提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本,作为服务群众、提高素质的力量之源,作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年,乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会,年内班子成员记笔记均2万字以上,写心得体会4篇以上。在学习形式上,一方面充分发挥班子的带头作用,按照年初制定的学习计划,组织班子成员系统学习方方面面的知识,尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研,认真讨论,取得了较好成果。另一方面,采取走出去的方式,加强对班子成员的培训,拓宽视野,增长知识。同时,进一步端正学风,坚持理论与实际相结合,注重调查研究,经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。

二是以健全民主集中制为重点,加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等,使党委各项工作做到了制度化、规范化,做到了依章办事。

三是突出五抓五靠,增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了"五抓五靠",即抓班子成员的政治素质提高,靠素质增强团结;抓民主集中制完善,靠制度保证团结;抓党内生活严肃性,靠机制促进团结;抓思想认识统一,靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计,靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。

四是清正廉洁,发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己,严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内监督和群众监督,严于律己,正确行使人民赋予的权力,立党为公,勤政为民,积极为广大干部群众做出了表率作用。

(二)、进一步加强党的基层组织建设。

第一,创新工作思路,加强了对农村党员、干部教育培训,促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%,对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作,乡党委精心组织,周密安排,依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度,将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核,使干部思想认识得到统一,带动了干事创业的劲头,为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生"村官"、"四培双带"对象、入党积极分子等参加的培训班4期。【2014年乡镇党建工作半年总结】。

第二,进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件,对各村组织机构进行了职务分工,明确了职责,积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划,实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主,能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作,有关会议记录详细真实,档案管理比较良好,村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致,凝聚力和战斗力得到增强,干事创业的热情高涨,党群干群关系和谐,村民积极主动参与村内事务管理。

第三,注重质量,力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》,将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置,强化对党员教育管理工作,摸清了外出流动党员的底子,并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员"十六字"方针,高标准、高质量,严把发展党员工作程序,实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制,发展党员档案材料填写规范、完整。今年,新培养入党积极分子12名,预备党员按期转正的8 名,在发展新党员上因存在诸多问题,尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后,暂未发展。待工作理顺后,再发展。

第四,继续开展"四培双带"活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手,立足"富民强乡、建成小康"这一大局,本着"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"的工作思路,不断推进"四培双带"活动,"四培双带"活动作为开展新一轮农村党的建设"三级联创"的重要内容之一,今年共培养致富能手44名,致富能手培养成党员4名,22名非党员致富能手被列为党员培养对象,27名村干部被列为小康建设带头人。积极创建"五个好"村优秀乡镇党委和村党支部,"五个好"村党支部达到11个。

第五,紧紧围绕 "规范政务村务公开 ,推进基层民主管理 "的党建品牌创建活动,加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动,立足于进一步推进规范化管理,积极化解各类矛盾,着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点,推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次,主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况,凡是群众关心的问题都及时公开,自觉接受群众的监督。

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第六,设置特色党小组工作开展的扎实有效。根据《关于在全县农村党支部中设置特色党小组的实施意见》精神,我乡及时制定《关于在全乡农村党支部中设置特色党小组实施意见》、《农村党支部设置特色党小组的设置形式及职责的指导意见》等文件,并下发各支部,在红合岘、三湾、转导3个村支部及时设置特色党小组。我乡共设置24个党小组,其中种植业党小组3个,养殖业党小组3 个,普法民调党小组3个,信息服务党小组3个,外出务工人员党小组3个,个体经商人员党小组3个,年老体弱、离退休人员党小组6个。

第七,落实 "三议一表决"制度。通过推行"三议一表决"制度,使村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,进一步密切了党群干群关系,为推动全乡农村经济社会发展,推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。尤其是在计划生育、农村低保调整、危房改造、农村奖励性住房建设等工作按照"三议一表决"制度进行决策、实施,取得了较好的成效。

(三)、完成了乡、村两级换届工作。按照县委、县政府的统一部署,精心组织,周密安排,规范操作,圆满完成县、乡人大代表、乡党政领导班子和村"两委"换届工作,进一步改善了班子结构,增强了干部队伍的整体素质,实现了组织意图和群众公认相结合,做到法定程序不变,规定步骤不少,确保换届选举工作既坚持党的领导,又充分发扬民主;既紧密结合实际,又严格依法办事,党员群众满意度较高。

(四)、扎实开展"创先争优"活动。【2014年乡镇党建工作半年总结】。一是大力宣传2013年选树的先进典型外,在今年上半各项工作中推选出一批表现突出的党员,并通过稿件、报告会、板报等方式对先进典型进行广泛宣传,激励广大党员以优异成绩向建党73周年献礼。二是积极服务"十二五"规划实施。坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,#from 本文来自学优网http://www.gkstk.com end#在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、实施"十二五"规划的实践中创先争优。三是紧紧围绕乡、村换届开展活动。把创先争优活动和集中换届结合起来,认真做好换届选举的宣传工作,营造一个良好氛围。

四是坚持"先进更先进、后进赶先进"的行动方向,坚持"尽力而为、量力而行"的行动准则,承诺内容力求具体实在,通过亮身份、作承诺、践承诺,激发了创先争优活动的内在动力。五是领导点评。努力做到书记对每位党员都作点评,每个党组织和每名党员都被点评。对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立了台账。六是在村党支部认真开展"五有五能""五讲五比"活动,使党组织的战斗堡垒作用得到了加强。

(五)"两手"并举、齐抓共管,进一步加强党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理等六项工作。

党风廉政建设:今年,我乡层层落实党风廉政建设目标管理责任制,认真学习贯彻《廉政准则》,提高干部职工的廉政意识,全面推进了政务公开和村务公开,对群众关心的热点、难点问题及时进行了公开,进一步完善了民主议事、村规民约等各项制度,增强了村乡两级工作的透明度,民主管理步入规范化。建立健全了一套行之有效、操作方便的管理制度,加大了廉政建设和反腐倡廉的宣传教育力度,增强了干部拒腐防变能力和党员干部的"公仆"意识,及时解决了群众反映强烈的问题。认真组织学习贯彻《廉政准则》,对照《廉政准则》八个禁止、52不准进行自查,剖析自己,提出整改措施。

精神文明建设:一是把阵地建设与落实党员活动经常化结合起来;二是重视教育工作;三是积极开展了"共铸诚信"活动;四是积极引导农民在节日期间开展丰富多彩的以篮球、象棋、社火表演为主体的群众性文体活动;五是认真开展"五五"普法阶段性总结和社会治安综合治理工作。

综合治理工作:一是积极开展创建"平安转导"活动,通过开展"平安寺院"创建活动,加强了对宗教活动场所的管理。二是坚持打防结合,预防为主,加强和改进信访工作,坚持做到矛盾纠纷排查调处工作常态化,及时排查和消除各种不安定因素,建立健全预警体系和应急反应机制,预防和妥善处置群体性事件,健全和完善基层治保组织和群防群治网络,提高社会整体防范水平,全面落实社会治安综合治理措施。在"两会"、"中国共产党第十八次全国代表大会"期间加强社会稳定工作,采取主要领导包片,分管领导包村,党员干部包人和事,对群众意见大的事情进行宣传教育、疏导和解决,对历史遗留而暂时无法办理的事情进行重点排查、梳理、上报,并24小时值班,做好稳控工作。深入开展人民调解工作,化解人民内部矛盾,保持社会稳定。三是全面落实安全第一、预防为主的方针,高度重视并坚持不懈抓好安全生产工作,对加油站、砖厂、学校等重点单位要加大日常监管力度,对不符合安全生产条件的要责令停产整顿,坚决防止重特大安全事故的发生,切实保障人民群众生命财产安全。

妇联工作:主要抓好宣传新《婚姻法》工作和维护妇女儿童合法权益工作,充分发挥妇联的"娘家人"作用,还通过"三八"、"六一"等节日的文娱活动,来丰富妇女儿童的文化生活。认真开展了文明村、乡,"平安家庭"等创建活动,全乡共评出"平安家庭"3565户,并建立健全了评选档案。

共青团工作:主要抓好组织团员参加志愿者服务活动,帮助五保孤寡老人等活动,同时积极推选优秀团员入党。

乡人大和工会工作:始终把加强民主与法制建设放在首位,督促检查了教育、食品安全、计划生育、合作医疗等各项工作,促进了政府工作。

(六)民主法制建设进一步加强,社会保持稳定。一是坚持依法行政,加强民主法制建设。自觉接受县委、县政府、乡党委的正确领导和乡人大的法律监督、工作监督,五年来依法按时办理人大代表意见建议24条。二是加强了与广大民主人士、人民团体等社会各界的联系,对全乡经济、社会事业建设重大问题,主动征求各方面的不同意见建议,做到决策科学、依法行政。三是维稳工作进一步加强,社会治安措施有力。"平安"创建稳步推进,"点、线、面"结合、"打、防、控"一体的社会治安管理新机制全面建立,社会治安防范管理体系日趋完善,违法犯罪活动、非法宗教活动等受到严厉打击,群众的法治意识不断增强,依法治乡、村民自治工作有效推进。现已建立"民主法制建设"示范村12个,基层平安创建单位20个。四是在政府自身建设方面,进一步加强了机关内部管理,工作作风得到有效转变,政府工作效率明显提高。【2014年乡镇党建工作半年总结】。五是坚持"安全第一,预防为主",强化监督管理,搞好协调服务,层层落实安全生产责任,狠抓安全工作,全民的安全意识不断增强,交通安全、消防安全、护林防火安全教育深入开展,安全防线不断巩固。

(七)、"机关干部联系群众、服务基层"活动为载体,深入推进此项工作的开展。全乡40多名干部深入农村、深入学校等基层,着力解决基层发展中面临的实际困难,千方百计为群众办好顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。一是搭平台,广调研,深入一线了解实情。以进村入户、走访慰问、"民情恳谈"、"记民情日记"等方式,听取基层和群众意见,掌握第一手情况。"零距离"接触基层群众,帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医中遇到的实际困难。截至目前,全乡党员领导干部已经深入基层开展工作时间213天、到基层蹲点调研45次、帮扶842人次、帮助解决具体困难和问题117个、制定完善领导干部下基层制度6个、结对帮扶制度15个、定期征求基层和群众意见制度5个、便民利民服务制度4个、为群众办好事实事制度10个、矛盾纠纷排查调解制度4个、信访制度4个、维护群众权益机制4个、执行机制4个、督办机制4个;深入走访群众432人次、处理重点信访件75件、参与分析维稳形势5次、排查了解矛盾纠纷73起、化解矛盾纠纷47起。二是抓帮扶、解难题,帮群众之所需。结合"四培双带"活动的开展,乡党员干部按照开展创先争优活动各自确立的联系点开展联系工作,与1户困难党员或群众结成帮扶对子。乡委、政府主要领导主动带头,经常率先垂范,带领各级领导干部深入基层、深入企业、深入群众,切实帮助群众解决各种困难和问题。截止目前,全乡邀请专家作专题辅导11次,帮助基层全面总结工作17次,帮助基层组织专题培训、现场观摩等各类教育培训45次,帮助制定发展规划或发展目标17个,提出指导意见100条,帮助解决具体难题432件。通过此项活动,切实加强了党员干部执政为民的思想意识,切实提高了党员干部为基础群众办实事的能力,切实促进了党群关系、干群关系的和谐发展。

总之,我乡党的建设、经济建设、社会各项事业在县委、县政府的正确领导下和广大干部群众的共同努力下取得了一定的成效,但也存在一些问题:一是对基层组织建设重视不够,措施不力,致使工作安排处于一般化,成效不明显;二是班子建设有待加强,尤其是村级换届后村"两委"班子不和的问题;三是村干部、党员的素质还有待提高,带头致富,带领群众共同致富的能力较差、作用发挥不够突出,大多数党支部因年青党员外出较多,在家的多为年高体弱的党员,在带领群众致富能力上偏弱,党员的表率带头作用有限;四是党员干部队伍作风建设有待进一步加强。目前,全乡极少数机关、站所干部职工和村干部工作能力偏低,工作作风不实,服从意识不强,工作绩效欠佳,群众评价不好,今后还要进一步加强整改。五是集体经济水平低,规模小,效益差;六是党务、政务、村务公开方面有些制度落实不到位,监督措施不力,造成各项惠农政策落实时出现违法违纪问题。这些问题有待于我们在今后的工作中进一步改进和提高。

党建:

三 : 2014年乡镇党建工作半年总结


2014年乡镇党建工作半年总结

2014年上半年的工作开展当中,我乡在县委、县政府的正确领导下,坚持党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实苦干,开拓进取,全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设,全乡经济社会呈现出良好的发展势头,社会各项事业得到跨越式的发展。

(一)、继续以加强执政能力建设为目标,着力抓好班子建设。

领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局,为此,我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好,自觉加强理论修养,改进领导班子思想作风,提高决策水平,改善领导方式,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

一是强化学习,深入调研,提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本,作为服务群众、提高素质的力量之源,作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年,乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会,年内班子成员记笔记均2万字以上,写心得体会4篇以上。在学习形式上,一方面充分发挥班子的带头作用,按照年初制定的学习计划,组织班子成员系统学习方方面面的知识,尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研,认真讨论,取得了较好成果。另一方面,采取走出去的方式,加强对班子成员的培训,拓宽视野,增长知识。同时,进一步端正学风,坚持理论与实际相结合,注重调查研究,经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。

二是以健全民主集中制为重点,加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等,使党委各项工作做到了制度化、规范化,做到了依章办事。

三是突出五抓五靠,增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了"五抓五靠",即抓班子成员的政治素质提高,靠素质增强团结;抓民主集中制完善,靠制度保证团结;抓党内生活严肃性,靠机制促进团结;抓思想认识统一,靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计,靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。

四是清正廉洁,发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己,严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内监督和群众监督,严于律己,正确行使人民赋予的权力,立党为公,勤政为民,积极为广大干部群众做出了表率作用。

(二)、进一步加强党的基层组织建设。

第一,创新工作思路,加强了对农村党员、干部教育培训,促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%,对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作,乡党委精心组织,周密安排,依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度,将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核,使干部思想认识得到统一,带动了干事创业的劲头,为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生"村官"、"四培双带"对象、入党积极分子等参加的培训班4期。【2014年乡镇党建工作半年总结】2014年乡镇党建工作半年总结。

第二,进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件,对各村组织机构进行了职务分工,明确了职责,积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划,实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主,能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作,有关会议记录详细真实,档案管理比较良好,村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致,凝聚力和战斗力得到增强,干事创业的热情高涨,党群干群关系和谐,村民积极主动参与村内事务管理。

第三,注重质量,力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》,将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置,强化对党员教育管理工作,摸清了外出流动党员的底子,并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员"十六字"方针,高标准、高质量,严把发展党员工作程序,实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制,发展党员档案材料填写规范、完整。今年,新培养入党积极分子12名,预备党员按期转正的8 名,在发展新党员上因存在诸多问题,尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后,暂未发展。待工作理顺后,再发展。

第四,继续开展"四培双带"活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手,立足"富民强乡、建成小康"这一大局,本着"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"的工作思路,不断推进"四培双带"活动,"四培双带"活动作为开展新一轮农村党的建设"三级联创"的重要内容之一,今年共培养致富能手44名,致富能手培养成党员4名,22名非党员致富能手被列为党员培养对象,27名村干部被列为小康建设带头人。积极创建"五个好"村优秀乡镇党委和村党支部,"五个好"村党支部达到11个。

第五,紧紧围绕 "规范政务村务公开 ,推进基层民主管理 "的党建品牌创建活动,加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动,立足于进一步推进规范化管理,积极化解各类矛盾,着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点,推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次,主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况,凡是群众关心的问题都及时公开,自觉接受群众的监督。
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第六,设置特色党小组工作开展的扎实有效。根据《关于在全县农村党支部中设置特色党小组的实施意见》精神,我乡及时制定《关于在全乡农村党支部中设置特色党小组实施意见》、《农村党支部设置特色党小组的设置形式及职责的指导意见》等文件,并下发各支部,在红合岘、三湾、转导3个村支部及时设置特色党小组。我乡共设置24个党小组,其中种植业党小组3个,养殖业党小组3 个,普法民调党小组3个,信息服务党小组3个,外出务工人员党小组3个,个体经商人员党小组3个,年老体弱、离退休人员党小组6个。

第七,落实 "三议一表决"制度。通过推行"三议一表决"制度,使村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,进一步密切了党群干群关系,为推动全乡农村经济社会发展,推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。尤其是在计划生育、农村低保调整、危房改造、农村奖励性住房建设等工作按照"三议一表决"制度进行决策、实施,取得了较好的成效。

(三)、完成了乡、村两级换届工作。按照县委、县政府的统一部署,精心组织,周密安排,规范操作,圆满完成县、乡人大代表、乡党政领导班子和村"两委"换届工作,进一步改善了班子结构,增强了干部队伍的整体素质,实现了组织意图和群众公认相结合,做到法定程序不变,规定步骤不少,确保换届选举工作既坚持党的领导,又充分发扬民主;既紧密结合实际,又严格依法办事,党员群众满意度较高。

(四)、扎实开展"创先争优"活动。【2014年乡镇党建工作半年总结】文章2014年乡镇党建工作半年总结出自,转载请保留此链接!。一是大力宣传2013年选树的先进典型外,在今年上半各项工作中推选出一批表现突出的党员,并通过稿件、报告会、板报等方式对先进典型进行广泛宣传,激励广大党员以优异成绩向建党73周年献礼。二是积极服务"十二五"规划实施。坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,#from 本文来自学优网http://www.61k.comend#在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、实施"十二五"规划的实践中创先争优。三是紧紧围绕乡、村换届开展活动。把创先争优活动和集中换届结合起来,认真做好换届选举的宣传工作,营造一个良好氛围。

四是坚持"先进更先进、后进赶先进"的行动方向,坚持"尽力而为、量力而行"的行动准则,承诺内容力求具体实在,通过亮身份、作承诺、践承诺,激发了创先争优活动的内在动力。五是领导点评。努力做到书记对每位党员都作点评,每个党组织和每名党员都被点评。对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立了台账。六是在村党支部认真开展"五有五能""五讲五比"活动,使党组织的战斗堡垒作用得到了加强。

(五)"两手"并举、齐抓共管,进一步加强党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理等六项工作。

党风廉政建设:今年,我乡层层落实党风廉政建设目标管理责任制,认真学习贯彻《廉政准则》,提高干部职工的廉政意识,全面推进了政务公开和村务公开,对群众关心的热点、难点问题及时进行了公开,进一步完善了民主议事、村规民约等各项制度,增强了村乡两级工作的透明度,民主管理步入规范化。建立健全了一套行之有效、操作方便的管理制度,加大了廉政建设和反腐倡廉的宣传教育力度,增强了干部拒腐防变能力和党员干部的"公仆"意识,及时解决了群众反映强烈的问题。认真组织学习贯彻《廉政准则》,对照《廉政准则》八个禁止、52不准进行自查,剖析自己,提出整改措施。

精神文明建设:一是把阵地建设与落实党员活动经常化结合起来;二是重视教育工作;三是积极开展了"共铸诚信"活动;四是积极引导农民在节日期间开展丰富多彩的以篮球、象棋、社火表演为主体的群众性文体活动;五是认真开展"五五"普法阶段性总结和社会治安综合治理工作。

综合治理工作:一是积极开展创建"平安转导"活动,通过开展"平安寺院"创建活动,加强了对宗教活动场所的管理。二是坚持打防结合,预防为主,加强和改进信访工作,坚持做到矛盾纠纷排查调处工作常态化,及时排查和消除各种不安定因素,建立健全预警体系和应急反应机制,预防和妥善处置群体性事件,健全和完善基层治保组织和群防群治网络,提高社会整体防范水平,全面落实社会治安综合治理措施。在"两会"、"中国共产党第十八次全国代表大会"期间加强社会稳定工作,采取主要领导包片,分管领导包村,党员干部包人和事,对群众意见大的事情进行宣传教育、疏导和解决,对历史遗留而暂时无法办理的事情进行重点排查、梳理、上报,并24小时值班,做好稳控工作。深入开展人民调解工作,化解人民内部矛盾,保持社会稳定。三是全面落实安全第一、预防为主的方针,高度重视并坚持不懈抓好安全生产工作,对加油站、砖厂、学校等重点单位要加大日常监管力度,对不符合安全生产条件的要责令停产整顿,坚决防止重特大安全事故的发生,切实保障人民群众生命财产安全。

妇联工作:主要抓好宣传新《婚姻法》工作和维护妇女儿童合法权益工作,充分发挥妇联的"娘家人"作用,还通过"三八"、"六一"等节日的文娱活动,来丰富妇女儿童的文化生活。认真开展了文明村、乡,"平安家庭"等创建活动,全乡共评出"平安家庭"3565户,并建立健全了评选档案。

共青团工作:主要抓好组织团员参加志愿者服务活动,帮助五保孤寡老人等活动,同时积极推选优秀团员入党。

乡人大和工会工作:始终把加强民主与法制建设放在首位,督促检查了教育、食品安全、计划生育、合作医疗等各项工作,促进了政府工作。

(六)民主法制建设进一步加强,社会保持稳定。一是坚持依法行政,加强民主法制建设。自觉接受县委、县政府、乡党委的正确领导和乡人大的法律监督、工作监督,五年来依法按时办理人大代表意见建议24条。二是加强了与广大民主人士、人民团体等社会各界的联系,对全乡经济、社会事业建设重大问题,主动征求各方面的不同意见建议,做到决策科学、依法行政。三是维稳工作进一步加强,社会治安措施有力。"平安"创建稳步推进,"点、线、面"结合、"打、防、控"一体的社会治安管理新机制全面建立,社会治安防范管理体系日趋完善,违法犯罪活动、非法宗教活动等受到严厉打击,群众的法治意识不断增强,依法治乡、村民自治工作有效推进。现已建立"民主法制建设"示范村12个,基层平安创建单位20个。四是在政府自身建设方面,进一步加强了机关内部管理,工作作风得到有效转变,政府工作效率明显提高。【2014年乡镇党建工作半年总结】群众路线。五是坚持"安全第一,预防为主",强化监督管理,搞好协调服务,层层落实安全生产责任,狠抓安全工作,全民的安全意识不断增强,交通安全、消防安全、护林防火安全教育深入开展,安全防线不断巩固。

(七)、"机关干部联系群众、服务基层"活动为载体,深入推进此项工作的开展。全乡40多名干部深入农村、深入学校等基层,着力解决基层发展中面临的实际困难,千方百计为群众办好顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。一是搭平台,广调研,深入一线了解实情。以进村入户、走访慰问、"民情恳谈"、"记民情日记"等方式,听取基层和群众意见,掌握第一手情况。"零距离"接触基层群众,帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医中遇到的实际困难。截至目前,全乡党员领导干部已经深入基层开展工作时间213天、到基层蹲点调研45次、帮扶842人次、帮助解决具体困难和问题117个、制定完善领导干部下基层制度6个、结对帮扶制度15个、定期征求基层和群众意见制度5个、便民利民服务制度4个、为群众办好事实事制度10个、矛盾纠纷排查调解制度4个、信访制度4个、维护群众权益机制4个、执行机制4个、督办机制4个;深入走访群众432人次、处理重点信访件75件、参与分析维稳形势5次、排查了解矛盾纠纷73起、化解矛盾纠纷47起。二是抓帮扶、解难题,帮群众之所需。结合"四培双带"活动的开展,乡党员干部按照开展创先争优活动各自确立的联系点开展联系工作,与1户困难党员或群众结成帮扶对子。乡委、政府主要领导主动带头,经常率先垂范,带领各级领导干部深入基层、深入企业、深入群众,切实帮助群众解决各种困难和问题。截止目前,全乡邀请专家作专题辅导11次,帮助基层全面总结工作17次,帮助基层组织专题培训、现场观摩等各类教育培训45次,帮助制定发展规划或发展目标17个,提出指导意见100条,帮助解决具体难题432件。通过此项活动,切实加强了党员干部执政为民的思想意识,切实提高了党员干部为基础群众办实事的能力,切实促进了党群关系、干群关系的和谐发展。

总之,我乡党的建设、经济建设、社会各项事业在县委、县政府的正确领导下和广大干部群众的共同努力下取得了一定的成效,但也存在一些问题:一是对基层组织建设重视不够,措施不力,致使工作安排处于一般化,成效不明显;二是班子建设有待加强,尤其是村级换届后村"两委"班子不和的问题;三是村干部、党员的素质还有待提高,带头致富,带领群众共同致富的能力较差、作用发挥不够突出,大多数党支部因年青党员外出较多,在家的多为年高体弱的党员,在带领群众致富能力上偏弱,党员的表率带头作用有限;四是党员干部队伍作风建设有待进一步加强。目前,全乡极少数机关、站所干部职工和村干部工作能力偏低,工作作风不实,服从意识不强,工作绩效欠佳,群众评价不好,今后还要进一步加强整改。五是集体经济水平低,规模小,效益差;六是党务、政务、村务公开方面有些制度落实不到位,监督措施不力,造成各项惠农政策落实时出现违法违纪问题。这些问题有待于我们在今后的工作中进一步改进和提高。

四 : 乡镇2014年党建工作总结

“四抓四促” 提升基层党建水平

乡镇2014年党建工作总结

今年以来,**镇以开展党的群众路线教育实践活动为契机,采取抓基础促规范管理,抓制度促作风转变,抓整改促转化提升,抓服务促和谐发展的“四抓四促”举措,着力夯实党建基础,提升基层党建水平,为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。

一、抓基础促规范管理

1、明确党建工作责任。一是健全党建工作例会、党委委员分工和联系点制度,把基层党建任务分解落实到每位班子成员身上,确保党建各项工作落实。二是加强督查考核。将基层党建工作落实情况纳入“千分制”考核,将考核结果作为包片领导、包村干部、村支部书记奖惩和使用的重要依据。

2、加强党员队伍管理。一是做好发展党员工作。按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格培养、严格程序、严格调控,确保发展党员工作有序进行。今年我镇共发展党员7名,完成任务数的100%,其中发展女党员2名,高中以上党员3名,35岁以下党员2名。二是完善党员信息。建立健全党员管理系统、困难党员信息库、流动党员信息库、后备干部管理库等内容,摸清党员情况,加强对党员的日常管理。

3、加强党员学习培训。通过督促个人自学、调研体验深学、邀请专家辅学、交流讨论研学、

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将组织进行第三季度督查。从督查情况来看,“千分制”考评办法的实施有效地激化了干部工作积极性,促进了各项工作的落实。

3、创新干部驻村工作制度,大兴为民之风。今年我镇结合服务群众工作站建设工作,要求每个包村干部每周固定两天到服务群众工作站上班。干部可自行确定到村工作时间,并在在村中公示牌中公开驻村时间、代办员照片、姓名、联系方式。同时,镇纪委建立驻村考勤制度和群众举报制度,对干部驻村情况进行全程监督。服务群众工作站推行以“群众动嘴、干部跑腿”为特点的代办机制,群众办事只需进“服务群众工作站”一个门,就能享受相关的代办服务,节约了群众的时间和精力。

4、落实“民主评议村干部”制度,大兴务实之风。为了全面、准确地掌握村班子运行情况和村干部的履职情况,着力提高村班子整体功能,有效调动村干部干事创业的工作积极性,推进基层民主政治建设和党风廉政建设。我镇开展了民主评议村干部活动,对村两位班子成员、村八大员、群团组织成员等有拿政府津贴的干部进行民主评议。评议采取个人述职、群众测评、“一对一”谈话的方式对村干部在岗在位、团结班子、遵纪守法、公道办事等方面情况进行评议。全镇共对12个行政村,189名村干部进行评议,发放评议表270张,谈话120人。下阶段镇党委、政府将召开专题会议对评议结果进行研究讨论,对评议等级为不合格、确实未发挥作用的干部作出相应处理。

三、抓整改、促转化提升

1、多重举措促升级。一是高度重视,加强领导。成立了软弱涣散党支部整顿工作领导小组,并由党委书记挂钩联系甲坑村,任第一责任人,包片领导为直接负责人,村党支部第一书记为具体责任人,实行分级负责。二是摸清实情,制定方案。通过约谈村主干、召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等方式,摸清甲坑村党支部存在的突出问题,认真分析原因,找准整顿转化工作的突破口,制定整改方案。三是跟踪督查,巩固成果。为了整改工作取得实效,领导小组成员分别于4月底和7月底对甲坑村软弱涣散党党支部整顿工作进行督促、检查和考核验收。目前甲坑村党支部对村委楼进行了修缮,添置了新的办公用品;进一步收集红色革命历史,培养了一名解说员,进一步提升红色基地建设;制定了甲坑村三年发展规划,明确了发展目标,为日后发展奠定了良好基础。

2、列出清单促整改。镇党委政府、镇领导班子成员、各基层党支部通过群众提、自己找、领导点、相互帮、集体议的方式认真查找自身存在的问题,并制定整改方案,列出整改清单,并以集体“晒丑”的方式,进行公开。同时,实行挂账销号制度,整改一件、销号一件。镇党委政府共查摆问题34个,领导班子成员共查摆问题133个,各基层党支部共查摆问题106个。同时,镇党委政府还出台了《专项整治工作方案》和《制度建设方案》,确定了针对文山会海、党风廉政、家园清洁、矛盾纠纷等7个问题的专项整治任务,对2012年来的制度进行梳理、调整。目前,全镇共完成拆违23处,总拆除面积14767m2,完成年度拆违任务的127%;积极开展家园清洁活动,投入资金28.6万元,新增垃圾车13辆,垃圾桶185只,分发扫把78只,家园清洁专项行动长期有效进行;积极推进无访乡村建设,解决矛盾纠纷120余件;已整改“四风”问题203个。切实脱下了作风不实的“外衣”,换上了为民务实的“布鞋”,真正把问题改到了实处。

3、结对帮教助转化。开展民主评议党员活动,对全镇618名党员进行民主评议,评议为“好”的党员363名,评议为“一般”的党员210名,评议为“差”的党员为45名。镇党委组织召开了处置不合格党员工作学习培训会,要求各村对评议为差的党员进行帮助教育,促其转化,对经教育仍无转变的,将按党章和党内有关规定作出组织处理。目前各党支部对评议为“差”的党员实行“一对一”帮教,通过电话、面对面等方式进行谈心交心,了解他们思想和生活上的问题,对症下药,督促提醒被评定为“差”的党员自觉履行党员义务,定期向党组织联系报到、自觉缴纳党费、主动参加党的组织生活,定期向党组织汇报思想状况。同时,通过电话、微信、寄送学习资料等形式加强对被评定为“差”的党员的思想教育。目前,44名被评定为“差”的党员通过帮教已整改到位,1名党员由于联系不上,已初步认定按自行脱党予以除名处理。

四、抓服务,促和谐发展

1、“四个四”服务群众更贴心。依托村级便民服务代办点,在全镇12个行政村设立“服务群众工作站”,要求包村干部每周固定两天在村上班,在村 ……(未完,全文共4045字,当前仅显示2367字,来源: )

五 : 创建学习型乡镇工作总结

  近年来,我镇积极开展创建学习型乡镇活动,以“四结合”的方式,即采取把创建学习型乡镇与党员的先锋模范带头作用结合起来,与学习“xxxx”重要思想结合起来,与学习理论文化、法律法规等知识结合起来,与提高广大党员干部服务群众结合起来,推动创建学习型乡镇的深入开展。我们重点抓了以下五方面工作。

一、统一思想强认识

我们在创建学习型乡镇活动中,首先通过召开动员大会,统一全体党员思想,把全体同志的注意力集中到创建活动中来。我们还多次召开座谈会,在如何争当学习型干部党员、在“两个率先”中发挥先锋模范作用的讨论中,统一思想,达成共识,形成合力。为深入开展创建学习型乡镇活动,我们又制定完善了《关于开展建设学习型乡镇活动的意见》,把创建工作的目标、任务、方法、实施步骤等都作了具体明确的规定,进一步量化了实施细则。明确提出干部职工要增强“四力”、达到“四可”,即增强学习力,让群众感到可信;增强亲和力,让群众感到可亲;增强凝聚力,让群众感到可爱;增强战斗力,让群众感到可靠。

二、构筑平台抓落实

我们把建设学习型乡镇工作当做大事来抓,纳入镇年度工作的重要议事日程,成立了创建工作领导小组,制定了学习计划,并以各站所办为学习单位,构建创建学习型乡镇平台。镇机关内部制定周学习制度,并定期公布学习计划与学习内容,每周二定期组织工作人员在交流学习心得。宣传委员负责站所办学习的组织领导和具体指导,并担任学习宣传员和辅导员,进行分类指导。并充分发挥中层以上领导干部作用,分别轮流主持学习,使每一位同志有了展示自己学习效能的舞台,一改过去就学习谈学习,为创建而创建的平淡做法,有力地激活了全体人员学习、创建的积极性。

三、创新载体重实效

我们在开展创建学习型乡镇活动时,在统一全体人员思想和构件学习平台的基础上,注重学习内容、学习载体的优化创新。在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和结合业务工作。主要特点是“四学、三要”。

“四学”即:一是学政治理论知识。组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“xxxx”重要思想,学习党的路线方针政策和党的xx大等有关时事政治。使干部职工进一步解放思想、坚持与时俱进、确立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政策理论水平和思想政治素质。二是学法律法规知识。组织干部职工学习《宪法》、《行政许可法》等法律知识,学廉政教育案例,增强法制观念和法制意识,提~部队伍依法办事、依法行政、依法管理的水平。三是学经济理论知识。组织全体工作人员学习市场经济理论,掌握市场经济运行规则,了解与市场经济相关金融、财政和管理等知识,提高服务经济建设的能力和水平。四是学科学文化和业务知识。一是抓好学历教育,提升学历层次。年龄50岁以下的工作人员要在近三年内取得专科以上学历。二是学习好计算机知识。干部职工要熟练掌握办公自动化的操作技能。

为使“四学”落到实处并取得实效,我镇出台了一系列学习措施。主要有“三要”:一要制定学习计划。干部职工根据以上学习内容结合自身实际,制订年度学习计划,明确学习目标,学习内容和学习进度。要求全体同志全年写学习心得不少于四篇。二要组织定期检查。要求办公室每季度检查干部学习态度、学习内容和学习成效。每年组织一次学习交流和学习 展评。三要个人述学。年末,干部对照学习计划,对学习完成情况、主要成效进行总结和自我评价。并将述学内容纳入干部年度考核。

为了增强学习教育活动的实效性,把成效最终体现、落实在学习型乡镇创建发展上。在创建教育活动中,我们始终坚持把素质有提高、本领有增强、组织有强化、工作有发展“四有”作为根本出发点和落脚点,真正从紧贴干部职工思想实际,紧贴服务全镇经济发展和为民服务来丰富创建和教育载体,以载体促进学习氛围的形成。一是开展爱国主义教育来触动学习。二是开展反腐倡廉警示学习。一年来,我们组织大家观看反腐倡廉电视教育片10余次,同志们经过多次反~警示教育,强化了党员干部廉正意识和反腐能力,提高了党员干部遵守党风廉政建设有关规定的自觉性。

四、健全机制促长效
  在进一步健全和完善学习制度、检查落实制度的基础上,我镇年初都把建设学习型乡镇纳入工作目标,落实学习责任制,镇党委书记作为第一责任人。同时,建立联席会议制度,定期研究、部署、督促、检查学习型乡镇创建活动工作。以站所办为单位,完善学习教育机制。采取分层教育的方法,明确实施内容,明确学习要求,明确实施细则,努力做到“五有”:有安排、有考勤、有记录、有心得体会、有专用笔记。完善考评激励机制。建立了干部职工学习活动考核制,出台考核细则,实行考核考评,由办公室专人对学习活动情况进行考评,并定期公布考评结果,推进了创建学习型乡镇的规范化、制度化、科学化。坚持周二学习日制度。每周二晚上组织全体人员进行政治业务学习,从不间断。还通过干部大会、支部大会、党小组会议的形式集中学习、集中辅导,收到了较好的学习效果。

五、常抓不懈出成效

我们开展创建学习型乡镇以来,全体同志紧紧围绕全镇的经济工作重点,结合自身实际以提高自身素质和能力建设,增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,各项工作取得了一定的成绩。

干部职工素质有了明显的提高。通过开展创建学习型乡镇活动,使广大党员干部职工为~识进一步增强,工作创新蔚然成风,一线检查同志在继承发扬光荣传统的同时,学习型、钻研型、开拓型业务检查干部日益增多,广大党员干部职工真正带头在工作中学习,在学习中工作。近年以来,有多名同志在一些cn刊物上发展论文,提出可行性改进意见40余条。经过创建活动使全镇同志更加重视学历教育。现在,全镇大专以上文化程度达到85%以上,都能熟练使用现代化办公用具,业务水平提高迅速。

党组织的建设有了明显的加强。特别是在健全完善长效管理机制和加强党建工作上成效显著。建立健全了党员学习教育制度、党员考评激励制度和实践活动机制,进一步丰富了教育活动的形式和载体,加强了党组织建设。在创建学习性乡镇活动中,以举办各种学习活动、开展工作讲评和学习交流为

形式,把党员和普通职工吸引在一起,传授知识,学习文化,钻研业务。党支部在参与日常事务管理的同时,更多地承担文化教育和技能培训的重任,在广大群众中的号召力和凝聚力明显增强。各项工作也有了明显的推进。广大党员干部通过创建教育活动,振奋了精神,加大了工作力度。各项工作取得了较好成绩。

虽然通过大力加强学习型组织建设,我镇整体工作取得一定成效,但也存在着一些干部对活动认识不清,学习还不是很主动,村级活动开展不活跃等不足,今后,我们要进一步发挥创建功能,以强班子、强素质、强管理、强服务为基本要求,全面提升组织建设水平,真正把全镇同志建设成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。

 

本文标题:乡镇党建工作总结-2013年乡镇创建三户工作总结
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