一 : 转作风自查报告

【转作风自查报告】

转变工作作风 优化发展环境 自 查 报 告政府办公室 xxx按照县委《关于召开“转变机关作风、优化发展环境”主题 民主生活会的通知》要求，我严格按照县委的统一安排部署，积 极认真学习县委 xx 届 x 次全会精神，县委、县政府《关于关于开 展优化发展环境年活动，为建设沿海强县提供有力保障的意见》 ， 县委书记 xxx 同志在 xx 新区开展“为项目建设提速，为企业发展 排忧”上门服务月活动动员大会上的讲话、县优化办《关于对县 住建局违反 “县内手续一日办结” 规定问题处理情况的通报》 ， 《关 于县卫生局卫生监督所执法服务差问题调查处理情况的通报》 、县 委《关于加强县直机关干部作风建设的若干规定》和《关于加强 乡镇（街道）干部作风建设的若干规定》等文件精神，经过认真 查摆、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、 工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，我个人对开展 作风转变这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进 一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析一、自查自纠中存在的主要问题 1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，业务知识 不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务， 在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把 工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采 取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法 自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。对很多新事物、 新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上 还有差距。2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够 强，思想作风抓得还不够紧，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放， 改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的 还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身 存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些 问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几 个方面1、理论学习不够。政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的 学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研 不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没 有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式 化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务知识钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工 作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务 钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不 用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面。把自己份内的事做好就可以 了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎 实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负 担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、整改措施和努力方向 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要 认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科 学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓 小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己 的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世 界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁 奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风， 以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习， 加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把 工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和 迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合 理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇 到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

【转作风自查报告】

“转作风、解难题、树形象” 专项行动自查自纠报告自市局“转作风、解难题、树形象”专项行动开展以来， 我院领导高度重视，迅速行动，精心组织，狠抓落实，于 8 月 29 日召开了工作座谈会。根据市局党组关于开展“转作 风、解难题、树形象”专项行动的文件要求，紧密结合单位 工作实际，针对存在的问题，找准原因，进行认真解析，围 绕省厅“8 个方面”重点，认真查找工作中存在的问题和不 足，现将自查自纠相关工作情况报告如下：一、存在的问题1、学习活动有待进一步加强。一是学习结合实际，牢固树立群 众观点，从服务经济社会发展和提升单位形象的大局筹划推动工作， 树立“作风好、口碑好、形象好”的窗口单位形象；二是解决群众实 际问题还可以进一步灵活多样，更好、更快地为办事群众服务；三是 业余时间学习的积极性有待进一步提高。2、技术人才有待进一步配置。我院作为一个服务性技术单位， 专业技术人才是单位发展的关键。专业技术人才的配置，一是增强队 伍素质；二是创造更高效益、更好为群众服务的保证。3、工作效能有待进一步提高。一是要加快单位的测绘档案资料 的管理建设工作； 二是加强业务工作的协调处理， 扩大业务服务范围，更好地便民、惠民。二、今后的努力方向根据专项行动的安排和我局党组文件的要求，结合目前查找的 相关问题，今后主要做好以下工作1、提高素质，加强学习。进一步完善学习计划，采取集中学习 与个人自学相结合，积极参加各种学习活动，提高自身素质，从而提 高自己的思想觉悟和理论水平，同时抓好业务知识学习和培训，熟练 掌握相关业务知识。将业务学习与工作实践紧密结合， 提高工作效率。2、联系群众，强化服务意识。提高自己全心全意为人民服务的 宗旨意识，以饱满的工作热情，投入本职工作中去，密切联系群众， 倾听人民群众的呼声，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为 群众服好务。3、改进作风，增强创新意识。打造敢于担当、勇于负责、奋发 有为的良好形象。要筑牢为民服务宗旨意识，树立清正廉洁形象。严 格执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 的原则决定重大事项，广泛听取基层党员、干部、群众意见和建议， 加强办事公开等制度，最大程度发挥群众和社会监督作用。4、狠抓工作，发扬实干精神。对照自身本职工作，制定工作计 划和具体工作措施，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁 不止、工作拖沓、敷衍塞责的不良倾向。

【转作风自查报告】

“转作风、提效能、促发展”主题教育活动 个人自查报告******开展了“转作风、提效能、促发展”主题教育活动，期间 我认真系统学习了相关文件和领导同志讲话。这次教育活动，是 贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干 部作风转变，机关效能加强的重要保证，在机关开展“转作风、 提效能、促发展”主题教育活动主题教育活动很有必要。期间通 过自我审查，并进行自我整改落实，现将我个人的自查情况报告 如下一、个人主要情况 从******年加入到 这个大家庭至今，个人在工作中勤勤恳恳，遵规遵纪，及时落实各项工作，对待群众热情周 到，对待同事谦虚和睦，并努力学习各项专业知识充实自己。二、存在的问题 通过此次学习交流，我进行了认真汇总和梳理，结合个人的 自我查摆和日常工作中发现的问题，主要有以下几个问题在思想观念方面：创新性工作措施还不够，在工作中有时还 受到思维定式影响，突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。存在一定的懒惰思想，对理论知识的认识满足于知其然，而不知 其所以然。在工作作风方面：虽然工作落实到了，但是抓工作不够深入具体，未能将工作落实到深处。工作纪律方面：有时对自己要求不够严格，偶尔存在迟到早 退现象。三、整改计划 针对这些问题，我建立了个人整改台账，明确了整改时限， 制定了整改措施，下一步将逐项抓好落实。(一)加强学习， 树立创新意识。一是加强政治理论学习深度， 拓展思路，拓展能力，为创新工作夯实基础。三是注意面临的新 形势分析工作中存在的问题，及时提出有针对性、预见性的办法 和应对措施。（二）转变作风，遵守职业道德。在教育活动中，每个人都 肩负着重大而光荣的责任。因此，必须充分认识自己所从事的职 业在社会中的地位和作用，职业没有高低贵贱之分，岗位也没有 高低贵贱之分，在党的事业中，不同的职业、不同的岗位只是党 为广大人民群众服务的分工不同，必须树立正确的职业思想、职 业责任和职业纪律等观念，努力学习掌握一流的职业技能，遵守 职业道德规范，在本职岗位上争创一流业绩。(三)踏实工作，从小事做起。海尔总裁张瑞敏说得好：什么 是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单。什么是不平凡？ 把每一件平凡的事做好就是不平凡。不管是生活还是工作都应该 从习惯中注意细节。我感觉不论做任何事情都应该踏踏实实，一 步一个脚印地去完成，要总结以往经验，吸取教训，重视每一个细节，将小事做细，要形成习惯不断地训练和提高自己。虽然在集中教育活动中，自己查出了一些问题，并采取措施 初步解决了一些问题，但是与组织的要求相比，与社会各界的期 望相比，我还有许多的工作要做，还需要再接再厉，贯彻好局委 的工作部署，执行好上级的有关政策，加强学习、创新观念、优 化作风，抓好各项任务的落实，用“转作风、提效能、促发展”的 精神投入到工作当中，为建设富裕、和谐、美丽新****做出自己 应有的贡献。

【转作风自查报告】

“作风转变年”个人自查报告 作风转变年 个人自查报告本人认真按照“作风转变年”工作要求学习有关文件精神， 并认真记好学习笔记，细心体会。经过学习教育和深入思考， 我个人对开展“作风转变年”这一活动有了更深的理解，对自 身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如 下剖析一、存在问题 学习抓得不够紧。（一）学习抓得不够紧。平时只满足于读书、看报，参加 单位集中组织的学习多，自学少，缺乏对政治理论系统的学习， 联系实际不够，使学习变得形式化、教条化，思想政治素质不 适应新形势下组织工作的需要。工作不够积极主动。（二）工作不够积极主动。对领导安排的工作，虽然都按 时完成了，但工作积极性、主动性不够高，工作成效不太显著， 表现在工作片面性、随意性较大，而且在工作中，看表面现象 多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见 性探索与研究。业务知识不够精通。（三）业务知识不够精通。对待工作满足于完成上级和领 导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说 一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的-1-全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、 复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找 对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研、拼搏 向上的精神。二、原因分析 主观世界改造不够经常。（一）主观世界改造不够经常。由于学习抓得不够紧，存 在实用主义，没有把主观改造放在第一位，平时只忙于日常工 ， 作，放松理论学习，致使受思想理论水平和一些客观条件的限 制，对科学发展观的实质把握不准确，联系实际不够，不能很 好的运用科学理论指导工作、解决实际问题。党性再锻炼不够自觉。（二）党性再锻炼不够自觉。虽然自己的理想信念没有动 摇，但对坚定信心、明确宗旨、提高素质、发扬传统、增强党 性缺乏主动性和自觉性。满足于已有成绩，进取心减退，不能 时刻以一个党员领导干部的标准严格要求自己，满足于一般不 落后就行。创新意识不够强。（三）创新意识不够强。当前我们面临着许多新情况、新 问题，如何适应新形势，驾驭新工作关键在于解放思想，实事 求是，与时俱进、开拓创新。但自己却认为是有多年党龄的党 员，存有想当然、不在乎的思想，致使工作有时不够深入，满 足于完成工作任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，超 越自我、奋力拼搏、勇争第一的闯劲和拼劲发挥不足。-2-三、整改措施 （一）狠抓学习，努力提高理论水平 狠抓学习， 一要牢固树立终身学习的理念；二要认真落实学习计划， 强化理论学习的系统性、针对性和实效性；三要拓宽学习领域、 改进学习方法，不断增强自我学习、自我加压、自觉完善的积 极性和主动性，通过学习实践，切实提高工作能力。（二）要积极开拓进取，努力提高综合素质 要积极开拓进取， 要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平， 加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高 对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业 务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作， 干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围 的同志请教。（三）坚持真抓实干，切实改进作风 坚持真抓实干， 坚持务实作风，一切依据事实办事，坚持“一线工作法” ， 真正做到深入基层去倾听群众意见、了解群众想法，坚持将那 些在一线工作，一心为民、埋头苦干、坚持原则、作风过硬的 优秀干部推荐给领导，优先提拔使用。-3-

【转作风自查报告】

二 : 思想作风自查报告

　　我严格按照这次教师作风集中教育整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：

　　一、存在的问题及表现

　　1、学习的要求和动力不够

　　对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。

　　2、对工作的热情度不够

　　教育工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。

　　二、产生问题的原因分析

　　1、平时疏于学习

　　在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上，我认为只要能把工作做好就行了，而放松了对知识的学习，加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

　　2、为学生服务的观念弱化

　　我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。由于自己性情较急，学生稍有不听话就缺乏耐心，缺少笑脸和热情，总认为他们不是自己的孩子，他们想要怎么样就随他们，对他们也不严格管教，放任自流，与同学们的交流不够，没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

　　3、思维局限，认识落后

　　思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三 : 生活作风自查报告

生活作风自查报告范文一：

本人任市卫生局党委成员、副局长，分管疾病控制、监督执法、应急处置、项目建设等工作。按照市纪委、组织部《关于召开以学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度为主要内容的党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，对照廉政准则和四项监督制度规定内容，我将自己在学风、思想作风、工作作风和生活作风等方面的情况汇报如下：
一、深入学习领会，严格贯彻执行
四项监督制度是加强对选人用人权力监督的重要举措，是根治选人用人不正之风的锐利武器，是强化选人用人全过程监督的制度保障，是提高选人用人公信度、加强党的建设的一项重大任务。四项监督制度，将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互补充，形成合力，是中央打击选人用人不正之风的“组合拳”，是阳光选拔干部的“高级杀毒软件”，能够减少、杜绝“慢性病毒侵袭”，有利于保证干部选拔任用机制“肌体健康、良性运转”。
在这次学习领会《廉政准则》和四项监督制度活动中，本人坚持以一名普通党员的身份，统一思想、提高认识、端正态度，以饱满的政治热情和良好的精神状态，不断通过自学和参与集中学习的方式，加强对廉政准则和四项监督制度的理解；坚持做到深入学习、认真研读，深刻领会***同志在十七届中央纪律检查委员会第五次会议上的重要讲话精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握，进一步提高了理论修养和政治思想素质。
通过近段学习教育，我进一步认识到，当前在全党开展深入学习领会《廉政准则》和四项监督制度要求，是党中央立足新时期国际国内形势、党所肩负的历史任务以及党员干部队伍的实际状况，审时度势，深思熟虑，经过充分准备做出的一项重大决策，是加强党执政能力建设的基础工程，是全党性的重大政治任务。
对此，作为一名党员干部，无论是在思想上还是行动上都给予了高度重视，自觉从讲政治、讲党性、讲大局的高度认真贯彻《廉政准则》提出的“五个必须”、“八个禁止”、“52个不准”，严格遵守各种禁止性规定，树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观，始终做到自律、自警、自省、自励。
同时在认真学习四项监督制度的基础上，深刻理解四项监督制度的科学内涵和相互联系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作与自己联系不大的模糊认识，进一步增强贯彻落实四项监督制度的紧迫感与自觉性，使廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度贯穿、落实到日常生活和从事工作的全过程，进一步加强制度的执行力，真正形成用制度管权、用制度管人、用制度办事的机制。
二、严格对照标准，查找自身不足
从我任副局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始至终能够严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律和深化干部体制改革的若干规定，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题。工作中，我坚持求真务实，自觉贯彻廉政准则和四项监督制度，坚决做到对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实；在利益面前，始终把集体利益置于对个人和亲朋的利益之前，分清是非轻重，取大舍小，深入基层、深入群众，为群众办好事、实事；持续做到公正无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率；在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极配合局长做好工作；牢固树立敬业精神和社会责任感，脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量；思想和生活中做到淡泊名利，廉洁奉公；对分管工作做到主管而不专断，充分协商解决问题；对分管科室和单位要求树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，注意克服以人划线、任人唯亲的倾向；克服争功诿过、追名逐利的倾向；克服目光短浅、心胸狭窄的倾向；克服不讲原则、只讲人情的倾向。可以说，在任何时候都坚持以人为本，始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。
但是，经过认真总结和反思，仍然感到有一些不足之处。一是学习不够系统、不够深入、不够全面，思想认识有待进一步提高，廉洁自律意识还需进一步增强。二是没有达到应有的高度，对自己要求的标准不够高。三是对外宣传不够强。四是学用结合有差距。同时存在与己关系不大的想法，认为党中央对深化干部体制改革、狠抓反腐败力度大，有时疏于对分管部门的管理。
三、明确努力方向，切实抓好整改
一是进一步强化学习，提高认识。把学习四项监督制度与重温《干部任用条例》等干部选拔任用法规有机结合起来，原原本本学习，逐条逐句领会，做到理解全面准确、运用得心应手、执行不出差错。切实克服“与己无关”心理，把思想和行动统一到中央和省市委的要求上来，在基层群众面前作好表率，以身作则，时刻保持警醒自律，发挥好示范带头作用；进一步提高责任感，克服“应敷”心理，精心组织，坚决有力地贯彻实施各项制度要求；克服“无所谓”心理，注意防微杜渐，积极稳妥地推进干部人事制度和医药以及卫生监督体制等改革。
二是进一步解放思想，提升境界。充分认清当前新形势、新要求，将学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度当作推进工作的动力，把学习成果真正落实到工作中，锐意进取、廉洁自律，切实做到管理上层次，服务上水平，工作创一流。
三是进一步加大宣传，营造氛围。及时到分管单位与基层干部职工一起认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用监督制度精神，把握内涵，吃透本质，进一步提高选人用人的公信度。以市局网站，宣传栏等为媒介，积极宣传四项监督制度内容，营造良好氛围。
四是进一步公正廉洁，抵制歪风。大力支持局党委加大对违规违纪用人问题的查处和责任追究力度。在这方面，作为局党委成员，我会率先垂范，坚决做到不干预、不插手、不说情基层的干部人事调整事宜，做到一日三省，纠正不足，自身过硬，筑起拒腐防变的牢固思想防线，提高抵御风险和拒腐防变能力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，做到一尘不染，一身正气；加强道德修养，树立正确的义利观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，我要以开展批评和自我批评为契机和动力，认真贯彻落实市委、市政府和局党委的部署和要求，树立民主集中制的观念，摆正自己的位置，正确处理好与主要领导和其他领导成员之间的关系，相互理解，相互支持，形成合力。始终围绕本单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，提出新思路、新方案，拿出新举措，努力开创工作新局面。

生活作风自查报告范文二：

一、学习作风方面
应该说我还是比较喜欢学习的，过去爱看书，爱写作，学习的时间也多一些，现在学习的时间相对少一些了，但空下来的时候也还是进行了一些学习。一是喜欢上网看新闻，了解时局变化，掌握政策动向，特别是广播电视方面的内容。二是看书。去年看了好几本书了，有管理方面的书籍，也有广电方面的刊物，还有小说、散文，包括邹书记的散文集，省作协王主席的几本赠书，谢部长的回忆录，马平的书，以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川最大的书市去购买了经营管理方面的书，主要的目的就是适应自己当前分管的工作。三是调研。对广电行业的发展，不仅是在县内，而且到其它周边县区学习和借鉴，在任何进一步理顺广电管理体制方面形成了一些粗线条的想法和思考，并动笔写了一些文章,其中还有一篇有幸被省广播局的《西部广播电视学刊》刊载。但是，由于下乡和外出时间较多，晚上的应酬也较以往增多，客观上导致用于学习的时间还不充裕，还应该在这方面挤出一些时间来加强学习，要坚持活到老学到老，书到用时方恨少，知识永远是没有止境的，何况自己早就到了进行知识全面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作，就会落后于时代。
二、工作作风方面
工作上是认真负责的，特别是上半年工作是十分辛苦的，主动思考和落实了不少方面的工作，主要是在抓管理服务上重点进行了落实，而且很多东西也是落到了实处的，比如延长了城网部夜间值班时间，公司服务规范的制定，考核办法的细化，都收到了明显的成效。下半年工作方式和环境转变后，重点抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整改，对取缔非法“小天锅”的工作亲自拟宣传标语，带人抓点带面，态度鲜明的支持执法工作，尽可能的完善执法程序和手段。吃苦精神方面也进步较大，今年夏天，在高温天气下基层搞检查和慰问，人都晒黑了许多，春节前的安全大检查也是带病坚持至始至终参加。上下班作息制度也坚持的比较好。
三、领导作风方面
对分管的事业建设这块工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究着办，没有搞过那种命令式的瞎指挥，而且很多工作是经过反复思考后才安排的，对分公司主要是多到下面去了解情况、分析和座谈，掌握了不少的情况，06年基本上把全县分公司跑遍了，个别地方达4、5次的都有，到了基层就进机房、入农户实地调查了解，摸真实的情况。作为局班子成员之一，自觉服从领导，顾全大局，讲求民主，该讲的该说的从工作大局出发做到了知无不言言无不尽，没有和稀泥或故意去针对某人或某事，就是在工作上有不同意见和看法的时候，也是求大同存小异工作上保持了高度一致。做到了与班子成员的经常交流和和谐相处，能忍的则忍能让的则让，从良心上讲没有站在个人私心的立场去循私情搞对立，自己认为对得起良心，对一些不和谐的事情，自己经常是暗自告戒自己抑制自己。在与下属的沟通上，做到了平等待人，和谐共处，除极个别同志外，有什么都能够主动谈心交心和化解，到目前看没有大的问题存在。不足之处主要是在给主要领导的主动请示汇报工作沟通上存在一些问题，在某些时候有带着思想情绪说话和做事的现象发生。
四、生活作风方面
廉正上从严要求自己，远离业务客户，谢绝客户的吃请、邀请多次，就是到成都出差也从未给有关客户打过招呼。在交友方面没有那种吃喝朋友，主要是同事、同学、老乡，在交往中也比较注重分寸，对那种带有目的来的人能够果断拒绝。也没有什么低级趣味的爱好。存在的问题是在外面吃饭打牌的时间相对以前要多一些，忽视了对家庭成员的关爱和照顾，应该引起足够的重视和改进。

生活作风自查报告范文三：

在干部作风整顿活动中，我认真做好学习阶段总结和心得体会，坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，用理论指导自己的工作，并根据学习到的知识，进行了深入的自查自纠，从根本上杜绝严重损害公司形象的行为，树立起良好的员工形象，为企业增光添彩。然而，在工作方面仍然存在着缺陷和不足。
一．工作作风
专业知识不够完善，从而不能够很好的完成工作，技术技能依然需要继续学习和改进，工作中责任心不够强，遇到问题不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。
二．思想作风
不能够树立终身学习的观念，从而降低了个人的可持续发展性。忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。
三．生活作风
对待同事不能做到言出必行，总把个人利益摆在第一位，不能充分认识自己的缺点，有时还会满于现状，甚至贪图安逸，使自己慢慢变为一个社会的负担，从而失去了梦想，失去了一个人应有的尊严。
对照以上问题，特为自己拟定以下整改措施：
1．工作作风方面
在今后的工作中，我要树立“边学边干，边干边学，终身学习”的思想观念，与时俱进，紧跟当代知识和技术的发展步伐。要做好这一点，我必须要不断完善自己的知识结构，不断强化自己的专业知识。
2思想作风方面
在开展干部整顿活动之前我对自身的缺点认识不够彻底，思想意志不够坚定可能会存在“吃饱混天黑”的消极情绪。既然进行了干部作风整顿的学习，我就应该有新的认识，所以在今后的工作当中，我一定会做到:爱岗敬业，尽职尽责，全心全意的为企业，为顾客，为理想而奋斗。
3生活作风方面
生活作风是世界观，人生观，价值观的外在反映，作为一个人来讲，生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌，经过李经理为我们做完教导以后我认识到在今后的生活中，我要做到以诚待人，对上级，对同事都要做到一视同仁，用不断学习来充实自己。认真体会做人的行为准则。对别人的缺点予以提醒，对自己的缺点予以改正。

生活作风自查报告范文四：

一、参加机关作风教育整顿活动情况。
自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。
二、自查自纠情况。
对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
三、存在问题的原因
1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对
如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
四、今后的整改措施
1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。
认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。
3、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。
4、牢固树立"学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率"的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。牢固树立"宁守清贫，不损师德"的意识，发扬教师高风亮节、"红烛"精神，廉洁从教，维护 "爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。牢固树立"以法执教、以德治教、以德服人"意识。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。
5、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
市住建局严格按照市纪委、市监察局相关要求，在局系统深入开展“转作风、提效能”活动，以改善工作作风、提升行政效能为目标，进一步转变思想观念，提高办事效率，打造规范、高效、优质、透明政务环境。根据活动要求，我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上，深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题，努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。现将现将自查报告汇报如下：
一、查思想，加强组织领导，为活动开展提供保障
一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设局“转作风、提效能”活动领导小组，由局长张杰同志任组长，分管副局长为副组长，领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查工作，其他科室为积极协调配合，形成工作合力，切实将各项工作任务进行分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室，加强领导，明确责任，强化措施，将各项工作任务落到实处。
二是强化服务观念。开展“转作风、提效能”主题大讨论活动，加强干部作风建设。组织党员干部按照“对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心”的要求，认真查找思想、行动上存在的不足，做到人人发言、人人剖析，切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力，督促工作人员真正把心思用在干事业上，用在破解难题、为民干事上，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风，戒除“懒惰散贪“等不良习气。
三是及早动员部署。及时召开市住房城乡建设局系统“转作风、提效能”活动动员大会，对活动进行动员部署，制定实施了《市住房城乡建设局“转作风、提效能”活动实施方案。全系统按照要求层层召开动员会，安排部署本单位的“转作风、提效能”活动工作，深入学习“转作风、提效能”活动的目的、意义、目标任务，增强搞好活动的积极性、主动性和自觉性。并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点，作为全年工作的一个重点，具体、深入、扎实、科学地抓好落实。
二、抓关键，攻重点，推进行政服务标准化建设
（一）规范行政权力运行。对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化，编制权力运行流程图，明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等，向社会公开，自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。对从事执法、管理的人员雇佣情况进行清理规范，不具备执法资格的临时雇佣人员不得参与行政许可、行政处罚、行政检查收费等工作；对具备上述执法资格的工作人员，要定期进行进行教育培训，提高综合素质和工作水平，尽量减少和避免工作失误。
（二）实行和谐执法。一是规范行政检查行为，推行“综合检查”制度。在建筑施工（含装饰装修）市场、房地

本文标题：作风自查报告-转作风自查报告
本文地址： http://www.61k.com/1136291.html