一 : 郑州又一大波事业单位招聘来袭！门槛低名额多不来可别后悔
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二 : 2015郑州事业单位第一批招聘公告 招录人数312名
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2015郑州事业单位第一批招聘公告 招录人数312名
2015-04-28 08:00 河南人事考试网 http://ha.huatu.com/文章来源：郑州人力资源和社会保障局网 推荐：河南事业单位招聘网 课程：河南事业单位辅导课程
2015郑州事业单位第一批招聘公告,郑州市市属46家事业单位面向社会公开招聘312名工作人员，报名时间：2015年5月6日9:00—5月9日18:00, 资格初审(2015年5月6日—5月10日)。准考证打印时间2015年5月21日9:00至5月23日9:30,. 笔试时间为2015年5月23日，笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科。
根据工作需要，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市市属46家事业单位面向社会公开招聘312名工作人员。公告如下：
一、招聘专业岗位、名额及具体要求
本次招聘涉及有关市属事业单位工作人员共计312人。具体招聘单位、拟招聘专业岗位、人数及要求详见公告后附表。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。
(五)年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以2015年1月1日为准。例如：35周岁以下是指1980年1月1日以后出生。
(六)具有正常履职所需的身体条件。
(七)有下列情形之一的人员不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
5. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、报名及注意事项
(一)报名方式
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
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1. 报名时间：2015年5月6日9:00—5月9日18:00。考生登陆郑州市人力资源和社会保障局网站(www.hazz.hrss.gov.cn)“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网(www.61k.com)后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件(有效期内的二代身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
2. 资格初审(2015年5月6日—5月10日)。考生报名后，各招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。
3. 网上缴费。资格审查通过后至2015年5月12日18:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
4. 打印准考证。报名成功的考生，请在2015年5月21日9:00至5月23日9:30期间登陆郑州市人力资源和社会保障局网站或郑州人事考试网站打印本人准考证。
(二)注意事项
1. 拟招聘人数与报名人数比例达不到1:5的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经招考单位主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。报考者可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴纳的笔试考务费。
2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
3. 考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
4. 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其可在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2015年5月10日至5月11日与招聘单位联系办理减免考务费用手续。
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拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件2份);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件2份)。
5. 报考者关于资格审查的有关问题，请向各招聘单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。咨询电话分别为(或公告后附件表格内的电话)：
郑州市城乡建设委员会：0371—67188917
郑州市侨联：0371—67183139
郑州市农业农村工作委员会：0371—67170719
郑州市人民政府办公厅：0371—67182620
郑州市水务局：0371—67721820
郑州市工业和信息化委员会：0371—67170331
郑州市国土资源局：0371—68810318
郑州市黄河生态旅游风景区管委会：0371—68222262
郑州市煤炭管理局：0371—67182227
郑州市住房保障和房地产管理局：0371—67889908
郑州市财政局: 0371—67180713
郑州市卫生和计划生育委员会: 0371—67170835
郑州市人力资源和社会保障局：0371—67882512
郑州市城乡规划局：0371—67188511
郑州市城市管理局：0371—67171620
郑州市环境保护局：0371—67189238
郑州市民政局：0371—67180937
郑州市残联：0371—67183653
郑州市文物局：0371—67189425
郑州市园林局：0371—67177625
郑州市文化广电新闻出版局：0371—69095817
郑州市教育局：0371—66962327
郑州市黄河饭店：0371—67809786
郑州市嵩山饭店：0371—67171828
四、考试内容、时间和方法
(一)笔试
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1. 笔试时间为2015年5月23日。具体时间、地点以打印准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
2. 笔试内容。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%，工勤岗位只考公共基础知识，教师岗位只考教育基础知识。博士及副高职称以上人员参加此次市属事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。
3. 笔试成绩公布。笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
(二)面试
1. 面试资格。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布，同时由各招聘单位通知应试者本人。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。
应试者根据面试资格确认的要求，持本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)、毕业证、学位证、相关资格证件等(2015年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》和成绩单(加盖“院〈处〉”的公章);留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。应试者通过面试资格确认后，现场领取由郑州市人力资源和社会保障局发放的《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。
2. 面试人员公示。进入面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
3. 面试内容。面试工作由市人力资源和社会保障局会同主管委局、招聘单位统一组织，采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分为100分。其中，结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩(实际技能测试)×60%。工勤岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技
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能测试的方式进行，满分为100分，其中，结构化面试加实际技能测试的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。教师岗位采取试讲方式或试讲加实际技能测试的方式进行，满分为100分，其中，试讲加实际技能测试的面试成绩为：试讲成绩 ×40%+实际技能测试成绩×60%。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际技能测试的岗位，其专业知识测试或实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。
(三)应试者的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检和考察
(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束时当场宣布。
(二)因体检不合格造成的岗位空缺，由招考单位及主管委局研究提出是否递补的意见，报市事业单位公开招聘工作领导小组同意，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行，考察工作开始时不再进行递补。
(三)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位不再进行递补。
(四)体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。
六、录取聘用
(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
(二)新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
七、其他事项
(一)本次招聘岗位专业设置参照《2015年国家公务员考试专业指导目录》。
(二)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
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(三)提供笔试加分材料的时间及地点。时间：2015年5月20日至21日两天。地点：嵩阳饭店(郑州市嵩山路互助路交叉口北50米路西)。
加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
(五)本方案由郑州市2015年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。 技术咨询电话：0371—67188349
监督电话：0371—67182179;0371—67185381 邮箱：rlzyghc@163.com 附件：
1.2015年郑州市市属事业单位第一批公开招聘计划表(管理及专业技术岗位).xls 2.2015年郑州市市属事业单位第一批公开招聘计划表(工勤岗位).xls 3.2015年郑州市市属事业单位第一批公开招聘计划表(教师岗位).xls
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三 : 郑州：2015郑东新区事业单位招聘50名公告
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2015年郑东新区事业单位招聘工作人员50名公告，报名时间2015年9月18日—9月20日(上午9：00-12：00 ，下午15：00-18:00)，报考人员到东龙大厦318室现场报名(郑东新区熊耳河路与才高街交叉口西南角)。笔试时间为2015年10月10日。
根据工作需要，经批准，郑东新区所属事业单位郑州市森林公园现面向社会公开招聘工作人员50名。有关事宜公告如下：
一、招聘专业岗位、名额及具体要求
本次公开招聘事业单位工作人员50名，具体招聘专业岗位、人数及要求详见《公开招聘计划表》(附件1)。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。
(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。
(五)年龄符合专业岗位要求。截止日期以2015年6月30日为准。
(六)具备正常履职所需的身体素质条件。
(七)有下列情形之一的人员不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4. 有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
三、报名及注意事项
本次招聘考试，采取现场报名方式进行。
(一)报名时间、地点
2015年9月18日—9月20日(上午9：00-12：00 ，下午15：00-18:00)，报考人员到东龙大厦318室现场报名(郑东新区熊耳河路与才高街交叉口西南角)。现场报名需携带以下材料：
1.报名表(附件2);
2.本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)原件及复印件;
3.毕业证、学位证、学历认证报告原件及复印件;
4.近期2寸免冠彩色照片2张;
5.相关资格证件原件及复印件;
6.留学回国人员需持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件;
7.符合加分条件的人员，须按公告要求提供相关证书及合同。
(二)注意事项
1.报考人员只能选择一个专业岗位报考。拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，经招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例，但不得低于 1：3比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。#p#副标题#e#
四、考试内容、时间和方法
(一)笔试
1.笔试时间为2015年10月10日，具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，笔试科目为综合知识(主要考察行政职业能力、公文写作能力)，一张卷子，满分为100分。
3.博士及副高职称以上人员参加此次事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试(其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算);也可选择参加笔试，其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。
4.笔试成绩在郑东新区门户网站公布。
(二)面试
1.面试资格。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。进入面试人员名单在郑东新区门户网站公布。
2.面试内容。面试工作由招聘工作领导小组办公室组织，采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
3.应试者的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检和考察
(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束时当场宣布。
(二)体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。因体检不合格或不参加体检造成的岗位空缺从报考同一岗位人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，考察工作开始之前停止递补。
(三)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察对象需提供相关岗位工作经历证明。
六、录取聘用
(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑东新区门户网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
(三)试用期满后由各用人单位进行综合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。#p#副标题#e#
七、其它事项
(一)本次招聘岗位专业设置参照《2015年国家公务员考试专业分类目录》。
(二)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑东新区门户网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(三)笔试加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。上述人员需在现场报名时提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
(五)本方案由招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
附件：
1.郑东新区公开招聘计划表
2郑东新区.公开招聘事业单位工作人员报名表
四 : 2015年郑州市上街区事业单位招聘进入面试人员名单公示
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2015年郑州市上街区事业单位招聘进入面试人员名单公示
2015-05-15 14:36 河南人事考试网 http://ha.huatu.com/文章来源：上街区政府网
郑州市上街区2015年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已在本网站公布。 按照招聘方案规定，笔试成绩(笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩 ×50%)，并考虑加分因素，依分数从高到低排列，按拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。现将各专业进入面试人员名单予以公示(见附件)，请进入面试人员务必于5月21-22日持本人身份证、笔试准考证到郑州市上街区人力资源和社会保障局领取《面试通知单》。
附件：参加面试人员名单
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
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五 : 2016年郑州市属事业单位招聘公告(第一批)
根据工作需要，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市市属84家事业单位面向社会公开招聘351名工作人员。现公告如下：
一、招聘专业岗位、名额及具体要求
此次市属事业单位公开招聘涉及34个委局84家单位，招聘人数351人，216个专业岗位。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见附件。
(www.61k.com。二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(四)报名时已取得毕业证、资格证(2016年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供))等相关证件。
(五)年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以1月1日为准。例如：35周岁以下是指1981年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。
(六)具有正常履职所需的身体条件。
(七)有下列情形之一的人员不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4. 现役军人、普通高等学校在校生(2016年应届毕业生除外)，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
6. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、报名及注意事项
本次招聘考试，采取网上报名或现场报名方式进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考管理及专业技术岗位、工勤岗位的采取网络报名的方式，报考教师岗位的采用现场报名的方式。
(一)网络报名
1. 报名时间：2016年4月23日9:00— 4月26日17:30。考生登陆郑州市人力资源和社会保障局网站.cn)“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式3份，在面试资格确认时现场提交。
2. 资格初审(2016年4月24日— 4月27日)。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。
3. 网上缴费。资格审查通过后至2016年4月29日17:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
4. 打印准考证。报名成功的考生，请在2016年5月11日9:00至5月14日9:30期间登陆郑州市人力资源和社会保障局或郑州人事考试网打印本人准考证。
技术咨询电话。犇-嫑。0371-****8349
(二)现场报名
报考教师岗位的人员，于2016年4月26日至4月27日每天9:00至17：00到有关单位设立的报名点进行现场报名。
现场报名时，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等(2016年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供))原件及复印件2份，且必须在2016年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，以及3张近期同底版免冠1寸照片(或现场采集图像)。应试者是在职人员的，须提供所在单位同意报考的证明。报考人员报名时，填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式3份，表格可在郑州市人力资源和社会保障局网站下载打印。
(三)注意事项
1. 拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:5，达不到1：5的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经招考单位主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。报考者可在报名结束后3日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
2. 资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生重复报名、报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试及聘用资格，所产生的一切后果由考生本人承担。
3. 考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
4. 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2016年4月26日9:00至4月27日17:00与招聘单位联系办理免缴费用的手续。
拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件1份);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件1份)。
5. 报考者关于资格审查的有关问题，请向各招考单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。
郑州市科学技术协会0371-****3928
郑州市文物局0371-****9425
郑州市财政局0371-****0713
郑州市畜牧局0371-****8921
郑州市水务局0371-****1820
郑州城市管理局0371-****1620
郑州市住房保障和房地产管理局0371-****9908
郑州市民政局0371-****0937
郑州市卫生和计划生育委员会0371-****0835
郑州市体育局0371-****7412
郑州市城乡建设委员会0371-****8917
郑州市农业农村工作委员会0371-****0719
郑州市地震局0371-****1178
郑州市人民政府法制办公室0371-****5685
郑州市城乡规划局0371-****8511
郑州市工业和信息化委员0371-****0331
郑州市审计局0371-****1551
郑州市文化广电新闻出版局0371-****5824
郑州市煤炭管理局0371-****2227
郑州市园林局0371-****7625
郑州市环境保护局0371-****9238
郑州市人民防空办公室0371-****2088
郑州市粮食局0371-****0183
郑州市政府办公厅0371-****5688
郑州市社会科学界联合会0371-****3961
郑州市科学技术局0371-****5509
郑州市质量技术监督局0371-****4926
郑州市教育局0371-****2327
郑州市嵩山饭店0371-****1828
郑州城市管理局0371-****1620
郑州市黄河饭店0371-****9786
郑州市人力资源和社会保障局0371-****2512
郑州市供销合作社0371-****2938
中共郑州市委党校0371-****7582
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本文标题：郑州事业单位招聘-郑州又一大波事业单位招聘来袭！门槛低名额多不来可别后悔61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1