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乡镇领导干部个人总结-2015年领导干部个人年终工作总结

发布时间:2018-02-20 所属栏目:2015部队个人年终总结

一 : 2015年领导干部个人年终工作总结

县委组织部:

今年,在县委、县政府的领导下,以党的xx大以及xx届三、四中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,围绕改革发展稳定的工作大局,坚持以经济建设为中心,积极开展各项活动,~完成了上级党组织交给的各项工作任务。现对本年度工作作一简要汇报。

一、政治思想坚定

我一直重视加强学习和党性修养,努力提高理论素养,要求自己精神境界要高,政治上要强,树立正确的世界观、人生观和价值观。做到了严格遵守党的政治纪律,以大局为重,以党和人民的利益为重。

(一)理论学习求深求真

一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx届三中、四中全会精神,还学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。在学习中突出系统性,掌握其科学体系;二是积极参加县委中心组的学习和讨论,并撰写学习心得体会;三是平时尽量减少事务应酬,不管工作再忙,每天都要挤出时间学习,特别是利用晚上和节假日学习。

在学习和工作中,我运用邓小平同志实事求是的立尝观点和方法,研究新情况,解决新问题,坚持不唯书、不唯上、只唯实,用理论指导实践,在实践中得到了较大提高,从理论上的成熟走向了政治上的成熟,增强了执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

(二)党性锻炼求严求强

我坚持党性锻炼,按照领导干部要讲政治的要求,在政治上始终与县委保持高度一致,在大是大非问题上,做到头脑清醒,政治坚定。坚持顾全大局,主动积极向党组织领导和县委请示汇报工作。通过认真严格的党性修养,增强自己的政治素养,自觉做到个人服从组织,下级服从上级,尊重爱护同志,努力维护党的团结和统一。

二、坚持民主集中制

坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,凡重大事宜都经集体研究作出决定,并坚决贯彻执行,没有特殊更没有特权。一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况,形成了相互支持、团结协作,密切配合的良好局面。二是根据工作需要,对班子成员进行了分工,实行分工负责制,明确了分管工作和职责。三是工作分工不分家,相互支持,团结协作,密切配合,形成整体合力,将林业事业推上了新的台阶。四是经常开展批评与自我批评,按时召开民主生活会,在领导班子中形成了大事讲原则,小事讲风格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。

三、选拔任用干部方面

坚持贯彻党的干部路线方针政策,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序选拔任用干部,自觉抵制选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原则;二是坚持任人唯贤、德才兼备原则;三是坚持群众公认、注重实绩原则;四是坚持公开、平等、竞争、择优原则;五是坚持民主集中制原则;六是坚持依法办事原则。符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

四、立党为公、执政为民

牢固树立了立党为公、执政为民的理念,所做的每一件事情,代表了最广大人民群众的根本利益。一是树立了全心全意为人民服务的思想,发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实,深入实际,进行调查研究,帮助基层解决实际困难。今年9月,本人带领副书记赖从建、机关党委书记刘国英同志,深入基层各单位,专门征求意见,解决具体问题,基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理,坚持“三会一课”制度。四是开展了创先争优活动,拟定了创先争优的五年规划及实施方案。五是开展了林业系统警示教育活动。六是开展了“四项教育”活动,取得了显著成效,使全体林业干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,密切了党群干群关系,形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面,提高了办事效率,树立了良好的林业形象。七是为民办好事办实事效果佳,为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了劳动关系,解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。八是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶,为群众排忧解难,帮助老百姓脱贫致富,该村人平纯收入增加150元。九是关心本系统机关干部职工及退休职工生活,包括救助本系统困难职工子女上学,慰问贫困党员,看望职工及退休干部生病住院等。

五、廉洁自律

一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定,自觉遵守党的纪律,执行党的决定,廉洁自律,以身作则,抵制各种不正之风,凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。二是勤俭节约,发扬艰苦奋斗的优良传统,严肃了有关纪律,并层层签订了责任制。三是过好“五关”,淡化名利,自觉遵纪守法,严格依法行政,树立了良好的领导干部形象。四是严格财务管理和工程质量管理,做到节约开支,帐目清楚,无挪用、乱用现象。五是退耕还林和天保工程造林用苗木坚持公开招标,一切正规化、公开化、程序化动作。六是不同流合污、推波助澜,而是洁身自好,纯洁党性。工作28年,自己、妻子、女儿均未涉足商场,畏商场如虎,更谈不上违规经商办企业。七是从来不参与任何形式的赌博。

二 : 乡镇领导个人工作总结

乡镇领导个人工作总结

乡镇领导个人总结(年终组织部考察干部用格式)
个人总结
(2006年4月24日)

2002年1月担任团市委办公室副主任;
2002年2月至2005年6月担任团市委办公室主任;
2005年6月至2005年11月担任卅二都乡副乡长;
2005年11月至今担任凤林镇副镇长,分管党政综合办公室工作。

几年来,在德、能、勤、绩、廉方面的表现
德:为人诚实、正派,人缘较好;能够团结同志,同事间关系较为融洽,在干部中反映普遍较好,有一定威信;大局意识,大局观念强,凡事做到以大局为重,服从组织统一安排;配合意识强,能够主动配合领导开展工作;讲团结,能够维护内部团结统一,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,能够协调处理好领导班子及下属干部关系,营造团结干事的氛围;注重学习,平时比较注重理论、业务学习,注意不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。

能:一是讲究科学的工作方法。特别是走向乡镇领导岗位之后,注意学习借鉴好的工作方法和经验,形成了做选择作决策之前,开展调查研究和征求领导及群众意见的良好习惯,确保所做决定附合领导意图和干部群众意愿,确保决策的科学性、可操作性,为工作顺利开展作准备。平时,能够积极发挥主观能动作用,能努力做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。
二是有一定的科学管理能力。组织、协调能力强,能够独挡一面开展工作,在团市委期间,作为办公室主任,为强化内部管理,调动干部工作积极性,本人牵头建立健全内部管理制度,使内部实现以制度管人,确保办公室井然有序。在卅二都工作期间,分管计划生育工作,兼任计生办主任,作为班子成员,时时处处以身作则,率先垂范,在办公室内做好示范带头,同时加强与下属干部的沟通交流,及时掌握干部思想动态,使自己能有针对性地做好内部管理。在凤林镇按照分工分管党政综合办,特别是在乡镇撤并期间,能充分发挥优势,科学按排,及时出台建立各项管理制度,做好内部管理,有效地应对撤并过程中带来的各种矛盾和问题,使新凤林镇很快进入有序、高效运行状态,得到了镇领导的好评。
三是善于出点子,为领导当好决策参谋,能不断创新,抓好工作落实。特别是到乡镇工作,走上领导岗位之后,都要求独立承担一方面工作,能否创新,能否拿出好的工作点子和思路,是决定工作能否向前推进的关键,直接关系到所在乡镇,所分管工作在全市的地位。平时能及时发现问题,能想领导所想,急领导所急,积极想办法(www.61k.com]、出点子,为领导当好参谋,提供决策参考。
勤:工作勤奋、认真负责,有较强的事业心和责任感。能够积极主动完成分管工作和领导交办的各项任务。具有一定的奉献精神和实干作风,工作任劳任怨,从不计较个人得失。平时工作相对较忙,经常牺牲双休日和晚上等业余时间,加班加点。
绩:分管工作成效明显。在卅二都分管计划生育工作期间,为实现工作突破和创新,本人在充分调查研究的基础上,积极想办法出点子,使卅二都计划生育基层基础工作走在全市的最前列。一是由本人建议组织实施的原“卅二都乡水礁淤村计划生育村民自治”这项独创性工作得到×××计划生育局的充分肯定,荣获2005年度江山计生工作四项创新之一。2005年10月份,水礁村计划生育村民自治工作经验在全市被推广使用。二是本人在卅二都创建的“大中学生计划生育志愿宣传服务队”工作在省级《浙江日报》、《青年时报》及团中央《中国共青团》等多家媒体宣传报道,得到×××计划生育局、×××计划生育局的好评。三是经过一段时间的努力,凤林镇综合办各项工作进一步规范,管理制度不断完善,进一步形成以制度管人良好局面。
廉:在廉洁自律方面,本人注意从各方面严格要求自己,消除非分之想,常敲警钟,使自己做一个干净干事有为的年轻干部。

回顾过去,本人做了一些工作,但与组织和领导的要求相比,还有一定的差距,在很多方面还需进一步加强和完善。如管理的力度,参谋的作用,工作的方法都须要改进和加强。今后,我将不断努力,不负组织和同志们的期望。


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三 : 2012年乡镇领导干部个人工作总结

XX年本人在上级领导的支持下,在全体同志的配合下,认真扎实地开展各项工作。使我镇社会局面稳定,人民安居乐业,为经济发展创造了良好的社会环境。下面是我一年来的工作总结:

一、加强学习,思想政治素质得到了提高

今年来,为了进一步提高本人的思想政治素质,能够按照市政法委和镇党委关于深入学习邓小平理论、“xxxx”和科学发展观的指示精神,能以学习贯彻“xxxx”重要思想、xx大和xx届六中全会精神为重点,牢固树立全心全意为人民服务的观念,能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫,能够把学到的理论知识用于农村和工会的各项工作,通过学习能用革命理论武装自己的头脑,从而坚定了正确的政治方向,能在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致,在学习后能联系自己的思想实际写好心得体会,参加了党委民主生活会,并深入思考,增强学习意识,端正学习态度,明确学习重点。在注重学习理论的基础上,能注重学习本职业务知识,今年曾6次分别参加了市政法委、常州市政法委的培训和学习,今年举办各类学习班四期,定期召开民调治保主任会议,从而提高了民调主任的思想政治素质,端正了全心全意为人民服务的思想,积极参加镇党委中心组的学习,在学习中能吃透中央及上级的指示精神,并能及时运用到农村的各项工作中去,牢固树立了服务的意识,端正了服务态度,提高了服务水平,增强了为人民服务的责任感。

二、制定目标,完成全年各项工作任务比较出色

我既能完成好市政法委交给的工作任务,又能较圆满地完成镇党委和镇政府交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务:一是圆满完成了省检查组对我镇平安创建工作任务。经过我们的共同努力,经常州市综治委验收检查合格。二是结合我镇综合治理和平安建设工作实际,加强了治安防控体系,实行了社会治安综合治理目标管理责任制。三是连续召开了综治办、派出所、司法所、信访办、调处中心、劳服所等成员单位和部门会议11次,特别是关于校园周边安全会议3次,落实了村警务室,建立了村综治办,做到了驻村民警、治安人员、调处人员、联防人员等一体化管理,全镇技防村达100%。四是完成了劳动争议协调工作,全年共调处劳资纠纷7起,接待群众来访100多次,较好地协调职工与企业的关系,真正做到让企业满意、让职工满意。五是结合我镇实际情况,建立了领导干部“三排查”工作挂钩制度,对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。六是按照“镇不漏企、村居不漏组户”的要求开展排查,辖区内共排查重点人员135名,重点上访户5名,调处中心共协调调处74件,全镇共排查出精神病患者285名,重点患者26名,做到了基本情况明、基本数据准、基本信息清。七是按照“常抓不懈,务求实效”的要求,坚持普法与依法相结合,学法与用法相结合,以增强群众的法制观念为先导,以提高群众的法律意识为重点。突出重点,依法治理。八是结合本镇实际,着力培育法制宣传教育工作的亮点品牌,形成一批具有本镇特色和时代性的法制宣传文化阵地,进一步加强法制宣传的操作性和实效性。成功完成了省、常州市“五五”普法考核验收,受到了上级的表扬。

2012年乡镇领导干部个人工作总结_乡镇干部工作总结

三、自警自律,树立良好的自身形象

一年来,能够严格遵守政治纪律,能够遵守市总工会及镇党委政府的一切规定,政治上始终以一个中共党员的要求约束自己,不该讲的话坚决不讲,不该做的事坚决不做,在行动上自觉地与中央保持一致,与各级党委保持一致,不参与任何的xx及其他组织,能讲纪律,坚持民主集中制,能自觉地抵制各种歪风邪气,对倾向性的问题能积极采取措施或向上级领导汇报,坚决执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度和规定。政治立场坚定,旗帜鲜明地拥护党的方针和政策。在遵纪方面,能按时上下班,不迟到早退,不无故不上班,值班时认真负责,从不误班和不值班。能够尊重各级领导,团结机关内部及各村干部,与同志们之间能坦诚相待,办事公道,能正确把握和认识自己,能正确支持和对待别人,能做到大事讲原则,小事讲风格,在工作作风上能严格要求自己,严格按规定办事,在遇到困难时能知难而进不退却,知难而上而矛盾不上交,能虚心地听取别人的意见和建议,能正确地对待自己的名利与得失,工作不拖拉,做到了随叫随到,谁叫我就到,完成上级交给的任务百折不扣。按照镇党委领导成员党风廉政建设责任分解开展工作,对职责范围内的党风廉政建设工作能进行督促和检查,能积极参加所驻村领导班子民主生活会,能够帮助解决农村存在的倾向性和突出性问题。

回顾一年来本人的工作、学习、遵纪及一切情况,基本上做到了思想上立场坚定,工作上热情饱满,作风上扎实正派,处事上热情大方,守纪上严以律己,完成任务上圆满出色。但是在工作中还存在着一些问题,一是在学习上抓的不够紧,自觉学习的意识不强,学以致用上不够。二是在处理问题上不够大胆,特别在协助拆迁上仍然存在有推诿现象。三是在协调工作中有差距,特别是在独当一面解决问题时有措手不及现象,对倾向性问题采取的措施和解决的方法上欠妥。五是在工会制度建设上还有待进一步加强。

本人决心在2012年工作中以更加以饱满的工作热情,发扬优点和长处,克服弱点和短处。我坚信在市总工会及镇党委、政府的正确领导下,在我的不懈努力下,任何困难和挫折都挡不住我争先创优和做好各项工作的坚定步伐。一定会圆满完成2012年度的各项工作。

二o一一年十二月

四 : 市场管委会领导个人总结

工作思路还不够开拓、办法还不够多,尤其是协护税征收苦于地域限制、缺少开票平台,未能形成突破;抓队伍的管理和教育还有待进一步加强,管理能力和水平还有待进一步提高。今后的工作中,将按照区委、区政府的工作部署和要求,紧紧依靠广大干群,进一步解放思想,团结拼搏,扎实苦干,为市场的繁荣、稳定和发展作出贡献。今年以来,办领导班子认真履行工作职责,取得了一定成绩,但是也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。主要是思想还不够解放。

办领导班子在区委、区政府的正确领导下,XX年来。认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年度工作目标,带领全办上下团结拼搏,求真务实,苦干实干,勤政廉政,各项工作均取得了一定的成绩,现将主要工作汇报如下:

一、年度工作目标完成情况

办及时成立“1+3安全监控体系建设工作领导小组,1扎实抓好消防安全工作。一是全面推广落实“1+3安全监控体系建设工作。按照区委、区政府、区安监局、总工会的精神和要求。制订工作计划,层层布置、落实,召开由市场各产权单位主要负责人参加的1+3安全监控体系建设工作动员会,要求各产权单位要迅速行动起来,全力以赴认真做好“1+3安全监控体系建设工作的宣传、培训工作。印发宣传材料份,横幅10余条,举办培训班5期,受培训经营户达千余人。目前市场各区“1+3安全监控体系建设工作的三图五卡”都已全部制作完成及上墙,创建基础台账资料工作都已基本完成。三月份市政府“1+3安全监控体系建设工作督导组对市场六、七、八区和一区进行督查验收,得到市督导组好评。二是开展消防安全“四个能力”建设,悬挂横幅13条、举办各类培训班15次800多人参加、张贴标语27条、制作靠牌17个、组织扑救初起火灾4次、疏散逃生演练5次,并每日进行广播宣传。三是开展安全生产大检查活动。根据区安委会要求,办全面落实整改市场的隐患排查工作,专门成立领导小组,制定实施方案并印发给市场各主办单位。及时召开市场安全生产大检查动员会,要求市场各主办单位对本区域的消防设施、消防器材、大功率电器、电气线路、特种设备、疏散通道、施工改造审批备案手续、市场内吸烟行为、电瓶车充电等有关消防安全方面存在问题,进行了一次认真彻底的排查,做到不留死角、不留盲点。此次大检查中发现安全隐患问题主要是习惯性违法行为。电瓶车充电3起,当场没收充电器;使用大功率电器(电饭锅、电热水壶)3起,已当场没收取缔。各单位在隐患排查自查自纠过程中,现场整改隐患数起:更换失效灭火器6只;更换应急灯2只;电气线路私拉乱接拆除2起;更换消防水龙带3条;整治场内消防通道20起。通过这次安全生产大检查活动,市场的消防安全工作有了很大改观,对违反有关消防安全规定的行为,得到有效遏制,经营户的安全意识不断增强。目前为止,市场无一例安全生产责任事故和死伤事故发生。

明确责任。定期排查不稳定因素,加强对重点人头的稳控,2高度重视信访稳定工作。继续健全完善信访网络。今年以来,办及时介入化解三区近80户经营户因市场改造与产权单位之间的矛盾,化解了单位内部因历史形成的用工不规范及经费渠道不顺引发的矛盾等群体性集访事件。尤其是今年7月份起,市政府出台市区道路交通整治政策,限制货运机动车和三轮车通行,以及市场搬迁的传闻,更是给市场经营带来严重影响,市场经营户人心惶惶、意见纷纷。为此,办充分利用和发挥信访网络的作用,及时捕捉信息,提前介入劝说引导,并与有关部门沟通协调,努力维护市场稳定,目前还没有发生有影响的群体性集访事件。

市场范围内对有房屋出租的经营户进行详细的调查摸底(包括承租人、出租人、面积、承租时间、月租金额、经营项目等)进行登记底册(台帐)征收重点是抓住大的代租房产税。二是充分发挥税票代开点的作用,3全力抓好税源管理工作。110月份完成税收1609.25万元(其中协护税3.68万元)占区年初下达必成指标1854万元的86.80%期成指标1896万元的84.88%超过必成指标序时3.47个百分点、期成指标序时1.54个百分点。采取的主要措施:一是加强房产税的征收力度。年初我成立房产税征收小组。加大考核奖惩力度,重点是加大奖励力度,抓好零散税征收工作。三是积极开展进企业服务活动,稳定现有税源,积极引进新税源。四是加强对代征户征收和管理,做到应收尽收。

车辆乱停乱放的情况,4认真落实城市长效管理工作。一是规范交通秩序。针对市场交通拥堵。协调各方面力量重点加强主次干道的管理,尤其是大治东路、银川路以及商城周边道路的管理,逐步规范市场三轮车、送货自备车、营运残疾车以及自行车停放点的秩序,确保道路畅通。二是加强市容秩序长效管理。积极开展“门前三好”活动,要求沿路所有外门面实行线内经营;对乱拉乱挂、乱堆乱放等行为有效地进行教育、规范、处罚,对乱搭乱建、违规广告、牛皮癣等50余处进行整治。今年以来共处罚52户违犯市容秩序的经营户,规范纠正了10余处违规广告。三是抓好卫生保洁工作。认真落实“一扫全保”责任制,并针对市场特点加大清扫频率,不留卫生死角,做到垃圾日产日清。同时督促产权单位做好市场内部环境卫生以及后街背巷的清扫保洁工作。今年以来共清理市场垃圾50余吨。四是严格各类摊点的设置和秩序管理,制定规章制度和奖惩措施,定期召开定点和季节性摊主会议,及时传达、贯彻市、区城市长效管理新精神、新办法,与32户临时摊主签定协议,增强他自我管理、自我约束意识,确保各摊位周围卫生整洁,杜绝流动摊点。五是加强队伍的管理,定期召开学习总结交流大会,结合市场特点和职能要求,开展队列训练,制定完善管理制度,建立有效的监督约束机制,不断提高队伍的整体素质和工作能力。

根据单位人事变动和市场工作实际情况,5认真抓好平安创建、法治建设、计划生育、党风廉政、帮扶、双拥、工会等方面工作。年初。及时调整充实市场平安创建、法治建设、计划生育等工作领导小组。并根据各项工作目标要求,制定详细的工作计划,并按照计划逐项进行落实。

二、学法、用法、守法、执法情况

今年我坚持以《消防法》税收征管法》行政许可法》及城市管理相关法律法规为重点,1知法、学法情况。知法、学法是每个公民应尽的义务。有计划有步骤地深入开展法律法规的宣传、贯彻、学习活动,切实做到领导干部带头学法、工作人员经常学法。119消防宣传日,九区门前进行现场宣传,利用电视、横幅、靠牌等进行宣传,同时印发多份宣传单,收到很好的效果。

因行政管理职能错位,2用法、守法、执法情况。守法、用法则是应尽的责任。市场管理中我面临的困难重重,对于面临的困难,要求全体工作人员必须予以克服。今年上半年在整个市场开展安全生产大检查活动中,联合公安和消防部门在整个市场开展消防安全隐患排查与专项整治行动,对各区域发现的安全隐患,消防大队、市消防支队都下发了责令改正通知书,责令限期整改;市场内吸烟行为22起,已被派出所处罚,每起处罚500元。落实城市长效管理过程中,市场城管中队要求队员文明执法,依法管理,对占道经营、乱拉乱挂、乱堆乱放等行为有效地进行教育、规范,进行人性化管理,对极个别屡教不改、无理取闹的经营户我将向区城管局反映,由区城管局对其进行处罚。今年5月份,针对市场机动车乱停乱放现象,与交警一大队领导现场调研,拿出整改方案,对市场违章机动车进行整治,目前为止,已处罚违停3起、闯禁区1起、拖违停车辆1部,市场交通秩序有了明显好转。税费征收过程中,依据《税费征管法》及委托代征协议进行依法征收,对于拖欠税费行为我多次上门催缴,对于逃税、拒不交税等行为我将向国、地税分局反映,由国、地税分局对其进行处罚。

三、全年法治建设责任目标完成情况。

将法治建设纳入办全年目标任务,按照区里要求。深入开展了xx”普法宣传教育和社会主义法治理念教育。做到党委中心组集中学法4次,全办职工学法活动经常化、制度化。组织开展多中形式的法制宣传教育活动,区级以上媒体刊登反映市场法治建设成就的信息9篇。较好地坚持党务政务公开,严格执法,规范执法。组织开展“消防安全四个能力建设”以治理道路畅通深化平安市场建设”等法治建设特色活动,做到围绕市场,服务市场,让场内经营业主在法治活动中带来。及时完成区依法治区领导小组及其办公室交办的各项工作,较好地完成了区里下达给我法治建设目标任务。

落实党风廉政建设责任制情况汇报

一、落实责任情况。

林海主任主持管委会办公室的全面工作,7月份因领导班子成员调整及时对班子成员工作进行分工。分管人事、财务工作;王国文副主任负责税源管理、税费稽查、目标管理、宣传学习、党风廉政和机关作风建设、信访稳定、挂钩社区(帮扶)统计普查、计划生育、双拥、工、青、妇、人大政协议案提案办理等方面工作,同时协助林海同志抓好财务工作;范占英副主任负责市容管理、安全生产、民调综治与平安创建、市场物流等方面工作。一年来办领导班子认真履行职责,各项工作均取得了一定成绩。一是扎实抓好消防安全工作。全面推广落实“1+3安全监控体系建设工作,印发宣传材料份,横幅10余条,举办培训班5期,受培训经营户达千余人。目前市场各区“1+3安全监控体系建设工作的三图五卡”都已全部制作完成及上墙。开展消防安全“四个能力”建设,悬挂横幅13条、举办各类培训班15次800多人参加、张贴标语27条、制作靠牌17个、组织扑救初起火灾4次、疏散逃生演练5次,并每日进行广播宣传。对整个市场开展安全生产大检查,发现安全隐患问题主要是习惯性违法行为。电瓶车充电3起,当场没收充电器;使用大功率电器(电饭锅、电热水壶)3起,已当场没收取缔。目前为止,市场无一例安全生产责任事故和死伤事故发生。二是高度重视信访稳定工作,今年我办有效地化解了三区近80户经营户因市场改造与产权单位之间的矛盾,化解了单位内部因历史形成的用工不规范及经费渠道不顺引发的矛盾等群体性集访事件。尤其是今年7月份起,市政府出台市区道路交通整治政策,限制货运机动车和三轮车通行,以及市场搬迁的传闻,更是给市场经营带来严重影响。经过努力,目前还没有发生有影响的群体性集访事件。三是全力抓好税源工作,110月份完成税收1609.25万元(其中协护税3.68万元)占区年初下达必成指标1854万元的86.80%期成指标1896万元的84.88%四是认真落实城市长效管理工作,积极开展“门前三好”活动,要求沿路所有外门面实行线内经营;对乱拉乱挂、乱堆乱放等行为有效地进行教育、规范、处罚,对乱搭乱建、违规广告、牛皮癣等50余处进行整治。今年以来共处罚52户违犯市容秩序的经营户,规范纠正了10余处违规广告。5月份我针对市场机动车乱停乱放现象,与交警一大队领导现场调研,拿出整改方案,对市场违章机动车进行整治,目前为止,已处罚违停3起、闯禁区1起、拖违停车辆1部,市场交通秩序有了明显好转。

进一步完善学习制度,二、推进责任制落实情况。创新责任制落实举措。每季度组织一次党员干部学习,学习党的xx届四中全会精神、中国共产党党内监督条例》党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级有关廉洁自律的各项规定,以条例准则来规范自己的言行,思想上牢固树立拒腐防变意识。购买一些廉政建设电教片,定期组织党员干部进行观看,进一步提高党员干部廉洁自律意识。建立健全办党员干部管理和监督制度,并严格按照要求落实。今年3月份,调整办软环境建设工作领导小组,继续聘请一些市场大户为行风监督员,公开主任办公电话,畅通监督渠道。10月份,整个市场开展“千人评行风”活动,征求意见,对存在问题认真整改落实。班子成员能严格遵守廉政方面的各项规定,认真落实党风廉政责任制。每半年组织领导班子召开一次民主生活会,开展积极的批评和自我批评。班子成员认真执行民主集中制,不搞一言堂,重要事项集体研究,做到科学决策。今年以来,领导班子成员中无一人违纪违法,无一个被投诉。

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