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怀孕多久可以打胎-多久可以吃打胎药

发布时间:2017-11-05 所属栏目:怀孕一个月

一 : 多久可以吃打胎药

我怀孕40天,吃过避孕药能吃打胎药吗



参考建议:

吃药后会出现阴道出血,上洗手间要非常注意看是否有圆圆的肉样东西掉出来,那就是妊娠囊.如果排出后,最好配合吃点益母草膏和阿莫西林,



参考建议:

您好,药流的最佳时间为怀孕的49天之内,您的情况需要到医院进行检查确认宫内孕后在医生的指导下进行药流。



参考建议:

以药流的,必须在怀孕49天内药流,可以用米非司酮第一天早50mg晚25mg,第二天早晚各25mg,第三天早25mg,1小时后服米索前列醇600μg

二 : 怀孕多久可以打胎?打胎最好时间是在什么时候?如果怀孕一个月了,想?

打胎

怀孕多久可以打胎?打胎最好时间是在什么时候?如果怀孕一个月了,想打掉,应该做什么准备?选择什么方式打胎?药流?人流?上海的正规大妇科打胎从挂号到打完胎出医院,最多一共要花多少钱?
无痛人流真的不痛吗?无痛人流是如何打胎的?要用到麻醉药吗?用什么东西从下面打的?会流血吗?流多少血?多久血会停?要注意什么问题?
打胎要休息多久才能走动?饮食方面要注意什么?
希望大家帮忙!


你好,一般情况下,正常宫内孕小于7周可以进行药流,小于10周可以进行人流。但是药流不全还需要做清宫手术。人流和药流对身体都有一定损伤,如果你不想要小孩,建议你到正规医院妇科进行超导无痛可视人流,手术时间短,流血少,损伤小,恢复快,安全无痛苦。

三 : 保胎假,保胎假工资,保胎假可以请多久

保胎假,保胎假工资,保胎假可以请多久,育儿百科_安胎假

在职女性在孕期如果确有保胎需要,可向单位申请保胎假,按病假处理。那么,保胎假怎么请?可以请多久?保胎假工资待遇如何?如果请保胎假被辞退怎么办?

什么是保胎假

保胎假针对的是符合生育规定的在职女性,孕期倘若有保胎要求,在提供诊断证明后可享受的休假。此假按病假处理,休息期间资应按病假工资标准发放。目前,对保胎假尚无明确规定,但在生产前后依法拥有产假。一般情况,时间不得少于98天,产前有15天。若是晚婚晚育,产后假期可延长放4个月。

保胎假可以请多久

人们通常所说的保胎假是一种泛指,包括两种情况:一种是单位无权剥夺,依法享有的休假。一种是需经单位同意才可请的假。

· 必须享受的休假

1.产假:98(产前15)+30(晚育)+15(难产)+15(多胞胎每多一个宝宝)

注:单位为天。

2.产前检查:在医疗保健机构工作时间均可进行,包括<孕12周初检。

注:若是用人单位将其计入病假、旷工,为侵害在职女性合法权益。

3.产前假:妊娠>7个月,1小时/天,不得要求上夜班。

授乳时间:宝宝未满1周岁,哺乳2次/天,时长30分钟/次,可一起用。

· 经单位同意可放的假

1.产前假:妊娠>7个月,若是工作允许,有休假要求,经过单位批准,可于产前两个半月休息。注意,要本人进行申请。

2.哺乳假:产后遭遇困难,若是工作允许,有休假需要,经过单位批准,可获得为期六个半月哺乳假,最长不得超过1年。此假也需本人申请。

3.保胎假:需医生开具证明,按病假处理。证明应为二级以上医疗保健机构开具。若是证实在职女性确有保胎需要,比如患严重妊娠综合征、妊娠合并症,或有习惯性流产史,在本人申请后单位应予批准。

注:若仅是在职女性关爱胎儿,出于谨慎考虑要求休假,单位可以拒绝批准。

保胎假工资

1.保胎假:按病假发

在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明,那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。

注:倘若保胎假>半年,那么可获得疾病救济费。此规定针对计划生育而言,可领取至生育当日。分娩当天改发产假工资,其他生育待遇正常享有。产假休完以后,在职女性如若还有病休需要,那么从产假休满之日起继续发放疾病救济费。

2.产前假:按八成发

在职女性若是申请产前假,那么休假期间可正常领取的本人工资的80%。需要说明的是,此处的本人工资指的是休假前其正常出勤月可获得的实际工资,不包括奖金、生产性津贴。

3.[www.61k.com]产假:领生育生活津贴

倘若在职女性已经参加生育保险,那么根据相关规定,其可在产假期间领取生活和医疗津贴,而所在的单位无需另付。生育生活津贴参照其当年缴纳社会保险的基数发放,也就是说无论产假休长短都可领取。

保胎假怎么请

有休假要求→请医生开具诊断证明→准备1份书面申请(格式参照病假条),携带医生证明→请领导位批示→同意或不同意。

请保胎假被辞退怎么办

根据劳动法规定,用人单位不得辞退处在孕期、产期、哺乳期的女性。倘若已经签订劳动合同,后因请保胎假而被辞退,可以申请劳动仲裁,要求用人单位给予经济赔偿。

保胎假其他疑问

1.二胎生育还有保胎假?

怀着二宝的在职女性,孕期保胎、病假和生育待遇,也按照省、市相关规定处理。

2.孕妇在试用期能否请保胎假?

能请,但单位(公司)有中止合同的权利,双方权利、义务暂时停止,此期间即不会计入试用期也不计入合同期。

四 : 怀孕多久可以查胎儿性别

怀孕多久可以检查出胎儿性别



参考建议:

你好,一般在4个月左右可以通过B超明确胎儿的性别的,但是要看胎位情况.胎位好看时就准确,但不要太过相信判断.对于判断胎儿的性别来说,最直观的方法就是B超,B超下可以清晰的看清楚胎儿的各个器官和部位,包括生殖器,但是目前我们国家法律上规定,是不能擅自告诉孕妇胎儿的性别的,是属于违法的,还有一种方法就是羊水穿刺,做染色体的检查



参考建议:

胎位的变化是有可能影响检查的准确性的,建议您最好是去做羊水穿刺术,羊水检查多在妊娠16~20周期间进行,通过羊膜穿刺术,采取羊水进行检查。检查项目包括细胞培养、性染色体鉴定、染色体核型分析、羊水甲胎蛋白测定、羊水生化检查等,以确定胎儿成熟程度和健康状况,诊断胎儿是否正常或患有某些遗传病。羊水检查能诊断下列疾病,对优生优育有重要的作用

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