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村干部对照检查材料-机关干部个人对照检查材料

发布时间:2017-08-22 所属栏目:教师个人对照检查材料

一 : 机关干部个人对照检查材料


个人对照检查材料

根据中央统一部署要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

在开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的十八大及十八届三中全会精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、《吴天君书记在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《宋书杰书记在全市党的群众路线教育实践活动督导工作会议上的讲话》以及研读了习总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《论群众路线——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论文章。二是严格遵守中央、省市各项规定。认真学习并贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、郑州市委市政府20条规定、荥阳市委市政府若干规定等,严格执行作风建设有关规章制度。廉洁自律,没有出入私人会所;办公用房和住房没有超编现象;我的孩子和家属子女年龄尚小,不存在子女就业问题。三是主动参加学教。参观了我市新型城镇化建设,直观感受我市的创新成就,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下。

一、自我对照与剖析

(一)形式主义方面

1、学风不实、学用脱节。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,以会代学、以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,与身边同志讨论交流学习不多,导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。

2、思考不多、创新不足。有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求,对项目建设中出现的难点、焦点问题敏锐力不够,有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。【机关干部个人对照检查材料】机关干部个人对照检查材料。

3、督查不勤,落实不力。有时候考虑处理问题就事论事,有时精神懈怠、工作激情下降,导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好,对已经布置的一些工作,检查督查不到位,导致工作落实慢、见效慢、标准不高。

(二)官僚主义方面

1、调研不多,脱离群众。平时忙于日常事务,习惯于在办公室想事做事,深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、方法简单,过于严厉。工作中存在完美主义的不良倾向,只追求最终结果,不讲工作过程,对本单位干部职工要求过急、批评过严、不讲情面;由于性格耿直,会议发言时,说话直截了当,容易挫伤同志。在工作中听取干部职工意见建议不够,不能很好的接地气、通下情,有时不顾本地实际情况,在落实上级部署的工作时出现“中梗阻”现象。

3、团结不足,战斗力弱。在加强内部团结方面,存在说的多、做的少,不能很好团结调动全体干部职工,导致班子及干部队伍建设薄弱。对单位同志关心帮助、排忧解难不够,对干部职工普遍关心的生存发展、福利待遇等问题,思考不够、办法不多、解决不力,导致干部队伍工作能力和水平不足,缺少朝气、缺乏活力,在重大项目攻坚时,出现战斗力弱、久攻不下等问题。

(三)享乐主义方面

1、精神懈怠、不思进取。在工作中,有时安于满足现状,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,陶醉于已经取得的成绩,缺乏较强的忧患意识和创新精神;有时存在“干累了,歇口气和日子得过且过”的想法,对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题,满足于用现有常识和见解去解决,对新知识、新方法和新思想的学习懈怠,缺乏强劲的工作动力。

2、贪图安逸、畏难厌战。在镇政府工作,每天都要面对很多难事、琐事、操心的事,对老百姓来说都是涉及切身利益的大事,面对艰巨繁重的工作任务,畏难厌战情绪会或多或少存在,有时希望组织上调整自己到其他部门工作。【机关干部个人对照检查材料】文章机关干部个人对照检查材料出自,转载请保留此链接!。在抓全面工作时,有时会拈轻怕重、避重就轻,不愿吃苦出力,对一些重难点问题关注多,愿意干一些见效快、出成绩的工作,对一些#from 本文来自学优高考网www.61k.com全国最大的高考资源网 end#基础性和难见成效的工作,不想去触及。

(四)奢靡之风方面

1、不重节约、铺张浪费。对中央八项规定的理解认识不够深入,总以为在公务接待不超标,不违规用车、不巧立名目挥霍公款、不收送礼品、礼金、有价证券等就是不违反八项规定,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。比如,像办公室用电取暖、照明不注重节约,没有做到人走灯灭、关闭用电设备;对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约,浪费明显。

2、讲求面子,贪图享受。在工作交往中,与企业老板接触时,或多或少存在攀比心理,有时存在讲面子、讲排场的现象;有时碍于情面,存在超标应酬和宴请的现象。在餐饮消费时不注重节约,明知浪费也放弃打包,碍于好面子心理作祟,忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。【机关干部个人对照检查材料】群众路线。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我镇的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。今后,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为我镇各项事业的发展多作贡献。

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二 : 2014村干部四风个人对照检查材料

村干部四风对照检查材料第1篇

根据中央和省委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

党中央颁布关于进1步改进工作作风、密切联系群众的八项规定以来,全国各地相继出现了有令不行,有禁不止,公然违反八项规定,大肆追求享乐主义和奢靡之风。同时,各项工作中的形式主义和官僚主义现象更是层出不穷。由此可见,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题,在不同程度上严重影响了党和政府在人民群众中的良好形象,严重败坏了社会风气,严重影响了“现代化”的建设,严重影响了全面建设小康社会和实现伟大中国梦的进程。

这“四风”是违背党的性质和全心全意为人民服务的宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。 四风对照检查材料。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

然而,“四风”的形成非“一日之寒”,“四风”问题的解决务必下大气力,甚至要有壮士断腕的勇气。解决“四风”问题,诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动,更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。要坚持开门搞活动,让群众参与,接受群众监督。在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上查找出的问题,切实把自身在“四风”方面存在的问题找准找实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

认真对照存在问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面深刻剖析产生问题的根源,明确整改方向和措施以整风精神开展批评和自我批评,“发汗解表、排毒养身”,真正达到“团结——批评——团结”的目的。对党员、领导、干部要严格对照这些问题,认真分析,逐一查找,采取措施,着力解决“四风”方面存在的突出问题,着力解决关系群众切身利益问题,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,确保教育实践活动不虚、不空、不偏,让人民群众满意。

根据上级统一安排,我重点学习了18大报告、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》以及相关文件。通过学习使我认识到,“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势,严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性,必须解决“四风”问题。我个人通过学习、查摆、对照,我本着边学边查边改的原则,联系自己的思想、工作和生活实际,检查了自己工作、学习、生活的各个方面,就“四风”方面存在的问题进行认真剖析检查,主要有以下几个方面:

存在的主要问题

(一)形式主义方面的表现

1、理论思想学习上理论功底不高,运用理论指导实践不够学用结合的关系没有处理好。

一是在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。学习的自觉性不高。虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,不能很好的用科学的理论武装自己, 理论学习联系实际工作也不够,忽视了理论对实际工作的指导作用,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,导致学习效果不佳。

二是没有时刻以高标准严格要求自己,没有充分发挥主观能动性,对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,有些工作完成的浮于表面也存在应付的思想,处理问题有时还存在为难情绪,对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。缺乏积极进取精神,有只求过得去,不求过得硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下村组,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是在工作上对村民情况的不够全面系统,联系群众不广泛,与村民谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

3、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进1步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进1步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进1步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进1步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结 和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”3个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进1步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为观山湖区经济社会又好又快发展多作贡献。

村干部四风对照检查材料第2篇

通过对第二批党的群众路线教育实践活动的学习,结合中央、省委、市委、县委和镇党委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署,围绕“为民、务实、清廉”主题,根据党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过深入学习和广泛征求意见,以“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等形式,对照中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、县委四十二项规定,以及“三严三实”、“三实三同”和中央活动办梳理的37条问题等,我结合个人的思想、工作、生活实际,认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,并深刻剖析产生“四风”的根源,提出努力的方向和整改措施,征集相关意见,结合自己实际,现做出以下几点整改对照检查:

一、遵守党的整治纪律和贯彻落实各项规定情况

(一)回顾作风基本情况

作为一名初踏入工作岗位的年轻人,我坚决遵守习近平总书记“3个决不允许”的政治纪律要求,以总书记“4个能否”作为检验党性的标尺,认真学习贯彻执行党的理论、路线、方针、政策,坚定不移地站稳政治立场,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,严守党的整治纪律这条“红线”,任何场合、任何情况下都自觉维护中央、省委、市委、县委、镇党委、村支“两委”权威,重大事项自觉向镇党委请示汇报,自觉维护村支“两委”班子团结,但同时存在以下问题:一是政治洞察力不够。缺乏系统的政治理论学习,运用政治理论分析、研究和解决问题的能力不足,比如:对群众路线教育实践活动开始之初,自己思想上没有引起高度重视,在思想上和行动上没有按中央关于开展党的群众路线教育实践活动的要求认真对待,刚开始查找问题不是很深刻、不是很仔细。二是党的民主集中制原则坚持不好,会议制度坚持不好,会前听取意见不充分,会中决策过程不严谨,会后贯彻落实情况不到位,致使一些重大事项的决策成了走过场,一事多议、议而不决的问题时有发生。班子民主生活会、支部组织生活会质量不高,没有把自己作为支部的一名普通党员摆进去,批评与自我批评不痛不痒、隔靴挠痒,党员发表意见不充分。三是执行力落实不到位。对省委、市委、县委、镇党委、村支“两委”的重要决策部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。特别是计生工作,其业务性强,由于缺乏对业务学习,使得工作落实不到位。

(二)贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、县委四十二项规定情况

根据中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、县委四十二项规定,切实转变工作作风,按照“三严三实”的要求,规范自己的行为,努力加强道德修养,能够做到自重、自省、自警、自励。存在的问题主要是:一是对作风建设的紧迫感、责任感不足,要求不高、追查不细、律己不严,存在站着看,比着干、从众随大流的心理;二是下工作力度不强,满足跑点到面;三是形式主义较突出;四是厉行节约有关制度执行不力;五是工作缺乏方法,走弯路多。

二、个人在“四风”方面存在的突出问题

根据自己平时的思想、工作及生活情况,对照习总书记列举的“四风”问题二十五种表现,中央活动办梳理的37条问题,赵克志书记提出的十一个方面逐项排查的问题,省里梳理提出的23条问题,王晓光书记提出的4条八个方面,县委四十二项规定等内容,通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等多种形式,查摆问题6条,其中形式主义问题2条、官僚主义问题2条、享乐主义问题1条、奢靡之风问题1条等内容,主要表现为:

(一)形式主义方面

1.工作方法单一、落实不力。主要是重完成上级布置的任务、轻落实的具体措施,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,不思考问题,工作没有达到预期的效果。

2.工作压力大,走过场行为严重。由于任务重、事情多、时间紧,为了完成上级所布置的任务,致使疲于应付,只有忙中作乱,造假对付,致使工作多是走过场,落实不到位。

(二)官僚主义方面

1.缺乏方法,工作方式粗暴。由于初踏入工作岗位,缺乏工作经验,在处理日常工作中,方式粗暴,不重细节,不善于观察事情的变化,容易钻牛角尖。

2. 衙门作风仍然存在。不深入群众,怕深入群众,办事缺乏热情,与群众交流缺乏耐心。

(三)享乐主义方面

1.不思进取,安于现状。在日常工作中,凭经验、靠直觉,不认真思考,不积极寻找解决问题的方法。稍有成绩就不思进取、得过且过,有明显的享乐主义表现。

(四)奢靡之风方面

1.吃苦耐劳不够,不愿奉献。面对工作,怕吃苦,不愿奉献,不愿付出。总是对比他人,抱怨工作环境差及其他干部素质及能力不够,致使工作缺乏主动性。

三、问题产生的原因分析

以上6条作风问题,有客观影响,但主观为主,值得自己高度警醒、深刻反思。

一是主观世界改造不彻底。由于成长在和平时期,工作在改革开放的高速发展期,国内政治社会大局持续稳定,思想上忧党忧国的高度警惕性,警觉性不像战争年代,有切身体会。特别是如何面对“4大考验”,因为精神上懈怠,平时缺少思考、方法手段不多,在主观意识上没有主动加强理想信念教育。理论武装的缺乏,思想认识的肤浅,导致对主观世界的改造不彻底,根源还是自己的“三观”出现了问题。个人形式主义存在的两个突出问题,实质就是主观主义和功利主义,根本还是政绩观的错位,责任心的缺失。用轰轰烈烈的形式带头了实实在在的落实。官僚主义存在的两个突出问题,本质就是封建残余思想作崇,根本还是官本位思想严重,权力观扭曲。享乐主义存在的一个突出问题,根源是革命意志衰退、奋斗精神消减。奢靡之风存在的一个突出问题,本质是剥削阶级思想和腐朽生活方式的反应,根源是思想滑坡、物欲膨胀。归根到底,还是不正确的世界观、人生观、价值观造成的,后果就是败坏党风政风,严重损害党的执政基础和执政地位。

二是宗旨意识淡化。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农村家庭,从小在农村长大,在驻村工作中,对农民兄弟和基层是有深厚感情的。但由于初入职场,书生意气重,缺乏社会经验,缺少工作方法,深入群众、接近群众、流于形式的时候居多,身到、心没有到,根源是宗旨意识淡化。这还是自己主观认识不到位、工作患得患失、自我开脱,这种心态和做法,使自己远离了基层、疏远了干部群众,对他们的疾苦缺乏了解。作为一名基层公务人员,在最广泛的熟悉掌握群众情况,全面听取他们的心声方面,没有下苦功夫,没有具体到人、体贴到心,没有意识到自己今天的一切是党和人民给予的,离开了他们自己将什么也不是。

三是党性修炼不严。作为党员干部,父母生育了我,是党给了我政治生命,也是人民的信任给我干事的平台。我的成长进步,理应为党和人民无私的奉献,没有组织和人民亏欠我的。但是由于年轻气盛,好风头,急于求成,不够成熟,缺乏经验,产生工作干了事、出了成绩,内心沾沾自喜、自我满足。对照理想信念、宗旨意识,“忧党兴党”的自觉、对党和人民事业高度负责的使命感有了缺失,这是表现在政治敏锐性和斗争意识的缺乏。在接近一年的工作中,见惯了“哑炮、空炮、礼炮”,平时目睹现实社会存在的歪风邪气、甚至是错误言论,没有人出来公然指出、当面批驳。既然大家都栽花,我何苦栽刺?忘了自己还是一名基层公务人员,满足于随波逐流,大胆开展批评斗争的勇气丢失了。与同志之间、上下级之间,互唱赞歌、不唱黑脸,讲成绩锦上添花、文过饰非,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答最后是一团和气,皆大欢喜。与社会不良风气和错误思潮的斗争,没有主动从我做起,缺乏大无畏的革命精神。这些都是党性修养不严的表现。加强党性的修养,是终身的必须课。只做到时刻修、经常修、长期修,才能以坚强的党性克服“四风”。

四是践行“三严三实”不严格、不够实。对照“三严三实”要求,自己在“四风”问题的存在,是宗旨意识淡化、党性修养不严造成的,作风问题因此随之而来。对正确的权力观、事业观理解不全面,思想上对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识不到位,没有出来好对上负责与对群众负责的关系,接受群众监督不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄。说长话、谈废话,脱离基层、脱离群众就是列证。考虑个人隐私多、考虑工作少,对干部群众负责少。在执行干部政策上,不敢直面矛盾,不考虑组织的需要、不考虑干部群众的感受。执行规则制度态度不坚决、执行不严格,没有心存敬畏。对一些不正之风、不良倾向,有时采取了容忍默认,在一定程度践行“实事求是”打了“折扣”。

四、今后努力的方向和整改措施

下1步,我将发挥一名基层公务人员的公仆本色,以焦裕禄、文朝荣同志为榜样,带头一项一项抓好存在的问题认真整改落实,完善自我,使人民群众满意。
(一)加强理论学习,努力提高党性修养。一是补好精神“钙”;二是端正学风;三是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成1种自觉行为;四是实事求是,树立终生学习观;五是与时俱进,顺应时代潮流,努力汲取优秀的文化知识。

(二)密切联系群众,从实践出发为民办实事。一是从群众中来,到群众中去,为民办实事;二是人民谋福利,服务好群众,做群众的贴心人;三是发挥公仆本色,联系群众,关心群众,使人民满意。

(三)求真务实,整治作风服务发展。一是以“慵懒散漫浮”作风改进成效,树立强烈的事业心、责任感,胸怀全局、找准定位,坚定不移地服务发展这个中心不动摇;二是狠抓经济发展为主轴,扎扎实实发展好产业,发挥驻村工作组的能量;三是敢破敢突,敢干敢闯,发挥区域优势,因势利导求发展,促进人民群众生活的提高;四是结合双联村村情民情,着眼规划,放眼未来,从实际出发,做到有的放矢,实现双联村整体“脱贫摘帽”,达到全面小康。

(四)遵纪守规,清廉务实;一是严格按照“三严三实”要求,严守政治纪律,坚决反对“四风”。带头执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定,经常进行反省检查,随时对问题和不足即查即知即改;二是认真执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定,严格按制度和程序办事,坚决不搞特权,严格管好家属和身边工作人员,杜绝收受红包;三是严格党内组织生活,主动参加所在党支部活动,严格执行个人事项报告制度,定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况,主动置身于组织和党员的监督之下。坚持民主集中制原则,自觉维护班子团结;四是严守财经纪律,严格执行村接待规定,严格执行村财务标准,反对奢侈浪费;五是建章立制,加强内部干部管理,强化纪律要求,打造模范部门,开短会、说务实管用的短话,切实改进文风会风;六是加强自身素质,学习公务礼仪,提高个人形象,加强政治理论学习,提升思想觉悟,借鉴优秀的经验方法,提高办事效益,发扬艰苦奋斗的作风,勇于担当,不畏困难,真正做一名服务于民的合格基层公务人员。

以上是我个人的对照检查,难免有所遗漏,有不妥、不当之处,恳请同志们批评指出,使我能更好的改进作风,提高工作能力!

村干部四风对照检查材料第3篇

按照中央、省、市、县、乡党委的统一部署,在党内开展党的第二批群众路线教育实践活动。在此期间,我个人学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》,《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》,观看专题影片《焦裕禄》、《雷锋》、《郭明义》等。通过群众提、同事互查、自查、领导帮等多种形式,从根本上查找了 “四风” 存在的问题以及明晰了它存在的危害性,尤其检查出了自己在工作、学习、生活等各个方面存在的缺点和不足,主要有:

一、存在的主要问题

(一)形式主义问题

1、有令不行,有禁不止。在开展党的群众路线教育实践活动之前,我在乡党委的正确指导下,适时建立了对村干部的考核、签到、请假、奖惩等相关管理制度。但在日常的工作生活中,出于对农业农村工作的特殊性质,我没能严格按照规章制度来要求自己和班子成员,给村干部带了“迟到、早退”的头,出现了群众有时办事找不到人的现象,在一定程度上损坏了干部和群众之间的和谐关系。

2、学习不够,对法律法规了解不够。正所谓“一月不读书,智商输给猪”,人生在世就要活到老、学到老。但在正常的工作生活中,我总是以工作忙、没时间学习为借口,在乡政府组织的常规、业务学习之外,很少主动学习,对党和国家的政策方针不了解,导致在做群众工作时存在因对政策的误读而对群众误传的现象。

(二)官僚主义问题

1、组织观念淡薄,纪律松弛。在工作期间,我因为支部书记的职位和做工作的特殊性,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,存在不讲规矩、不守纪律、擅离职守的现象。不及时签到,不按时上下班,管理制度的有章不依导致了对组织观念的淡薄,对组织纪律的不严谨。

2、作风漂浮,落实不力。接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。

二、产生问题的原因

1、在学习上,理想信念淡化。整天忙于日常事务,工学矛盾处理不好,没有把理论学习放在重要位置,学习抓得不够,存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,政治理论不成熟。

2、在组织内,自我认识度、警觉度不高。一度偏颇地以为工作的特殊性能帮助自己对组织解释自己没按照制度办事的盲目做法,在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

3、在工作中,公仆意识淡薄。自认为对基层工作很熟悉,对人民群众非常了解,从村里边干起,能够得心应手地做好群众工作,能与群众走在一起,打成一片。但在具体的操作过程中,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)要进1步加强理论学习。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相结合。

(二)牢固树立为民宗旨意识。把维护和实现人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党和人民的(www.61k.com]利益第一。

(三)进1步转变工作作风。坚决克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线;时刻把群众的安危冷暖挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;大力弘扬求真务实精神,坚持实事求是、真抓实干、敢于担当、勇于负责,以改进自己的工作作风和工作方式来推进工作成效。

以上存在的问题、原因剖析和整改措施,都是本人发自肺腑的感悟。今后的生活、工作中,我还要虚心向他人学习,虚心接受群众的意见和建议,对自身存在的问题作出深入查摆和剖析,进1步完善整改措施,决心思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有新的转变,确保教育实践活动取得实效。

三 : 政工干部个人对照检查材料

  按照集团统一部署,查摆问题,相互谈心,对照职工群众反映的各种问题,结合岗位实际开展批评与自我批评。以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求,刮骨疗伤、红红脸、出出汗,开好高质量的专题民主生活会。针对自己存在的问题,对照检查如下:

  一、遵守党的政治纪律情况

  党的纪律从广义上讲,涵盖很多内容,包括政治纪律、组织纪律、保密纪律等。就目前讲,在全党深入开展党的群众路线教育实践活动中,我们讲政治纪律就是要求党的各级组织,每个党员都要按照党的十八大提出的要求,积极投身到活动中。从思想上高度重视,充分认识扎实深入开展党的路线教育实践活动在新形势下的重要性和必要性。在党的十八大报告中提出:“要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线家与实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出

  问题,提高做好新形势下群众工作的能力”。我作为一名基层党务干部,坚决拥护和认真遵守党的政治纪律,在实际行动中积极响应党组织的号召。尤其是作为党委成员,更应该带头走在活动的前列,认真学习领会上级的文件精神,正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义,贯彻落实上级党委统一部署的方法和步骤。坚决从思想上、行动上和党中央保持高度一致,既要当好指挥员、又要当好战斗员,积极推进教育实践活动的深入开展。

  二、贯彻落实中央八项规定精神,转变作风方面的情况

  党中央审时度势及时颁布了“八项规定”和“六条禁令”。邯郸分公司党委及领导班子,认真组织中心组成员集中学习,认真讨论并制定了结合企业实际的改进措施。要求全体党员干部要密切联系群众,改进工作作风,按照“八项规定”认真贯彻执行并结合本职工作任务制定工作计划和整改措施。

  自觉遵守“八项规定”切实做到:1、深入调查研究,密切联系群众。改变工作作风,只要有时间每年不少于到项目部两次,掌握党建工作的第一手资料,联系实际,贴近一线,向工人师傅学习,真 文 秘杂烩网专业代写q q80000 2959电话1318 2443 908 抓实干为群众解决实际问题,不走形式、不摆过场,认真搞好本职工作。2、积极向领导建议精简会议,避免没必要的浪费,提高会议效率,党委工作要讲实话、讲短话,计划安排要切实结合企业实际,不搞花架子。3、严格执行上级的要求、精简文山会海,求真务实,按照公司的节约措施执行。4、轻车简从,绝对不能违反公司的出行管理制度和请销假制度,不摆排场、不铺张浪费,给职工打成一片,杜绝吃请和利用出差游山玩水、旅游观光。不住高档酒店,不参加任何娱乐活动。5、坚持以人为本、密切联系群众,自觉维护职工的合法利益,关爱职工的疾苦,扶助弱势群体,公开、透明开展送温暖活动。虚心接受职工的建议和意见,听取职工的呼声,改进作风,加强工会工作。6、要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的自己首先不做。工作认真负责、不推诿、不扯皮,严明纪律,建立问责机制。7、工作狠抓落实,加强督查督办。公司的各项工作要做到有布置、有管控、有检查,把工作落到实处。8、廉洁奉公,严禁吃请,收受贿赂一切有价钱物。

  三、“四风”方面存在的突出问题

  通过“群众提、自己找、上级点、相互帮”,邯郸分公司教育实践活动领导小组,共进行了五次各类形式的座谈征求意见会。对照查摆问题,结合自己所分管的工作,主要存在问题如下:

  (一)形式主义方面

  一是作为党务政工干部,理想信念不足,理论学习不够扎实。学的不深、理解上级精神不透,执行落实有差距。只满足于看文件、读报纸,有时只看一下大标题,没有静下心来仔细研读,认真研究。整天忙于应付日常事务,很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统理论原著。即便是学习也是浮光掠影,看的多、思考的少;浏览的多,记住的少。不能密切结合企业发展方向,现代管理模式需求,缺乏理论与实践相结合的作风。

  二是相关知识学习不够。掌握和驾驭现代企业管理能力,科学决策水平,辨别是非抵御各种风险的能力有差距。自认为现在学习也是“瞎子点灯白费蜡”。眼老昏花,学了也是白学,记不住。党建相关业务知识知道点就行了,其他诸如政治、管理、法律、科技知识学不学无所谓,放松了自己对企业负责的追求。

  三是业务知识学习的不扎实。XX年邯郸分公司党委换届改选,组织信任,党员选举我担任党委副书记。自己只注重热点关键知识的学习,学习也是“现炒现卖”照本宣科,满足现状应付业务工作,缺乏对在现代新的历史形势下,如何探索和改进企业党建工作思路和方法。特别是集团在“走出去”战略定位后,对境外党支部建设方面,虽然也做了一定的工作,但也是走走形式、摆摆过场,没有从根本上、深层次上,学懂学透,用理论武装头脑,用理论指导实践的功夫不到位。虚、假、空的成分不可避免,有些体会和经验,但成功的经验少和南京党委的要求还有很大的差距。

  (二)官僚主义方面

  官僚主义是自己深恶痛绝的作风之一。实际上自觉不自觉地这种封建思想的毒素,已经在自己身上有染了。宗旨意识谈薄,密切联系群众、依靠群众、发挥群众的的聪明才智,为企业献计献策,全心全意为群众切实解决问题,谋福利,办实事,企业的改革发展成果惠及职工做的不好,做的不够。不能贴近群众,贴近一线,高高在上,无形中沾上官气,实际工作中脱离了群众。

  一是有“船到码头,车到站”的想法。认为自己从部队到企业工作已经干了40多年啦,现在在企业干政工工作,从职务上说是个“副书记”,从职称上讲还是个“政工师”,文化不高,专业技能没有。将来退休以后干啥啥不会,没什么出息,总觉得比别人低人一头,这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。

  二是因为文化水平低,又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。所以对有些问题发表意见少,职位变了、职能变了,怕讲话讲不到点子上,讲了怕领导听了不高兴。把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。

  (三)享乐主义方面

  认为一个基层党员干部,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这都是高级领导、大干部的事,自己不够格,自己想享乐只有回家去,沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差,党性原则就受到影响,丧失了坚定地理想信念,在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系,所以放松了世界观的改造,感到吃吃喝喝只要不用公款,是个小事。对自己要求不严格,有贪图安逸享乐主义的思想。

  (四)奢靡之风方面

  随着改革开放的逐步深入发展,企业前些年的生产经营状况比现在要好。家庭生活质量有所提高,在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化,勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱,导致了工作上低标准贪图安逸,怕吃苦耐劳,得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准,搞攀比想吃好点、穿好点,思想意识形态中,潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为干了几十年了,什么艰苦生活也尝试过,现在赶上党的好政策,只要不违规、不浪费、享受一点无所谓,只要不贪污受贿,图个方便,“近水楼台先得月”,占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求,降低了标准,滋生了及时行乐和特权思想。

  四、“四风”方面存在问题的原因剖析

  自己是个有着多年党龄的党员干部了,受党教育多年,从一个不经事的农民的孩子,十七岁就参加工作,经过了部队的锻炼培养,通过自己的不断努力和各级领导的关心教育,逐步成长为一名基层的领导干部。虽然,自己没有受过什么高等教育和专业培训,但也读了一些革命理论的书籍,懂得了不少革命道理,增长了不少基本知识。作为一个受党教育多年的党员干部,起码的革命觉悟还是有的。但是,按照党章要求与上级领导和群众的期盼,对照“四风”查摆问题,确实存在理想信念不足、宗旨意识不牢、党性观念淡薄、道德品行不强等现象。这些问题不及时纠正,就会给党组织带来负面影响,就会丧失党员的先进性和纯洁性,工作缺乏责任心,导致思想上出偏差,行动上有影响,管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求,深挖存在问题的思想根源,认真分析,找出原因,进行自我批评,制定切合实际的整改措施。

  对形式主义:一直是我党深恶痛绝的丑恶现象,反对形式主义,贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实,正确的贯彻上级党委的指示精神,加强工作责任心,不敷衍了事,无论完成什么任务都要真抓实干,认真对待。不摆花架子,不弄虚作假,不好大喜功,把企业的利益放在首位,紧紧围绕企业的中心任务,保驾护航搞好服务。

  对官僚主义:首先要树立立党为公,勤政为民的思想意识,牢固树立宗旨观念,放下架子,沉下身子,克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作,出发点和落脚点一切是为了企业和职工。“官”是党和人民给的,在企业是组织和职工给的,所以你能够认真履职,为职工谋利益、办好事,职工就认可你。要正确使用企业赋予自己手中的权利,自觉维护企业和职工的合法利益,以主人翁的姿态,树立正确的世界观、人生观、价值观。克服官僚主义,脱离群众,高高在上的现象。近几年由于职务变了、环境变了,自己深入一线少了、联系群众少了、调查研究少了,整天坐在办公室,开会、打电话、发文件、下通知,地气接的少了,和广大职工群众的距离就远了。这种思想必须彻底改正。

  对享乐主义:自己主要存在革命意志衰退,缺乏工作的主动性和积极性,总觉得工作都40多年了,贪图安逸也该少干点了。要求不如从前严格,放松了对世界观的改造。认为自己工作了多年,经验不多也积累了一些,以致于学习理论的劲头小了,深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。虽然也能以身作则,严格要求自己,但精神状态和上进心差了,缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中,时常出现工作方法简单,全局观念团队精神减退,工作急于求成的问题,艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些,宗旨观念有所淡化。近年来,自己随着职务的变动,宗旨观念在头脑中树得还不牢,部队那种“一不怕苦,二不怕死”优良传统和作风丢了,总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,倾听群众意见,制定针对性措施,寻求解决问题的最佳方法途径。放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来党性锻炼所下的气力不够,世界观的改造抓得不紧,为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了,自由主义、个人主义多了一些,久而久之,对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不好,工作作风不深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,落实一旦遇到复杂多变和困难挫折,往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力,导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大胆管理,歇气、松劲、怕事的思想造成的。

  对奢靡之风:对腐朽的思想余孽的潜在性、不合理性警惕不高,对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足。在思想上,艰苦奋斗、勤俭节约的意识薄弱了。放松了对自己的严格要求,安于现状,工作激情减退,拼搏奉献精神下降。追求奢华,不愿吃苦,贪图享受,总觉得自己再干两三年就到站了,放松了自我约束,感到吃点喝点无所谓。有时候也是生产经营的需要,企业也有人情世故,与业主也需要礼尚往来,也存在感情投入,思想认识偏差导致是非混淆。要充分认识到我国还处在社会主义初级阶段,我们的企业虽然有了长足的发展,但还需要艰苦奋斗,厉行节约,从思想上自觉抵制各种诱惑,严格执行“八项规定”和公司的各项规章制度。

  五、努力方向和整改措施

  (一)坚持理论学习,努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务。自觉做到四个自我提升”,即从应付性学习转变为主动钻研学习,从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。学好三本书,重点是学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,党的十八大和三中全会精神,坚持共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风。自觉做到“三个带头”,即带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务,每周坚持学习4小时;带头向实践学习、向工人师傅学习,增强解决实际问题的能力,每半个月到家属院或厂区调查了解一次情况;带头坚持中心组的学习制度,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。

  (二)坚持求真务实,努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为职工办实事、鼓实劲、办好事,每年为职工群众办十件实事、好事。坚决克服官僚主义、形式主义,尽量多深入实际,深入基层,调查研究,总结经验,汲取群众在实践中的丰富营养,不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作,坚持抓主要矛盾和薄弱环节,促进工作整体平衡推进。一是围绕企业中心,服务大局。把促进发展作为履行职能的首要任务,努力提高党群组织服务经济建设、促进改革发展稳定、推动公司科学发展的能力。充分发挥党组织的自身优势,围绕经济建设中心,尤其要围绕公司党的群众路线教育实践活动,按照反对“四风”的总要求,深入基层,开展调查研究,掌握第一手资料,为党委、行政当好参谋。二是突出保驾护航和服务保障两大主题,把维护稳定作为党委和工会的首要的政治任务常抓不懈。沟通上下,表达民意,体察民情,为党委分忧,为领导解难,为职工谋利,自觉协助党委、行政领导做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作,为构建和谐企业献计出力。

  (三)坚持从严律已,努力当好实践教育活动的践行者和推动者。按照集团第二环节视频会的统一部署、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,进一步加强世界观的改造,坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率,要求职工做到的自己首先做好。

  “老骥伏枥、志在千里”。我要借这次教育实践活动的契机,加强学习,努力树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记“两个务必”的优良传统和作风,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,反对“四风”防微杜渐,永葆共产党人的本色。认真参加党内政治民主生活,自觉执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,自觉接受群众的监督,争做一名合格的共产党员。

  以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

四 : 基层干部个人对照检查材料

  自我县开展党的群众路线教育实践活动调研工作以来,本人按照县委的要求和单位安排,认认真真开展了此项工作。现对前期调研活动回顾、分析如下:

  一、个人调研情况

  按照分配给班子成员的调研任务,我个人主要在单位联系的留凤关村的二组开展调研活动,除此外,我还负责单位的调研活动。自己能按照县委、县群众路线教育实践办公室的部署和要求,及时对本单位调研工作进行安排部署,亲自制定调研方案,组织班子成员开展集体走访和个人走访,经常对单位的调研工作进行督促检查。活动中,我们切实按照“五个搞清楚”的标准和村不漏组,组不漏户的要求,开展调研活动,自己也能合理安排时间到自己的调研点认真走访群众,了解社情民意,征求意见建议。活动开展以来,本人走访群众20户,发放、收回调查问卷25份。

  二、自身存在的问题

  总体来说是好的。思想和行动上能与组织保存一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同期弱势群体,在自己能力所及情况下去帮助他们,没走到一个地方都能喝群众贴心的交往。按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题。

  (一)思想政治方面。主要表现在理论学习少,思想改造抓的不紧。一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

  (二)贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己解决的,没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。

  (三)工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

  (四)作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求,有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。

  三、整改方向和措施

  1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要学习研究党和国家的政策,熟悉相关法律法规,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。

  2、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

  3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入专研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力吧工作效果提高到一个水平。

  3、坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。

  5、切实解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的

  思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在招商引资、重点项目建设、城乡统筹改革试验等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决政策、资金方面的困难,创新性、创造性的开展工作。

五 : 对照检查材料学习心得体会(宣传部部长)

  自我区深入开展党的群众路线教育实践活动以来,通过集中学习和自学,我认真学习了《xx同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《论群众路线》、《厉行节约,反对浪费》等重要学习篇目。在学习的同时,我深入基层、深入联系点,和基层群众座谈,和服务对象座谈,和业务上有联系的同志座谈,虚心听取他们的意见和建议,感受很深。通过深入学习和广泛征求各方意见,对照“四风”方面的问题,我认真思考,深刻剖析存在的主要问题及根源,并确定了今后的努力方向和整改措施。

  一、存在的主要问题

  1、学习的系统性不够。在平时的学习中,主要侧重于对党的方针、政策理论和自己分管业务知识的学习,对其他方面知识学习还不深、不广、不多。学习的自觉性、主动性还不够好,往往急用先学,有用才学,与工作有关的学得较多,与工作联系不紧的学得较少,学习倾向于搞实用主义,浅尝辄止;忙于事务性工作较多,理论素养还比较浅薄,以致想问题、做决策、处理复杂问题的能力尚有欠缺;理论联系实际不够,还不能很好地把所学理论知识和宣传思想文化工作实践紧密地结合起来,有效地解决工作中出现的新情况、新问题。

  2、工作不够扎实细致。虽然对工作认真负责、敬业乐业,但对工作的研究往往不是很深,对工作的各个环节把握不够细致,工作做的还不是尽善尽美。存在怕吃苦思想,浮在机关多,深入基层了解问题、解决问题少;平时布置工作多,探讨和研究疑难问题少;面上一般要求多,具体督办落实少;参加会议多,剖析问题少等问题。

  3、联系群众不够紧密。平时深入基层、深入群众、蹲点调研时间不多,对分管工作实地调研了解不够,对如何抓好、搞活基层宣传思想文化工作思考不够深入,发现问题、分析问题、解决问题的能力不强,思路还不够开阔。与基层宣传文化专干及群众谈话谈心、交朋友不够,对基层情况和实际需求掌握的不够,对基层宣传文化队伍的关心不够。

  4、创新能力不够强。工作中还存在因循守旧、死板教条现象,分管工作思路不够宽,没有很好的把借势借力、整合资源有效运用起来;工作创新少,亮点不够。探讨解决新形势下宣传思想文化工作面临的矛盾和问题的办法不多,思路不广。

  二、产生问题的根源

  存在的突出问题,尽管原因是多方面的,但主观原因是主要方面,突出表现在:

  1、从学习思路上讲,主要存在学习实用主义思想,有用多学,不用少学,由于学习系统性不够,自己分管的工作中驾轻就熟,遇上新情况、复杂问题,往往思考的深度欠缺,创新不够。只有不断加强政治理论学习,才能不断加强主观世界的改造,才能坚定理想信念。由于放松了学习,自觉不自觉地淡化了群众路线教育和实践,忽视了自我教育、自我完善、自我提高。

  2、从思想认识上讲,主要是对宣传思想文化工作的工作性质理解的不深、不透,认为宣传思想文化工作多是务虚工作,因而往往重视形式,忽略过程和结果。由于务虚思想存在,因而深入基层群众较少,掌握基层情况不够,探讨和解决问题较少,工作思路还有一定的局限性。

  3、从工作方法上讲,主要是没有把群众的作用与工作很好地结合起来,群众意识不够强。群众路线是我们党的生命线和根本工作方法。由于与基层群众接触少,与群众的关系有所疏远,为民服务的责任感不够紧迫,没有把改进工作作风上升到执行群众路线的政治高度进行认识,从群众中来、到群众中去、全心全意为人民服务的意识仍需加强。

  三、今后的整改措施

  1、强化学习,增强群众意识。把学习作为自己的第一需要,始终保持不竭的学习动力。挤时间、抽时间学,处理好学业务知识与学其他知识的关系,处理好学习与工作的关系,在学习中思考,在思考中发展。通过学习,努力掌握中国特色社会主义理论体系,深刻领会党的群众路线精髓,真正做到学用结合、学以致用。牢牢把握宣传思想文化工作本质就是群众工作,把群众满意作为检验工作的第一标准,在“来自人民、植根人民、服务人民”上提高新的认识,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上作出新的回答,在“贴近实际、贴近生活、贴近群众”上探索新的路径。将多到基层中去,多到群众中去,在转变作风、改进文风上下功夫,在进一步增强宣传、引导能力上下功夫,在推动和谐幸福新xx建设上下功夫,坚定群众立场,增进群众感情,提高贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性。

  2、务实清廉,转变工作作风。始终把为人民服务的宗旨意识体现在行动上、贯穿于工作中,认真落实党的群众路线,坚决反对“四风”,切实改进工作作风。围绕保持党的先进性和纯洁性,加强勤政建设,密切联系群众,提高做好新形势下群众工作的能力。深入学习贯彻中央八项规定和自治区、银川市、xx区关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定,树立正确的权力观、地位观、利益观,管好单位干部、单位资金,坚持自重、自省、自警、自励,干干净净干事、踏踏实实工作、清清白白做人。

  努力克服形式主义和官僚主义,把开展教育实践活动与宣传思想文化工作紧密结合起来,着力解决宣传文化干部队伍中存在的漠视群众、疏远群众、脱离群众,工作作风和文风有待改进,工作针对性和实效性不强,文化服务不能满足群众需求等突出问题,积极倡导和培育“短、新、实”的清新文风,大兴调查研究之风,在基层掌握真实情况。教育和引导宣传文化干部眼睛向下看、身子向下沉、重心向下移、脚步向下迈,多关心群众身边的事例,多反映群众的切身感受,多运用群众熟悉的评论,多采用群众喜闻乐见的形式,使宣传思想文化工作更加可信、深入人心,真正发挥好舆论导向的作用。

  3、履职尽责,狠抓工作落实。结合教育实践活动,进一步解放思想、转变观念、理清思路、创新方法,查找不足和问题,高效率快节奏抓好各项工作。始终把“深入基层、服务群众”贯穿于宣传思想文化工作的各方面、全过程,以“五比五看”为抓手,努力践行“四心”工作法,创新载体、丰富内涵,扎实推进教育实践活动,进一步提高服务发展、服务民生、服务群众的能力。一是理论武装工作将重点了解群众关心的热点、关注的重点、困惑的难点,及时解疑释惑,引导和统一基层党员群众的思想行动;二是新闻舆论工作重在下基层、接地气、问民生,发挥新闻的服务和引导群众的功能,更好地了解掌握民情民意,正确引导网上舆情舆论;三是文化工作重在掌握群众的文化需求,提供更受群众欢迎和喜爱的文化产品和服务,把更多的文化资源向基层倾斜,向普通民众倾斜,让群众共享文化发展成果。四是思想道德建设和精神文明创建重在增强时代性和群众性,通过发现、培养、推介普通群众典型并且广泛宣传,增强先进典型的说服力和感召力,弘扬社会正气,引领社会风尚。

  在抓好工作落实上,将狠下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作加大督查、一抓到底,一步一个脚印地把各项工作推向前进。在巩固深化文明城市创建成果、加大对外宣传、深化志愿服务活动、培育文化旅游产业、推进项目建设等重点、难点工作方面,以扑下身子狠抓的干劲、不达目的不罢休的韧劲,在强化措施上下功夫,在关键环节上求突破,保质保量按时完成任务,以点带面,全面推进分管工作上台阶、上水平。

  4、坚持严责,增强大局意识。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从群众中汲取智慧和力量。增强全局观念,牢固树立全区“一盘棋”的思想,把宣传思想文化工作放在和谐幸福新xx建设的大局中去谋划,坚决克服个人利益、部门利益至上的思想,坚决克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,善于从全局的高度认识和处理问题,积极主动地汇报工作中出现的新情况、新问题,积极主动地发挥好参谋助手作用。以“跳起来构想,跑起来实践”的创新理念,以只争朝夕、顽强拼搏的劲头,以超常规的举措,谋求超常规的发展,尽心尽力、尽职尽责地做好工作,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。

本文标题:村干部对照检查材料-机关干部个人对照检查材料
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