一 : 学生会实践部新学期工作计划与目标

大学是一个学习的地方，更是一个实践的天地。实践部刚好就是帮助同学从学校走向社会的桥梁。所以说实践部是一个锻炼人的实践能力的地方。为了更高效完成这一使命，实践部做了如下工作计划与目标。

计划：

　　7月----8月

　　1、欢迎调研部的同学加入到我们实践部。

　　2、通过开座谈会，交流一学期在学生会的工作得与失。

　　3、各自主动的向老部长学习。

　　4、自己各自写一份小结。

　　8月---9月

　　1、组织我们学院暑期社会实践团队写好后期材料，争取夺奖。

　　2、在军训期间做一个有关军训主题的调研活动，以便进一步了解同学的思想动向。

　　3、统计一下部门成员的相关资料以便今后工作的高效性并根据各自上报的信息安排一下下学期的工作。（生日、在实践部最希望做什么、特长是什么等等）。

　　4、提前和其它部门的同学认识一下，提高我们部门的口碑。

　　5、开一个部门下学期工作任务、目标的简短会议。

　　9月---10月

　　1、部门招新工作的开展。

　　2、协助其它部门搞好一系列的迎新活动。

　　3、开展暑期社会实践评奖活动。

　　4、刚开始的时候策划举办定向越野比赛（便于新生了解校园）。

　　5、开一个月阶段总结会议。

　　10月---12月

　　1、协助体育部搞好校运动会。

　　2、进行寒假社会实践调研活动的动员（发传单、到班级宣讲）。

　　3、组织一次主题为“大一新生对校园环境的满意度”的调研活动。

　　4、部门准备组织同学走出校园，进行1天的实践大行动活动。

　　12月---1月

　　1、整理一下我们实践部一学期来的得与失。

　　2、与寒假社会实践立项团队进行交流，提高团队们实践效率。

　　目标：

　　1、将实践部的寒、暑假社会实践两大特色活动做细、做大。

　　2、强化部门内部成员素质建设，竭尽全力将实践部变成计算机学院学生会部门的学习模范。

　　3、自己创新一个特色的活动，主题是“让大学生自信的走进社会的必备条件”。

　　4、使每个干事真正做到在学生会学到实质性的东西，不要仅仅挂个名。

　　5、争取使实践部成为计算机学院学期优秀部门。

二 : 学生会纳新工作计划

《学生会纳新工作计划》工作计划范文

篇一：学生会纳新工作计划范文

青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：

一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。

四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。

五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。

六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

一、纳新：

为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系(院)分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始!

二、心海导航

预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解更多的心理知识!大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大[www.61k.com］学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力!

三、心理培训

本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设：

进一步加强文档建设。把06，07，08级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力!

同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我心理协会的内部工作能力。

五组织机构

协会设立会长一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件;领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会;检查决议落实情况并对协会工作予以监督、指导;向理事会提名会长、理事长、各分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。

协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构。

(一)理事长负责召集和主持理事会;主持各部门、分支机构的日常工作;组织实施年度工作计划;向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案;监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。

(二)理事会内部服从少数服从多数(如出现重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策)的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督;协调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督;每年组织召开会员大会;决定协会的发展方向，并对协会的重大举措和活动有决策决定权;制定与修改协会章程及其他规章制度;表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等.

日常办事机构有：

1、秘书处：协助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管理;

2、学术部：提供学术资料，组织心理知识的学习、研究;

3、外联部：外联策划组织各种活动;

4、宣传部：负责协会各项宣传工作;

5、文体部：负责自主策划及开展协会文体活动;

6、网络部：负责协会网络设计制作和维护等;

六组织性质和宗旨:

心理协会的性质：

协会是在学工处心理健康教育咨询中心领导下，由学生自主

管理的非营业性学生群众组织。

协会的宗旨：

宣传和普及心理学知识，唤起大众对心理健康的关注并促进其心理健康发展和人格完善。

七欢迎加入大学生心理健康协会

想让自己的心灵绽开绚丽的花朵吗

想让自己的生活洒满阳光的花瓣吗

想让自己有个难忘的大学生活吗

想帮助你周围正处于困惑和迷途的他们吗

你可以走进大学生心理健康协会，

在这里，你可以获得真正的快乐，

在这里，你可以走进奇妙的心灵世界，

在这里，你可以参加丰富多彩的活动，

在这里，你可以发挥自己的才智和特长!

篇二：学生会纳新活动计划书

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从2014年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。

二、活动时间：20xx年6月

三、活动地点：国际商学院

四、活动对象：以国际商学院09级学生为主

五、活动形式与要求

凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

一、宣传阶段

1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。（报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员意见请务必填写）

4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于2014年6月19日进行见面会。

二、报名阶段

1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。

3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。

考试时间为6月23日晚5点30分。

2.复试阶段

根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试

复试时间为6月24-25日

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。

篇三：学生会宣传部纳新计划

纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。

下面是我部的纳新以及今后的工作计划：

1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。

2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

3充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。 4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。

5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。

6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。

新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！

院学生会宣传部纳新要求

本部门在做好常规工作—海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。

宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等，本部门纳新要求

1.有一定的绘画及书法功底，有过宣传工作的经验，并有创新意识

2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心，上进心，肯吃苦，并抱着学习的态度工作

3、有较充足的课余时间，能全心全意为同学服务

4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先

三 : 春季新学期学校学生会工作计划

新的学期，学生会除要配合学校开展学生各项工作外，我们还要注重以下几方面的建设：

1、挑选干事。要求干事参与到每次具体工作中来并对每个干事参与活动进行记录。

2、全校学风检查工作。通过学风检查来达到督促同学充分利用好晚自习时间的目的。在新学期，学风检查我想安排这方面的，招干后可以立即开展。

3、社会经验交流会。我们都是刚踏出高中的，为促进大家适应社会认清一些现实，推荐有社会经验的同学进行交流。（生活中遇到形形色色的人和方方面面的事各抒己见，加在一起多了，从中多少会有所收获）

4、考试。对于那些学校不强制参加的过级考试或资格考试。鼓励同学在学习本专业知识的同时，多参加些其他考试，为今后步入社会增加自身分量。这方面要联系招生考试办等，我们也不太了解各方面的考试。

5、学习经验交流会。对于专业的认识和课程的学习，探讨各自的看法和认识。知识分子共享，我们的干事在一起专业有不同的，正好可以促进大家的博闻。  

6、专业活动。我发现同学在学习专业时根本就没有以前的那样的热情了，被一点一点的毁灭了，学院尽可能地举行一次专业情况、专业方向等介绍的活动。让同学了解到自己的专业，培养出对本专业的信心，增强学习动力。（介绍基调一定是积极的鼓励性的、因为同学本身就没信心）

7、后期工作。我觉得应该有着为雨绸缪的眼光，不要等到快走出校园时才来关注就业。看了电视节目“职来职往”我深刻体会到当你面对面试时就是考验你做事的圆滑。所有条件允许会组织模拟招聘会。就业指导会，应聘指导会等相关活动，起到明确学习目标，高涨学习热情的作用。

8、积极配合校团委学生会及其他部门开展活动。

本文标题：学生会新学期工作计划-学生会实践部新学期工作计划与目标
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