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先做人后做事-先做人后做事资料集锦

发布时间:2017-11-14 所属栏目:室内设计资料集锦

一 : 先做人后做事资料集锦

正方相关资料集锦

做人的意义:满足别人的需要,先让别人满意,从中实现自己的利益和价值。(www.61k.com)忠、义、仁、勇、智、诚、信(做人的本职内容)

做人:处理好人与人的关系,从中展现自己的内在素质,赢得别人的信任。

做事:处理人与物的关系,使自在之物变成为我之物,从而实现人的利益。

关系:做人事做事的前提与基础,做事是做人的价值所在,二者密不可分,不可偏废,但以做人为先为重。

做人五心、三不争

让领导放心、让部属热心,让同级相信,让大家齐心,让自己称心。 不与领导争名,不与部下争功,不与同僚争利。

勿以善小而不为,勿以恶小而为之,

这里说得先做人中的人的意思就是你必须先在社会中先立下诚信.只有有了诚信也就有了人脉.有了人脉不管你做任何事情总会有人帮你的

先学做人,再做事。人活一辈子,会面临无数问题,一件事处理不好,可以改进。而人品不好,无法与人共事。

三故事

一、父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用

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青草诱之,牛一动不动。[www.61k.com]到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”牛应声而动。

牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。习惯是由态度所转化的每一个行动所组成,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。

一个好的习惯在你的举手投足,你的行为言谈,都时时会流露出你的人品与风格,是否能够取得别人的信任,是否能够获得别人的尊重,是很关键的,也决定我们是否能够做成事情。

二、还有这样一个故事,传说一句宰相家的邻居建房时,多占了一砖他家的宅基地,宰相家人写信给他,要求宰相出气。宰相收到家人的信后,当即赋诗一首,回寄家人。诗人中说:千里家书为道墙,让他一砖又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。这名宰相对待名利的胸怀,不也正有今天我们值得借鉴的地方吗?作为一名党的领导干部,要想做一个好官首先要淡泊名利,做一个洁身自好的人,做一个堂堂正正的正人君子,千万不要为了一时的蝇头小利,损害了做人的尊严,更不能用老百姓的血染红了自己的顶子,肥了自己的肠子,沦落为“小人”,损害党和政府的形象。

三、女孩并不是那种特别优秀的人,可以让人过目不忘,她的外貌不光谈不上漂亮,甚至说不上清秀,穿的衣服也有一些土气,面试

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官试图从她的谈吐中发现她的不俗,可是失败了,这真的是一个很平凡的女孩子。[www.61k.com]面试官摇摇头,对她说:“好吧,谢谢你来我们公司应聘,面试结果将在两天内揭晓,请等通知,”不过,面试官清楚地知道,这个通知是不可能有的,而女孩也没有说什么,道了声“谢谢”便起身准备离去。

不过女孩接下来的行动却让面试官有点意外,她从椅子上站起来,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下,鲜红的血渗过划破了的外皮流了出来,女孩眉头一皱,面试官忽然记起来,椅子上这颗钉子已经跳出来好多天了,昨天也有人来面试被刺过,但也许是并没有划伤的缘故,没有人太留意这个钉子,更没有人想到把它砸下去以免再有人被划伤。可是,你看,这个女孩,资历上并不出色的女孩,顺手拿起桌子上的镇纸大理石板,把跳出来的钉子砸了进去。然后好再次直起腰来,歉意地对面试官笑了笑,道了声“再见”,便捏着受伤的手指往门外走去,“请留步”。面试官叫住了她,迎着女孩狐疑的目光,他问,“对不起”,你可以明天就来上班吗?

后来,面试官对她说:“我知道你并不是所有应聘者中最优秀,最胜任本公司工作的,但就在你拿起镇纸石把钉子砸下去的那一刻,我决定将你留下,因为你的责任心的确令我欣赏,我相信把工作交给你这样的人我会很放心。”

这是我对员工培训内容里的一个部分,我自己也很有感触,做事之前先做人,一个钉子,一件小事,做到其实并不难,就看你主观上想不想去做

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而已,只要你想做,就一定可以做到,也一定可以做好,或者是做的更好,你说呢?

管理学上有一种“中庸”理论,意思是说;任何一个想要稳步发展的组织,都要划分出三个档次,首先是德才兼备,其次是德高才中,最后才是德才中等,唯一不可用的是有才无德的人,因为这样的人极其危险。(www.61k.com]正如《三国演义》中的吕布,能征善战,英雄无敌,但品格低下,先认丁原做义父然后杀丁原,后认董卓做义父然后父董卓,最终被曹操抓起来,再也不敢用他,只得把他杀掉。 人生道路,不管你是用人还是为人做事,都要牢记“做事先做人,拥有好人品”这句箴言,好的人品将有助于你走上成功之路。

《左传》记栽;“太上有立德,其次有立功,其次有立言,传之久远,此之谓不朽。”意思是说;最上等的是确立高尚的品德,次一等的是建功立业,较次一等的是著书立说,如果这些都能够长久地流传下去,就是不朽了,此处所说的“立德”,便是指会做人,拥有好人品。 好人品是人生的桂冠和荣耀。它是一个人最宝贵的财产,它构成了人的地位和身份,它是一个人信誉方面的全部财产。好人品,使社会中的每个职业都很荣耀,使社会中的每一个岗位都受到鼓舞。它比财富、能力更具威力,它使所有的荣誉都无偏见地得到保障。 品行不佳的人,在这个世界上

首先要正确对待“名”与“利”,努力做“君子”,不做“小人”。孔子曰:“君子喻于义,小人喻于利”。孟子也说,“生,亦我所欲也;义,亦我所欲也。二者不可得兼,舍身而取义者也”。翻开我们的历史画

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册,舍身取义的例子层出不穷。[www.61k.com)有不媚权臣投身泥塑汨江的屈原;有“生当做人杰,死亦为鬼雄”的李清照;有“粉身骨全不顾,要留清白在人间”的于谦;有“男儿自有守,可杀不可苟”的梅尧臣……在我们党的历史上,一大批革命者面对敌人的种种名利诱惑,不为所动,誓把“牢底坐穿”的英雄壮举,更是感天地泣鬼神。

善做事者有能力,善做人者有本事 ,既会做事又会做人者乃人中豪杰。

首先“做事”和“做人”是辨证的统一。矛盾的双方相互转换,辨证的统一,把事做好了,就是最大的“做人”;反过来人做好了,有了信誉度和形象,别人愿意和你交往,促进了你的“做事”。如果你是一名基层民警惑是一名公务人员,你的职责就是服务一方群众,保一方平安,如果你能尽职尽责的完成上级交给的各项任务,让群众满意,让领导放心,这就是最大的“做人”。同时,在工作中,你能树立全心全意为人民服务的精神,想群众之所想,及群众之所及,视群众为亲人;以单位组织为家,开拓进取,积极主动,为领导分忧,为同事解难,反过来你的“做人”,必然赢到领导、同事和群众对你工作(“ 做事”)的支持。总之,“做事”过程包括了“做人”,“做人”为了更好的“做事”,二者相辅相成,缺一不可,不一定非得有一前一后,象翟鸿焱、马一先生所说的那样,先把人做好后,再去“做事”。“做人”和“做事”的关系,在现实生活中如同砍柴一样,往往“磨刀也误砍柴功”,如果等你学会砍柴的诀窍,再去砍柴,那么柴早就被别人砍完了。机遇就象一列火车,到点就开,从不等人,不管你来与不来。还是“小平”同志讲的好,“摸着石头过河”,边砍柴(“做事”),边总结刀卷的原因,边磨刀(“做人”),这也叫“与时俱进”。对此,我斗胆的进言翟鸿焱、马一先生,将编著的《做事先做人》书名改为《成功有道》为好。

会做人,做事有人帮;不会做人,做事没人理;会做人,办事有捷径,不会做人,命运多坎坷。

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谢谢主席,大家好: 当对方辩友的陈词依然在耳畔回响,我不由的想起来陶老先生说过:“学识不如知识,知识不如做事,做事不如做人”。[www.61k.com]真耐“我”寻味啊!但在细细品味之时却发现对方辩友的一番慷慨激昂的陈词中却对学做人学做事的理解有失偏颇。

提到做人,很多人会想到思想品德教育,认为学做人就是让孩子像雷锋那样做一个品质高尚的人。这种认识太狭隘,我们所说的学做人,首先是让他们学做一个正常的自然人,其次是合格的社会人。让他们既有健康的身体又有健康的人格;既有良好的道德品质又有良好的心理品质。而学做事,则是指学习从事某种工作或处理某项事情。

我不得不说:“对方辩友,做人不能太CNN啊!”

我方冷静地结合主客观因素阐述我方观点:学做人比学做事更重要。

首先,学做人、学做事的最终目的都是为了改善生活环境,有所贡献。可见两者的重要性。但要阐述的是何者更为重要。有一名言:会做人不会做事是废物;会做事不会做人是危险物。敢问对方辩友,你觉得是一废物在身边危险还是一手榴弾危险呢?

第二,做事先做人,修行先修身。

万事万物必有根基,学会做人才是最根本的。要想做成事就要先把“做人”这个根基打牢。就犹如万丈高楼平地起啊!只有懂得做人的道理,才能感悟世界。有如前人所说的: 先做人后做事.美国微软公司的人格化管理给我们的启示,企业重视员工的“心灵”重塑,也就是说要公司员工有良好的道德品质和懂得处理人际关系的条件下为公司服务。

第三,做人是一辈子的事情,从接触环境,认识环境,改变环境;从接触人,认识人,改变人;这是从出生到死亡无法回避的问题。而做事,就是在这个过程中的一个一个环节,是由做事完成做人的结果。不会做事就是不会做人,因为现在的人就是社会人,无法独立于社会而生活。有如“韩信”,身为军事天才的他,居高自傲,不懂处理君主与他人的关系,最后无法立足社会。

而做事是人们从出生的那天起就会了。

怎样判断一个人是否学会做人?主要还是由他做的每一件事上来体

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现,如果能把每一件事都做好了,他自然能学会如何做好一个人,如果只能做好个别的几件事,仍不能算为做好一个人,或者说已经学会了做人。[www.61k.com)但是,如果非要让一个人学会了做人,再去做事的话,那个人要怎么来学会做人?是从每天的一事不做,虚度光阴中学会?还是说也要从学会每一件小事开始?同时,我们说的“做事”,不仅仅是狭义的“为人处世”,更是贯穿了人日常生活中的所有行为、举止、心态、习惯、价值观等。大到日常生活中的和什么样的

人来往、如何相处;看待金钱、权利的态度;小到日常的起居、饮食习惯都是一件件事??

还有,我方认为的做人,是贯穿人的整个生命过程的,而不是生命中的某一个阶段或者某一个环节。按照反方的逻辑观点,先做人再做事的话,明显具有一个阶段性的划分,是不是一个人在某一个阶段,某一个时间做了人之后,就不用再做人了?连人都不做了还怎么做事? 个世界上,惟有两样东西深深地震撼着我们的心灵, 一是我们头上灿烂的星空,一是我们内心崇高的道德准则。----康德语 所谓事在人为,这个世界上并不存在着无人之事或无事之人。人和事作为主体和客体,从根本上是不可分割的。人是事的灵魂,事是人的诠释。因此,做人和做事即是分立的,也是统一的,究其根本,做事既做人。人和事可用形影来比喻,身正不怕影子斜,人和事的问题实质上归结于形的问题,故先做人后做事。 首先,做人要有好的品质。曾经听过一堂讲座,记得老师的一个问题:“去西天取经的为什么不是别人,非要是唐僧?”答案只是一个“德”字。一个人哪怕你再有能力,如果缺少

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了“德”,这样的人是不会得到尊重的。(www.61k.com)道德,溯源于老子道德经。“道”― 宇宙万物自然的本质和法则,他的定义是以崇尚自然为主的道家和以提倡伦理为要的儒家是一致的。是形而上无法进行抽象描述的哲学概念;“德”― 道家的定义是:宇宙大自然万物运行的规律。是形而下的、可以通过探索得知的规律。儒家把他引申为专指人类社会的行为标准和完善个人良好素质的终极标准。 心有多大,舞台就有多大。这一句话,让我久久不能忘记,心是什么?决定成功的不止是自身的能力,还要有入世的胸襟。试想一下,一个集嫉妒、情绪化、斤斤计较于一身的人,又怎么可能有博大的胸怀、包容的心呢?缺少了包容,你就会忘记“与人为善”。现在虽然强调“彰显个性”,可是做人要时刻保持一

二 : 先做人 后做事



先做人后做事 先做人 后做事

一、做个有志向的人

毛泽东说过“自信人生二百年,会当击水三千里”。拿破仑也曾经说过“不想当将军的士兵,不是好士兵”。这些名言就是告诉我们,做人应该有信仰,应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯,自信是达到人生顶峰的动力。美好的前途来自于自强、自立、自信,不达目的不罢休,咬定青山不放松,打跨自己的往往不是别人而是自己,不要把一次的失败看成是人生的终审。逃是懦弱的,避是消极的,退就显得更加无能。成功的道路得靠自己闯,做人有困惑,做事有困境,世上没有一帆风顺的事,只有坚强不倒的信心与毅力。男儿立世,自己拍板,不怕失败,不言放弃。

成功时,不要醉倒,失败时,不要灰心丧气,不要怨天忧人,面对“山重水复”之关卡,唯有勇往直前,持之以恒,用信心去克服一切困难。想成就一番事业,就要甘于干大事,揽难事,立个志向,树个目标,人生才有行走的方向。心在那里,路就在那里。有了志向,才有做人的本事、气魄和胆略。所以,做人需要问问你的志向在那里,要问问你有没有信心。

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二、做个善良的人

“人之初,性本善”。善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。人生不一定人人都很成功,不一定人人都能成为英雄豪杰,但一定要善良仁慈。善良是和谐、美好之道,心中充满慈悲、善良,才能感动、温暖人间。没有善良,就不可能有内心的平和,就不可能有世界的祥和与美好。爱是基本的善良情感,遇到乞讨者,我们就施舍他点钱,遇到老弱病残、孕妇,我们就主动让座,遇到迷路的小孩,我们就把他送回家,为他指点方向。一个微笑,一个简单的动作,一句发自内心的问候,这对我们并不难做到,却可能因此帮助别人走出困境。一切人,一切事物都是相连的,在施予他人的时候,你实在是利益自己,当伤害另一个生命时,实质是在伤害自己。所谓善良,无非就是拥有一颗大爱心、同情心,不害人、不吭人、不骗人。有了善良的品性,就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础和可能。一个善良的人,就象一盏明灯,既照亮了周遭的人,也温暖了自己,善良无须灌输和强迫,只会相互感染和传播。所以,做人不一定要顶天立地,轰轰烈烈,但一定要善良真诚。所以,做人得要问问你想不想善良。

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三、做个有教养的人

中国是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。五千年来,无论世事如何变化,勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德,多少古圣先贤更是视之为传家宝。小事业的成功靠机遇,中事业的成功靠能力,大事业的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人,往往都是德行高尚的人。所谓教养,就是应该知深浅、明尊卑、懂高低,识轻重,应该是讲规矩、守道义。有教养的人,往往不以术而以德,往往不以谋而以道,往往不以权而以礼。有教养的人在自己独处时,超脱自然,会管好自己的心,在与人相处的时候则为他人着想,与人为善,淡然从容,管好自己的口。方圆做人,圆通做事,宁静致远,自我反思,则事事放心、顺心。所以,做人得要问问自己有没有教养。

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四、做个乐观的人

人到世间,不是为苦恼而来,所以不能天天板着面孔,整日忧愁、悲伤、苦恼、失意,这样的人生没有乐趣,世上没有绝对幸福的人,只有不肯快乐的心,这世界像一面镜子,你对它笑,它也对你笑;你对它哭,它也对你哭;你心平气和,它就还你一个心平气和;你气势汹汹,它也还你一个横眉冷对。乐听赞美,不喜他人的批评,心欲名利,不欲失去它们,这种心态只会像锁链一样囚住自己。只有超越它们,才可体验自在与快乐。拥有一颗快乐之心,见到的就是一个值得欢欣的世界,心中满是忧伤,见到的则只是一个充满悲哀的世界,与其对不能得到的耿耿于怀,倒不如对你已经拥有的满足感恩。快乐不在心外寻求,只能在心内寻得,心中若然满足快乐,哪怕身在牢狱茅厕,一样可以悠然自在。存好心,做好人,欢喜充心,愉悦映脸,乐观向上,这样就能站成一座丰碑,走出一道亮丽的风景。人生苦短,与其事事张弓拔弩,不如学着“幽它一默”。所以,做人得要问问自己乐观了没有。

三 : 先做人后做事

先做人后做事

做人有做人的法则和技巧,做事有做事的规律和窍门。作为一个现代人,在商业社会里打拼,只有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门,才能步入成功者的行列。

天下最难的是做人,不会做人的人,就不可能赢得人生胜局。这不是大话,而是实话。对于现代人而言,“会做人”讲的是要有好的人品,有敬业精神,有协作精神,有情义,有担当。做人的成败与做事成败密切相关。美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言:“做人是做事的开始,做事是做人的结果。把握不住这两点的人,永远都是边缘人!”的确,只有精通做人的道理,经受做人的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动,求得事业的成功。

成功之道,在以德而不以术,以道而不以谋,以礼而不以权。成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心,都是不把自己的真正实力暴露出来的人。做人做事不锋芒毕露,不狂妄,不骄不躁,韬光养晦,大智若愚,大巧若拙。俗话说,饭要一口一口地吃,事要一件一件地做。做人踏实本分,才能获得别人的尊重,自己也能够问心无愧。所谓成就感并非是一步登天,而是在一步一步走过后,回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情。一步步走来,切勿急切行事,用心急

躁,急功近利的人是做不了什么大事的。你种下什么,收获

的就是什么。成功者之所以成功,在于做人的成功!失败者

之所以失败,在于做人的失败!

我自参加工作到现在,已有二十年的工龄,二十年的工

作经历,使得自身领会了许多,感悟了许多。人的一生不管

是从家庭婚姻,还是工作事业,都要历经许多的坎坎坷坷,

人身的经历可以是一本教科书,她可以教会人如何做人,也

可以教会人怎样做事,做人和做事两者是不可分割的。前者

决定了后者的思想和行为,也决定了最终做事的结果。二十

年的做人经历告诉了我许多做人的道理,当然这些道理的得

来是我个人经历中酸甜苦辣的合成。在今后的人生经历中我

依然坚信二十年社会经历的人生哲理,坚守先做人,后做事

的道理,以优秀的本质、良好的思想、平常人的心态,踏踏

实实做人,认认真真做事。

王 琳

二OO八年元月十日

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