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领导班子工作总结-2016党政领导班子工作总结

发布时间:2017-11-22 所属栏目:领导班子工作总结

一 : 2016党政领导班子工作总结

在市委、政府的坚强领导和大力支持下,县委、政府认真贯彻落实科学发展观和自治区、包头市各项决策部署,团结带领全县各族人民,紧紧抓住包头市“举全市之力帮扶固阳”这一难得的历史机遇,不断加强经济建设、社会建设和党风廉政建设,全面推动固阳县经济社会又好又快的发展。
一、全面落实科学发展观,推动经济社会又好又快发展
以党的xx届四中全会精神为指导,在市委、政府的正确领导下,坚持“科学发展、富民强县”战略思想,围绕“发展、民生、生态”三大主题,全面实施“工业立县、投资拉动、城乡统筹、开放带动”发展战略,扎实开展社会主义新农村建设,以“三个集中”(工业向园区集中;人口向城镇和大村庄集中;土地向龙头企业和种粮大户集中)为核心,全面推进“三化”(工业化、城镇化和农牧业产业化)进程,努力建设经济发展、社会和谐、生态良好、人民幸福的统筹城乡发展示范县。在推进“三化”进程中,不断解放思想,牢固树立“三大理念”:树立你发财、我发展的理念;树立算总帐、总算帐的理念;树立立足长远算大帐的理念。努力摆脱“四大困扰”:一是摆脱基础设施建设滞后的困扰,打造发展新平台;二是摆脱发展、关闭、再发展、再关闭的困扰,开创工业发展新局面;三是摆脱建设、拆迁、再建设、再拆迁的困扰,形成城镇发展新格局;四是摆脱生态恶化、治理、再恶化、再治理的困扰,取得生态建设新成果。
1—11月份,全县地区生产总值预计完成56亿元,同比增长17.1%;财政收入完成7.29亿元,同比增长11.9%;固定资产投资预计完成72亿元,同比增长27.3%;社会消费品零售总额预计完成9.1亿元,同比增长17.3%;城镇居民人均可支配收入预计达到15300元,同比增长17.3%;农民人均现金收入预计达到5138元,同比增长15.27%;全县售电量完成5.09亿千瓦时,同比下降36.1%。
(一)围绕“发展”主题,推动经济快速发展
一是基础设施建设扎实推进。“三化”互动水支撑,基础设施要先行。在推进“三化”进程中,固阳县立足长远发展,持续推进以“四网工程”为主的基础设施建设。总投资30亿元的,以路、水、电、通讯为主要内容的基础设施建设项目相继开工,有的已经竣工。投资11.5亿元的包固一级公路建设项目基本实现了全线贯通,明年7月将竣工通车。面对固阳县水资源严重短缺的形势,我们着力在“水”字上下功夫,形成了“蓄住地表水、引进前山水、合理开发利用地下水”,“三水并举”和“三化互动”相适应的水资源开发利用规划,创造性地开展水权置换、节水改造和循环利用。投资1.99亿元的阿塔山水库正在实施大坝填筑工程,已具备蓄水能力。投资750万元的小石拐水库除险加固项目已完成主体工程量的83%,建成后可发展灌溉面积3000亩。全长60公里的固阳县金山镇输供水工程正在进行前期筹备。投资2.2亿元进行电网建设,规划建设9项输变电工程,其中,投资1.2亿元的固南220千伏变电站等6项输变电工程已投入使用,其他3项工程预计年底建成。投资近2亿元改善通讯网络,新建基站38座和直放站30个。总投资4.14亿元的固阳新城区基础设施建设项目,已完成投资1.1亿元。10万平方米的希望广场已建成投入使用。日处理垃圾90吨的垃圾处理场已基本完工。日处理污水1万吨的污水厂已列入国家黄河流域治理项目,正在建设中。
二是工业项目建设取得新进展。按照节能减排要求,把握经济规律,策划既有潜力又有特色优势的拳头项目,坚持实施新能源(风电、太阳能)、钢铁延伸、金属镁等项目。风电项目规划建设100万千瓦,今年开工建设30万千瓦。规划20平方公里,发展50万千瓦太阳能光伏发电项目,目前项目正在洽谈中。投资2亿元的德恒置业公司2万吨金属镁综合利用项目正在建设煅烧车间。与北京汇豪集团签订了5万吨金属镁深加工协议。投资1.6亿元的海明炉料公司资源综合利用项目年产150万吨超细粉水泥生产线已投产。投资3000万元的包头鹿飞民兹有限责任公司35万吨矿渣粉料综合利用项目已完工。投资8000万元的天威科技环保工贸公司100万吨矿渣粉、60万吨水泥生产项目已经开工建设。12万吨钾肥生产项目土建工程已全部完工。在金融危机对全县经济造成严重影响的情况下,认真落实企业贷款贴息等各项政策措施,帮助企业度过难关。积极落实国家产业政策,关停不符合政策的小型冶炼企业18户,关停小型选矿企业41户,打击非法采矿点200个。  1    2    3    4    5    6  

二 : 审计局领导班子个人工作总结10篇

第一篇:审计局领导班子工作总结

一、坚持以凝聚力为抓手,建设一个团结有力的领导班子

一年来,我局高度重视班子凝聚力对审计工作的推动作用,在领导班子内部积极开展思想道德教育和政治理论学习,提高班子成员政治素养和理论水平的同时,还注重发扬民主,激发和调动班子成员干事创业的积极性,维护班子的团结和谐,形成了心齐劲足、风正气顺、合力奋进的良好局面。

(www.61k.com)(一)发扬民主,集体决策水平进一步提高。我们把民主政治建设作为增强班子创造力、凝聚力和战斗力的重要保证,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持大事开会碰头、小事互相通报,重大事项由局长办公会研究决定,真正做到协商于决策之前,统一行动于决策之后。班子“一把手”更是率先垂范,以身作则,十分注重与班子其他成员的沟通和交流,虚心听取不同意见和建议,争取集思广益,科学决策。同时,领导班子还积极按照上级要求,定期开展民主生活会,通过开诚布公的交流,批评和自我批评,谈心交心,查摆问题,并就工作中存在的问题和不足,进行深刻剖析和认真总结,明确整改措施和工作思路,提高决策的科学水平。

(二)搞好团结,集体战斗力进一步提高。我们从团结的愿望出发,认真打牢团结的思想基础,用党性原则、上级指示、审计事业来统一班子成员的思想。在班子内部,我们要求班子成员像爱护眼睛一样维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,相互尊重、相互理解、相互帮助,工作上互相支持,未出现互相推诿现象,班子整体功能和核心作用得到了较好发挥。

二、坚持以人、法、技建设为主线,锻造一支高素质的干部队伍

(一)强化教育培训,审计队伍素质进一步提高。我们通过思想教育、学习培训、鼓励自学等方式,不断提高审计人员的综合素质,着力打造一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的高素质审计干部队伍。一是每月至少开展一次思想政治教育、理想信念教育,用十八大精神、科学发展观等先进理论来武装审计人员的头脑,帮助其坚定正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。二是组织参加各类业务培训,以“请进来、走出去”为主要方式,对审计人员进行法律法规、计算机审计、绩效审计等专题培训。2014年先后选派2名年轻干部前往审计厅组织的业务培训,其中一人通过了审计署组织的资格考试,业务水平得到了大幅提升。

(二)加强法制建设,审计执法行为进一步规范。一是积极开展普法教育活动。围绕“六五”普法工作开展,组织法律法规学习活动,增加审计人员对新出台法律法规的了解和掌握,在使用法律法规时得心应手。二是严格执行审计质量控制办法。从审前调查、审计方案制定、审计组织实施到审计报告编制,都要求审计人员严格按照审计质量控制办法中的有关规定执行,尤其是审计复核制度,更是层层把关,分级负责。三是推行审计公开制度。在每次审计进点前,我们都把审计依据、审计职责、审计执法程序、审计执法人员、审计工作纪律以及责任追究办法等向社会进行公开,把审计行为置于社会各界尤其是被审计单位的监督之下,不断提高审计工作透明度,保证审计监督权在“阳光”下运行。

三、坚持以服务经济社会发展为目标,努力创造一流工作业绩

一年来,我们坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”二十字方针,紧紧围绕我市的经济发展目标,切实增强服务意识,认真履行审计监督职能,为政府决策提供了可靠依据。

(一)、认真开展财政资金审计,预算执行审计取得新成绩。去年1至5月份,我局对2012年度市本级预算执行和其他财政收支情况进行了审计,审计范围包括公共财政预算和政府性基金预算、30个市直部门和单位预算执行、政府性投资情况。通过审计,揭示了预算执行中存在的问题,提出了审计意见和建议,并受市人民政府委托,先后向市人大常委会作了《关于市2012年度市本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》及《关于2012年度市本级财政预算执行及其他财政收支审计查出问题的整改情况报告》,审计实施情况和整改落实情况得到了人大常委会的高度肯定。提交的预算执行审计报告为市人大对政府部门整改的监督、批准决算及下年预算,提供客观可靠的依据。

(二)、不断深化经济责任审计,领导干部权力运行进一步规范。2014年受市委组织部、人社局委托共完成经济责任审计项目10个。审计查出违规金额537万元,管理不规范金额164万元。审计坚持客观性和准确性认真披露问题,提出合理建议,按照权责对等的原则,分析领导干部所承担的经济责任,进行审计评价,审计的成果得到市领导的高度重视,为加强干部监督管理,发挥了很好的审计监督作用。

(三)、不断强化专项资金审计,各项支农惠农政策进一步落实。我局着力加大民生项目和资金审计力度,促进涉及民生的政策措施落实,充分发挥审计机关“免疫系统”功能,服务经济社会发展。2014年开展了对我市卫生专项资金、新农合资金、中等职业学校和技工学校助学金及免学费资金、农村劳动力培训资金、万村千乡市场工程补贴资金等五大民生专项资金的审计。其中在对我市新型农村合作医疗资金专项审计调查中发现部分乡镇卫生院(所)虚报挂床住院、克扣门诊补偿款等问题,已经移送纪检监察机关,移送案件12件。切实维护了广大人民群众切身利益,确保了专款专用,提高了专项资金的使用效益。

(四)加大征迁资金审计力度,确保重点项目顺利推进。

征地拆迁是我市重要的一个经济工作,2014年1月至8月,开展了对市重点建设项目征地拆迁资金筹集、管理、使用情况专项审计调查,并以《审计要情》的方式,向市委、市政府作了专门汇报。通过审计,摸清了重点建设项目征地拆迁资金管理制度建立和运行情况,掌握了各重点项目征迁资金收支情况,理清了收支结构,揭示了征迁资金管理、使用中存在的突出问题,分析了问题产生的原因,提出了规范资金管理、提高资金使用效益的建议,对建立资金监管长效机制提供了第一手材料。

(五)、深化乡(镇)财政财务收支审计,建立和完善内部管理制度。乡(镇)政府是最基层一级政府,其财政财务收支情况备受上级政府和群众关注。从2014年10月起,我局开始对全市17个乡镇财政财务收支进行全面审计,审计重点主要为乡镇财政财务收支情况、社会抚养费征收管理使用情况。通过审计,摸清乡镇家底、为经济决策服务,掌握乡镇财政财务收支情况、理清收支结构,揭示乡镇财政财务管理、经费筹集管理使用中存在的突出问题,分析问题产生的机制性、制度性方面的原因,提出相应的意见和建议,建立长效机制。

(六)、创新投资审计方法,提高基建资金使用效益。以促进完善投资管理为目的,把投资审计和效益审计有机的结合起来,对政府投资建设项目实施“两全”审计监督,大胆揭示建设领域存在的突出问题,取得了较好的社会效益和经济效果,为政府节省了大量资金。2014年,对政府重点投资项目以及涉及公共利益和民生的项目,如保障性安居工程,校安工程、扶贫、水利、交通等工程进行审计,全年共完成投资审计项目715个,报审结算价款43725万元,审计审定结算价款37371万元,审计核减金额6354万元,核减率为14.6%。通过审计减少项目变更12次,减少工程增量签证8项,避免资金损失2000余万元。同时,积极为政府投资决策建言献策,所提出的投资项目审计建议全部得到政府采纳,为政府节省资金1600余万元。市政府办全文批转了我局《关于2014年上半年固定资产投资审计情况通报》。

(七)围绕政府决策部署,认真抓好中心工作。

1、扎实推进“三送”工作。2014年,我局“三送”点在壬田镇青龙村和车头村,局领导班子始终牢牢把握“三送”工作重点,求真务实、开拓进取,为把“三送”活动落地实处,多为民办实事、解民难,深入到“三送”点走访调研,建立联动工作制度,实行责任包干。危旧土坯房改造为省扶持示范点,青龙村成为镇“三送”工作示范点,被市委、市政府评为“‘三送’先进工作队”。

2、认真抓好招商引资工作。我局不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,招商引资工作取得较好成效,实行“一把手”负责制,由局长、书记分别带队外出到等地招商,共外出招商3次,接待外商5批次。我局与驻沪办共同引进机电科技有限公司投资建设的年产动压轴承400套及GST可控启动运载系统150台项目,目前已开工建设。被列为市重点旅游工程项目的木鱼山漂流项目,也已完工并试运行。

四、加强廉洁自律,不断推进党风廉政建设

我局认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,切实落实领导干部履行“一岗双责”职责,以廉政建设是审计工作的生命线为指针,围绕“抓好廉政促审计,抓好审计促廉政”为主线,以突出建设“廉政型”机关为重点,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

(一)多措并举,狠抓管理。始终把党风廉政建设责任制作为关系到全局的一项基础性制度,作为贯彻落实反腐败工作的一项重要内容。积极开展党风廉政学习教育,严格落实中央“八项规定”、《审计人员八不准》和《审计人员廉政反馈函》制度。严格追究制度,构筑拒腐防变预防机制防线,推行“三个同时”的工作制度。一是将“审计通知书”和“审计机关审计人员工作纪律”向被审计单位同时送达。既明确自身的廉政要求又宣传了审计工作纪律。二是项目审计中审计纪律宣传工作与审计业务工作同时开展。接受群众监督,构筑廉政纪律的社会监督防线。三是“审计组人员勤政廉政执行情况反馈表”与“审计报告”同时下发。要求被审计单位如实填写审计组在实施审计过程中执行审计纪律的情况,向局机关进行反馈。

(二)加强监督,落实责任。为落实中央“八项规定”精神,加强“三公”经费的审计,局领导班子认真研究制定《公务接待专项审计工作方案》,对全市党政机关、人大机关、政协机关、检察机关以及各人民团体和参照公务员管理单位(共计80个单位)开展“三公”经费专项审计。召开审计进点会,提出工作要求,明确责任,严明纪律,带头贯彻落实中央“八项规定”精神,严格执行审计“八不准”纪律,切实做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

(三)深入排查,落实整改。积极发挥“一把手”落实党风廉政建设责任制中的示范作用,对廉政建设问题率先垂范,亲力亲为,并就风险点机制建设进行跟踪督促检查,重点抓好审前、审中廉政检查,而且要求干部职工牢固树立审计为民、廉洁从审思想,做到一身正气,两袖清风,树立“经济卫士”的良好形象。结合年初开展的“整顿干部队伍,建设审计铁军”活动,和下半年清理“红包”问题专项治理活动,认真开展清理排查,提高思想认识,落实整改措施。

过去的一年虽然我们在加强干部队伍建设、提高审计服务水平等方面,取得了一些成绩,但我们也清醒地看到,与各级领导的要求相比,与社会各界对审计越来越高的期望值相比,仍有较大差距。尤其是审计人员的知识结构、政策水平、创新能力与新形势下开展审计工作的要求还不相适应,审计发展的基础还比较薄弱,审计信息化建设刚刚步入正轨,还没有充分发挥其应有作用,审计成果的转化还需进一步加强等等,我们将在今后的工作中高度重视,采取有效措施,切实加以改进和解决,推动审计事业可持续发展,不断提高服务经济社会发展的能力和水平。

第二篇:审计局局长个人工作总结

一、勤奋学习,不断提升自身综合素质。

积极参加政治理论学习,提高政治素养。始终将全面提高个人素质放在首位,高度重视政治理论的学习和业务知识的更新。不断提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念,不断提高政治素养。积极参加学法用法活动,做到克己奉公、依法审计。

二、创先争优,不断追求工作实效。

1、预算执行审计有新发展。作为审计局的主要负责人,不论是市人大通过的《政府工作报告》,还是市人大常委会的决议决定,只要涉及审计方面的内容,都能及时召开班子成员会进行学习、研究、制定落实方案,坚持和做到了高质量、严要求。

2、征迁资金审计取得新进展。认真安排部署对我市重点建设项目征地拆迁资金筹集、管理、使用情况的专项审计调查,并通过《审计要情》的方式,向市委、市政府作了专门汇报。

3、投资审计取得新成效。以促进完善投资管理为目的,把投资审计和效益审计有机的结合起来,对政府投资建设项目实施全过程,大胆揭示建设领域存在的突出问题,取得了较好的社会效益和经济效果,为政府节省了大量资金。

4、乡镇财政财务收支审计展开新局面。组织对全市17个乡镇财政财务收支进行全面审计,审计重点主要为乡镇财政财务收支情况、社会抚养费征收管理使用情况。

5、专项资金审计有新成效。组织开展对我市“五大民生”专项资金的审计。切实帮助被审计单位加强资金管理,维护广大人民群众切身利益,保证了专款专用,提高了专项资金的使用效益,起到了“一审、二帮、三促进”的积极作用。

6、中心工作卓有成效。始终牢牢把握“三送”工作重点,求真务实,为民办实事、解民难,把“三送”工作落到实处。认真抓好招商引资工作,实行“一把手”负责制,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,招商引资工作取得较好成效。

三、强化服务,不断增强组织协调能力。

坚持“职责有限、服务无限”的理念,力求通过自己的组织协调,使审计的服务职能得到充分的发挥,以高度负责的态度干好每一项工作。

四、廉洁自律,树立良好形象。

始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在复杂多变的形势面前保持头脑清醒,在艰巨繁重任务面前保持坚定信心,防微杜渐,自觉维护党和政府的形象和威信。在做好表率的同时,认真抓好局领导班子及各科室的廉洁自律教育和监督。

五、存在问题和今后努力的方向。

过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些差距和不足,缺乏刻苦专研精神,学习的自觉性不高,工作创新意识不够。今后继续加强政治理论学习和业务知识学习的自觉性,更新观念,增强发展意识、服务意识,更加严格要求自己,进一步提高审计工作的能力与水平。

第三篇:审计局副主任个人工作总结

一、加强学习,努力提高自身素质

深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的政治理论。切实开展党的群众路线教育实践活动学习,自觉学习党风廉政建设理论。强化审计专业知识及法律法规的学习。

二、爱岗敬业,具有事业心和责任心

1、积极完成各项审计业务工作。全年共完成财务审计项目16个,查出各类违规违纪资金15603万元,归还原资金渠道325万元,挽回经济损失267万元,收缴违纪款归财政62万元,向纪委监察部门移送案件6起,追缴违纪款项49万元;参与完成固定资产投资审计项目369个,审减金额2351万元,为完善投资管理体制建设建言献策,认真把好工程审计质量关。

2、出色完成了上级审计机关组织的各项审计。

一是参加了银行支行和支行的审计。查出隐瞒不良资产和违规转让信贷资产等七项问题。提出了加强财务管理,增强制度约束力,从体制机制上进一步完善和改进管理的审计建议。

二是对县造林绿化“一大四小”工程建设财政专项资金进行了审计,查出造林绿化工程建设中未按规定履行政府采购、挤占挪用财政造林绿化专项资金和省调苗木(杨树)成活极差损失严重及部分造林绿化项目树形品相差等六项问题。审计结果客观公正,及时提交了综合审计报告。

三是审计了市新农合资金收支结余及管理运行情况,查出虚报门诊补偿费套取资金用于非医疗支出和村卫生所克扣农户门诊补偿款、“挂床住院”和公款私存等十一项问题,分析了产生问题的原因,提出了切合实际并具操作性的审计建议。

3、积极开展“三送”工作。作为全覆盖成员在镇村开展“三送”工作,深入了解村情、民情实情,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,积极开展工作。

4、发挥表率作用,恪尽职守、廉洁从审。在审计工作中做到依法行政,客观公正,廉洁从审。承办的审计项目质量较高。做到了审计人员“八不准”。

三、不足方面及今后的打算

一是学习上还抓得不够,学得不深入,理解不到位;二是个别审计项目因时间原因查得不深、不透;三是工作有时还缺乏胆识胆量,思路不够宽广。对上述不足今后工作中予以克服。

第四篇:审计局副局长个人工作总结

一、认真学习政治理论。

增强用科学思想理念武装自己头脑的自觉性,坚持用邓小平理论和科学发展观指导审计工作实践。

二、严以律己,注意党性锻炼与修养。

坚持立党为公,执政为民,做到自重、自省、自警、自励、恪守审计职业道德。

三、依法审计,求真务实。

深入基层,深入群众,深入审计第一线,积极践行“三严三实”,务求工作实效。

四、四、认真履职,成效显著。

1、健全制度,规范投资审计行为,投资审计工作有序有效推进。2014年,审计投资项目715个,核减投资额7120万元,平均核减率15.4%;2014年上半年,审计投资项目457个,核减投资额3972万元,平均核减率15.7%。

2、2014年2月,带领审计组参加全市统一组织的土坯房改造、家电下乡、农机购置补贴三项涉农资金专项审计,查出崇义县有关人员骗取家电下乡、农机购置补贴资金涉嫌犯罪案件3起,移交公安机关立案查处。审计组评为先进集体,我个人评为先进个人。

3、2014年7月,带领审计组开展新型农村合作医疗保险资金审计调查,带领审计人员走村串户开展调查,查出部分乡、镇村卫生所克扣农民门诊补偿资金问题,案件移交市监察局后,收缴违纪资金60余万元。

4、2014年3月,带领审计组代表市局赴县开展土坯房改造资金专项审计和住宅维修专项资金审计调查,查出大量骗取资金、重复补贴和漏缴住宅维修资金问题。

5、参与全市重点项目征地拆迁资金专项审计调查,摸清底数,发现问题,提出建议。

五、严格遵守廉政建设各项规定。

坚决拥护和贯彻执行中央“八项规定”,较好地执行了领导干部廉洁自律的各项规定。

第五篇:审计局总审计师个人工作总结

一、加强学习,注重修养

本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,深刻领会并贯彻落实党的“十八”大和十八届三中全会的精神,从政治思想上、行动上与党中央保持高度一致,有较好的政治素质和思想品德。

二、创新思路,注重实效

2014年,主要分管镇村和村“三送“工作,并兼任村“三送”工作队队长。一年来,共慰问困难户21人次,赠送5万余元物资,调处矛盾纠纷57起,代办证件17次;已拆除危旧土坯房677间(含宗祠3座)12340平方米,规划建房205套,已封顶157套。房顶及外墙装修全面铺开,排水、排污、路网、绿化项目已经启动。发动乡贤捐资36万元,修缮了宗祠和宗祠。新修通水泥路1200米,新建便民桥一座,新修三面不见土水渠800米。新建垃圾池7个,修复水渠、道路4处。镇村“三送”工作队被市委评为先进工作队,本人被市委评为“三送”工作先进个人。

三、廉洁奉公,注重自律

坚决执行中央八项规定耐得住寂寞、守得住清平、抗得住诱惑、经得住考验。在危旧土坯房改造中,本人尊重事实,客观公正,拒收礼品和吃请。在原则面前不讲情面,坚持一碗水端平,让所有的改造户享受公平、公正的待遇,树立了良好的形象。

第六篇:副科级干部个人工作总结

本人2014年度实绩如下:

一、注重政治理论和审计业务学习,深刻理解其精神内涵,各方面得到进一步提高。

二、深入审计工作一线,工作作风务实,以带队领导身份靠前指挥狠抓审计质量,以工作人员身份参加具体的审计业务工作。

三、带队赴信丰县高效完成了全国政府性债务审计,个人被市审计局评为“全市政府性债务审计先进个人”。

四、圆满组织或完成了征收补偿资金、本级预算执行审计、公务接待费、乡镇政府财政财务收支、民生资金、相关单位财务收支等审计工作,负责一些审计项目审计工作方案制订、审计工作表格设计、审计情况汇总、综合报告撰写等工作。

五、服从工作大局,尽心尽责协助局长抓好信息化建设、审计信息宣传、相关审计业务等分管工作和领导交办的其他工作,2013年度分管的社会管理综合治理工作获全市先进,个人被评为“2013年度平安建设先进工作者”。

六、坚持民主作风,注重调动职工积极性和主观能动性,分管工作有序开展和推进。

七、模范遵守廉政纪律和各项规章制度,发挥表率作用,带领分管科室恪尽职守、廉洁从审,个人和所分管的科室,在廉洁自律方面无不良反映和记录。

八、深入基层,严格按照有关工作要求,认真做好“三送”等中心工作,真心实意为群众办实事、做好事。

九、协助组织、做好机关工会工作,促进单位职工团结、协作、友爱精神的提高。

第七篇:财金科科长个人工作总结

一、加强学习,提高政治理论素质和业务素质。

本人认真学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,同时不断加强业务知识学习,参加为期72天的省审计厅举办的中级计算机审计培训并通过了合格考试,以优秀成绩获得审计署计算机中级审计合格证书。

二、认真负责,全面完成各项工作。

一是创新思路,是完成了2014年度财政同级审任务。二是认真负责,是完成镇五个乡镇的财政财务收支审计项目乡、乡两个乡的征迁资金审计调查任务,以及原镇居委会主任、乡村村委主任以及镇村支部书记等三名村(居)干部离任审计任务。三是狠抓质量,完成了人民医院、法院、供销社、宾馆、工信局、科技局等六个市直单位财务财务收支审计任务。

三、严格自律,做勤政廉政干部。

始终注重加强自身廉政建设,严格执行《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央八项规定。艰苦奋斗、勤俭节约,时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。

第八篇:审计局党员个人工作总结

,男,1965年12月生,中共党员,大学本科文化,现将本人政绩作一概要。

一、德行表现

有坚定的政治立场和清醒的政治头脑,有良好的道德修养和高尚的精神追求。对党忠诚,胸怀坦荡,品行端正,公道正派,恪守良好的社会公德和职业道德。

二、工作实绩

一是牵头安排部署了对供电有限责任公司等23个驻市单位2012年度政府性资金的检查收缴工作。二是牵头组织实施了全市32个部门和单位的财政财务收支审计工作。三是牵头组织实施了全市建设项目征地拆迁资金专项审计调查工作。四是牵头组织实施了卫生专项资金等九大民生资金情况的专项审计工作。五是带队开展了对等5个乡镇的财政财务收支审计工作。六是参与三和房地产公司非法集资的处置工作。七是配合市审计局做好政府性债务和“一大四小”工程交叉审计的服务工作。八是带队赴市、县对银行滨江支行和支行2011年至2013年资产、负债、损益情况的专项审计工作。九是服从和服务于市委、市政府中心工作,积极开展“送政策、送温暖、送服务”活动。

三、廉政建设

能够严于律己,清正清廉,严格执行中央“八项规定”和审计工作“八不准”,坚决落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,依法行政,廉洁从审。

第九篇:审计局招商引资个人工作总结

一、加强学习,提高思想道德水平

通过不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,践行社会主义核心价值观,提高自身的政治理论水平和道德素质。自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,遵守社会公德和职业道德,严守审计纪律。

二、敬业爱岗,勤奋工作

(一)是办公室工作井井有条。确保了全省审计工作务虚会的顺利召开,全年共接待兄弟单位来瑞学习考察10余批次。结合工作实际修订并完善了办公室管理办法。

(二)是机关财务规范有序。严格公务接待标准和规格,加强对“三公经费”的管理和财务支出合理合规性的把关审核,全年“三公经费”大幅下降。

(三)是招商引资工作扎实有效。全年共外出招商6批次,接待了数批客商来瑞实地考察,全力做好已引进企业机电有限公司的服务工作,帮助完善手续并开工建设,协助解决问题和困难。

(四)是审计业务工作效果明显。全年共参与了财务预算、经济责任和民生资金审计等业务工作,提升了业务水平和发现问题的能力,进一步规范了资金的使用和保障了资金的安全,为政府决策提供了依据。

三、严格自律,廉洁从政

严格遵守法律法规和审计纪律,自觉抵制不良风气的侵蚀,严于律己,自觉按照中央“八项规定”、审计“八不准”的要求约束自己,提高廉洁自律意识。

第十篇:审计局支部书记个人工作总结

一、加强学习,不断提高政治思想素质和道德修养。

多年来,本人长期接受党的培养教育,对党有着朴素的阶级感情,始终在思想上政治上与党中央保持高度一致,自觉运用党的路线方针、政策指导工作实践。

二、加强机关党组织建设,不断提高党建工作水平。

一是坚持党的民主集中制原则,积极开展党内民主生活。坚持和完善了支部书记“一岗双责”制度,落实了党员领导干部双重组织生活制度。扎实有效地开展了审计局领导班子民主生活会,达到了化解矛盾,增强团结,促进工作的目的。二是坚持了党务公开与政务公开相结合,在单位的固定场所开辟了党务政务公开栏,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。三是进一步落实党建工作责任书,抓好“三会一课”制定的落实。开展了党内政治生活和政治理论学习,制订了学习计划,学习宣传党的路线方针、政策,将审计干部队伍中“遵纪守法,依法审计,廉洁自律”等方面作为重点整顿内容,促进审计干部作风进一步好转审计行为更加规范。被市直工委表彰为“先进党支部”有两位党员分别表彰为优秀共产党员和优秀党务工作者。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,确保质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格考察,做到发展党员严格把质量关。

三、认真遵守党风廉政建设和中央八项规定精神。

本人能始终牢记党的总书记关于领导干部要做到“自省、自警、自励、自重”的谆谆教诲,在遵守党风廉政建设方面始终严格要求自己。

三 : 市残联领导班子五年工作总结

    市残联自2000年第三届残疾人代表大会以来,在市委市政府正确领导下,在省残联具体指导下,我们高举起邓小平理论及“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻党的各个时期路线、方针和政策,承前启后,突出重点,克难攻坚,开拓进取,与时俱进,扎实工作,促进残疾人各项事业健康快速发展,“九五”计划全面完成,“十五”计划执行良好,各项工作保持良好发展势头,文秘部落原创 全市残联干部职工率领广大残疾人朝着建设小康社会宏伟目标阔步前进。 一、为残疾人服务的基础设施建设不断加强,奠定了我市残疾人事业的基础 由于历史原因,我市残联办公无场所、机关职工生活无住房、残疾人活动无场地的“三无”现象一直困扰着历届领导班子,为此,残疾人有意见,机关职工有怨言,为不把遗憾带入新世纪,第三届理事会把造福全市12.5万残疾人的残联综合大楼作为残疾人的“民心工程”来抓,不等、不靠、不要,自己动手,克服困难,对上,争取市委市政府和上级残联支持;对外,争取社会各界的帮助;对内,多方筹措资金,用近一年左右时间建成占地面积4.7亩,建筑面积4000m2,集机关办公、残疾人康复、教育、职业培训、信访办证为一体综合服务场所,受到广大残疾人及社会各界一致好评,目前,基建款基本还清,服务设施日趋完善。 基层县市区残联基础设施建设也在发展中推进。大冶市残联购买了2500m2办公楼,阳新县残联通过自身努力在民政部门支持下,办公场地也已解决,黄石港区、下陆区的康复教育活动中心在九五期间相继建成并投入使用,较好的解决了残联为什么人的问题,残疾人之家得到充分体现。 二、各级残联组织建设不断加强,残疾人服务体系逐步完善 市残联是管理全市12.5万残疾人的工作部门,协调处理残疾人发展中重大问题是各级残联首要任务,而做好残联自身组织建设、思想建设、制度建设是各级残联重要内容。市残联在2003年机构改革中,内设机构在改革中完善,工作职能在调整中加强,现内设三科一室,下设两个事业单位,市残疾人用品用具供应服务站和市残疾人劳动就业服务中心。九五期间规范了就业服务中心工作职责,对中心实行目标管理、实行工效挂钩,增强中心工作人员责任感和紧迫感,为分散按比例就业在全市全面推行打下了良好组织基础。 加强残联干部队伍建设是做好残疾人工作的组织保证,充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用,注重残联干部思想政治素质的提高,打造“高品牌”干部队伍,按各个时期党的要求抓好干部教育与管理,使我会机关干部素质在改革中提高,在发展中进步。 各县市区残联在同级党委、政府的重视下,组织建设不断加强,机构全部升格为正局级,理事长专职,归口同级党委政府领导,经费在同级财政中单列户头,对外独立行使职能。全市95%的乡镇、街道都有专职或兼职理事长,达到了“有牌子、在专职人员、有服务载体、有联系网络”的要求,形成了政令畅通,服务完善,行为规范,高效运作的服务机制。 三、残疾人接受教育与培训意识不断增强,就业环境不断优化 市残联与市教育局积极配合,每年组织市人大、市政协领导分别到大冶、阳新及市属三所特殊教育学校协调解决生源、师资、经费、场地等方面问题,三所特教学校现招收残疾儿童187名,残疾人学生参加全省、全国各类比赛有10多人获奖。盲童教育列入“长江新里程计划”,近三年对20名盲童每年资助经费300元,累计资助金额达5万多元,同时采用私办公助形式每年完成5—7名盲童扫盲任务。扶残助学列入全省计划,每年有20名残疾儿童纳入助学范围,资助经费每人每年1200元,累计资助金额10万多元。全市“三类儿童”(适龄听力、视力、智力)随班就读纳入了九年义务教育,城镇三类儿童随班就读率上升到85%以上。近三年中,中考上线生达23人,高考上线生达16名,均顺利实现入学愿望。从去年开始连续二年,省市县三级残联向大冶市金山店镇长山村残疾学生陈锦波资助学费5000多元,保证该残疾学生完成学业。 2003年中残联与欧盟合作的残疾人职业教育与培训项目定点我市并正式启动,利用该项目推动我市残疾人职业教育培训,引进培训设备达20多万元,全面提高我市残疾人职业培训水平。据统计,三年来累计举办各级各类残疾人职业培训班280多期,培训残疾人达1780多人,同时借助欧盟项目落户我市机会,成功举办2期湖北省教育人员、管理人员培训班,近300名其他地市残疾人工作者参加培训。 残疾人生存权与发展权落脚点是就业权,这是现代残疾人观重要内容。几年来,市县区二级残联,积极推行分散按比例就业,全面贯彻《湖北省残疾人分散按比例就业办法》,深入到1000多家中央、省属、市属企事业单位,依法开展分散按比例就业工作,宣传残疾人保障法及省政府145号令,对未达标单位(1.5%比例)依法收取残疾人保障金687万元。 在推行分散按比例就业过程中,我们坚持安残是目的,收取保障金是手段的工作思路,积极推荐介绍残疾人就业,三年累计分散按比例安残达3243人,分散安置达标单位达100多家,对11家达标单位22名先进个人进行通报表彰,为951名求职残疾人登记造册,推荐介绍残疾人370人次。由于就业培训工作成绩显著,我市连续三年被省残联评为就业工作先进市,其中2002年,被中残联授予分散按比例就业工作先进市。 残疾人个体从业及自愿组织起来就业是市场经济大潮下残疾人就业一条主渠道,全市个体从业及自愿组织起来就业人数达9800人。集中安置残疾人就业是行之有效的方法之一,目前全市福利企业达60多家,集中安置残疾人649人,市残联采取多种形式自办或联办福利企业12家,累计安残达82名。通过集中就业、分散按比例就业及个体从业等形式,进一步拓宽了我市残疾人就业面,残疾人就业率由原来的68%,提高到现在的76.8%以上。2002年,全省残疾人就业工作会议在我市召开,我市在大会作了经验交流,受到其他地市一致好评。 盲人就业是各类残疾人就业难点,根据上级要求组建成立盲人按摩指导中心。规范管理全市盲人按摩点,使盲人按摩点由原来2家发展到现在10多家,盲人就业由原来的摆摊算命逐步向保健按摩、医疗按摩轨道引导,改写盲人就业被动局面。在2003年举办的盲人劳动技能比赛中我市盲人黄水平、李登兰、潘世阳夺得全省团体比赛第2名。 四、康复工作成绩显著,扶贫解困步入全国先进行业 康复工作涉及到残疾人千家万户,市残联以复明工程为重点,以社区康复为依托,使大批肢残人、精神病人、智残人、白内障患者得到有效康复。 全市现有白内障复明手术定点医院10个,三年间完成白内障手术2044例,人工晶体植入率达80%以上,脱盲率达100%,脱残率达98.5%。县级以上医院均具备白内障手术实施条件。2002年省康复工作办公室组织国家医疗队到大冶市、阳新县实施白内障复明工程,共查出白内障对象712名,经筛选复查,120名白内障患者接受了手术治疗。全市建有低视力康复点4个,设立低视力眼镜店1个,选派年轻医生参加各级各类医疗培训,对低视力患者进行专门登记建立档案,近三年完成低视力康复173名。 全市现有聋儿语训点3个,五年间完成聋儿语训220名,培训聋儿家长155名。从2002年开始市残联对自属语训部实行目标考核管理,在训聋儿7名,经济效益与社会效益逐年提高,既减轻了国家负担,又提高了培训效率。据统计五年间,肢体康复训练238名,训练智残儿童67名,对14155名精神病进行综合防治康复,监护率达95%以上,显好率达68.4%,发现率达13.5%,社会参与率52.9%,肇事率下降10%,为残疾人提供用品用具2531件。 扶贫解困工作三年前就纳入本届班子量质化目标管理,任务分解到各县市区,执行效果良好。市委市政府支持下,全市党政机关及党员干部中开展“一帮一,扶贫结对子”活动,与2000多户贫困残疾人结对扶贫,一定三年不变。大冶市科局级单位与农村贫困残疾人结对扶贫150户。西塞山区区委政府形成制度,帮扶对象不脱贫不撤回。2003年在民政部门协助下,全市3179名特困残疾人家庭纳入低保或定救范围。每年元旦、春节和助残日期间,市县区二级残联在同级党委政府领导下,走访慰问残疾人贫困户累计达1000多家,送去慰问金10万余元。大冶市残联先后在陈贵、殷祖镇举办种植业培训班8期,免费培训贫困残疾人80多人,阳新韦源口镇残疾人服务社发挥自身优势,化解残疾人困难。 为落实“十五”残疾人扶贫攻坚计划,3年累计从省残联、省农行争取贴息贷款440万元,开发扶贫残疾人项目6个,以项目带扶贫,以项目促脱贫,辐射安置残疾人310人。残疾人扶贫解困纳入政府大扶贫范围,争取4万元资金扶持阳新县浮屠街镇开发养殖项目。三年间扶持贫困残疾人9500名,4600残疾人贫困户实现了温饱,扶贫工作得到广大残疾人和上级部门充分肯定,2003年被国务院扶贫办、财政部、中残联授予全国残疾人扶贫工作先进城市。 五、文化体育宣传日趋活跃,残疾人参与社会活动意识明显增强 在政府相关部门倡导下,文化体育宣传工作在全省继续保持先进地位,残疾人在国内、国际比赛中夺金摘银,刘泽民、汪为民等残疾人被授予省市劳模。文艺方面:从我市走出的演员皮红军、李四多次随中国残疾人艺术团出访演出,受到江泽民主席亲切接见。残疾人肖树明创办雄鹰文艺演出公司在磁湖剧院演出中一举成功,展示残疾人自强不息参与社会生活精神风貌,受到省、市领导表扬。去年利用世界残疾人日举办反映残疾人自强不息精神电影《一样的人》义卖活动,搏得观众一致好评,演出场次10多场,观看人员达3000人。体育方面:2003年举办全市第六届残疾人运动会,选出体育新苗,缓解体育人才的青黄不接。组队参加了第六届残疾人运动会,体育新苗不断成长。2004年4月份在中残联支持下,全国盲人门球赛在我市成功举办,提高了我市残联在全国知名度。宣传方面:教育鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立,利用报纸、电台、电视台、各大新闻媒体多次播放宣传残疾人稿件。2003年助残日期间,邀请中残联《残疾人保障法》起草成员李志歧来我市向县局级领导宣讲保障法由来、内容及立法过程,与会领导受到了一次很好的残疾法律教育。加大省政府145号令的宣传力度,营造社会各单位尊残、爱残的舆论氛围。 六、做好残疾人来信来访工作,努力为残疾人办好事、办实事 残疾人来信来访是实现党与残疾人桥梁与纽带,是各级残联了解残疾人情况的主渠道。市县区各级残联设立信访办公室,倾听残疾人呼声,了解残疾人疾苦,据统计,三年来二级残联接待上访残疾人及残疾人亲属15000人次,处结率达98%以上。稳定婚姻家庭1530户,维护残疾人合法权益案件达120件,社会稳定事件57批次,基本做到件件有着落,事事有回音。 2002年,我市开展“三车”整治工作,120多位残疾人麻木车主失去经济来源,市残联一方面积极疏导,把矛盾化解在萌芽状态;另一方面,维护残疾人合法权益,把麻木车主纳入城市低保范围。为解决下肢残疾人代步问题,在省残联支持下,与台北曹氐基金会合作,为下肢贫困残疾人捐赠轮椅50辆,解决部分下肢残疾人的行动不便。在第十一次全国助残日期间,与市公交集团协商,免费发放盲人乘车证47个。为维护残疾人合法权益,与市司法局联合在市残联设立法律援助工作联络站。在城建部门支持下,2003年天津路首条盲道正式建成并投入使用,随后,我市“两桥两堤”之间的无障碍设计纳入城建部门议事日程,并开始实施。 倍受全市12.5万残疾人关注的我市扶助残疾人暂行规定,在市委市政府支持下,于2003年最后一天颁布实施,是市残联党组、理事会及残疾人工作者共同努力结果,是为残疾人办好事、办实事又一体现,广大残疾人由衷感谢各级残联鼎力支持,感谢党和政府的关心。 在肯定成绩同时,我们必须看到工作中存在的困难和问题,主要体现在: 1、残疾人是社会弱势群体,残疾人与健全人的政治、经济、文化生活等方面差距随着社会进步不是在缩小,而是在扩大。弱势群体中强的一面无法显现,弱的一面越来越突出。 2、残疾人就业形势严峻,就业方面优惠政策难以落实。我们在贯彻执行《残疾人保障法》、省人大贯彻实施《残疾人保障法》办法及省政府145号

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四 : 企业领导班子工作总结及计划


   卷轧机工程指挥部班子工作总结及计划
   安钢120吨转炉—炉卷轧机工程指挥部,自XX年3月19日成立以来,指挥部领导班子在公司的统一部署安排下,在各相关部门的密切配合下,不负公司重托,确保了工程建设中各项工作的顺利开展。以下是指挥部成立以来主要工作完成情况:
  1、统筹安排,明确分工,识才用人,精心组建指挥部队伍。
   XX年3月19日,安钢成立了由集团公司副总经理史美伦任指挥长,由现任专职副指挥长和公司各有关部室主要领导任兼职副指挥长的120吨转炉/炉卷轧机工程指挥部。指挥部相继又成立了炼钢工艺、轧钢工艺、炼钢设备、轧钢设备、三电、公辅、土建、保卫、安全、办公室等十个专业组。XX年底,根据工作需要,先后把设备、电气、轧钢等三名技术骨干提为指挥长助理,将部分年轻技术骨干安排到各专业的领导岗位,并对指挥长、专业组长的工作做了明确分工。
   自XX年3月以来,先后从各单位抽调技术骨干100多人,接收大中专毕业生80多人,退伍兵133人,安排一炼分流职工226人,目前,指挥部总人数已达到514人。其中,中级以上职称70人,初级44人,技师14人,优秀操作人才32人。
   为进一步完善职工管理工作,指挥部借鉴兄弟单位经验,逐步建立健全了图纸资料、档案、劳资、计生、培训、安全教育、实习队等管理规定。
   另外,指挥部一直把培训工作放到了重要位置。XX年2月,安排了30多人次到北京自动化院和中冶公司进行了培训。XX年4月至今,针对一炼分流的226名职工和133名退伍兵,采用自编教材和外购教材相结合的办法,举办了多个培训班,还先后安排400多人次到第一炼轧厂、第二炼钢厂和第二轧钢厂等单位进行跟班实习。
  2、掌握政治思想武器,努力提高指挥部领导班子的决策水平。
   为提高领导班子政治理论水平和决策能力,指挥部领导班子通过多种渠道、采用了多种方式。一是进行马列主义、毛泽东思想、邓**理论等政治理论知识学习,并把“三个代表”重要思想和xx届三中全会等重要会议精神在工作中认真贯彻落实;二是通过参加公司组织的各种厂处级干部轮训,提高自身的管理水平和处理问题能力;三是通过指挥长碰头会、指挥部各种例会,领导班子互通信息,群策群力,发现并解决工程建设中的棘手问题;四是做好上传下达的“纽带”,从公司“三步走”战略的大局出发,做好宣传动员工作,为工程建设装备强悍的思想武器。五是认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及公司的有关规定,提高和加强了领导班子成员廉洁自律的自觉性。
  3、克服重重困难,确保了技术交流、设计审查、设备招标、订货等各项工作的顺利开展。
   因受整个钢铁行业一度投资过热影响,设计院、制造厂任务量爆满,给指挥部带来了相当大的压力,指挥部领导班子保持清醒头脑,做好指挥部全体人员的思想工作。正是在强大的思想动力下,指挥部许多同志兢兢业业,不辞劳苦,抱着热心为工程服务的精神,牺牲无数个星期天、节假日,同国内外相关厂家进行了技术交流和谈判、设计联络、设备订货等工作。
   目前,铁水预处理、精炼、连铸、轧钢等工艺上的详细设计联络已全部结束,加热炉、卷取炉等部分遗留问题也同设计院做了充分讨论。设备上通过实地考察,详细了解了厂家装备情况、用户设备运行情况,并组织进行了同炼钢设备、连铸设备及轧钢设备等制造厂家的技术交流,先后签订了轧钢设备120t转炉、1300t混铁炉、lf/vd炉、辊道、吊具、动补装置等100多项合同。截止目前,完成设备订货29000多吨,总合同额达20多亿元。
  4、狠抓工程质量、进度、资金控制、施工安全等关键环节,确保土建施工按网络计划稳妥推进。
   从XX年11月10日厂房柱基正式动工以来,指挥部协调各施工单位保质量,抢进度,克服施工生产交叉、高空架线改道,旧厂房拆迁、图纸资料滞后,以及气候影响等一系列困难,于XX年4月1日顺利立起了第一根厂房柱。
   目前,轧钢区桩基完成491根,占总数的99%;轧钢区承台完成135个,占总数的95%;钢结构制作完成约5000吨;厂房钢结构安装完成约2800吨。炼钢连铸区经过紧张地质勘探、土建施工,第一根厂房柱已于XX年7月16日顺利吊装,目前炼钢连铸区吊装完成15根厂房柱。
  5、严格执行招标、评标办法,做到公平、公开、公正,最大限度地维护安钢利益。
   由于工程涉及设备台套之多、设备造价之高,对安钢来说都是前所未有的,指挥部全体人员在招标过程中认真落实公司“工程建设招标管理办法”“物资采购招标管理办法”的规定,严格执行招标、评标办法,做到了公开、公平、公正,不吃请、不收礼,杜绝一切违反公司规定的不良行为和不正之风。
   目前,工程的土建施工已进入高峰期,图纸资料催要,部分设备订货,主要设备的监制、催货等任务更加艰巨,一些设备的安装工作也将逐步展开,人员培训更是迫在眉睫,针对工程进展情况,指挥部领导班子对下一步主要工作做了以下安排:
  1、加强思想政治学习,统一思想,确保指挥部各项工作顺利实施。认真组织各种政治理论学习,充分利用公司各部门下发的学习材料,通过指挥长碰头会、指挥部例会及其他方式传达、宣传公司精神,教育、引导职工摆正心态,认清当前形势,时刻保持清醒头脑,不忘肩上责任重大,确保工程建设的各项工作顺利实施。
  2、继续加大职工队伍建设和人员培训力度。随着工程进展,职工队伍建设越显重要,为此,指挥部将做到职工队伍建设与工程进展同步,实习和培训和现场安装调试相结合,争取培养一批高素质的职工队伍,为顺利投产和早日达产提供技术保障。另外,在做好内部实习培训工作的同时,指挥部还将结合实际情况,有计划地安排部分人员到国内外相似生产线进行对口培训。
  3、努力做好设计院及各施工建设单位的协调工作。在进入施工高峰期后,指挥部将配合公司各相关单位,做设计院的图纸资料催要工作,组织好施工单位的安全文明施工,并进一步督促监理公司,继续抓好质量、进度、资金控制、安全文明施工等各个环节,确保工程按照网络计划稳妥有序推进
  4、继续高质量完成国内外相关厂家的技术交流、设计审查以及配套设备的招标工作。目前,主体设备招标大部分已经完成,尚有少量设备没有招标。将制定出详细的工作计划,对具有招标条件的要尽可能早地完成招标工作,不能因国内设备订货问题拖整个工程的后腿。
  5、做好催货和设备监督制造工作。鉴于目前设备制造厂任务量较重的实际情况,指挥部派出得力人员到主要设备制造厂跟踪催货、监督制造,确保设备的按期交货。
  6、开展“廉正承诺”活动,并落实到工程建设的各个环节中去。指挥部领导班子将把“廉正承诺”活动贯穿到工程建设的全过程,把党风廉政建设与业务工作一起统筹部署,形成党风廉政建设责任网络,严格按照公司的相关规定,做到公开、公平、公正,确保安钢的利益不受损害,并尽可能地为工程建设节约资金。
  
本文标题:领导班子工作总结-2016党政领导班子工作总结
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