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点也是企业的经营活动，即：企业战略研究的结果最终必须落实到具体的企业经营活动中，才能成为推动企业发展的动力，否则，企业战略就成为了“摆设”。综上所述，企业的经营...

，确保总目标的实现。以下是人力资源规划的任务：（1）做好首批人力招聘工作，并且做好培训。（2）编制人力资源计划，系统评价企业中人力资源的需求量（3）选配合适的人...